Дистанция
№ 4949520236 Канал проекта "Dистанция". Публикуем вакансии на удаленке и фриланс-проекты. Публикация вакансий платная, 1 пост 400 руб., закреп на неделю в топе вакансий +200 руб. Для размещения писать в лс сообщества или @olesya_dmit
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Дистанция
Канал Дистанция (@distantsiya) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 55 826 підписників, посідаючи 574 місце в категорії Кар'єра та 11 013 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 55 826 підписників.
За останніми даними від 08 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 431, а за останні 24 години на 4, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 3.02%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 1.90% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 687 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 061 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 6.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як оклад, crm, отклик, ведение, занятость.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“№ 4949520236
Канал проекта "Dистанция". Публикуем вакансии на удаленке и фриланс-проекты. Публикация вакансий платная, 1 пост 400 руб., закреп на неделю в топе вакансий +200 руб.
Для размещения писать в лс сообщества или @olesya_dmit”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 09 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Что нужно делать:
Искать клиентов. Активный поиск компаний и холодный прозвон «вдолгую».
Выходить на ЛПР. Находить контакты HR-директоров, маркетологов и руководителей.
Продавать корпоративы. Презентовать наши праздники, закрывать сделки, вести переговоры.
Работать с госзакупками. Мониторить тендеры, готовить документацию и подавать заявки.
Наши пожелания к вам:
Опыт в B2B. Вы успешно продавали услуги или продукты компаниям от 1 года.
Опыт в Event. Плюсом будет работа в праздничных или коммуникационных агентствах.
Знание тендеров или желание разобраться.
Желателен опыт работы с госзакупками (44-ФЗ, 223-ФЗ) или коммерческими торгами.
Навыки переговоров. Умение обходить секретарей, отрабатывать возражения и доносить ценность.
Грамотная речь. Четкая дикция, уверенность в голосе и умение вести деловую переписку.
Что мы предлагаем:
Доход. Стабильный оклад (от 20.000 до 40.000 по итогам собеседования)+ высокий % от продаж (от 5 до 10% от сделки )(без потолка).
Продукт. Интересные, эмоциональные и востребованные корпоративные мероприятия.
Условия. Удобный график, обучение и поддержка на первых этапах.
Рост. Возможность вырасти до руководителя направления корпоративных продаж.
Откликайтесь! Присылайте резюме в сообщения.
Будет круто, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о вашем самом успешном кейсе в продажах.
Анна, @annlybi