#قوانین کار و تامین اجتماعی#

فرمول محاسبه حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور: ۱- میانگین ۱۲ ماه یا آخرین ماه (هرکدام بیشتر باشد) *۴%*  کل سنوات مشمول سخت و زیان آور)  جمع می شود با مستمری استحقاقی *۴% *سنوات سخت و زیان آور قبل از تاریخ ۱۳۸۰/۰۷/۱۴ ۲- لازم به توضیح است فرمول بالا با توجه به بخشنامه جدید ۴۹/۵و ۴۹/۶ سازمان تامین اجتماعی بوده و در دو قسمت ایجاد می شود و طبق بخشنامه ۴۹/۷ کل آن قابل تقسیط تا حداکثر ۹ قسط می باشد. ۳- مستمری استحقاقی معمولا میانگین حقوق و مزایای مشمول ۲۴ ماه آخر می باشد. @kardankaryabi

✍هيات عمومي ديوان عدالت اداري 🔹️ شماره ویژه نامه: ۱۶۹۰ 🔹️ شنبه،۳۱ تير ۱۴۰۲ 🔹️ سال هفتاد و نه شماره ۲۲۸۱۵ 🔹️ رأي شماره ۲۶۸۵ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع: قسمت اخير نامه شماره ۲۳۲/۱۰۰۴۱/ص مورخ ۱۴۰۱/۵/۱۵ مدير کل دفتر فني و مديريت ريسک مالياتي سازمان امور مالياتي کشورکه بر اساس آن اعلام شده است که « ساير پرداختيها به کارکنان از جمله بن کالا يا بن کارگري، پرداخت مبالغ نقدي در مناسبهاي مختلف ،  لباس و ... مشمول مالیات بر درآمد حقوق است » ، ابطال شد. @kardankaryabi

🔰 مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از اجرای طرح بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان در سال مهار تورم و رشد تولید با هدف مساعدت با کارفرمایان خبر داد. 💢 دکتر میرهاشم موسوی تاریخ اجرای این طرح را از ابتدای خرداد لغایت ۳۱ مرداد ماه سال جاری اعلام کرد. 🔹 یکی از شرایط اصلی استفاده از این تسهیلات، حفظ یا ارتقای اشتغال کارگاه بر‌مبنای فهرست حق‌بیمه اسفند ماه سال ۱۴۰۱ است. @kardankaryabi

جدول حقوق ۱۴۰۲.pdf @kardankaryabi

Sharing File...

✍این مطلب در سایت وزارت کار اشتباه است/فوق العاده نوبت کاری کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟ ✅جهت محاسبه در صد فوق العاده نوبت کاری کارگران یک واحد لازم است یکصد و هفتاد و شش ساعت اول کارکرد هر کارگر در طول ماه از کارت تایمکس استخراج و سپس نسبت ساعاتی که در تعداد ساعات استخراج شده به ساعت شب (22 الی 6 صبح ) مقارن بوده محاسبه گردد . چنانچه نسبت محاسبه شده به نیم (نصف) نزدیک باشد فوق العاده نوبت کاری معادل 5/22درصد مزد و چنانچه به سی و سی صدم (33/.) نزدیک باشد میزان فوق العاده 15 درصد خواهد بود . به طور مثال چنانچه کارگر نوبت کاری در طول ماه 190 ساعت کارکرد داشته باشد و از 176 ساعت اول کارکرد مزبور حدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق العاده نوبت کاری 5/22 درصد خواهد بود. 💢روش صحیح: 🔹نوبتکاری به کارگرانی تعلق می گیرد که شیفت آنان در یک ماه به صورت گردشی باشد. 🔹گردش شیفت ها می تواند در صبح و عصر ۱۰ درصد صبح و عصر و شب ۱۵ درصد صبح و شب و یا عصر و شب ۲۲/۵ درصد مزد ثابت به کارگران تعلق بگیرد. پرداخت نوبتکاری انتهای ماه همراه با حقوق الزامی می باشد. 🔹به این دسته کارگران برای کار از ساعت ۲۲ تا ۶ صبح ۳۵ درصد شبکاری تعلق نمی گیرد. برای مثال کارگری که دو روز کاری شیفت صبح و دو روز کاری شیفت عصر و دو روز کاری شیفت شب مشغول به کار باشد ۱۵ درصد نوبتکاری به وی تعلق می گیرد. 🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇 http://t.me/kadankaryabi

💥فوررری ✍دولت مصوبه حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را اصلاح کرد ✅نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: 🔹معاون اول رئیس جمهور با اصلاح مصوبه دولت،‌ ابلاغ کرد که؛ بازنشستگان تأمین اجتماعی به جز حداقل‌بگیران، افزایش حقوق ۳۸ درصد به اضافه ۵۱۵ هزار تومان را داشته باشند. 🔹بر اساس این اقدام دولت، این گروه از بازنشستگان مرداد ماه حقوقشان را بر مبنای مصوبه شورای عالی کار دریافت می‌کنند. 🔹بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل‌بگیران بازنشستگان تأمین اجتماعی باید افزایش حقوق نزدیک ۵۷ درصدی و در سایر سطوح افزایش حدود ۳۸ درصدی به اضافه ۵۱۵ هزار تومان را تجربه می‌کردند که،دولت برای بازنشستگان سایر سطوح،‌ این افزایش حقوق را به ۱۰ درصد کاهش داده بود. 🔹هیئت تطبیق مصوبات مجلس مصوبه دولت را غیر قانونی دانست و رئیس مجلس هم ۲۹ تیر ماه در نامه‌ای به رئیس جمهور، افزایش ۱۰ درصدی را مغایر قانون اعلام کرد، بر اساس این نامه،‌ مصوبه دولت از ۷ روز دیگر بی‌اثر می‌شد. 🔹قانون تأمین اجتماعی می‌گوید تمامی مستمری‌های بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان باید به نسبت افزایش هزینه زندگی افزایش پیدا کند. 🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇 @kardankaryabi