Почитать о дизайне

Привет, ребят, ищу работу. Я — Senior Product Designer, у меня 6+ лет опыта, работал в Skyeng, Huntflow и red_mad_robot. Специализируюсь на вебе и обычно отвечаю за крупные куски продукта: платформы, навигация, оплата, сегменты пользователей, редизайны, дизайн-системы. Моё самое большое достижение: сделал подписочную модель оплаты в Skyeng и увеличил доход на одного студента на 24,5% Помимо этого веду канал в телеграме (9к подписчиков, 800+ постов) и менторю дизайнеров на ADPList (60+ встреч, 30+ менти) Портфолио — https://mosink.notion.site/Kirill-Mosin-ed1a641134014053b9b585f63fb781dd Резюме — https://drive.google.com/file/d/11IBpa7lAAXzxzRI1tQV3zryGfYRCrTUY/view?usp=sharing Писать — @mosink

Ребята из Devcrowd выпустили новое исследование про дизайнеров. Там как обычно пиздато показан портрет дизайнера: как долго расти по карьерной лестнице, какие навыки нужны, откуда попадают, что делают в повседневной работе. Рекомендую чекнуть, хайлайты для меня: • ChatGPT стали использовать в 10 раз чаще, чем в прошлом году, а число людей, которые не используют AI сократилось в три раза • Угарнул с того, что самой худшей книгой названа «Искусство цвета», Иоханеса Иттена. Я её читал в самом начале карьеры и помню что она мне тоже совсем не зашла • Если менять профессию, то дизайнеры часто рассматривают продакт-менеджмент — это довольно интересно https://devcrowd.ru/pd-2024

Ребята из Devcrowd проводят опрос продуктовых дизайнеров и в этом году. Они узнают что мы делаем, как работаем в команде, каким инструментами пользуемся и т.д., а потом публикуют это с красивыми графиками. В прошлый раз был классный отчёт Пройти опрос в этом году можно по ссылке — https://survey.alchemer.eu/s3/90730705/pd2024

Рома Крихели рассказывает про «стратегию суперпозиции». Это такое видение, как развиваться и расти творческому специалисту. Суть его в том, что каждый раз забираясь на новую ступень в творчестве, брать дополнительно ещё одну профессию или навык, чтобы не заскучать и оставаться в позиции новичка, чтобы не свариться в собственном соку. Как раз «суперпозиция» здесь это быть одновременно и новичком, и мастером в творческом поле. Там есть ещё много интересных мыслей уровня «трудоголизм — это зло». Или что насмотренность на самом деле не добавляет сильной ценности, а вот опыт — ровно наоборот и другие. https://www.youtube.com/watch?v=GCtNvkLnac4

Посмотрел пару роликов про зарубежный рынок. Кажется, там всё ещё не лучшая ситуация. В ковид стоимость многих компаний полетела вверх → наняли много сотрудников → ковид закончился → стоимость компаний упала, деньги стало сложнее привлекать, добавилась рецессия в Европе → пошли массовые увольнения. Те компании, которые жили чисто на инвестиции, были вынуждены резко перестраивать продукт на получение прибыли. В итоге, это привело к тому, что количество вакансий резко сократилось, а количество специалистов на рынке увеличилось из-за массовых сокращений. Как итог, конкуренция за место в компаниях увеличилась. Я искал работу зарубежом на самом пике проблем, во второй половине 2022 года, и это было очень сложно. У меня даже слетел оффер в компанию в Великобритании потому что вакансию решили убрать из-за всех этих проблем. Не всё так плохо — кажется пик пройден. Но чтобы выделиться, всё ещё нужно прилагать больше усилий и полировать каждый артефакт для поиска работы. Оба ролика рекомендую посмотреть. https://www.youtube.com/watch?v=0vl9rY4Hz7Q https://www.youtube.com/watch?v=Ty05EyYW-Lw

Реклама Второй дизайн-стрим от Авито уже на подходе 🔥 7 декабря в 18:00 в прямом эфире гости Авито обсудят главные события индустрии в уходящем 2023 году.  Присоединиться к дискуссии можете и вы. Не стесняйтесь шутить, философствовать и даже критиковать громкие редизайны, мероприятия и гаджеты, а также другие события в области дизайна за последний год.  Отдать свой лайк или дизлайк любому проекту сможет каждый!

Реклама: 📊 Большое исследование Авито и DevCrowd про продуктовых дизайнеров! Авито и Devcrowd представляют подробный анализ, основанный на опросе 646 профессионалов, который позволяет детально взглянуть на жизнь и работу продуктовых дизайнеров. Что удалось узнать о самой позиции, рынке и его развитии в ближайшем будущем? Какие навыки хотят развивать и какие задачи считают важными? Все подробности и полное исследование можно посмотреть здесь. 🔍 4 ключевых наблюдений: • Гендерное равенство: новички - ¾ женщин, а среди руководителей - ¾ мужчин. Интересно, как изменится эта динамика через несколько лет. • Популярные компании: Яндекс, Авито, Ozon, Тинькофф и Aviasales попали в топ-5 мест, где хотят работать продуктовые дизайнеры.  • В активном поиске: более половины готовы сменить работу из-за желания профессионального роста и увеличения дохода. • Место работы: только 16% абсолютно не готовы работать на российские компании. При этом возвращаться из-за рубежа планируют только 3%.

Вышло исследование от Devcrowd про рынок продуктовых дизайнеров в России. Я кидал ссылку на опрос в августе. Что необычного я для себя отметил: - Топ-1 навык, в котором дизайнеры уверены меньше всего и хотят прокачать — знание продуктовых метрик - 48% дизайнеров работают полностью удалённо. Это прям много - Люди читают про дизайн на vc.ru, хабре и телеграм-каналах. Ни одна платформа для публикации именно статей по дизайну не прижилась https://devcrowd.ru/pd-2023/

Заметка про базовые визуальные приемы в дизайне. Можно спокойно показывать джунам и качество их работы сильно улучшится, если следовать тому, что написано. https://anthonyhobday.com/sideprojects/saferules/

У Apple частенько можно увидеть слайды на которых они кратко показывают все классные фичи какого-то продукта. Вот здесь можно посмотреть подборку этих слайдов за последние годы — https://apple-summary-slides.vercel.app/event-WWDC2023 У такой сетки даже есть своё название — «Bentogrid». По этой ссылке ещё несколько десятков примеров — https://bentogrids.com/ Мне кажется это неплохой материал не только для презентаций, но и для любых блоков на сайте. Больше всего мне нравится смешивание разных стилей как на уровне контента: вылизанные фотки продуктов, иконки, элементы интерфейса, иллюстрации. Так и на уровне текста: разный размер, объем текста и гарнитуры.

Я недавно смотрел исследование про продуктовых менеджеров от Devcrowd и думал: «Вот бы такое для дизайнеров». И тут они же пришли и говорят, что начали собирать данные для такого исследования. Рекомендую посмотреть предыдущее, а потом пойти заполнить опрос (я уже): https://survey.alchemer.eu/s3/90565923/2023 Результаты будут примерно в августе.

Реклама Получите высшее образование в онлайн-формате! Хотите иметь возможность обучаться из любой точки мира, изучать лекции настоящих специалистов выбранной отрасли, практиковаться по реальным кейсам и проходить стажировку в топовых компаниях? Skillbox совместно с РАНХиГС запускает дистанционную программу онлайн-обучения дизайну. Вы станете специалистом по графическому дизайну, научитесь нестандартно мыслить, придумывать креативные концепции и вести свои проекты. Во время учебы вы: — Создадите графические проекты в разных сферах: от фотографии до плаката. — Изучите инструменты графического дизайнера. Освоите Photoshop, Illustrator, Figma, InDesign и другие программы. — Поучаствуете в коллаборациях и наладите связи. Познакомитесь с авторитетными дизайнерами, представителями арт-сообществ и искусствоведами. — Попробуете себя в роли руководителя. Узнаете, как руководить командой, вести проекты от идеи до реализации и защищать авторское право. После завершения учебы получите государственный диплом о высшем образовании с присвоением квалификации «бакалавр» по направлению подготовки «дизайн». Перейдите по ссылке, чтобы узнать подробности и получить консультацию: https://l.skbx.pro/Y4YpIp

Вова Зимин, дизайн-директор в Яндекс.Плюсе, рассказал про то, какие ошибки дизайнеры совершают на собеседованиях. Там всё неплохо описано плюс ещё ребята в комментариях накинули. https://www.facebook.com/darkspi/posts/pfbid0E4yJjxQoMwrCXTxmsx2KBcouuzA2d5BR9tJuz6MfHmsipnpwrDt5fAqkce1DzPbLl

Глеб Кудрявцев и Леся Набока обсуждают как просить денег на собеседовании. Выпуск крутой и подсвечены все три стороны: и как думает HR, и как руководитель, и как кандидат. Из него, например, вы узнаете почему работодатели не указывают вилку в вакансии, как понять сколько ты стоишь на рынке и когда лучше всего торговаться по зарплате https://www.youtube.com/watch?v=KWU0dIWlCiI

Глеб Строганов, продуктовый дизайнер из «Злых Марсиан», рассказал как создать иконку на основе шрифта. Он описал как найти отличительные черты и сделать их частью иконок на примере шести шрифтов. Хорошее дополнение к предыдущей статье. https://evilmartians.com/chronicles/icon-transcendence-customizing-icons-to-complement-fonts

Максим Аксёнов, дизайнер интерфейсов из Авито, описал принципы создания системы иконок. Круто, что текст основан на практическом опыте, а не в вакууме — проще применять к ежедневной работе с интерфейсами. Мы в Skyeng использовали практически такие же принципы и из опыта могу добавить один неочевидный момент: если у вас нестандартная высота букв у шрифта, то выравнивание по базовой линии может не сработать. https://vc.ru/design/629084-principy-otrisovki-novyh-ikonok-v-shriftovuyu-paru-na-avito

Реклама Еще не придумали, чем заняться на майские? Присоединяйтесь к Design Regatta с 6 по 13 мая в Черногории. Design Regatta — тревел-событие для представителей IT-сообщества и их друзей. С нами — Андрей Менде (Booking), Алина Ермакова (SberDevices), Женя Волченкова (Tinkoff) и еще 3 лодки дизайнеров и продактов. Это будет путешествие-открытие, путешествие-вечеринка на воде: мы не только научимся ставить паруса, увидим живописные бухты и побережья, но и каждый день будем погружаться в особенное событие, приключение или опыт. Костюмированные вчеринки в стилистике dark circus, шоу, игры, квесты, разговоры и практики. Это событие - про обмен опытом в создании продуктов и дизайна и создание творческого экспириенса на воде. Черногория, 6-13 мая, Котор. Всем моря и приключений! Подробности на https://designregatta.ru/ А вот как это было в прошлый раз

Сайт с подборкой классных сторис? Почему бы и нет https://www.steep.design/

Сергей Кондауров, директор по дизайну Яндекс.Алисы, рассказывает про то, как понять что ты хочешь от своей карьеры. Он делает упор на то, что мы хотим реализовывать свои потребности и придерживаться своих ценностей. Понимание что нам нужно и к чему мы стремимся, поможет выбрать правильное место. https://www.youtube.com/watch?v=9v_EUNjjVfM