2R — дверь в IT

Обновили личный кабинет на платформе Дверь 🚀 Теперь на сайте появилась удобная главная страница, с которой можно быстро перейти в нужный раздел или инструмент. Что изменилось? 🔹 Быстрые действия. Доступ к основным разделам личного кабинета. 🔹 Обновленная навигация. Инструменты, подписки, возможности для менторов и полезные ресурсы собраны в отдельные категории. 🔹 База знаний и блог. Полезные материалы теперь доступны прямо с главной страницы. Часть разделов пока закрыта, но совсем скоро мы будем постепенно открывать новые возможности платформы. Заходите в личный кабинет, изучайте обновления, осваивайтесь в новом интерфейсе.

🎃 6 сообщений, от которых у айтишника идут мурашки по коже В IT есть вещи пострашнее любого хоррора. Собрали фразы, после которых хочется закрыть ноутбук, выключить уведомления и сделать вид, что тебя не существует. 👻 Листайте карточки и делитесь в комментариях, какое сообщение вызывает у вас флешбеки. Или у вас есть история пострашнее?

– Милый, ты сегодня кричал во сне… – Это по работе Бывает, что рабочий день закончился, а ты все еще прокручиваешь в голове неприятный разговор с руководителем. Как научиться выходить из конфликтов без лишнего стресса, отстаивать свою позицию и при этом сохранять рабочие отношения? На платформе «Дверь» вышел курс по софтскиллам, в котором вместе с клиническим психологом разбираем реальные кейсы из жизни IT-команд. 📌 что делать, если перед ревью внезапно меняют правила 📌 как влиться в коллектив и не стать изгоем 📌 как работать с токсичным или микроменеджерящим руководителем 📌 как говорить о своих амбициях и расти в управлении 📌 что делать, когда ответственность размазана между несколькими людьми и отделами 📌 как отстаивать границы и продвигать свои идеи Кому будет полезно? IT-специалистам и тимлидам, которые хотят увереннее чувствовать себя в команде, выстраивать рабочие отношения, конструктивно решать конфликты. 🔗 Посмотреть курс на платформе

Обновление сервиса "Автоотклики" Мы внимательно следим за фидбэком наших пользователей и улучшаем наши сервисы. Получали множество обращений, связанных с автооткликами. Встречайте обновление: 🔗При создании "поиска" теперь сразу видно количество вакансий, подходящих под фильтры. 🔗Убрали лишние обязательные поля. 🔗Добавили пояснения к некоторым фильтрам. 🔗Добавили возможность мультивыбора требуемого выбора работы. 🔗Автоматически включили фильтр "Где искать ключевые слова". Данные улучшения доступны только в web версии автооткликов, так как telegram-бот скоро станет недоступен. Созданные в боте "поиски" доступны в WEB-версии. Переходите в личный кабинет и автоматизируйте найм! Если нашли "баг" или хотите предложить улучшение — пишите @m0rtymerr_support

Как тратить меньше времени на поиск работы В 2026 году процесс трудоустройства может занимать от 3 до 6 месяцев. Рынок заполонил нейрорекрутинг: прежде чем поговорить с живым человеком, нужно пройти ATS-фильтры. 👾 Это только начало. Дальше могут быть интервью с HR, техлидом, руководителем и тестовое задание. На каждый этап уходит время, а гарантий нет: после всей этой воронки кандидату все равно могут отказать на финале. 💡Поэтому важно пройти автоматический отбор и хорошо показать себя на собеседовании. Подготовить резюме под требования вакансии, регулярно откликаться и быть готовым к любым вопросам. Чтобы проходить каждый этап эффективнее, часть задач можно передать инструментам платформы «Дверь». В видео показываем, как работает каждый из них. Автоотклики уже доступны в веб-версии. Указываешь параметры поиска, и дальше рутину можно передать сервису: подходящие вакансии находятся автоматически, а отклики отправляются без постоянного мониторинга HH. 🔜 Остальные инструменты появятся в веб-версии уже в октябре: Проверка резюме Загружаешь CV и получаешь подробный разбор. Сервис проверяет резюме по требованиям специальности и ATS-фильтрам, находит слабые места, дает конкретные рекомендации по доработке. Тренажер собеседований Выбираешь специальность и уровень, проходишь мок-интервью, получаешь обратную связь по своим ответам. Так можно заранее потренироваться и понять, какие темы стоит подтянуть до встречи с работодателем. AI-помощник Подключается уже во время собеседования. Он распознает вопросы и выводит подсказки в оверлее, который не отображается при демонстрации экрана. Анализ собеседований После пройденного интервью можно загрузить его запись и получить разбор своих ответов. Инструмент показывает ошибки, дает рекомендации, которые помогут лучше подготовиться к следующему собесу. 🧑‍💻 Попробовать доступные инструменты можно на платформе

Менторство — инфоцыганство? Ментор помогает определить точки роста, выстроить план под карьерную цель и понять, над чем работать дальше. Но многое зависит от того, кого вы выберете. Здесь важен мэтч: опыт наставника, его подход к работе и формат занятий должны соответствовать вашему запросу. В новой статье собрали практический гайд по поиску ментора. Рассказываем, где искать, как перестать охотиться за «звездой», по каким зеленым и красным флагам понять, что перед вами хороший наставник. Читайте на сайте

Что на самом деле стоит за фразой «трудоустройство после курса»? Помощь с написанием резюме, карьерные консультации, стажировки, вакансии или гарантия оффера — у каждой IT-школы за одним обещанием скрываются разные условия. В новой статье на платформе «Дверь» разобрали, как отличить настоящую карьерную поддержку от маркетинга и что проверить до оплаты обучения. Читайте в блоге

Сегодня закроются подписки на сообщество Кто внутри, тот останется с доступом и автопродлением. Кто не вошел, будет ждать новых цен и нового года. Когда это будет, мы не знаем сами. Дверь закрывается в 23:59. Успей вступить, пока сообщество открыто.

Автоотклики Скоро искать работу станет проще: автоотклики появятся в веб-версии «Двери» уже в октябре. Это буквально инструмент года для работы с HH, потому что в конкурентных нишах без автоматизации искать работу становится практически невозможно. Задаешь параметры поиска, а сервис сам находит подходящие вакансии и отправляет отклики. Пока он берет рутину на себя, ты можешь готовиться к собесам. Подписывайся, доступ открыт до 4 октября 23:59

🕛 4 октября, 23:59 Дальше не будет кнопки "вступить". Не потому что мы придумали дедлайн для красоты. Ценность тарифов превышает их стоимость с добавлением новых AI-инструментов. Если ты все это время читал посты, сохранял ссылки на потом и говорил себе, что время еще есть, оно закончится завтра в 23:59. Кто внутри, тот останется с доступом и автопродлением. Кто не успел, будет ждать новых цен и нового года. Когда это будет, мы не знаем сами. Дверь закрывается. Вступай, пока сообщество открыто.

Как будет работать AI-помощник? Показываем сервис AI-помощник, который скоро выйдет в веб-версии: во время интервью он будет распознавать вопросы и подсказывать ответы в оверлее, который не отображается при демонстрации экрана. Даже на сложном вопросе у тебя будут подсказки во время собеса! Залетай в сообщество. Подписки закроются 4 октября в 23:59

Мы собрали все наши материалы по менторству в один бандл за 10 000 рублей. В нем разбираем, как найти первых учеников, выстроить обучение и отношения с менти, развивать личный бренд, монетизировать и масштабировать свою экспертизу. Но весь этот контент уже входит в тариф «Волчара» за 3 600 руб/мес, где менторство только одна из тем уровня. Ты найдешь: - Полный гайд по многоработничеству - Как расти выше 600К / Что делать после достижения синьорской лычки - МАСШТАБИРУЙ НЕТВОРКИНГ / Зачем нужен личный блог и как его вести - Когнитивные искажения айтишников - КАК ДЕЛАТЬ КОНТЕНТ? На этом же уровне доступны все инструменты платформы Дверь для поиска работы: автоотклики, реферальные вакансии, топ навыков и резюме, каталог собеседований, проверка резюме, AI-интервьюер, анализ собеседований и AI-помощник с подсказками во время интервью. Подойдет для тех, кто хочет начать зарабатывать на своих знаниях или вывести текущее менторство на новый уровень. Преврати свою экспертизу в новый источник дохода

Друзья, сейчас у нас отдельный спринт, где мы прорабатываем образы Джули Джобс Напишите в комментариях, какие наряды нам стоит предусмотреть для нее? Если есть фото костюмов, присылайте

Проверка резюме Показываем, как будет работать веб-версия сервиса проверки резюме: загружаешь CV, сервис проверяет его по требованиям специальности, ATS-фильтрам, находит слабые места и дает конкретные рекомендации, что исправить. Готово! Твое резюме точно дойдет до рекрутера. Заходи в сообщество. 4 октября двери закроются!

Топ офферов за сентябрь В сентябре нам прислали отзывы на 230+ офферов. Давайте смотреть лучшие из них.  🏆 Самый высокий - €12275 gross. Причём кейс ещё сильнее из-за бэкграунда: человек до этого больше 15 лет работал в другой профессиональной области. Полный текст отзыва 🏆 Самый быстрый - 23 дня до оффера. До обращения к ментору автор 4 месяца не могла найти работу, хотя небольшой коммерческий опыт уже был. После переработки резюме и подготовки поиск занял 2-3 недели. Почитать отзыв целиком 🏆 Самый мощный оффер с полного нуля - 490 000 ₽ gross. Автор залетел, имея ноль опыта в IT и непрофильную вышку. Весь отзыв тут И еще 3 интересных кейса 👇 Из техподдержки с 78к до DevOps на 300к. Автор бросил вуз через неделю, работал руками, пробовал тестирование, фронтенд, PM, затем устроился в техподдержку за 78к. После подготовки с ментором под DevOps вышел на рынок и за 3 недели налутал: 1000+ откликов → 50 приглашений → 26 скринингов → 19 техничек → 5 финалов → 3 оффера. Лучший на 300к. Фулл текст  Со склада Wildberries в QA. До обучения автор вообще не был связан с IT и три года работал на складе ВБ. Затем прошёл обучение, вышел на рынок, прошел ~20 HR-звонков, два технических собеседования и заветный оффер. Пост  В 47 лет в DevOps. До этого человек в DevOps никогда не работал: был сетевым инженером и сисадмином. После примерно четырёх месяцев обучения и двух месяцев поиска работы получил сразу три оффера выше 300 000 ₽. Читайте  Выбрать ментора

2+ работы одновременно: как все успевать и не спалиться   В новой статье разбираем многоработничество: какие вопросы стоит решить до второй работы, где возникают основные риски и почему без организации времени и процессов идея быстро заработать деньги превращается в твое выгорание. Читай на платформе Дверь 

Тренажер собеседований (уже скоро на сайте!) Первое собеседование на новую позицию не обязательно проводить сразу с эйчаром. В веб-версии тренажера на платформе Дверь можно будет выбрать специальность, уровень, пройти мок-интервью и получить обратную связь по своим ответам. Найдешь слабые места заранее и потренируешься до встречи с реальным работодателем. Успей оформить подписку, пока вход в сообщество открыт