جمع مدیران نامدار ایران

سرمایه گذاری در بازار جهانی طلا ، نقره، نفت،گاز،ارزها 💰 برای اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشید: @ForexerBroker کانال www.forexer.me سایت @FOREXerSales_bot ادمین

#تبلیغات

🔴۹ نشانه که به شما یادآور می شوند از مسیر ثروتمند شدن دور می شويد: ۱. بسیار کار می کنید اما نه هوشمندانه. ۲. چیزهایی را خریداری می کنید که از توان مالی شما خارج است. ۳. به یک حقوق ثابت ماهیانه رضایت دارید. ۴. تمرکزتان را به جای کسب درآمد بیشتر، تنها بر پس انداز کردن قرار می دهید. ۵. رویاهای دیگران را پیگیری می کنید نه رویاهای خودتان را ۶. از منطقه امن خود خارج نمی شوید. ۷. شروع به پس انداز کردن نکرده اید. ۸. ابتدا خرج می کنید و سپس باقی مانده درآمد خود را پس انداز می کنید. ۹. ته دلتان تصور می کنید که ثروتمند شدن امکانپذیر نیست! با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🎬اسکار ۲۰۲۰ برندگانش را شناخت 🔹بهترین فیلم بلند : انگل 🔸بهترین کارگردانی: بونگ جون هو (اَنگل) 🔹بهترین بازیگر نقش اول مرد: واکین فینیکس (جوکر) 🔸بهترین بازیگر نقش اول زن: رنی زلوگر (جودی) 🔹بهترین بازیگر نقش مکمل مرد: برد پیت (روزی روزگاری در هالیوود) 🔸بهترین بازیگر نقش مکمل زن: : لارا درن (داستان ازدواج) 🔹بهترین فیلم بین‌المللی: انگل (کره جنوبی) 🔸بهترین فیلم‌نامه اقتباسی: جوجو ربیت 🔹بهترین فیلم‌نامه اصلی: انگل 🔸بهترین مستند بلند: کارخانه آمریکایی 🔹بهترین انیمیشن بلند: داستان اسباب‌بازی ۴ 🔸بهترین تدوین: فورد در مقابل فراری 🔹بهترین موسیقی متن: جوکر 🔸بهترین ترانه اصلی: راکتمن 🔹بهترین فیلمبرداری: ۱۹۱۷ 🔸بهترین طراحی لباس: زنان کوچک 🔹بهترین مستند کوتاه: یادگرفتن اسکیت در منطقه جنگی 🔸بهترین چهره‌آرایی: بمب شل 🔹بهترین طراحی تولید: روزی روزگاری در هالیوود 🔸بهترین جلوه‌های ویژه: ۱۹۱۷ 🔹بهترین صداگذاری: ۱۹۱۷ 🔸بهترین تدوین صدا: فورد در مقابل فراری 🔹بهترین فیلم کوتاه: پنجره همسایه‌ها 🔸بهترین انیمیشن کوتاه: عشق مو مدیران نامدار ایران @excellentmanagers

🔴 ارج و سامسونگ ✍️یدالله کریمی پور کمپانی های ارج ایران و سامسونگ جمهوری کره، با کارکرد کمپانی های تولید لوازم خانگی، تقریبا در یک محدوده زمانی تاسیس شدند (۱۹۳۷ میلادی). ارج پس از حدود ۸۰ سال فعالیت در ۱۳۹۵ با حکم قضایی تعطیل شد. این کارخانه که در ۱۳۱۶ توسط یک استاد دانشکده فنی دانشگاه تهران، به عنوان کارگاهی خصوصی تاسیس شده بود، پس از اوجگیریش در ایران و منطقه، پس از انقلاب اسلامی، دولتی و کم کم رو به ورشکستگی نهاد. به گونه ای که ارزش آن هنگام تعطیلی فقط زمین و سوله هایش بود. ارج تنها در دهه ۷۰، شاهد یک اختلاس ۲۰ میلیارد تومانی بود. مالکیت آن نیز پس از اجرای اصل ۴۴، بین سهامداران دست به دست شد و دست آخر به کارخانه ای کهنه، زوار در رفته و زیان ده و مفلوک تبدیل شد. ولی در آن سوی آب ها، سرنوشت برادر همزادش سامسونگ متفاوت بوده است: سامسونگ امروزه روز تبدیل به شرکتی خوشه ای با محدوده فعالیتی جهانی شده است. لی-کان-هی، رئیس هیأت مدیره، گستره فعالیت سامسونگ را در صنایع شیمیایی،الکترونیک، پزشکی، نیم رسانه ها، کشتی سازی، پزشکی، مخابرات، خودروسازی و... گسترش داده و سرآمد کرده است. درآمد سالانه اش تا ۲ سال پبش، ۲۴۰ میلیارد دلار و سود خالص سالیانه اش حدود ۳۰ میلیارد دلار، و مجموع دارایی هایش بیش از ۳۰۰ میلیارد دلار است. شمار کارکنانش از مرز ۳۵۰ هزار تن گذشته و توانسته برای صدها میلیون تن در سراسر جهان شغل ایجاد نماید. شرکت های سامسونگ الکترونیک، سامسونگ‌لایف، سامسونگ فایر، صنایع سنگین سامسونگ، سی اند تی، تکوین، مهندسی کارت، الکترومکانیکس، رنوموتورز و...شاخه هایی از این کمپانی به شمار می آیند. این‌دو نام یادمان نرود: ارج و سامسونگ با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

سرمایه گذاری در بازار جهانی طلا ، نقره، نفت،گاز،ارزها 💰 برای اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشید: @ForexerBroker کانال www.forexer.me سایت @FOREXerSales_bot ادمین

#تبلیغات

🔴 خواندنیها در ستایش کارنکردن | برتراند راسل من هم مانند بسیاری دیگر با این جمله بزرگ شده ام که شیطان برای دستهای بیکار برنامه ریزی می کند و مانند یک آدم خوب همیشه پرکار بوده ام ولی به نظر من مردم دنیا زیادی کار می کنند و این باور که کار کردن فضیلت است بشریت را دچار خسرانی عظیم کرده است. در واقع ایده کار طولانی مدت در هر شرایطی بیشتر ناشی از تفکرات طبقات فرادست جوامع برای استثمار طبقات فرودست بوده است. من زمانی از یک دوشس شنیدم که می گفت "تعطیلی به چه درد فقراء می خورد آنها باید کار کنند" مردم زمان ما اینقدر رک نیستند ولی این مدل تفکر کماکان پابرجاست. در صورتی که فن آوری های مدرن امروزی موجب کاهش چشمگیر زمان لازم کار برای تامین یک زندگی معمولی شده است ولی هنوز هم بسیاری از شاغلین اضافه کاری می کنند و بسیاری دیگر از بیکاری رنج می برند و در تامین معاش اولیه خود مانده اند. فرض کنیم مردمی که به کار تولید میخ در دنیا اشتغال دارند به صورت روزانه هشت ساعت کار می کنند و به میزان نیاز جهانی میخ تولید می کنند و در این شرایط کسی روش جدید در میخ سازی ابداع کند که با همان تعداد شاغل در بخش میخ سازی بتوان دو برابر میخ تولید کرد. در این شرایط عرضه میخ بیش از تقاضای جهانی آن است و میخ ارزان می شود. در این شرایط و در یک دنیای معقول همه شاغلین میخ ساز می توانند نیمه وقت کار کنند. ولی در دنیای امروز کماکان میخ سازان هشت ساعت کار می کنند و به دلیل عرضه زیاد میخ نیمی از کارخانه های میخ سازی ورشکست می شوند و شاغلین این کارخانه ها بیکار می شوند و دست آخر همان حجم بیکاری ایجاد می شود که وقتی همه نیمه وقت کار کنند. به این ترتیب زمانی که می توانست اوقات فراغت همه میخ سازها باشد دلیل فلاکت و ادبار برخی خواهد شد. وقتی که ما کار می کنیم و وقتی که ما خرج می کنیم، تلقی بسیاری آن است که بخش اول بسیار مطلوب و شرافتمندانه است و بخش دوم مهمل و بی فایده است. در صورتی که پول درآوردن وخرج کردن آن پول دو روی یک سکه است. زمانی که کار می کنید لقمه ای را از دهان دیگری خارج می کنید و هنگامی که خرج می کنید لقمه ای را در دهان دیگری قرار می دهید. اگر این توازن در زندگی ما ایجاد شود همه می توانند از یک زندگی شادمانه تری بهره مند باشند. ولی زندگی امروز ما به شدت از این عدم توازن رنج می برد، بخش عمده ای از منافع تولید سهم اقلیت کوچکی است و کالاهای بسیاری تولید می شود که هیچ متقاضی ندارند و درصد بالایی از نیروی کار بیکار هستند و بسیاری نیز در ساعات طولانی کار می کنند. خانواده های اشرافی گذشته و اعقاب ایشان یعنی طبقات ثروتمند، بیشترین سهم را در القاء این باور در طبقات فرودست جامعه داشته اند که کار کردن و کار کردن و کار کردن بهترین کار زندگی است و کرامت انسان در کارکردن نهفته است و البته خود را به طور کامل بی نیاز از این کرامت می دانستند، ولی من مطمئن هستم که هیچ کارگری چنین کرامت ساختگی را درک نمی کند و مثلا نمی گوید که که هر روز سخت کار می کنم چون می خواهم به غایت کرامت انسانی برسم بلکه می داند که برای ادامه زندگی مجبور است که به کار سخت تن دهد. واقعیت آن است که کار به مفهوم تولید کالا و خدمات برای همه ما ضروری است ولی مسلما یکی از غایات زندگی بشر به شمار نمی رود وگرنه باید هر کارگر ماهری را از شکسپیر و مولانا برتر بدانیم. با برقراری توازن بین کارکردن وکارنکردن همه ما امکان بهره مندی از خوشیها و علاقه مندیهایی را خواهیم داشت که کار طولانی مدت از ما سلب کرده است و این شادی بیشتری به زندگی همه ما خواهد بخشید و این شادی می تواند سطح آرامش و امنیت همگانی را ارتقاء بخشد. شیوه های مدرن تولید کالا و خدمات امکان بهره مندی از اوقات فراغت بیشتری را به ما می دهد ولی ما بدترین انتخاب ممکن را انجام داده ایم: اضافه کاری یک گروه و گرسنگی گروه دیگر! کار تا اندازه ای منطقی و انسانی است که فرصت لذت بردن از زندگی را از ما سلب نکند، در دنیایی که همه ما #نیمه_وقت کار کنیم، می توانیم به علائق و آرمانهای شخصی خود در زندگی توجه بیشتری داشته باشیم. در این شرایط مردان و زنان شادمان تر و مهربان تر خواهند بود و تمایل کمتری به آزار و اذیت دیگران خواهند داشت. رغبت به جنگ افروزی تضعیف خواهد شد و معضل بیکاری تا حد زیادی حل می شود. شاید در دوران گذشته ما نیاز به کار سخت برای تامین کالاهای مورد نیاز زندگی داشته ایم و ایده کار سخت توجیه داشته است ولی در دنیای مدرن و تولید انبوه کالا این شیوه تفکر به سود خوشبختی و سعادت ما نیست. ما انسانها در این موضوع مانند بسیار موضوعات دیگر انتخاب احمقانه ای داشته ایم ولی دلیلی ندارد که تا ابد روی این انتخاب احمقانه اصرار داشته باشیم. 📖 از In Praise of Idleness 🖋اثر Bertrand Russell با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

و حالا ارزشمندترین برندهای جهان : جهت اطلاع اعضای محترم، ارزش سهام آمازون در روز جمعه نزدیک به 100+ میلیارد دلار = 65%🤔 ارزش کل بورس ایران افزایش داشت و بعنوان سومین شرکت با ارزش بیش از 1 تریلیون دلار به گروه میکروسافت و اپل اضافه شد! آمازون حالا با ارزش برند 220 میلیارد دلاری، بالاتر از گوگل 160B$ و اپل 140B$ قرار دارد ... ارزش سایر برندها در سال 2020 در تصویر قابل مشاهده است جمع مدیران نامدار ایران @excellentmanagers

⭕️ارزش امازون به يك تريليون دلار رسيد! ١٠٠٠ ميليارد دلار! بيش از ٢.٥ براير ارزش #GDP ايران! ⭕️اينده جهان و شركتهاي بسيار بزرگ چالش ملتها دولتها و شركتها خواهد بود ! ⭕️تصوير فوق كسب و كارهاي زيرمجموعه امازون و رقبايش را نشان ميدهد! با مدیران نامدار ایران همراه شوید @excellentmanagers

🔴 ما را از «کرونا» نترسانید! ✍️مصطفی داننده 🔰مردم از ترس کرونا، ماسک به چهره زده‌اند. مردم نگران مرگ هستند. کرونا ترس هم دارد به ویژه لحظه‌ای که کرونا گرفته‌‌ها مثل بوکسورهایی که مشت آخر را می‌خورند، به زمین می‌افتند. 🔰خیلی از کشورها از جمله ایران، آسمان و زمین خود را به روی چینی‌ها بسته‌اند که مبادا لای آن چمدان‌های رنگی‌ بسته‌ای کرونا وارد کشورشان شود. حق دارند کرونا ترسناک است. 🔰این کارها حداقل برای ما چندان جواب نمی‌دهد چون ما پیش از این کرونا گرفته‌ایم. روح و وجدان ما جلوتر از چینی‌ها کرونا گرفته است. 🔰سریال «کُت جادویی» یادتان هست؟ رامبد جوان، جوان ساده دل و زحمت کشی بود که کُتی که جیب‌هایش همیشه پُر پول است و هرگز تمام نمی‌شود به او به ارث رسید. پول‌های بی‌شمار این کُت اخلاق «عماد» این داستان را عوض کرد و او تبدیل به یک دیو تمام معنا شد. 🔰پول برای خیلی از ما بدتر از کرونا است. ویروس پول شاید به تن ما کاری نداشته باشد اما حسابی وجدان‌مان را می‌کشد. این ویروس متاسفانه فراگیر شده است. بر 🔰عکس کرونا خود را نشان نمی‌دهد و همه به آن عادت می‌کنند. عادت می‌کنند که «بد» باشند. عادت می‌کنند خوبی‌ها و انسان‌های خوب را نبینند و فقط عاشق کسانی باشند که پول دارند. 🔰برخی راننده تاکسی‌ها باقی پول خرد مشتری را نمی‌دهند که آخر شب تمام این پول خردها، پول دندان گیری شود. نانوا از چانه نان خود کم می‌گذارد تا آخر شب به سود بیشتری برسد. فروشنده دروغ می‌گوید تا جنس ایرانی خود را به عنوان فرانسوی به مشتری خود بیندازد. 🔰از سیاستمدارها هم که نگویم بهتر است که خود مثنوی هفتاد من است. 🔰 دچار این کرونای پول شده‌ایم. جیب‌های پر پول احترام دارند و جیب‌های خالی نه. الان آدم‌های خوب کسانی هستند که بیشتر در پول غرق هستند و وجدان‌شان سال‌هاست خاموش است. برای برخی پدر و مادرها دامادی عزیز است که خانه‌اش از پول فرش شده است. 🔰انسانیت سیری چند؟ تا از انسانیت و آدم خوب بودن حرف می‌زنید، سینه سپر می‌کنند که انسانیت را سرکوچه ببر و ببین می‌توانی یک کیلو گوشت بخری؟! 🔰بدا به حال ما که برخی از معلم‌ها که باید در مدارس به فرزندان این سرزمین سبک زندگی کردن را بیاموزند هم دچار این ویروس شده‌اند. به دانش آموزان درس نمی‌دهند تا آنها مجبور شوند به صورت خصوصی به آنها مراجعه کنند، کلاس خصوصی بگیرند و این معلم‌ها به پول بیشتر برسند. 🔰بهانه تمام این رفتارها هم این است. همه دزدی می‌کنند ما چرا نکنیم؟ اگر از مردم پول اضافه نگریم، چگونه زندگی کنم؟ با این تورم مگه میشه خوب بود؟ 🔰مشکلات اقتصادی، اخلاق و انسانیت را به قربانگاه می‌‎برد. 🔰حال آنهایی که در این جامعه ویروس زده به دنبال خوب ماندن هستند. حسابی بد است. آنها هر روز تنها تر می‌شوند. در جامعه بیمار، آدم‌های خوب« بی‌عرضه» خطاب می‌شوند. با عرضه کسی است که مال مردم را می‌خورد و حق دیگران را زیر پا می‌گذارد. 🔰کرونا دیر یا زود به پایان خود می‌رسد اما داستان جامعه ما هر روز و هروز به مسیر غم‌بارتری می‌افتد. چه وجدان‌ها که به پای پول قربانی می‌شود و فعلا هیچ پادزهری هم برای آن اختراع نشده است و کسی هم پیدا نمی‌شود بیمارستانی هزار تخته خوابی برای آن بسازد. 🔰وضعیت امروز ما دراماتیک‌تر از چین و کشورهای درگیر کروناست. ما هم مثل کرونا گرفته‌ها ماسک می‌زنیم اما ماسک ریا و تزویر. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

◾️استارت آپ FullHarvest میوه ها و سبزیجات بد شکلی رو که باید دور ریخته بشه را میفروشه. ◾️براساس آمارهای جهانی یک سوم از غذای تولید شده به ضایعات تبدیل میشه که حدودا ۱/۳ میلیارد تن در ساله. این استارت آپ مواد غذایی را که برای مغازه داران جذاب نیست و توسط اونها رد شده را خریداری میکنه و بین کشاورزان و خریدارانی که ظاهر محصول براشون اهمیت نداره ارتباط ایجاد میکنه. مانند شرکتهای خدمات غذایی که از این محصولات برای مواد اولیه شون استفاده میکنن. این محصولات حدود ۱۰ تا ۴۰٪ از محصولات معمولی هم ارزون تره. ◾️این اپلیکیشن کمک میکنه تا کشاورزان و خریداران همدیگه رو پیدا کنن و همچنین امکان فروش بیشتری را برای کشاورزان فراهم میکنه و باعث کاهش آسیب های زیست محیطی ناشی از تولید بیش از حد هم میشه. ◾️بیش از دو سوم آب دنیا بابت کشاورزی مصرف میشه. کشاورزی منبع اصلی گازهای گلخانه ای متان و اکسید نیتروژنه. بنابراین حذف ضایعات مواد غذایی موجب کاهش این اثرات زیست محیطی میشه. ◾️آیا حاضرید عادتهای غذاییتان را بخاطر طرفداری از میوه ها و سبزیجات بدشکل تغییر بدید؟ با مدیران نامدار ایران همراه شوید @excellentmanagers

سرمایه گذاری در بازار جهانی طلا ، نقره، نفت،گاز،ارزها 💰 برای اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشید: @ForexerBroker کانال www.forexer.me سایت @FOREXerSales_bot ادمین

#تبلیغات

با ما همراه شوید. در صفحه "اینستاگرام" مجمع فعالان اقتصادی پرمخاطب ترین تشکل اقتصادی ایران https://instagram.com/iran_economy_online?igshid=16zyt6ldq6uk6

🔴 ۱۹ اشتباه مهلک زبان بدن که مانع پیشرفت شغلی می‌شود زبان بدن‌تان می‌تواند یکی از همان چیزهایی باشد که شما را از پیشرفت شغلی بازداشته‌اند. ممکن است بدون اینکه خودتان متوجه باشید، مدام دست‌هایتان را در هم گره کنید یا در صندلی خود فرو بروید. شاید این نکته‌های ظریف در منزل یا در جمع دوستان مسئله‌ی مهمی محسوب نشوند، اما در محل کار می‌توانند باعث شوند که مضطرب یا بی‌کفایت به‌نظر برسید. شاید هم اصلا نمی‌دانید چه اشتباهاتی در زبان بدن مرتکب می‌شوید! در اینجا با ۱۹ اشتباهی که برای پیشرفت شغلی باید از آنها دوری کنید، آشنا شوید: ⚠️فرورفتن در صندلی ⚠️پشت چشم نازک کردن ⚠️گره‌کردن دست‌ها یا پاها ⚠️تجاوز به حریم شخصی ⚠️تکرار نکردن حرکات دیگران ⚠️برقرار نکردن ارتباط چشمی ⚠️شل دست‌ دادن ⚠️یواشکی وارد شدن ⚠️کسل به‌نظر رسیدن ⚠️انجام حرکت‌های عصبی ⚠️تکیه‌دادن به دیوار یا مبلمان ⚠️لبخند نزدن ⚠️پنهان کردن دست‌ها ⚠️نگاه‌کردن به ساعت ⚠️استفاده از حرکات اغراق‌آمیز ⚠️رو برگرداندن از حضار در جلسات کاری ⚠️خساست در سر تکان‌ دادن ⚠️کناره‌گیری از همکاران ⚠️استفاده‌ی مداوم از تلفن با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔺آغاز ثبت نام ۵مین دوره جامع فروشنده حرفه ای 🔺 پرورش متخصص فروش 📱جهت کسب اطلاعات بیشتر ارسال عدد ۱۳۰ به سامانه ۰۲۱۸۸۴۰۱۳۱۳ @mahanbs ‏www.mahanbs.com

#تبلیغات

🔴سندرم ایمپاستر: مدیری موفق یا کلاه برداری خوش شانس؟ سندرم ایمپاستر اصطلاحی است که اولین بار توسط روانشناسان سوزانا ایمس و پائولین رز در دهه 1970 ابداع شد. زمانی که اولین بار این مفهوم معرفی شد، تصور می شد که تنها به زنانی اطلاق می شود که به موفقیت زیادی دست یافته اند. از آن زمان، به عنوان پدیده ای شناخته می شود که در حداقل 40 درصد از افراد موفق دیده می شود. ♨️تعریف سندرم ایمپاستر: سندرم ایمپاستر به تجربه ای درونی گفته می شود فرد باور دارد که تصور دیگران در مورد او درست نیست. فرد باور ندارد که باهوش یا تلاش گر است و باور دارد که تمام موفقیت هایش در اثر خوش شانسی یا کلاه برداری از دیگران بوده است. این در حالی است که دیگران باوری کاملا متفاوت با او دارند. ⭕️عوامل دخیل در سندرم ایمپاستر: می دانیم که فاکتورهای متعددی در تجربه سندرم ایمپاستر دخیل هستند. برای مثال، ممکن است در خانواده ای بزرگ شده باشید که به موفقیت اهمیت زیادی می دهند و دائما بین تحسین و انتقاد در نوسان باشند. همچنین می دانیم که وارد شدن به نقش جدید نیز می تواند در ابتلا به سندرم ایمپاستر موثر باشد. برای مثال، ورود به دانشگاه یا کالج بزرگ باعث می شود که فرد به آن احساس تعلق نداشته باشد و تصور کند لیاقت آن را ندارد. ✳️اثرات منفی سندرم ایمپاستر: در حالی که برای برخی از افراد این سندرم می تواند انگیزه ای برای دستیابی به موفقیت باشد، اما این می تواند به هزینه نوعی اضطراب مداوم باشد. فرد همیشه آماده کار بیشتر و سخت تر است و تلاش می کند با پیشرفت بیشتر کسی از ناتوانی های او باخبر نشود. این باعث شکل گیری سیکلی معیوب می شود که در آن فرد تصور می کند تنها دلیل موفقیت او در کار و کلاس این است که تمام شب بیدار مانده است یا تصور می کند دلیل گرم بودن مهمانی و توجه همه به شخص او، آن است که تمام جزئیات راجع به علایق دیگران را حفظ کرده و توانسته با همه حرف بزند. ♨️مشکل ابتلا به این سندرم آن است که تجربه موفقیت در انجام هر کاری باعث تغییر عقیده فرد نمی شود. هر چه فرد بیشتر به موفقیت برسد، بیشتر آن صدای سمج و کلافه کننده در سرش صدا می دهد که چرا من اینجا هستم؟ من یک بی لیاقتم که همه را گول زده ام. گویی شخص نمی تواند تجربه خود از موفقیت را درونی سازی کند. هسته باورهای شخص نسبت به خودش به قدری قوی است که نمی تواند آن را تغییر دهد و حتی شواهد نیز نمی تواند آن را تغییر دهد. این باورها می تواند در اثر تجربه تلخ اولیه در عملکردهای اجتماعی باشد. به تدریج، این احساسات، اضطراب را تشدید می کند و به افسردگی منجر می شود. افرادی که دچار این سندرم هستند در مورد احساس و رنج خود با کسی حرف نمی زنند و همه چیز را در خود پنهان می کنند. ادامه دارد...... با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers