حسابداریاران

@Hesabdaryaran ☑️تمدید 2 ماهه مهلت تسلیم اظهارنامه مالیات عملکرد 98 معاون سازمان امور مالیاتی از تمدید ۲ ماهه تکالیف مالیاتی مودیان در سال ۹۹ توسط شورای عالی هماهنگی سران قوا خبر داد. محمود علیزاده با اشاره به مصوبه سران قوا در مورد حمایت و تسهیل مالیاتی از کسب و کارها در شرایط کرونا، اظهار داشت: بر اساس مصوبه سوم اردیبهشت سال جاری شورای عالی هماهنگی سران قوا موعد مقرر در قانون مالیات‌های مستقیم و مالیات بر ارزش افزوده نسبت به تسلیم اظهارنامه های مالیاتی و رسیدگی های مالیاتی که مهلت انقضای آن ۹۹.۲.۱ لغایت ۹۹.۴.۳۱ بوده به مدت دو ماه و در حداکثر تا پایان ۳۱ شهریور تمدید می شود و تمامی احکام مرتبط در این تمدید مترتب است. معاون  فنی و حقوقی سازمان امور مالیاتی در مورد تکالیف این دوره نیز گفت: مثلا در خصوص تسلیم اظهارنامه عملکرد اشخاص حقیقی که طبق قانون تا ۳۱ خرداد ماه است به مدت دو ماه یعنی تا ۳۱ مرداد تمدید می‌شود. وی ادامه داد: اظهارنامه عملکرد اشخاص حقوقی که طبق قانون ۳۱ تیرماه بوده نیز به مدت ۲ ماه تا ۳۱ شهریور ماه تمدید می‌شود. معاون سازمان امور مالیاتی تصریح کرد: اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره اول (فصل  بهار) سال ۹۹ که  باید ۱۵ تیرماه ۹۹ ثبت شود تا ۱۵ شهریورماه تمدید خواهد شد. همچنین کلیه سال مالی شرکت ها نیز در این بازه زمانی  به مدت ۲ ماه و حداکثر تا  ۳۱ شهریور ماه تمدید شد. علیزاده بیان داشت: مهلت رسیدگی به اظهارنامه ها نیز به مدت دو ماه تمدید می‌شود. بنابراین رسیدگی به عملکرد اظهارنامه های سال ۹۷ و ۹۸ دو ماه تمدید خواهد شد.  وی یادآور شد: در صورتی که یک تکلیف قانونی ۳۱ مرداد ماه باشد حداکثر تا پایان شهریور ماه تمدید خواهد شد. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️احتمال تمدید مهلت ارائه اظهارنامه مالیات بر عملکرد اشخاص حقوقی در بازه ۲ ماهه @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آموزش ویدئویی حسابداری میانه ۲ درس 1 شرکت‌های سهامی و سرمایه @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️تفاوت ذخیره و اندوخته ؛ ◀️ ذخيره نوعي بدهي است که زمان تسويه و يا تعيين مبلغ آن همراه با ابهام نسبتاً قابل توجه است.ذخاير را مي‌توان از ساير بدهي‌ها متمايز کرد، زيرا در مورد زمان تسويه و يا مبلغ آن ابهام وجود دارد. 🔻 ذخيره بايد در صورت احراز معيارهاي زير شناسايي شود: 1) واحد تجاري تعهدي فعلي (قانوني يا عرفي) دارد که در نتيجه رويدادي در گذشته ايجاد شده است. 2) خروج منافع اقتصادي براي تسويه تعهد محتمل باشد. 3) مبلغ تعهد به گونه‌اي اتکا پذير قابل برآورد باشد. ◀️اندوخته يک نوع محدوديت در تقسيم سود است و جزو حقوق صاحبان سهام است. 🔻اندوخته به دو نوع تقسيم مي‌شود: 1- اندوخته قانوني 2- اندوخته اختياري ( که انواع مختلف دارد ) اندوخته قانوني 5% سود خالص است (در صورتي‌که شرکت دارای سود باشد) و تا زماني‌که به 10% سرمايه برسد اجباري است. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️ بیمه نکردن کارگر چه خساراتی به همراه دارد؟ 👤 «حاج اسماعیلی» کارشناس حوزه کار 🔮 تکلیف ماده ۱۴۸ قانون کار این است که کارفرما حق ندارد کارگری را بدون آن که او بیمه شود، استخدام کند. 🔮 کارفرما موظف است کارگران کارآموز و آزمایشی خود را نیز از روز اول کار بیمه کند. 🔮 اگر کارگر در محل کار یا خارج از محل کار دچار آسیب شود و بیمه نباشد کارفرما موظف است پاسخگو این مسئله باشد. 🔮 بیمه نکردن کارگران تخلفی آشکار است که با شکایت کارگر می‌تواند پای کارفرما را به مراجع قضایی باز کند. 🔮 اگر در حین کار کارگر دچار آسیب و یا نقض عضو شود و بیمه نباشد مسئولیت آن بر عهده کارفرما است. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️همه کارگران دارای فرزند مشمول حق اولاد نیستند؛ اولین شرط تعلق گرفتن این مزایای مزدی ۷۲۰ روز بیمه‌پردازی است. 🔮 حق اولاد به کسی تعلق می‌گیرد که حداقل دو سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشد. 🔮 برای اولاد ذکور تا زمان سرباز شدن و اگر دانشجو باشند، حداکثر تا ۲۳ سالگی مشمول حق اولاد می‌شوند و بعد از ۲۳ سالگی به شرط ارائه گواهی اشتغال به تحصیل در دانشگاه مشمول حق اولاد می‌شوند. 🔮 برای اولاد مونث مادامی که ازدواج نکرده باشند، به پدرشان حق اولاد تعلق می‌گیرد یا اگر بعد از ازدواج، متارکه کردند و ثابت شد که نان‌آورشان والدین‌شان هستند، مشمول حق اولاد می‌شوند. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️تفاوت #اظهارنامه ارزش افزوده و #معاملات_فصلی ماده ۱۶۹ همانطور که میدانید هرساله ارسال اظهارنامه معاملات فصلی (ماده ۱۶۹)و ارزش افزوده در هر فصل الزامیست. حال سوالی که ممکنه بعضی از دوستان داشته باشند تفاوت این دو مقوله باهم هست. در اظهارنامه ارزش افزوده کلیه درآمدها(فروش ها ، درآمد پیمانکاری و درآمد خدمات)بدون توجه به دریافت ارزش افزوده (طبق نظر اداره مالیات گرفتن ارزش افزوده الزامیست و عدم دریافت آن از مشتری دلیل موجهی برای عدم پرداخت آن نمیباشد.) و همجنین فقط خریدها و هزینه هایی که دارای ارزش افزوده هستند و به عنوان اعتبارات قابل کسر از فروش هستند در اظهارنامه ارزش افزوده نشان داده می شوند. اما در اظهارنامه معاملات فصلی کلیه وقایع رخ داده در هر فصل شامل خریدها و فروش ها و درآمدها و هزینه ها بدون توجه به مقوله ارزش افزوده ی آن در سامانه ارسال می شود. در نهایت توجه داشته باشین که مبالغ فروش یا درآمدها در هر دو اظهارنامه با اظهارنامه عملکرد در پایان سال مالی تطابق داشته باشد. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️حساب انتظامی چیست؟ حساب انتظامی حسابی است جهت نگهداری اطلاعات و ارقام مربوط به برخی اطلاعات غیر مالی ( اطلاعاتی که به خودی خود بار مالی برای واحد تجاری ندارد ) که جهت شفافیت هر چه بیشتر برخی رویدادهای مالی در گذشته ، حال یا آینده ایجاد شده اند . به عنوان مثال : نگهداری اطلاعات مربوط به اسناد تضمینی شرکت نزد دیگران که می تواند میزان برخی تعهدات ممکن در اینده را شفاف تر سازد . اساساً به همان دلیلی که قبلاً عرض کردم یعنی عدم بار مالی بر تراز عملکرد واحد تجاری ، به هیچ عنوان در متن ترازنامه قابل گزارش نیستند و صرفاً ذیل ترازنامه و یا در یادداشتهای توضیحی همراه صورتهای مالی افشاء خواهند شد. مثال: اگرشرکت الف چکی به عنوان تضمین به شرکت ب بدهد ثبت حسابداری برای دوشرکت به چه صورتی میباشد ویاسند مالکیت شرکت که دربانک دررهن گذاشته میشود ثبت ان برای بانک وبرای شرکت به چه صورتی است ؟ شركت الف: حسابهای انتظامی(كل) اسناد تضمینی شركت نزد دیگران(معین) طرف حسابهای انتظامی(كل) طرف حسابهای انتظامی شركت نزد دیگران(معین) شركت ب: حسابهای انتظامی(كل) اسناد تضمینی دیگران نزد شركت(معین) طرف حسابهای انتظامی(كل) طرف حسابهای انتظامی دیگران نزد شركت(معین) @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran تمدید مهلت ارسال فهرست معاملات فصلی دوره زمستان 98 و بهار 99 اشخاص مشمول، به ترتیب تا 15 تیرماه و 15 مهرماه سال جاری @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️سوالات مالیاتی احتمالی که از حسابداران کم تجربه در مصاحبه استخدامی ممکن است پرسیده شود : سوال 1-  اظهارنامه مالیاتی عملکرد چیست ؟ سوال 2 – از سامانه 169 مکرر چه میدانید ؟ سوال 3 – سر رسیدهای مالیاتی چیست؟ موارد مهم کدام است و مدت هر کدام چقدر است؟ سوال 4 – ذخیر مالیات بر چه مبنایی محاسبه میشود؟ سوال 5 – دفاتر قانونی چیست و چه زمانی باید اقدام به پلمپ دفاتر نمود؟ @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️نامه آقای اسماعیلی به دبیر کمیسیون اقتصادی هیات دولت درخصوص تمدید مواعد قانونی @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️خبر خوش براي کارگران و بازنشستگان: ١٠ برابر شدن پرداخت وام قرض‌الحسنه @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️قابل توجه ذیحسابان ومدیران محترم مالی دستگاههای اجرایی ونهادهای عمومی غیردولتی (شهرداربهاو...)دستورالعمل خزانه دارکل کشور درخصوص نحوه عملیات پایان سال98 وانتقال به سال 99 بادقت کامل ملاحظه واقدام نمایند-براساس مفاد دستورالعمل دوره متمم برای سال 1398 منتفی گردیده است @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️سوال ثبت حسابداری برای خرید دارایی یا ملزومات با مبلغ پایین مثل خرید قفل کتابی،ابزار(آچار)،لوازم پذیرایی(قاشق و چنگال و....) تحت چه سرفصلی سند زده می شوند.داراییها؟هزینه ها؟ اثاثه جزو دارایی های ثابت هست که در عملیات عادی استفاده می شود و مستهلک می شود ولی ملزومات به توجه به اهمیت مبالغ و ارزش هم میتونه جزو دارایی جاری قرار بگیره و در پایان سال تعدیل و به هزینه تبدیل شود هم میتواند در ابتدای خرید مستقیما به حساب هزینه ملزومات مصرفی لحاظ شود هزینه بد بانک بس بابت خرید ملزومات... @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️روش های محاسبه بهای تمام شده؛ برای تعیین بهای تمام شده باید پنج عامل هزینه را در نظر گرفت که عبارتند از: هزینه های ثابت: هزینه هایی که در اثر تغییراتی در مقدار تولید تغییر نمی کنند و در تمام سطوح تولید ثابت هستند، مانند هزینه اجاره محل. هزینه های متغیر: هزینه هایی که در اثر تغییر در حجم تولید تغییر میکنند و نسبت تقریبا ثابتی با میزان تولید دارند. مانند مواد مستقیم، دستمزد مستقیم، سربار ساخت، هزینه‌های توزیع و فروش و هزینه‌های اداری و تشکیلاتی، مانند ملزومات اداری. هزینه های مختلط: هزینه هایی که الگوی خاصی ندارند. بسیاری از اقلام بهای تمام شده، مختلط هستند. یعنی بخشی ثابت و بخش دیگر متغیر است؛ مانند: مخارج آب و برق و دستمزد غیرمستقیم. هزینه های نیمه متغیر: این هزینه ها با حجم تولید نسبت مستقیم دارند. اما نسبت افزایش آنها نسبت به حجم تولید متناسب نیست. هزینه های نیمه ثابت: این هزینه ها نیز با افزایش حجم تولید به صورت پلکانی افزایش می یابند. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️ده اشتباه تاثیر گذار که مانع پیشرفت حسابدار می شود 🔴اشتباه شماره١ عدم شناخت کافیه مفاهیم حسابداری که ظاهر تئوری دارند : اصول پذیرفته شده، مفروضات حسابداری، مدل های حسابداری هنوز وقتی از برخی از حسابداران می پرسیم اصل بهای تمام شده را می دانید؟ می گوید من صنعتی کار نکردم درصورتی که هیچ ارتباطی ندارد این یک اصل است . اصل تطابق هزینه با درآمد چیست؟ نمی داند یک سری جواب سطحی می دهد. حال اگر فردی این اصول و مفروضات را نداند نمی تواند در طراحی و پیاده سازی سیستم مالی یک فروشگاه هم موفق عمل کند چه برسد به شرکت یا موسسه ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۲ عدم انتخاب صحیح محیط در دوره کارآموزی اشتباه بعدی اینجاست وقتی دوره کارآموزی را می پرسیم می گوید فقط بیگاری است کار یاد نمی دهند و وقتی می پرسیم چه مدتی حضور داشتید؟ می گوید دیدم اینطوری است بیرون زدم . یعنی نیومده رفتن ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۳ عدم مطالعه استاندارد های عمومی مانند ۱ و اختصاصی با توجه به گرایش خاص اشتباه دوری از استاندارد هم که شده مد روز . کتابی نامفهوم که فقط بزرگان می توانند از آن استفاده کنند . حالا وقتی می پرسیم طبق استاندارد دارایی ثابت باید اینطور عمل کنید پاسخ سخت و مشکل می شود. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۴ عدم تمایل به ورود به حسابداری مالیاتی و ماندن در حسابداری مالی حسابداری مالیاتی خلاصه شده به انجام یک سری فرآیند عمومی مانند اظهارنامه ارزش افزوده، گزارش ۳ ماهه و اظهارنامه مالیاتی ولی خیلی دقت نمی شود که چگونه ثبت اسناد حسابداری باید طبق قوانین مهم مالیاتی باشد مانند رعایت قرائن ماده ۱۵۲ ، ذخایر و اجرای قانون پولشویی و … ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۵ عدم برقراری ارتباط دوستانه کاری با مدیران مالی بسیاری از حسابداران ارتباط با مدیرمالی را کنار گذاشته اند و تصور آنها یک رئیس بداخلاق که فقط بیگاری می کشد و دلش نمی آید اطلاعات خود را فاش کند. حالا تا بحال فکر کرده اید اگر شما خیال مدیر مالی را راحت کنید چقدر دیدش در مورد ارجاع دیگر کارها به شما عوض می شود.؟ شما هم جای او بودید برای اعتبار خودتان نگران می شدید. پس باید خیالش را راحت کنید تا ضمن کسب تجربه ارتباط قوی تری هم برقرار کنید ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۶ عدم تمایل به کار اجرایی و علاقه به پشت میزی حسابداری که از بردن نامه ودیگر کارها به اداره دارایی و مکاتبه با اداره کار و بیمه شانه خالی می کند و فکر می کند با حضوردر مجموعه کارش را از دست نمی دهد صرفا یک علاقمند به پشت میز بودن است نه مشاغل حسابداری . تا بحال یکبار هم در اتاق ممیز جلوی بقیه مردم سرخ و سفید نشده است . ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۷ گمراه شدن هدف با پیشنهاد حقوق بالا نسبت به بقیه گزینه ها این اشتباه هم مثل آب بر روی آتش ریختن است. شما در حال توضیح دادن مشکلات هستید یک پیشنهاد میلیونی که می شنود بدون خداحافظی جلسه را ترک می کند لااقل صبر نمی کند که اول یک پرس و جو و تحقیق انجام شود. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۸ عدم جمع آوری سوابق بیمه ای در رزومه بیمه خود را باید پیگیری کنید این شماره بیمه و تعداد ماهه ها و سالها بهترین گزینه برای تایید زحمات شماست ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۹ دیدن پایین دست و عدم بررسی بالادست اشتباه جو گیر شدن هم اینجا مصداق پیدا می کند. بجای اینکه یک حسابدار، افرادی را ببیند که با چه سختی و طی کردن چه مسیر سختی الان در چه جایگاه بلندی هستند پیشرفت خود را به حسادت با افرادی که از خودش عقب افتاده اند، می بیند. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔴اشتباه شماره۱۰ عدم اجرای حسابداری دستی و واگذاری کل عملیات به نرم افزارحسابداري @Hesabdaryaran