معلمان ابتدایی

🛑سه پیشنهاد برای جبران کمبود معلم سه پیشنهاد که منادی به سازمان اداری و استخدامی ارائه نموده است تا بتواند حداقل طی چند سال آتی بالاخص مهرماه سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ بحران کلاس بدون معلم را مدیریت نماید. الف: پیشنهاد اول؛ بهترین پیشنهاد افزایش نرخ حق التدریس معلمان شاغل و بازنشسته می باشد تا تمایل و انگیزه معلمان شاغل برای تدریس در ساعات غیر موظف و معلمان بازنشسته برای قبول تدریس تمام وقت بالاخص در دوره ابتدایی فراهم آید هم اکنون پایین بودن نرخ حق التدریس معلمان، موجب شده است ضریب اشتغال مثبت معلمان حدود ۱/۱ باشد ب:پیشنهاد دوم؛ اعطای مشوق برای استمرار خدمت معلمانی است که شرایط بازنشستگی را دارا می باشند در حقیقت آموزش و پرورش می‌خواهد بدین وسیله شرایط همکاری و استمرار خدمت این قبیل افراد را در بستر قانونی فراهم نماید ج: پیشنهاد سوم؛ با توجه به بررسی‌های بعمل آمده هم اکنون ۲۶ هزار نفر نیروی خرید خدمات در وزارت آموزش و پرورش مشغول به تدریس میباشند که در خوشبینانه ترین حالت سه هزار نفر آنها در آزمونهای جاری استخدام خواهند شد. با عنایت به این امر که سازمان اداری و استخدامی کشور از وزارت آموزش و پرورش تعهد گرفته برای مهر ماه ۱۴۰۳ از بکارگیری این نیروها خودداری ،نماید در این صورت در بسیاری از استان‌ها به ویژه استان‌های سیستان و بلوچستان، خراسان رضوی، خراسان جنوبی، اصفهان و تهران بحران ایجاد خواهد شد و این بحران؛ تبعات اجتماعی ناگواری در پی خواهد داشت. لذا پیشنهاد این است که این نیروها که عمدتا بیش از ده سال از عمر خود را صرف شغل معلمی کرده و صاحب تجربه و تخصص می باشند و آموزش و پرورش نیز به وجود آنها نیازمند است بصورت قرارداد کار معین ۹ ماهه و ترجیحا ۱۲ ماهه بکار گرفته شوند. این پیشنهاد مورد تقاضای اکید وزارت آموزش و پرورش می‌باشد. 🔗 @iranamuzesh /معلمان

اخبار شنیده‌شده از بیمه معلم براساس شنیده‌ها، مدیرعامل بیمه معلم اطمینان داده است که برای رفع نگرانی و دغدغه فرهنگیان عزیزی که تحت پوشش این شرکت بیمه هستند، حداکثر توان خود را برای ارائه خدمات فوری و با بالاترین کیفیت به فرهنگیان ارائه خواهد کرد. اگر فرهنگیان تحت پوشش بیمه معلم بخواهند از خدمات پزشکی یا درمانی مرکزی استفاده کنند که با این شرکت قرارداد ندارد، این شرکت بیمه موظف شده هر چه سریع‌تر فاکتورها و اسناد پزشکی فرهنگیان را تسویه کند. همچنین مدیرعامل بیمه معلم به مقام‌های وزارت آموزش و پرورش اطمینان داده تا با تمام ظرفیت به فرهنگیان خدمت‌رسانی کند. برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت راهنمایی: امور مشتریان بیمه معلم 02184223 #بیمه #فرهنگیان

نامه رئیس دیوان عدالت اداری به وزیر آموزش و پرورش درباره حقوق دانشجو معلم‌ها حجت‌الاسلام مظفری طی مکاتبه‌ای خطاب به وزیر آموزش و پرورش اعلام داشته: با توجه به ابطال بند ۱۸ صورتجلسه اولین نشست هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان مورخ ۱۳۹۱/۰۴/۲۴ که علی‌الاطلاق و صرف نظر از استفاده یا عدم استفاده از خدمات رفاهی خوابگاه و تغذیه توسط دانشجو معلمان حکم به الزام به کسر ۴۵ از حقوق تمامی متعهدین خدمت به صورت مبنا و میزان ثابت کرده است و با عنایت به اینکه عدم توجه به مفاد رای مذکور توسط آن وزارتخانه موجبات نارضایتی عمومی ذی‌نفعان را ایجاد کرده، شایسته است به منظور پیشگیری از ورود پرونده به دیوان عدالت اداری و تبعاً جلوگیری از هدررفت بیت المال، اقدامات مقتضی جهت اجرایی سازی رای هیئت عمومی به عمل آید تا ضمن پاسداری از حاکمیت قانون و تحقق اصول اداره شایسته، موجبات رضایت عمومی صنف فرهنگی دانشجو معلمان نیز فراهم آید. 🔗 @iranamuzesh /معلمان

‼️تمدید بارگذاری مدارک در سامانه رتبه بندی تا ۳۰ تیر 📚 تخفیف ویژه مقاله نویسی (امتیاز ویژه برای رتبه‌بندی) ▪️4 مقاله سفارش دهید ، 5 مقاله براتون ثبت میکنیم در معتبرترین همایش های بین المللی ▪️ با ارسال گواهینامه فیزیکی و الکترونیکی (دارای شماره نامه) ▪️دارای امتیاز در رتبه بندی معلمان و سازماندهی و ارتقا رتبه و طبقه ▪️ امکان ثبت 1 تا 5 نویسنده روی هر مقاله 👀 زدن تاریخ پارسال روی مقالات به مدت محدود 😍 ثبت و نمایه سازی 1 روزه مقالات در سیویلیکا 🆔 جهت سفارش به آیدی زیر مراجعه کنید👇   @farhangi_service کانال: @ltms_service

📌 سوالات پرتکرار درخصوص سایت رتبه بندی ✅️ آیا بخش ارزیابی عملکرد و ضمن خدمت نیاز به بارگذاری دارد؟ خیر، به صورت اتوماتیک در سایت رتبه بندی ثبت می گردد. ✅️ آیا سامانه مای مدیو گزینه تایید نهایی دارد؟ خیر، پس ازاتمام مهلت سایت به صورت اتوماتیک بسته می شود. ✅️ آیا موارد شایستگی عمومی نیاز به بارگذاری مدارک دارد؟ خیر، این بار توسط اداره آموزش و پرورش امتیاز دهی می گردد، و چقدر میزان بارگذاری مدارک کاملتر باشد، امتیاز بیشتری تعلق خواهد گرفت. ✅️ آیا دوره های ضمن خدمت در قسمت یادگیری مستمر امتیاز دارد؟ خیر ✅️ آیا می توان خارج از ظرفیت هرقسمت مدارک بارگذاری نمود؟ خیر، ظرفیت تمام بخش ها مشخص و به صورت اتوماتیک می باشد. 🔗 @iranamuzesh /معلمان

✅دستور وزير آموزش و پرورش برای رسیدگی مجدد به پرونده داوطلبان معترض آزمون استخدامی 🔻با عنایت به اطلاعیه اعلام نتیجه نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی ویژه رشته‌هاي شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی سال ۱۴۰۳ مورخ ۱۸/۰۴/۱۴۰۳ سازمان ملی سنجش وارزشیابی نظام آموزش کشور، حسب دستور وزير محترم آموزش و پرورش در خصوص نحوه رسیدگی مجدد به پرونده داوطلبان معترض آزمون مذكور، موارد زیر جهت اطلاع و اقدام مقتضی اعلام می‌گردد. 🔻۱-با توجه به ماهیت رقابتی بودن آزمون استخدامی در مراحل علمی و ارزیابی تکمیلی عمومی، اختصاصی و تخصصی و بررسی صلاحیت‌های عمومی داوطلبان و لزوم انتخاب اصلح و طبق فرایندهای تعریف شده قبلی مبنی بر اعلام چند برابری ظرفیت این آزمون ، پذیرفته شدن بخشی از داوطلبین امری بدیهی بوده و عدم پذیرش بخشی دیگر از داوطلبان نیز به دلیل عدم احراز شرایط آزمون ازسوی داوطلب ویا نبود ظرفیت پذیرش به استناد مجوز استخدامی، بیانگر عدم وجود شایستگی اینگونه داوطلبان نمی باشد علاقمندان به شغل معلمی می توانند از فرصت های قانونی پیش رو و سایر آزمون های وزارت آموزش و پرورش که متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد، استفاده نمایند. 🔻۲- با توجه به اینکه در تمام مراحل ارزیابی تکمیلی (بررسی اسناد و مدارک، معاینات پزشکی و حوزه‌های سنجش و ارزیابی تکمیلی) برای داوطلبان این امکان فراهم بوده است تا در صورت اعتراض به هر مرحله یا فرایند ارزیابی تکمیلی، مراتب را اعلام نموده و این اعتراضات از طریق کارگروه نظارت و کمیسیون موارد خاص در طول فرایند ارزیابی تکمیلی مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفته و در انتهای هر مرحله نیز داوطلب با تکمیل نمون‌برگ‌هاي شماره ۲۳ و ۲۴ ضمن تایید فرایندهای مزبور، عدم اعتراض خود را نسبت به فرایندهای مربوط به رسیدگی به اسناد و مدارک شرایط احراز، سوابق و فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی، معاینات پزشکی و سنجش و ارزیابی تکمیلی را به صورت مرحله به مرحله اعلام نموده‌اند لکن در اجرای مصوبات ستاد برگزاری آزمون تدابیری اتخاذ شده که داوطلبان مردود آزمون استخدامی آموزگاری سال ۱۴۰۳بتوانند. براساس اطلاعیه مورخ ۲۷/۰۴/۱۴۰۳ با ورود به سامانه کارا به نشانی https://my.medu.ir نسبت به ثبت بررسی مجدد پرونده و رسیدگی به اعتراض اقدام نمایند. 🔻۳- داوطلبین محترمی که در ردیف قبولین نهایی آزمون قرار نگرفته‌اند و نسبت به عدم قبولی خود معترض می‌باشند از روز شنبه مورخ ۳۰/۰۴/۱۴۰۳روز پنج شنبه مورخ ۰۴/۰۵/۱۴۰۳ به مدت ۶ روز با مراجعه به سامانه کارا، به نشانی https://my.medu.ir اعتراض خود را ثبت نمایند. بدیهی است پس از اتمام مهلت یاد شده امکان ثبت مجدد اعتراض امکان‌پذیر نخواهد بود. اطلاع رسانی در خصوص نتیجه اعتراض داوطلبان پس از اتمام مهلت ثبت اعتراض و طی شدن فرآیندهای بررسی پرونده های شکایات در سطح استانها، از طریق همین درگاه صورت خواهد گرفت. 🔻۴- درخصوص داوطلبانی که صلاحیت¬های عمومی (گزینش) آنان مورد تایید قرار نگرفته و در ستون وضعیت قبولی کارنامه اعلام نتایج نهایی با کد ۱۹ مشخص شده، ضروری است از تاریخ ۲۰/۵/۱۴۰۳ لغایت ۲۱/۷/۱۴۰۳ ضمن مراجعه حضوری به هسته گزینش استان محل ارزیابی شده خود، نسبت به ارائه درخواست کتبی تجدید نظر اقدام نموده و مراحل بررسی پرونده خود در فرایند تجدید نظر را از هسته مزبور پیگیری نمایند. 🔻 بدیهی است عدم ارائه درخواست تجدید نظر در مهلت زمانی مذکور به منزله انصراف تلقی شده و به مراجعات و درخواست¬های پس از تاریخ ۲۱/۷/۱۴۰۳ ترتیب اثر داده نخواهد شد. همچنین هسته-های گزینش قبل از تاریخ ۲۰/۵/۱۴۰۳ به دلیل هم¬زمانی فرایندهای اجرایی آزمون¬های استخدامی و دانشگاه فرهنگیان امکان پذیرش اعتراضات داوطلبان را ندارند. 🔗 @iranamuzesh /معلمان

به اطلاع همکاران گرامی می رساند ⭕️حقوق تیرماه به همراه 1-اضافه کار اداری 2- کمک معیشتی خدماتی 3- اضافه کار مامورین مجلس 4- نوبت دوم تیرماه مدیران و معاونین 5- کمک رفاهی نیروهای رسته اداری مالی 7- حق التدریس خرداد تجمیع و در سامانه متمرکز حقوق دستمزد وزارت بارگذاری گردد زمان واریز بعد از دریافت تخصیص متعاقبا اعلام خواهد گردید 🔗 @iranamuzesh /معلمان

♻️ تورم چگونه اثر افزایش حقوق را بی‌اثر می‌کند؟ 💢 در خردادماه نسبت سبدغذایی تعیین شده توسط وزارت رفاه به حداقل دستمزد به 54 درصدرسیده که افزایش 2 درصدی نسبت به اردیبهشت ماه داشته است. یعنی یک خانوار 4 نفره که حداقل حقوق دریافت می‌کند، باید بصورت ماهانه بیش از نیمی از درآمد خود را صرف خرید مواد غذایی کند. از آنجایی که بسیاری از خانوده‌ها هزینه‌هایی مانند پرداخت اجاره بها مسکن را نیز در سبد خود دارند، تامین سبد خوراکی استاندارد برای بسیاری از خانوارها امکان ناپذیر شده است. سهم سبد غذایی مذکور از حداقل حقوق خرداد ماه سال 1402 معادل 57 درصد بوده است. یکی از دلایل مهم کاهش سهم سبد غذایی از حداقل حقوق در خردادماه سال جاری نسبت به سال گذشته آن است که میزان افزایش حداقل حقوق در سال جاری بیش از سال گذشته بوده است. با این حال با وجود تداوم روند فعلی رشد تورم و توجه به آنکه حقوق تعیین شده ثابت است، به زودی اثر افزایش حداقل حقوق سال جاری خنثی شده و سهم سبدغذایی از حداقل حقوق افزایش خواهد یافت. در چنین شرایطی مهار تورم می تواند به افزایش رفاه حداقل حقوق بگیران، کمک بزرگی کند. 🔗 @iranamuzesh /معلمان

اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش درخصوص اعلام نتیجه نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی سال 1403 داوطلبان نهایی آزمون استخدامی آموزگاری سال ۱۴۰۳، از مراجعه حضوری به اداره کل و ادارات مناطق خودداری نمایید و طبق اطلاعیه فوق اقدام به ثبت نام در دوره های مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان نمونده و منتظر اطلاع رسانی برای تشکیل پرونده توسط مناطق بمانید . لطفا این اطلاعیه را به سمع و نظر قبول شدگان نهایی آزمون آموزگاری 1403 که به شما مراجعه می کنند برسانید 🔗 @iranamuzesh /معلمان

✅اطلاعیه مهم میزکار مرکزی رتبه بندی معلمان 🔹پیرو بخشنامه شماره ۱۷/۷۱۰ مورخ ۲۳ خرداد ۱۴۰۳در اجرای ماده ۵ آئین نامه اجرایی رتبه بندی معلمان (موضوع ارزیابی مجدد مشمولانی که پس از ارزیابی نخست در وضعیت عدم احراز رتبه (فاقد رتبه) قرارگرفته‌اند) و با لحاظ کردن شرایط زیر در فرآیند بارگذاری مستندات و ارزیابی مجدد جهت تعیین رتبه استحقاقی قرار می‌گیرند . ۱.مطابق مقررات مدت زمان ارزیابی مجدد مشموالن ماده فوق یکسال پس از تایید نهایی مرحله اول پرونده آنان در هیات ممیزه می باشد . ۲.کلیه مشمولانی که از تاریخ ۱ خرداد ۱۴۰۳ به بعد حداقل یکسال از تاییدنهایی مرحله اول رسیدگی به پرونده آنان گذشته و کارنامه رتبه بندی آنان دارای وضعیت : "عدم احراز رتبه/ فاقد رتبه" است، مشمول ارزیابی مجدد مطابق ماده ۵ آئین نامه می‌باشند . ۳.مالک عمل، رتبه مندرج در کارنامه رتبه بندی افراد در صفحه شخصی آنان در سامانه my.medu.irمی‌باشد، لذا در صورتی که فرآیند رسیدگی به پرونده افراد به اتمام رسیده و مورد تایید نهایی هیات ممیزه قرار گرفته است ( مطابق بند ۱) مشمول ارزیابی مجدد می‌شوند . ۴.مشمولان ماده مذکور صرفاً افرادی می‌باشند که در وضعیت شاغل باشند . ۵.جهت بارگذاری مدارک و مستندات؛ تاریخ صدور و یا اجرای فعالیت می‌بایست منتهی به تاریخ پایان مهلت یکساله باشد و تاریخ‌های پس از آن مورد پذیرش نمی‌باشد. (به عنوان مثال فردی که در مورخ یکم تیر ماه ۱۴۰۳مهلت یکساله تکمیل شده است مدارک تا قبل از این تاریخ معتبر می‌باشد) ۶.زمان شروع بارگذاری مدارک از تاریخ ورود به سامانه به مدت یکماه می‌باشد. مدت زمان پیش بینی شده قابل تمدید نمی‌باشد. ۷.راهنمای بارگذاری مدارک قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرک در سامانه درج شده است .باعنایت به اینکه پس از مدت زمان ذکر شده امکان بارگذاری مجدد هیچ مدرکی وجود ندارد توصیه می‌شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر، شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . ۸.افرادی که قبل از یکم خرداد ۱۴۰۳ مهلت یکساله آنها به پایان رسیده بود و مشمول ارزیابی مجدد شده‌اند با توجه به نزدیک شدن به پایان مهلت یکماه می‌بایست حداکثر تا تاریخ ۲۰ تیر ماه ۱۴۰۳ نسبت به تکمیل و بارگذاری مدارک اقدام نمایند در غیراینصورت مطابق مقررات مهلت یکماه آنان به پایان خواهد رسید . ۹.مسئولیت اطلاع رسانی به موقع، دقیق و جامع به مشمولان برعهده مدیران کل استان‌ها می‌باشد، لذا انتظار می‌رود تدابیر و راهکارهای مناسب جهت آگاهی بخشی و اطلاع رسانی به همه مشمولان در سطح استان، مناطق و مدارس اتخاذ گردد. 🔗 @iranamuzesh /معلمان