Марк Николаев. Школа копирайтинга.

Как начать работать в IT легко? Получать зарплату в долларах и не быть программистом. Показываю статью нашего ученика. Кажется, что в IT-компании нужны только разработчики и программисты, но на самом деле это не так. Важны люди, которые будут продвигать их продукты. Например, контент-менеджеры, которые ведут телеграм-каналы, UX-копирайтеры, которые придумывают тексты для приложений, и редакторы для внутренней кухни. Когда IT-компания расширяется и нанимает новых людей, — их нужно интегрировать в компанию. Создать рассылки, составить специальные формы для службы безопасности и юристов, написать обучающие инструкции или сценарии к вебинарам — всё это делает копирайтер. И этих материалы нужны для всех отделов. Составить презентацию или отчет для руководителя, написать тексты для новых продуктов и предложение стратегии от маркетолога — это всегда разные задачи. Даже придумать анкету для кандидата в отдел найма — тоже задача копирайтера. исьмо для отдела найма и помочь им придумать анкету для кандидата — тоже делает копирайтер. IT-компании платят в долларах и имеют офис в другой стране, — можно работать удаленно как в России, так и за границей. Задачи разные: интерфейс на сайте, рекламные тексты, лендинги для продуктов, статьи для порталов, пресс-релизы — работу можно удвоить, потому компании работают и на русский рынок, и на английский. При этом владеть английским не обязательно — обычно в команде есть переводчики. Это та же IT-компания, куда хотят все — но зайти в это направление гораздо проще, чем другие. 📍Не нужно знать программирование и писать код, — это не разработка. Наша задача — писать тексты, и здесь важно уметь разбираться в теме, находить информацию и общаться с сотрудниками, чтобы доставать информацию. Материалов в таких проектах мало, информация сложная и экспертная — и нужно научиться подавать её для простых людей. Что рассказать о продукте, как преподнести преимущества и недостатки технологии, на каких площадках продвигать? Например, мы с командой работаем с компанией, которая разрабатывает сложные банковские продукты для учета данных. И мы пишем статьи, как банки хранят данные, как решают, кому выдавать кредиты, какие бывают ошибки. И эту информацию мы получаем только от сотрудников: продуктологов, юристов, контролеров, разработчиков и других работников. Мы созваниваемся, достаем информацию, просим привести примеры и достать иллюстрации, чтобы объяснить обычным людям. А после — упаковываем продукт в целый материал, и выдаем аудитории. Ниже — пример статьи ученика. Эта статья для блога компании, стоит 24 тысяч рублей — пишется и для руссского блога, и для английского. https://www.purrweb.com/ru/blog/kak-nanyat-udalennyh-razrabotchikov/?ysclid=l5vliwig8429472494

Как правильно откликаться на вакансии и о чём тебе никогда не расскажут на других курсах. Почему я могу говорить о качественном отклике — есть две причины. 1. Я постоянно ищу себе в команду новых авторов и даю объявления на ХХ, в инстаграме или телеграме. Я знаю, как выглядит отклик со стороны работодателя и на что смотрят люди, которые дают объявления. 2. Когда я откликаюсь на вакансию, в 100% случаях мне предлагают дальнейшее сотрудничество — собеседование или тестовое. Я знаю, как нужно откликнуться, чтобы тебе предложили работу. Для начала поймем реальность эйчара — это человек, который отвечает за найм в компании. Он составляет требования вакансии, выкладывает объявление, заходит на следующий день посмотреть отклики и видит двести сообщений. Будь вы на его месте, вы бы читали вдумчиво все двести писем? Конечно нет, на это нужно несколько часов, а у вас еще десяток открытых вакансий, которые нужно закрыть за неделю. Плюс проводить созвоны, устраивать собеседования, давать тестовые — это всё делает эйчар, и тратить время на отсмотр каждого отклика никто не будет. Все эйчары уделяют на каждое письмо по десять секунд. Написали дичь или ненужную информацию — письмо закроют. Написали тонну текста одним абзацем — разбираться никто не будет, письмо закроют. Ничего о себе не рассказали, а просто спросили «еще актуально?» — отвечать никто не будет, на это нет времени. Отправили портфолио с миллионом ссылок — искать нужные темы никто не будет, письмо закроют. Отправили письмо без опыта и пользы — выяснять информацию никто не будет, письмо закроют. Клиенты тоже люди, и они не хотят тратить время, чтобы выяснять у вас ваш опыт и узнавать, подходите ли вы или нет. Ваша задача — сделать всё максимально понятно и удобно для человека. Чтобы он прочитал и моментально захотел с вами работать. Как это сделать? 👇Читай продолжение ниже, получи инструкцию по поиску клиентов и посмотри разборы резюме👇 https://t.me/marknikolaev/306

Существует только два способа повысить средний чек на услуги. Первый — делать для старых клиентов больше работы, второй — найти новых клиентов и сразу договорится на лучшие условия. Повысить чек со старым клиентом за прежние услуги невозможно. Никто не захочет платить больше за прежний объем работы. Чтобы старый клиент платил больше, ему нужно принести бОльшую ценность — это не просто, но возможно. Самый очевидный вариант — увеличить объем работы: предложить новые услуги или перенять часть задач .В этом плане удобно работать с агентствами: просите у них больше задач, они платят больше денег. Если заказчик не может давать больше задач, нужно искать новых клиентов. Откликаться на вакансии, выполнять тестовые и закрывать клиентов комплексно: сперва вести инстаграм, потом обновить лендинг, затем написать цикл статей в Дзен. Заказчик будет только рад с вами работать, если вы приносите ему деньги. Подробнее об откликах на вакансии и продаже дополнительных услуг — в следующих постах.

Пять советов, чтобы делать работу без правок 1. Узнайте, кто будет давать правки. Иногда бывает, что ТЗ дает продюсер, а оценивает — редактор, дизайнер и сео-шник. И чтобы заново не переписывать текст/дизайнить пост/ придумывать креатив/ — пропускайте продюсера и общайтесь напрямую с заказчиками. 2. Держите клиента в курсе ситуации в течение всего проекта. Согласовывайте с ним план статьи, макет ленты для инстаграма, рекламную стратегию. Если он будет знать все промежуточные этапы, не скажет в конце «всё не то» — потому что заранее всё уже согласовывал. 3. Спрашивайте, как клиент будет оценивать результат. Узнайте, что для него важно — и именно на этом делайте акцент во время защиты проекта. 4. Объясняйте, почему сделали работу именно такой, какая она есть. Клиент не эксперт — он не разбирается в теме, поэтому и идет к вам. Расскажите, почему именно эти цвета или почему именно такая структура. 5. Если клиент хочет всё переделать — узнайте, почему. За его решениями скрываются проблемы. Например, заказчик просит выделить кнопку красным. Но на самом деле боится, что ее просто не увидят. Тогда ее можно чуть увеличить, выровнять по центру и выделить на фоне других блоков — и красным делать ничего не придется. Жмите на огонек ниже, если хотите получать деньги и работать без правок.

Чем сфера конкурентнее — тем она легче Кажется, чем больше конкуренции — тем сложнее зайти на рынок и найти клиента. У него же — вон: десять тысяч подписчиков, а у меня всего триста. Вон тот барбершоп — самый крутой в городе, кто будет ходить в мой? Но в реальности в сфере услуг конкуренции нет. Чем больше о компании узнают — тем меньшему количеству людей она может помочь. Лучшие фитнесс-тренеры уже набрали себе максимум подчиненных, а лучшие психологи — работают только со старыми клиентами и принимают оплату за десять сессий вперед. Например, дизайн-студия Артемия Лебедева продает логотипы за 100 000 ₽. Но как много мелких компаний готовы заплатить эти деньги? Они, возможно, и хотели бы обновить лого, но платить сто штук — слишком дорого. И тут на помощь приходит дизайнер Саша из Краснодара, который делает логотипы за 7500₽. Выгодно всем: и Саше, и заказчику. А студия Лебедева здесь — Сашин помощник: не было бы студии, клиент бы не захотел обновить логотип. Запомните: чем больше конкуренции — тем лучше. Известные компании создают спрос, но не могут удовлетворить все предложения — поэтому отдают его вам. И если вы дизайнер, вся аудитория Лебедева — ваши потенциальные клиенты.

5 Способов как Заработать за 2 часа на Телеграм — выложили для вас новый ролик на YouTube-канал Марк Николаев. На данный момент это мой любимый ролик, поэтому уверен, зайдет и вам. Узнаете про смежные направления с копирайтингом, которые можно освоить и начать зарабатывать больше — например, делать чат-ботов или закупать рекламу в телеграм-каналах. В ролике новый стиль по монтажу, — перейдите и посмотрите начало, уверен, вам зайдет. Ролик уже на канале, — просто заходите на Ютуб, и он вам сразу высветится, — мне даже ссылку оставлять не нужно ;) Ставьте огонек, если тема с телеграмом вам нравится, — подготовим для вас ролик с полной инструкцией по раскрутке тг-канала ;)

Бесплатный курс по копирайтингу для начинающих 2024 — видеоурок после которого вы точно поймете, как писать сильные продающие тексты и зарабатывать удаленно от 70К. Переходите на мой Ютуб-канал и смотрите 👇 Смотреть видеоурок

45 рублей за 1000 знаков или оклад от 70 тысяч рублей в месяц за результат от текстов — в копирайтинге есть две параллельные вселенные Чтобы вы смогли оказаться в правильной вселенной, мы сняли одно из самых полезных видео с бесплатным курсом по копирайтингу 2024 и уже опубликовали его на Ютуб-канале 🔥 В нем вы найдете ответы на вопросы, которые задаете мне в личных сообщениях: — как стать хорошим копирайтером — которому компании будут платить оклады в 70, 80, 100 тысяч в месяц; — чем отличается подход к работе автора с биржи от автора, который берет крупные проекты от Тинькофф или Газпромбанка; — на какие три важных вопроса нужно ответить перед тем, как начинать писать любой текст; — почему важен портер целевой аудитории и что нужно сделать, чтобы добиться результата от текста — привести заказчику клиентов; — почему нельзя писать штампы и фразы по типу «мы динамично развивающаяся компания»; — как сделать так, чтобы работодатель дорожил вами и платил хорошие гонорары за тексты, например, от 5000₽ до 12000₽ за статью, от 1000₽ до 2500₽ за один пост; — каких правил нужно придерживаться в работе и как правильно общаться с клиентами, если не успеваете сдать работу в дедлайн. Также в этом видео есть рекомендации и советы, которые позволят развиваться в копирайтинге быстрее, чтобы увеличивать свой доход. Один из способов — получать разнообразную обратную связь от опытных редакторов на свои тексты. Объясню на примере 👇 У нас на курсе ученики пишут 10 текстов для портфолио и составляют резюме. Особенность нашего обучения — подробная обратная связь с перепроверкой каждого текста по 2-3 раза опытными редакторами из Альфа Банка, Тинькофф Банка и рекламных агентств. На каждый текст редактор в среднем оставляет от 50 до 100 комментариев и правок. Сразу скажу, это не значит, что ученик совершил столько «ошибок». Это не ошибки, а его точки роста. Когда к работе прилетает 100 комментариев, редактор не буквы правит, а работает со смыслами, структурой и логикой повествования. Только так ученик сможет стать сильным автором и потом зарабатывать от 70К на текстах. Практика и обратная связь дают лучший результат, чем просто прослушанные лекции или самостоятельно прочитанные уроки. Пример качественной обратной связи можете посмотреть по ссылке ниже: https://youtu.be/Gp7bhxkWs7s?si=gtkKLWeUhPc9OPpd

🎦 Интервью с учениками, — как начинали свой путь в копирайтинге, как искали первых клиентов, какие проекты ведут сейчас и сколько зарабатывают. Создал на Ютуб-канале отдельный плейлист, в котором собираю видео живых созвонов с выпускниками школы. Из них узнаете, что дает наш основной курс по редактуре, как происходит процесс трудоустройства, что нужно отвечать на собеседованиях, чтобы получить высокооплачиваемую работу, и как развиваться в профессии дальше, чтобы расти в доходе. Например: Миша — четыре года отработал в Макдоналдсе и был морально вымотан. Искал всевозможные варианты, чтобы наконец-то уйти из общепита и начать развиваться в другой сфере. Из-за мобилизации вынужден был уехать в другую страну. Пришлось продолжить поиски новой сферы уже за границей. Почему в итоге он выбрал копирайтинг, как изменилась его жизнь после обучения и какие возможности для него открылись — смотрите по ссылке ниже. Ирина — до обучения принимала документы в МФЦ и зарабатывала 21-23 тыс. рублей. Потом ушла в декрет и начала искать варианты удаленного заработка. В видео по ссылке ниже рассказывает, почему в итоге решила пойти на курс «Сильный редактор» и как ей удалось убедить скептически настроенного мужа и родителей. А еще, тяжело ли было изучать уроки вместе с малышом и что именно ей помогло устроиться автором в личный блог агрегатора ОСАГО и редактором в МТС банк, а также выйти на доход в 120 тыс. в месяц. Переходите и смотрите 👇 Смотреть живые созвоны с выпускниками школы