Магнитогорский металлургический комбинат

Около 400 млн рублей ММК сэкономил в первом полугодии 2026 года на снижении энергозатрат. За счёт чего? Во-первых, благодаря оптимизации потребления закупаемой электроэнергии – это направление принесло максимальный эффект. Во-вторых, благодаря выполнению энергосервисных договоров. В-третьих, в связи с уменьшением расхода ресурсов на предприятиях Группы.

«Рациональное использование энергоресурсов и снижение затрат на них в себестоимости продукции – ключевые цели Группы ММК в области управления энергоэффективностью. Мы применяем комплексный подход к управлению энергопотреблением и энергоэффективностью, реализуя различные инициативы по нескольким направлениям, что обеспечивает устойчивый эффект и контроль за энергозатратами», – отметил председатель совета директоров ПАО «ММК» Виктор Рашников.

В первом полугодии удельная энергоёмкость стали снизилась на 5%, потребление природного газа – на 4%, а утилизация коксового газа выросла на 11%.  В период с января по июнь 2026 года сотрудники Группы ММК подали 464 энергоэффективные идеи, 88 из которых уже внедрены. Эффект от использования чат-бота «Регистрация потерь ТЭР» составил 18 млн рублей – столько же, сколько за весь 2025 год.  Читайте нас в MAX

42 года – столько работает на ММК ковшевой электросталеплавильного цеха Юрий Иванченко. Он продолжил трудовую династию: отец был сталеваром третьего мартена, мама работала в архиве комбината. С ММК связал трудовой путь и его сын, устроившись разливщиком стали. Юрий пришёл на ММК после окончания профессионально-технического училища. После срочной службы на Кубе в составе группы советских военных специалистов вернулся в свой цех. Сегодня его задача – обеспечивать бесперебойную работу оборудования, своевременно менять чаши, устанавливать ковши и передавать плавку на внепечную обработку стали.

«Коллектив очень хороший, дружный – здесь работают настоящие мужики с большой буквы. Комбинат – это надёжно: и социальная поддержка, и стабильность. Понимаешь, что приносишь пользу не только комбинату, но и всей стране. Я горжусь, что здесь работаю».

За добросовестный труд Юрий Иванченко награждён почётными грамотами ММК и Минпромторга России. Читайте нас в MAX

ММК выстраивает систему целевого обучения так, чтобы будущие специалисты ещё во время учёбы получали реальный опыт и знакомились с производством.  Сегодня она включает обучение в колледжах и вузах, практику на предприятиях Группы ММК, стипендии. За основу взята модель так называемого «бесшовного» образования: ММК подключается к образовательному процессу с начального школьного звена. В инфографике – основные цифры и факты о целевом обучении на комбинате. Читайте нас в MAX

Строить, созидать и выводить российскую металлургию на новый уровень. Дирекция капитального строительства ММК отмечает 90-летний юбилей. За это время специалисты дирекции участвовали в реализации крупнейших проектов комбината – от ККЦ, ЭСПЦ и аглофабрики №5 до стана «2000» холодной прокатки, комплекса коксовой батареи №12 и внедрения современных природоохранных технологий. Дирекция сопровождает строительство и реконструкцию объектов от проектно-сметной документации до ввода в эксплуатацию. В 2021 году управление капитального строительства было реорганизовано в дирекцию. Сегодня в её составе работают высококвалифицированные специалисты в области строительства, механики, энергетики, автоматики.  Главная задача остаётся прежней – это технадзор за строительством и реконструкцией объектов ММК. Под контролем специалистов подразделения модернизируются производственные мощности и возводятся социальные учреждения для работников Группы ММК и их семей.

«90 лет – это целая эпоха, в которую вписаны сотни реализованных проектов, тысячи квадратных метров построенных объектов и десятки тысяч часов самоотверженного труда. За этими цифрами стоят судьбы людей, их профессионализм, преданность делу и любовь к своему краю. С юбилеем, дорогие коллеги! Новых высот и ярких свершений!» – отметил руководитель дирекции капитального строительства Дмитрий Наумкин.

Читайте нас в MAX

Проекты в сфере промышленного туризма ММК вошли в число лучших на Всероссийском фестивале-конкурсе «Диво России» Проект «Укрощение огня» занял второе место в номинации «Фоторепортаж», а «Стальной маршрут» – третье в категории «Промышленный туризм» среди видеороликов горизонтального формата. Городской туристический бренд «Магнитогорск – Стальное сердце России» получил «серебро» в номинации «Турбренд города». С 2018 года производственные цеха ММК посетили более 85 тыс. человек. Для гостей действуют девять программ, включая детские и инклюзивные маршруты. На базе ММК также работает первый в стране Центр компетенций по развитию промышленного туризма.  На фестивале «Диво России» отметили и проекты санатория «Металлург» в Ессентуках. Здравница ММК удостоена сразу трёх наград, в том числе первого места в номинации «Туристические услуги» за видеоролик «Территория здоровья». Читайте нас в MAX

Проект по созданию комфортной городской среды, изменивший облик Магнитогорска. «Притяжению» исполнилось пять лет. В сентябре 2021 года торжественно заложили первый символический камень на месте будущего всесезонного курорта. За эти годы «Притяжение», инициатором и ключевым инвестором которого выступил председатель совета директоров ММК Виктор Рашников, стало одной из главных достопримечательностей города металлургов.  В 2022 году открылась первая очередь с информационным центром, фудмоллом и бульваром со светомузыкальным фонтаном. В 2023-м – вторая с видовым холмом, озером с каскадными водопадами и 40 километрами дорожек. Затем здесь появились крупнейший в России светомузыкальный фонтан «Стальное сердце Родины», Арт-квартал, центр развлечений, скейт-парк, термальный комплекс «Магия тепла». В 2026 году открылись Дворец торжеств, фитнес-клуб World Class и первая очередь парка аттракционов. Общая площадь «Притяжения» составляет 400 гектаров.  Этим летом городской курорт преодолел отметку в 8 миллионов посещений с момента открытия. Впереди – завершение строительства Академии хоккея, 16-этажной пятизвёздочной гостиницы и второй очереди парка аттракционов. Кроме того, к 100-летию Магнитогорска здесь введут в эксплуатацию многофункциональный медицинский центр. Читайте нас в MAX

Изделия ММК-МЕТИЗ – это точность, прочность и надёжность, без которых не обойтись в строительстве и многих других отраслях промышленности.  За каждой единицей продукции – работа десятков специалистов. Эстетика метизного производства – в фотогалерее. Читайте нас в MAX

Воспитанники спортивной школы «Наследие» Ильи Авербуха из Ессентуков и Ставрополя побывали в Магнитогорске Юные хоккеисты тренировались на базе академии ХК «Металлург», провели товарищеские матчи с ровесниками из Магнитки и посмотрели игры регулярного чемпионата КХЛ. Поездка стала для ребят возможностью познакомиться с системой подготовки одного из ведущих спортивных клубов страны и получить практический опыт. Илья Авербух поблагодарил председателя совета директоров ПАО «ММК», президента ХК «Металлург» Виктора Рашникова и главу Ессентуков Владимира Крутникова за оказанную поддержку.  Легендарная детско-юношеская школа «Металлург», воспитавшая немало именитых хоккеистов, скоро будет преобразована в Академию хоккея. Реорганизация приурочена к открытию новой ледовой арены в «Притяжении» в декабре 2026 года. Проект, который реализуется по инициативе Виктора Рашникова, улучшит условия тренировок для более чем 600 юных спортсменов из Южного Урала и других регионов нашей страны. Читайте нас в MAX

ММК примет участников IV Всероссийского детского экологического форума Мероприятие впервые пройдёт в Магнитогорске 29-30 сентября. Комбинат выступает титульным партнёром форума и в четвёртый раз поддерживает его проведение.  Школьники представят свои проекты в 17 номинациях – от сохранения биоразнообразия и очистки водоёмов до развития экотуризма и применения цифровых технологий в природоохранной деятельности. Победители получат денежные сертификаты на реализацию своих идей. В программе форума запланирована экскурсия на промплощадку ММК. Юные экологи смогут увидеть, как работает флагман российской металлургии. 

«Сегодняшние школьники – это кадровый потенциал нашей страны. Их желание улучшить экологическую ситуацию может быть реализовано на промышленных предприятиях. Современное металлургическое производство невозможно представить без внедрения наилучших доступных технологий и без соблюдения высоких стандартов экологической безопасности», – отметил генеральный директор ММК Павел Шиляев.

В 2025 году ММК направил на природоохранную деятельность около 10,7 млрд рублей. Комплексный индекс загрязнения атмосферы в Магнитогорске составил 3,8 единицы (низкий уровень) – в четыре раза меньше показателя 2017 года. Читайте нас в MAX

На «ММК-УГОЛЬ» подписали первые индивидуальные контракты с передовиками производства Директор предприятия Максим Краснов заключил соглашения с 10 представителями востребованных рабочих профессий. В их числе – электрослесари, горномонтажники, машинисты горных выемочных машин и горнорабочие очистного забоя. Новая система мотивации внедрена по примеру ММК, где индивидуальные контракты с ключевыми сотрудниками действуют уже многие годы. Особый статус предусматривает повышенный уровень заработной платы, который определяется с учётом личного вклада и результатов работы. Программа рассчитана на поддержку квалифицированных специалистов и дополнительное поощрение профессионального мастерства.

«Внедряя систему индивидуальных контрактов, мы хотим, чтобы каждый передовик чувствовал реальную отдачу от своего мастерства. Уверен, что такая оценка тяжёлого горняцкого труда станет отличным стимулом для коллектива», – прокомментировал директор «ММК-УГОЛЬ» Максим Краснов.

Читайте нас в MAX

🏁 Это было интересно, ярко и зрелищно! «Притяжение» стало домом для участников бахи «Уральский рубеж» — третьего этапа чемпионата России по ралли-рейдам. Это были три дня, наполненные совсем другой, но не менее важной энергией: команды отдыхали после сложнейших спецучастков, приводили в порядок технику, разбирали ошибки и готовились к новым стартам. А жители города могли увидеть закулисную жизнь ралли-рейда. Подробности смотрите в нашем фотоальбоме 📸

Что читают магнитогорские металлурги? Научно-техническая библиотека ММК подвела итоги читательских предпочтений.  В электронном фонде лидируют книги по психологии и саморазвитию, среди печатных изданий – фундаментальная литература по металлургии. В числе самых востребованных – «Психология влияния» Роберта Чалдини, «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови, а также «Основы металлургического производства» под редакцией В.М. Колокольцева, «Металловедение» под редакцией В.С. Золоторевского и «Металлургия чугуна» под редакцией Ю С. Юсфина. Самые активные читатели – сотрудники научно-технического центра ММК. Они регулярно обращаются к специализированным журналам «Сталь», «Черные металлы», «Кокс и химия» и «Черная металлургия», которые помогают следить за новыми технологиями и разработками в отрасли. Сегодня НТБ ММК обслуживает более 12 тысяч читателей. За 96 лет с момента создания она выросла из двух книжных шкафов в коридоре заводоуправления до крупного информационного центра с печатным и электронным фондом. Читайте нас в MAX

Сергей Киржайкин присоединился к коллективу компании «ММК-УГОЛЬ» в 2015 году. Сегодня он горнорабочий по ремонту горных выработок участка осушения шахты имени С. Д. Тихова. За время работы Сергей накопил богатый опыт, позволяющий решать производственные задачи любой сложности и передавать знания молодым специалистам. Сергей Александрович уделяет особое внимание наставничеству. Он с радостью помогает новичкам освоить профессию, делится секретами мастерства и сопровождает их в первые годы работы. Вместе со своей бригадой он также оказывает помощь ветеранам угольной  промышленности, продолжая традиции шахтёрского братства. За многолетний добросовестный труд, профессионализм и вклад в развитие угольной отрасли Сергей Киржайкин награждён Почётной грамотой Губернатора Кузбасса. Читайте нас в MAX

12 топ-менеджеров ММК вошли в ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». Кроме того, ММК включён в список лучших управленческих команд России в категории «Металлургия и горнодобывающая промышленность». В 2026 году в рейтинге впервые оценили общий управленческий потенциал компаний. Для этого учитывались позиции высших руководителей и функциональных директоров, представленных в «Топ-1000». В расчёт вошли компании, которые делегировали в рейтинг не менее пяти топ-менеджеров.  Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» составляется с 2001 года Ассоциацией менеджеров совместно с ИД «Коммерсантъ». Читайте нас в MAX

ММК-МЕТИЗ за последние пять лет инвестировал в развитие производства более 5,3 млрд рублей. Благодаря инвестпрограмме свыше половины продукции предприятия сегодня выпускается на современном оборудовании. Об этом директор ММК-МЕТИЗ Сергей Дубовский рассказал на 15-й международной конференции «ПРОВОЛОКА – КРЕПЁЖ» в Магнитогорске. Одно из основных направлений развития предприятия – выпуск высокопрочного крепежа из подката ММК для машиностроения и строительства. После ввода в строй нового производства сварочной проволоки ММК-МЕТИЗ также увеличил продажи за счёт замещения импортной продукции. За последний год реализация сварочной проволоки под брендом MAGWIRE выросла в три раза. Для трубной отрасли освоено несколько новых видов легированной сварочной проволоки, в том числе запатентованная марка MAGWIRE для сварки труб большого диаметра. При поддержке Фонда развития промышленности на ММК-МЕТИЗ реализован инвестиционный проект стоимостью 1,5 млрд рублей. Введены в эксплуатацию комплекс волочильных станов, линия термообработки и оцинкования проволоки. С начала этого года продажи оцинкованных канатов выросли почти на треть.

«В 2025 году мы освоили выпуск 40 новых видов металлоизделий, которые отличаются широким диапазоном типоразмеров, разнообразием конструкций и улучшенными эксплуатационными характеристиками. Новая продукция уже успешно зарекомендовала себя на рынке и обеспечивает российских потребителей качественными и современными метизами», – отметил Сергей Дубовский.

В ходе конференции представители МГТУ им. Г. И. Носова рассказали о работе центра компетенций метизной отрасли, созданного совместно с ММК-МЕТИЗ. У участников конференции была возможность посетить производственную площадку предприятия и побывать на экскурсии по городскому курорту «Притяжение». Читайте нас в MAX

Полчаса – расчёт окончен. На ММК подвели итоги пилотного проекта по автоматизации формирования себестоимости продукции на российской ERP-платформе Global ERP. Система выполнила полный расчёт фактической себестоимости за 30 минут – в три раза быстрее действующего процесса на зарубежной платформе. Для основных учётных задач ММК достаточно сокращённого сценария, который выполняется за 15 минут. В рамках пилота ИТ-специалисты воспроизвели действующую модель расчёта себестоимости. Проект охватил кислородно-конвертерный цех, листопрокатные цеха №10 и №11 и включал полный производственный цикл – от сталеплавильного передела до выпуска продукции. В систему загрузили производственные и финансовые данные, настроили более 5 тысяч правил распределения затрат, учли межцеховые потоки материалов и полуфабрикатов. Также были загружены свыше 20 тысяч реальных производственных заданий за расчётный месяц, что позволило провести тестирование в условиях, максимально приближенных к промышленной эксплуатации. Результаты расчётов сверили с действующей системой. Данные полностью совпали, что подтвердило корректность работы модели.

«Проведенное тестирование подтвердило, что Global ERP обладает необходимой функциональной зрелостью для расчета себестоимости в условиях сложного металлургического производства. Система продемонстрировала высокую точность расчетов, гибкость настройки методологии распределения затрат и существенное преимущество по скорости выполнения расчетных процедур по сравнению с зарубежным аналогом», – отметил главный специалист по информационным технологиям ПАО «ММК» Вадим Феоктистов.

Читайте нас в MAX

#ТАСС_ЭКГ_Карта "ТАСС.Экономика" знакомит с проектами "Карты ответственного бизнеса". В рубрике — ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат". Благотворительный фонд компании "Металлург" с 2004 года реализует комплексную программу поддержки материнства в Магнитогорске. Основной площадкой программы является центр "Материнство", где оказывают сопровождение беременным женщинам и матерям с маленькими детьми. Медицинская поддержка: ▪️медицинское наблюдение беременных; ▪️освобождение от работы с 12 недели беременности с сохранением заработной платы для подготовки к родам; ▪️медицинское, психологическое и реабилитационное сопровождение; ▪️лечебная физкультура, аквааэробика "Аква мама", плавание, йога для беременных. Социальная поддержка: ◾️единовременная выплата при рождении ребенка — 19 тыс. рублей (с 2021 года); ◾️ежемесячная выплата до достижения ребенком трех лет — 4 тыс. рублей (с 2021 года). "Карта ответственного бизнеса" — проект, демонстрирующий конкретные инициативы компаний, направленные на развитие регионов и всей России. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

Магнитогорск выбрал логотип к 100-летию  Победителем конкурса признана работа жителя города Василия Бутяева. В новом знаке объединены буквы «МГН». Собранная из них труба образует цифру 1, а палатки с отражением в водах Урала создают нули – получается число 100. Пламя символизирует движение вверх и новые достижения Магнитогорска.  76 участников конкурса представили 142 макета. Экспертная комиссия во главе с мэром города Сергеем Бердниковым оценивала соответствие тематике, оригинальность, выразительность и техническую реализуемость предложений. Победивший логотип станет основным элементом визуального оформления праздничных мероприятий к 100-летию Магнитогорска. Он адаптирован для использования в медиа и цифровом контенте и должен повысить узнаваемость города. Читайте нас в MAX

«Азия–Европа»: более 1800 человек на старте и география участников от Калининграда до Ханты-Мансийска  В Магнитогорске прошёл юбилейный, 60-й полумарафон «Азия–Европа», который объединил сотни жителей Южного Урала, других регионов России и гостей из-за рубежа. К участникам присоединились как действующие сотрудники, так и ветераны ММК.  История забега началась в 1967 году. Сегодня программа включает дистанции пять, десять и 21,1 километра для взрослых, а также детские старты на 200 метров, один и два километра. За эти годы масштабный спортивный праздник стал настоящей визитной карточкой города, расположенного в двух частях света. Читайте нас в MAX

В Челябинской области подписано новое трёхстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений  В церемонии участвовал губернатор области Алексей Текслер. От работодателей документ подписал первый вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Южного Урала, генеральный директор ММК Павел Шиляев.  Соглашение заключается каждые три года и закрепляет основные направления взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. В документе на 2027-2029 годы появились новые положения, связанные с демографической политикой и поддержкой семей. Среди приоритетов – сокращение кадрового дефицита, формирование баланса на рынке труда, внедрение инноваций, робототехнических комплексов и технологий искусственного интеллекта. Ещё одно направление совместной работы – развитие наставничества. Для ММК это давно сложившаяся традиция. Около трёх тысяч опытных сотрудников передают знания молодым специалистам и помогают осваивать высокотехнологичное оборудование. С 2024 года наставники на комбинате получают дополнительные выплаты. В августе 2026 года Управление кадров ММК стало победителем Всероссийского конкурса «Наставничество – 2026».

«На ближайшие три года наши взаимоотношения с государством и профсоюзами определены и даже оцифрованы. Бизнес может планировать свои бюджеты на три года вперёд. Подписанию документа предшествовала дискуссия. Стороны обменивались мнениями. Через профсоюз были более чётко структурированы ожидания работников, в свою очередь, работодатели обращали внимание на обстановку в экономике. Компромисс и баланс интересов был найден, это важно, поскольку мы понимаем возможности и ожидания всех сторон», – сообщил Павел Шиляев.

Соглашение вступает в силу 1 января 2027 года. Читайте нас в MAX