ZAICHENKO TEAM 🇺🇦🇪🇺 Вакансії
• Опублікувати вакансію: @zaichenkoteam_bot | @zt_admin • База вакансій: zaichenkoteam.com • База кандидатів: zaichenkoteam.com/talents • Відгуки: @zt_family • Залиш CV ➔ отримай офер: bit.ly/apply_zt • Засновник проєкту: @zaichenko
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу ZAICHENKO TEAM 🇺🇦🇪🇺 Вакансії
Канал ZAICHENKO TEAM 🇺🇦🇪🇺 Вакансії (@zaichenkoteam) у мовному сегменті Українська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 23 045 підписників, посідаючи 1 727 місце в категорії Кар'єра та 2 663 місце у регіоні Україна.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 23 045 підписників.
За останніми даними від 30 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 92, а за останні 24 години на -2, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 8.75%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 4.83% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 016 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 113 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як vacancy, sales, вміння, affiliate, opslab.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“• Опублікувати вакансію: @zaichenkoteam_bot | @zt_admin
• База вакансій: zaichenkoteam.com
• База кандидатів: zaichenkoteam.com/talents
• Відгуки: @zt_family
• Залиш CV ➔ отримай офер: bit.ly/apply_zt
• Засновник проєкту: @zaichenko”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 31 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
