نظام پرستاری ایلام

ششمین دوره انتخابات نظام پرستاری حوزه شمال استان به حول و قوه الهی و حضور حداکثری همکاران رده های مختلف پرستاری برگزار گردید و جامعه پرستاری، نفرات برگزیده خود را شناخت. ضمن تبریک صمیمانه به اعضای برگزیده و دستمریزاد خدمت همه داوطلبین که خود را در معرض محک همکاران قرار دادند، جا دارد از تلاش معاونت محترم درمان، هیئت محترم نظارت، هیئت محترم اجرایی و تمامی همکاران محترم که با مسئولیت پذیری و صرف وقت در انتخابات شرکت فعال داشتند، تقدیر و تشکر به عمل آوریم. امیدوارم انتخاب افراد برگزیده سبب تقویت پیگیری مطالبات بر زمین مانده جامعه پرستاری، حضور حداکثری پرستاران در فعالیت های صنفی، تحکیم روابط نظام پرستاری و مدیران پرستاری مراکز درمانی استان و مشارکت نظام پرستاری در سیاستگذاری حوزه پرستاری گردد. در پایان امید داریم سکان نظام پرستاری کل کشور نیز به افرادی دلسوز و پیگیر و حامی پرسنل برسد تا حداقل اگر کار مثبتی برای پرستاران عزیز انجام نمی دهند، شاهد خیانتشان نباشیم و نفع شخصی را به مصلحت جمع نفروشند. که اگر این مهم میسر شود می توان به فردای بهتر همکاران امید داشت. با امید به دستیابی به این مهم بار دیگر به دوستان برگزیده تبریک عرض می نماییم. هیئت مدیره نظام پرستاری دوره پنجم ایلام ارسلان رستمی🙏

عرض سلام و‌احترام خدمت همکاران محترم پیرو موضوع بازنشستگی بانوان با ۲۰ سال سنوات نامه درخواست بازنشستگی بانوان ۲۰ سال سنوات،مکتوب به خانم قاسم پور (نماینده تهران و عضو کمیته اجتماعی کمیسیون تلفیق )تحویل داده شد،جلسات صحن مربوط به این برنامه،هفته آینده شروع و پیرو این مکاتبه،مجدد پیگیری های لازم انجام داده خواهد شد. سپاس از همکاری صمیمانه دوست عزیزی که در مجلس هستن و در انتقال دغدغه های جامعه پرستاری به مسیولین با ما کمال همکاری رو تاحال حاضر داشتن

🔶 توئیت فوری 🔴 توئیت محمد شریفی مقدم سخنگوی ائتلاف بزرگ پرستاران عدالت‌خواه و دبیرکل خانه پرستار 🔺 بعد از اعلام رسمی کاندیداهای انتخابات تهران که اسم بنده هم در آن بود ، بالاخره تاب نیاوردند و با  تماس تلفنی و طی اقدامی بی سابقه از هیات نظارت به بنده اطلاع دادند که صلاحیت شما احراز نشد ، این رد صلاحیت به عنوان سند افتخاری است برای من که به جامعه بزرگ پرستاری کشور تقدیم می کنم . 📣خانه پرستار، پژواک صدای پرستاران کشور و مردم  در  حوزه نظام سلامت به ما ملحق شوید 👇 🆔@kparastar 📣خانه پرستار، پژواک صدای پرستاران کشور و مردم  در  حوزه نظام سلامت به ما ملحق شوید 👇 🆔@kparastar

⚫️ معاون توسعه وزیر بهداشت در نامه ای به سازمان اداری و استخدامی خواستار اصلاح فرمول محاسبه اضافه کار کادر بهداشت و درمان شد. 🔹🔸🔹🔸 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 http://T.me/kargozinonline

عرض سلام و‌احترام خدمت کلیه همکاران محترم استان ایلام در راستای پیگیری اجرایی شدن بازنشستگی بانوان پرستار با ۲۰ سال سنوات،پیگیری هایی که انجام شده توسط هییت مدیره نظام پرستاری به شرح ذیل به اطلاع همکاران محترم رسانده می شود: درخواست مذکور،طبق گفته همکاران هییت مدیره نظام پرستاری تهران این موضوع نیاز به پیگیری و مطرح شدن در کمیسیون تلفیق مجلس دارد که همکاران تهران نتونسته بودن راه ارتباطی با کمیسیون تلفیق مجلس برقرار کنن،موضوع را به یکی از اشنایان بنده که در مجلس هستن انتقال دادم ایشون شخصا عضو کمیسیون تلفیق مجلس هستند وعنوان شد که موضوع مدنظر به عنوان یکی از موارد مطروحه در جلسه بررسی موارد مربوط به بازنشستگی در کمیسیون تلفیق عنوان شود،موضوع در حال پیگیری است و محتوای موضوع که در پایان امده است،جهت طرح و مصوب شدن در کمیسیون تلفیق و نهایتا تایید در جلسه صحن مجلس توسط نمایندگان و نهایتا تبدیل شدن به قانون و لازم الاجرا شدن به ایشان تحویل داده شد،پیگیر گرفتن وقت ملاقات با اعضا کمیسیون احتماعی مجلس نیز هستم که با همراهی اعضای هییت مدیره تهران،با نمایندگان کمیسیون اجتماعی نیز حول محور این موضوع،ملاقات داشته باشیم. شرح درخواست: جناب آقای /سرکار خانم .... نماینده ی محترم شهرستان ... سلام علیکم احتراما اینجانبان گروهی ازپرستاران شاغل درشغل سخت و زیان آور پرستاری با توجه به نادیده گرفته شدن حقوق قانونیمان در موضوع بازنشستگی شاغلین مشاغل سخت و زیان آور از محضر عالی استدعا داریم در چهت احقاق حقوق قانونی مان یاریگر ما باشید . جهت تنویر موضوع توضیحات زیر تقدیم می گردد : ۱_ طبق تبصره ی ۳ قانونی نحوه ی بازنشستگی جانبازان و معلولین و شاغلین مشاغل سخت مصوب آذرماه ۶۷  و اصلاحات بعدی آن شاغلین مشاغل سخت و زیان آور می توانند به درخواست خود با ۲۰ سال سابقه ی  کار با حداکثر ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشسته شوند ۲_ بر اساس بند ب تبصره ی ۲ ماده ی ۷۶ قانون تامین اجتماعی هر سال خدمت درمشاغل سخت و زیان آور ۱.۵ برابر محاسبه می شودو شاغلین مشاغل سخت می تواندبا ۲۰ سال سابقه ی کار درخواسن بازنشستگی کنند ۳_  متاسفانه دستگاههای اجرایی با نادیده گرفتن قوانین فوق الذکر و با استنادبه تبصره ی ۱ ماده ی ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری  از بازنشسته شدن پرستاران که شغلشان طبق ماده ی ۲ قانون ارتقا بهره وری مصوب ۱۳۸۸ ونیز مصوبه ی دی ماه۶۸ هیات محترم  دولت جزو مشاغل سخت و زیان آور می باشند جلوگیری با ۲۰ سال سابقه جلوگیری می کنند در حالی که ووضح است مقصود و نظر قانونگذاری حتی در این تبصره نیز بازنشستگی مشمولین با درخواست خود با استفاده از سنوات ارفاقی و با حد اقل ۲۰ سال سابقه بوده است . لذا از محضر عالی درخواست می شود نظر به طرح موضوع بازنشستگی درقانون ۷ توسعه حد اقل برای بانوان ماده یا تبصره ای منظور شود تا بتوانند با ۲۰ سال سابقه ی کار وواری  حق بیمه به درخواست خود با سنوات ارفاقی مربوط به صندوق بیمه ای خودشان بازنشسته شوند. پیشاپیش از حسن نظر و بذل توجه و عنایت حضرت عالی کمال امتنان را داریم . با تقدیم احترام جمعی از بانوان پرستار معصومه نیازی-عضو هیئت مدیره نظام پرستاری استان ایلام

#گزارش_معاون_فنی_سازمان_نظام_پرستاری_از_جلسه_امروز_کمسیون_بهداشت_مجلس ♦️جلسه کمیسیون بهداشت مجلس بعدازظهر امروز در خصوص بررسی تدابیر و چالش های تربیت بهیار تشکیل شد. قابل ذکر است در این جلسه معاونین درمان، آموزشی و پرستاری وزارت متبوع و سازمان نظام پزشکی دعوت بودند و در کمال ناباوری قرار بود مساله ای کاملا پرستاری بدون حضور نمایندگان جامعه پرستاری برگزار گردد و تصمیمات خطرناکی در جهت مخدوش کردن هویت حرفه ای پرستاری اتخاذ شود که با پیگیری سازمان و مساعدت شایسته رئیس محترم کمیسیون بهداشت و درمان این نقشه خنثی شد و نمایندگان سازمان در این جلسه حضوری قدرتمند و موثر داشتند. پیش از این معاونت های درمان و آموزش وزارت بهداشت با علم کردن طرح من دراوردی و غیر علمی تربیت بهیار در مقطع کاردانی می خواستند با پاک کردن صورت مساله کمبود پرستار،  مهاجرت پرستاران، تبدیل وضعیت پرستاران دوران کرونا و اجرای بد قانون تعرفه گذاری، سوء مدیریت و ناکارآمدی خود را پنهان نمایند، که با هوشمندی و واکنش زود هنگام سازمان و جامعه پرستاری این نقشه غیر علمی ناکام ماند. این بار با طرح موضوع از طریق کمیسیون بهداشت قصد هزینه تراشی برای مجلس و کمیسیون مربوطه را داشتند که خوشبختانه سازمان در میدان عمل به جای حرف زدن و بیانیه دادن با دفاع قدرتمندانه از مرزهای هویت حرفه ای و ارائه نظرات کارشناسی با اتکا به آمار و مستندات موجود، طرح گسترش تربیت بهیار با هدف اختلاف افکنی بین رده های گروه پرستاری و فرار از حل اساسی مشکلات پرستاران را ناکام گذاشت. از هیات مدیره های نظام پرستاری انتظار می رود با توجیه نمایندگان حوزه انتخابیه خود و همراه نمودن نمایندگان در جهت تامین منافع جامعه و سلامت مردم حرکتهای این چنینی را خنثی نمایند. 🌏 کانال خبری پرستاران ایران 🆔 @INNews

حضور پر قدرت سازمان نظام پرستاری در کمیسیون بهداشت مجلس 🔰نشست کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی به منظور بررسی تدبیر و چالش‌های تربیت بهیار عصر امروز تشکیل شد که سازمان نظام پرستاری در این نشست حضوری پر قدرت داشت. ✅به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، جلسه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی بعدازظهر امروز( یکشنبه، 29 مرداد 1402) در خصوص بررسی تدبیر و چالش‌های تربیت بهیار تشکیل شد. در این جلسه معاونین درمان، آموزشی و پرستاری وزارت متبوع و سازمان نظام پزشکی دعوت بودند و در کمال ناباوری قرار بود، مسأله‌ای کاملا پرستاری بدون حضور نمایندگان جامعه پرستاری برگزار و تصمیمات خطرناکی در جهت مخدوش شدن هویت حرفه‌ای پرستاری اخذ شود که با پیگیری سازمان و مساعدت شایسته رئیس محترم کمیسیون بهداشت مجلس، این نقشه خنثی شد و نمایندگان سازمان در این جلسه حضوری قدرتمند و مؤثر داشتند. مشروح خبر: ino.ir/1/1493/1931 @ino_ir