PHARMer | вакансии и карьера в фарме

🚜 УРОЖАЙ ВАКАНСИЙ Привет, фармеры! 👋 Вот такой вот урожай. 🌾 🌾 МАРКЕТИНГ 🔹 Бренд-менеджер, кардиология — Sanofi, Москва 🔹 Бренд-менеджер, безрецептурный бизнес (Магне) — Sanofi, Москва 🔹 Продакт-менеджер, неврология — АЛВИЛС, Москва, 200–250 тысяч 🔹 Medical product manager — Solgar, Москва 🌾 МЕДИКАЛ АстраЗенека открыла сразу три: 🔹 Региональный медсоветник / MSL, пульмонология — СПб 🔹 Региональный медсоветник / MSL, кардиология — СПб 🔹 Медсоветник / старший медсоветник по препарату — Москва 🌾 РЕГИСТРАЦИЯ 🔹 Специалист по регистрации — АКРИХИН, Москва 🔹 Менеджер по регистрации (Rx) — НИЖФАРМ, Москва 🔹 Менеджер по регистрации препаратов — Фармасинтез, Москва 🔹 Менеджер по регистрации, Дальнее зарубежье — БИОКАД, Москва 🌾 БЕЗ ОПЫТА 🔹 Младший менеджер по группе препаратов — АстраЗенека, Москва 🔹 Младший продакт-менеджер — B.Braun, СПб Обратил бы внимание на младшего в Астре. С вами ваш фармер 👨‍🌾🚜💊 #вакансии #маркетинг #медсоветник #регистрация #безопыта

🚜 AI-MINDSET В ВАКАНСИИ. ЭТО ЧТО? Привет, фармеры! 👋 Подписчик прислал в личку секретную вакансию на разбор. Международная фарма, Senior Product Manager, лонч. Попросил прокомментировать: в вакансии много требований про AI-mindset. Что это такое и как его будут проверять? Честно, вижу впервые. Но как жёсткий юзер AI могу подсказать. 😎 🌾 ЧТО ПИШУТ В ВАКАНСИИ Во вступлении:

«…pharmaceutical marketing expertise with digital capabilities, advanced analytics and the effective use of AI-powered tools»

В обязанностях:

«Leverage digital platforms, CRM, marketing automation, AI and data analytics…»

«…responsibly implementing emerging technologies and AI-enabled opportunities»

В требованиях к опыту, сразу после лончей:

«AI-mindset, technological curiosity and willingness to adopt emerging digital solutions»

И в навыках:

«Experience leveraging AI-powered tools for content development, data analysis, market intelligence, campaign optimization»

Пять упоминаний AI в одной вакансии на продакта. 🤯 🌾 РЕАЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ЧЕТЫРЕ ВЕЩИ Они прямо перечислены в последней цитате. 🔹 Разработка контента. 🔹 Аналитика. 🔹 Market intelligence. 🔹 Оптимизация кампаний. А «responsibly» скорее всего значит ровно одно: не сливайте данные компании в DeepSeek и перепроверяйте за ИИ всё, что он вам написал. 🙂 🌾 ГЛАВНЫЙ ВЫВОД Раньше AI был прикольным навыком из раздела «будет плюсом». Теперь это требование, прописанное в опыте наравне с лончами. 🌾 А У АВТОРА КАК Ваш фармер только за. Давно собрал себе агентов под всю маркетинговую активность канала: аналитика вакансий, черновики, мониторинг конкурентов. Этот канал вы, в общем, читаете как результат. 😎 Вопрос в том, что под этим понимают в компаниях и понимают ли вообще. 🌾 ТЕПЕРЬ ВЫ Встречали такое требование? Что, по-вашему, компании реально хотят этим сказать? Комментарии открыты, а ниже голосуйте. 👇 С вами ваш фармер 👨‍🌾🚜💊 #карьеравфарме #маркетинг #ии #вакансии

🚜 «МЕНЯ ВЫЖИЛИ ИЗ КОМПАНИИ МЕЧТЫ» Мы тут все бьёмся за вакансии, которых нет. Ходим по кругу: hh, отклики, тишина, рынок мёртвый. И где-то в этом круге теряется простой вопрос: а вы точно хотите именно этого? Елена закончила фармфакультет Первого меда, пошла в Medical Affairs и в одной из крупнейших международных компаний мира столкнулась с жёстким буллингом 😔 Публичные унижения, оскорбления, слухи. Из компании её в итоге выжили. Она всё равно дошла до карьеры мечты, а потом собрала документы и уехала учиться в США. Сейчас она в Джорджии, магистратура по биостатистике, университет полностью оплачивает обучение и платит стипендию 🌱 👩‍🌾 КАК ЭТО БЫЛО • Аптека. «Через год поняла, что это совершенно не моё». • Medical Affairs. Ассистент медотдела, через два года MSL в подразделении редких заболеваний: федеральные эксперты, командировки, несколько крупных регионов. • Буллинг. Компания позиционировала себя как корпорация с высокими этическими стандартами. «Внутри я столкнулась с совершенно обратным: публичными унижениями сотрудников, оскорблениями, буллингом». Руководитель настраивала против неё коллектив и распускала слухи. Из компании её фактически выжили. • Кризис. «Казалось, что рухнула и компания мечты, и карьерный путь, к которому я шла так много лет». • Цель достигнута. Она всё-таки дошла до карьеры мечты: федеральный медицинский советник в международной компании. Вопрос только, какой ценой. • Решение. Могла спокойно продолжать в России. И поняла, что хочет совсем другого. 🌾 ЧТО ЕЙ ГОВОРИЛИ Что поступить с финансированием нереально: большой перерыв после первого образования, мало research experience, нет академического бэкграунда. Она подала в пять университетов. «Я не стала слушать таких советчиков». Полтора года пути, письмо профессору, тестовое на статистический анализ в сжатые сроки, позиция research assistant с полным финансированием. «Я до сих пор почти каждый день ловлю себя на мысли: неужели это я и я правда здесь?» 📖 Всё интервью целиком Фарма не предел мечтаний. Вакансий мало, рынок стоит, и, может быть, это удачный момент честно спросить себя, чего вы вообще хотите. Мечты сбываются, просто иногда не там, где вы их себе назначили. А если вы твёрдо решили, что вы в фарме, оставайтесь с Фармером 🌱

Привет, фармеры! 👋🌾 Не обязательно сразу идти в фармкомпанию. Можно зайти через агентство, которое на неё работает, и через год прийти уже с опытом. 🧩 Медицинский контент-менеджер Онпоинт (digital для фармы) Москва Ассистент менеджера проектов Бюро переводов Medica Москва 55–75 000 ₽ Клиенты: Roche, Dr. Reddy's, Reckitt. Младший event / MICE менеджер DSM Group Москва от 70 000 ₽ Та самая DSM, которая считает фармрынок. Junior Marketer (AI и digital) HealthCare Investment Петербург Во всех четырёх опыт не требуется. 👉 Ещё 45 вакансий без опыта в большой подборке С вами ваш фармер 👩‍🌾🚜💊 #агентства #безопыта #карьеравфарме

🚜 У НАС БУДЕТ ИНТЕРВЬЮ Дать интервью Фармеру согласился HR, который занимается наймом уже больше 16 лет 🌱 Под своим именем HR такое не скажет: ему потом с этой индустрией работать. А анонимно скажет. Поэтому имя и компанию мы не называем, зато отвечать он будет честно. 👩‍🌾 О ЧЁМ СПРОСИМ Фармер задаст вопросы, на которые не ответит ни один HR под своим именем. • Мёртвый рынок. Что происходит с наймом на самом деле и когда это закончится. • Отказы. Почему их не объясняют и что за ними правда стоит. • Возраст, декрет, перерывы в резюме. То, о чём вам не скажут в лицо. • Зарплаты. Как узнать реальную вилку и можно ли торговаться, когда рынок не на вашей стороне. • Ваши отклики. Что HR в них видит, а вы об этом не догадываетесь. 🌾 ТЕПЕРЬ ВАША ЧАСТЬ Напишите в комментариях, какие вопросы задать. Что давно хотелось спросить, но некого. Не бойтесь: наша ферма это safe space. Можно писать анонимно (в личку админу), можно неудобное, можно то, что стыдно спрашивать вслух. Соберу ваши вопросы и задам их 🌱

🚜 ВОЗЬМУТ ЛИ ВРАЧА БЕЗ ОПЫТА В ФАРМЕ Второй блок ответов. Отвечает Майя Склярова, HR в Big Pharma и карьерный консультант, автор канала Склярова HR 🌱 💊 Может ли врач без опыта в фарме попасть в индустрию

«Если, например, получается так, что в компании открыта позиция, допустим, медицинского советника в нозологии, в которой работал врач, в целом такого кандидата могут рассмотреть. Особенно если он долгое время проработал и знает ключевых лиц и, в общем-то, как ведутся все процессы. То да, такой шанс есть».

💊 Насколько важно медицинское образование

«Медицинское образование, это преимущество, я бы сказала. То есть на ряд позиций мы смотрим в целом только кандидатов с профильным образованием. То есть это может быть медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое, биотехнологи тоже подойдут».

«Но если говорить точечно про врачей, то да, это всегда преимущество для работы в фармкомпании, потому что вы более глубоко понимаете специфику той или иной нозологии, в которую вы идёте».

💊 А третий вопрос Майя честно пропустила

«Здесь я бы, наверное, пропустила этот вопрос, потому что не так часто вообще работаю с подобными кандидатами. У меня они скорее штучные такие люди, когда мы подбираем медицинских советников. Поэтому здесь я бы какие-то комментарии не давала».

Уважаю такой ответ. Гораздо полезнее услышать «не моя зона», чем красивое рассуждение ни о чём. 🌾 Главное из блока: заходить стоит не «в фарму» вообще, а в свою нозологию. А что вас останавливает откликнуться? 🌱

🚜 У НАС БУДЕТ ИНТЕРВЬЮ Дать интервью Фармеру согласился HR, который занимается наймом уже больше 16 лет 🌱 Под своим именем HR такое не скажет: ему потом с этой индустрией работать. А анонимно скажет. Поэтому имя и компанию мы не называем, зато отвечать он будет честно. 👩‍🌾 О ЧЁМ СПРОСИМ Фармер задаст вопросы, на которые не ответит ни один HR под своим именем. • Мёртвый рынок. Что происходит с наймом на самом деле и когда это закончится. • Отказы. Почему их не объясняют и что за ними правда стоит. • Возраст, декрет, перерывы в резюме. То, о чём вам не скажут в лицо. • Зарплаты. Как узнать реальную вилку и можно ли торговаться, когда рынок не на вашей стороне. • Ваши отклики. Что HR в них видит, а вы об этом не догадываетесь. 🌾 ТЕПЕРЬ ВАША ЧАСТЬ Напишите в комментариях, какие вопросы задать. Что давно хотелось спросить, но некого. Не бойтесь: наша ферма это safe space. Можно писать анонимно (в личку админу), можно неудобное, можно то, что стыдно спрашивать вслух. Соберу ваши вопросы и задам их 🌱

🚜 ЧТО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВАС НЕ ОТСЕЯЛ ИИ НА HH Машины захватили первый этап найма. И теперь всё больше вопросов: а что тогда делают эйчары? 🤖 Шутка. HR, не обижайтесь, я знаю, что вы пчёлки-трудяжки. 🐝 А если серьёзно: на hh есть алгоритмы, которые разбирают отклики до того, как их увидит живой человек. И вот как они работают. 💊 Отказать может фильтр Работодатель включает авторазбор откликов и задаёт критерии: образование, языки, город и готовность к переезду, опыт работы, желаемый уровень дохода. Неподходящие уезжают в «Отказ» и получают сообщение в течение часа. Приглашение, кстати, приходит за 1–3 минуты. Авторазбору доступны все фильтры поиска, кроме текстовых полей. Но есть лазейка. Если критерий у вас просто не заполнен, алгоритм не может его проверить и оставляет резюме человеку.

Про зарплату особенно обидно. Поставили узкую вилку, а платить готовы больше? Фильтр всё равно отсечёт. А вот пустое поле не отсечёт. Так может, выгоднее промолчать про деньги? Что думаете?

💊 Чат-бот задаёт вопросы, и у вас сутки К авторазбору можно подключить бота. Не ответили в течение суток — резюме уходит в «Неразобранные». 💊 ИИ-помощник сортирует Навык «Сортировка откликов» раскладывает кандидатов по трём папкам: Подходит · Можно рассмотреть · Не сейчас И объясняет рекрутеру, почему кто куда попал. Сам он соискателям не пишет и не отказывает. Задаёт до 5 вопросов в чате. Ответите слишком коротко — уточнит всего один раз, второго шанса не будет.

Дискриминационные критерии вроде пола и возраста ИИ убирает в блок «только сортировка». Вопросы по ним не задают, но сортировать по ним продолжают.

Феминизм победил. 👩‍🌾 Что сделать прямо сейчас • Заполнить основные поля. Язык, указанный только в «О себе», фильтр не увидит • Добавить стажировки и точные даты работы • Отвечать боту в течение суток и развёрнуто Подробности есть и в статье hh для соискателей. 😈 Вредный совет от фармера ИИ-помощник hh против GPT: пишите отклики только нейросетью. Пусть машины уже сами между собой договорятся. Сохраните себе, чтобы правильно заполнить резюме. 🔖 А если тут есть HR, напишите в комментариях, всё ли так 🌱

Привет, фармеры! 👋🌾 КТО ВЫШЕЛ НА РЫНОК ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ 🆕 Все вышли из отпусков, и рынок ожил. Сентябрь, пора урожая. 🎃 🎃 Компании, которые молчали и вдруг начали искать Менеджер по обучению персонала Берлин-Хеми / Менарини · Москва · 3–6 лет Digital Manager АКРИХИН · Москва · 3–6 лет Проектный менеджер (производство) ВЕРОФАРМ · Москва · 1–3 года Product Manager, Vision Care Bausch + Lomb · Москва · 3–6 лет Аналитик данных ЭВАЛАР · Москва · 1–3 года 🍁 Медицина Медицинский менеджер, онкология Новартис · Москва · 3–6 лет Федеральный медицинский советник, гастроэнтерология Abbott · Москва · 1–3 года Р-Фарм выложил четыре MSL разом: ревматология в Москве, Новосибирске и Ставрополе плюс кардиология в Екатеринбурге. 🌰 И редкость: джуниор в бигфарме Младший специалист по обеспечению качества Bayer · Москва · опыт не требуется 🍏 Две роли, которые встречаются редко Медицинский советник по CLM-экспертизе · ALP GROUP · 1–3 года Медсоветник, который проверяет интерактивные презентации для медпредов. Специалист по клиническим исследованиям и научным публикациям · ЭСТЕЛАБ · от 110 000 ₽ Гибрид монитора и медрайтера. С вами ваш фармер 👩‍🌾🚜💊 #вакансии #фарма #карьеравфарме

А ВОТ ЧТО ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ 📊 Я прочитала 40 вакансий продакт- и бренд-менеджеров в фарме. Rx, ОТС и БАД. Вот что они пишут про образование. 15 из 40 требуют медицинское или фармацевтическое обязательно. Канонфарма, КРКА, Отисифарм, Сан Фарма, Векторфарм. 6 из 40 пишут «будет преимуществом». Петровакс, Валента, AbbVie, Альфасигма. 8 из 40 хотят маркетинг или экономику. ТЕВА, Sanofi, Bayer, ПРОМОМЕД. 11 из 40 не пишут про образование вообще. Abbott, Dr. Reddy's. Теперь неожиданное. 🙃 Логично было бы ждать: на рецептурке диплом нужен, на безрецептурке нет. Всё наоборот. Отисифарм и Сан Фарма, чистый ОТС, требуют мед или фарм обязательно. А Abbott в трёх рецептурных вакансиях про образование не пишет ни слова. У ТЕВЫ на кардиологии в требованиях стоит только экономика или маркетинг. У Канонфармы в четырёх вакансиях подряд стоит фармацевтика или медицина. То есть дело даже не в компании. Дело в конкретной роли и в том, кто писал текст вакансии. 🌱 Фармер считает, что на махровом Rx-продвижении медицинское образование обязательно. Попробуйте собрать СЛМ и нормально поговорить с КОЛом без базовых медицинских знаний. И увы и ах, не в каждой компании рядом окажется медицинский советник, который сделает это за вас. Хотя, возможно, на автора просто косо смотрят его красный диплом и желание его оправдать. 🙃 С вами ваш фармер 👩‍🌾🚜💊 #аналитика #маркетинг #карьеравфарме

📊 А ВОТ ЧТО ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ Я прочитала 40 вакансий продакт- и бренд-менеджеров в фарме. Rx, ОТС и БАД. Вот что они пишут про образование. 15 из 40 требуют медицинское или фармацевтическое обязательно. Канонфарма, КРКА, Отисифарм, Сан Фарма, Векторфарм. 6 из 40 пишут «будет преимуществом». Петровакс, Валента, AbbVie, Альфасигма. 8 из 40 хотят маркетинг или экономику. ТЕВА, Sanofi, Bayer, ПРОМОМЕД. 11 из 40 не пишут про образование вообще. Abbott, Dr. Reddy's. Теперь неожиданное. 🙃 Логично было бы ждать: на рецептурке диплом нужен, на безрецептурке нет. Всё наоборот. Отисифарм и Сан Фарма, чистый ОТС, требуют мед или фарм обязательно. А Abbott в трёх рецептурных вакансиях про образование не пишет ни слова. У ТЕВЫ на кардиологии в требованиях стоит только экономика или маркетинг. 🤷‍♀️ Фармер считает, что на махровом Rx-продвижении медицинское образование обязательно. Попробуйте собрать СЛМ и нормально поговорить с КОЛом без базовых медицинских знаний. И увы и ах, не в каждой компании рядом окажется медицинский советник, который сделает это за вас. Хотя, возможно, на автора просто косо смотрят его красный диплом и желание его оправдать. 🙃 С вами ваш фармер 👩‍🌾🚜💊

Привет, фармеры! 👋🌾 НУЖЕН ЛИ МАРКЕТОЛОГУ В ФАРМЕ МЕДИЦИНСКИЙ ДИПЛОМ? 🎓 Вечный спор. Одни говорят: без медицинского образования ты не поймёшь ни продукт, ни врача, ни клинические данные. Другие: маркетинг это профессия сама по себе, а науку объяснит медицинский отдел. Мне интересно, что думаете вы. Опрос анонимный, отвечайте честно. 👇 А днём покажу, что об этом думают работодатели. Я прочитала все вакансии продакт- и бренд-менеджеров в фарме и посмотрела, что они пишут в требованиях к образованию. Результат меня удивил. С вами ваш фармер 👩‍🌾🚜💊

🚜 КУРС МОЛОДОГО БОЙЦА ДЛЯ БУДУЩЕГО МЕДСОВЕТНИКА К Фармеру обратился врач: хотел понять, кто такой медицинский советник и стоит ли уходить из клиники в фарму 🌱 👩‍🌾 ЧТО РАЗОБРАЛИ • Кто такой медсоветник. И чем он отличается от маркетолога и медпреда. • Как устроен медотдел. • Федеральный советник против MSL. Масштаб, задачи, командировки. • 💰 Зарплаты. • Куда расти. • Как адаптировать опыт под вакансию. • Типичный кейс с собеседования. • Навыки. Что должен уметь медсоветник и что проверят на входе. Два часа плотной работы. Отзыв 👇 Хотите так же разобраться в профессии, пишите 🌱

Привет, фармеры! 👋🌾 ЧТО ПРОИСХОДИТ В ABBVIE? 🤔 За последнюю неделю компания выложила десять вакансий. Три бренд-менеджера и digital. Одновременно. Такое бывает либо при большой перестройке маркетинга, либо когда команда уходит разом. Гадать не буду, а вакансии покажу. Инсайдеры, пишите в личку. 🤫 📈 МАРКЕТИНГ Brand Manager / Senior Brand Manager, Neurology (Retail) Москва · 3–6 лет 📅 18 сентября Brand Manager / Senior Brand Manager, Ophthalmology (hospital) Москва · 3–6 лет 📅 10 сентября Brand Manager / Senior Brand Manager, Immunology (hospital) Москва · 3–6 лет 📅 14 сентября Digital Manager / Менеджер цифрового маркетинга Москва · 3–6 лет 📅 16 сентября 📢 КОММУНИКАЦИИ Communications & Patient Relations Manager Москва · 3–6 лет 📅 14 сентября Специалист по коммуникациям Москва · 1–3 года 📅 14 сентября 📑 РЕГУЛЯТОРИКА И ДОСТУП Regulatory Affairs Manager Москва · 1–3 года 📅 10 сентября Regional Market Access Manager Новосибирск · 1–3 года 📅 8 сентября 💼 РАБОТА С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ КАМ, Solid Oncology Москва · 3–6 лет 📅 18 сентября КАМ, Specialty (hospital) Москва · 3–6 лет 📅 16 сентября Если вы бренд-менеджер и давно посматривали в сторону бигфармы, вряд ли будет момент удачнее. 🌱 С вами ваш фармер 👩‍🌾🚜💊 #вакансии #abbvie #маркетинг #карьеравфарме

Привет, фармеры! 👋🌾 Мои друзья из клиники Praxium ищут SMM-менеджера. Неврология и психиатрия, Москва. Их канал: @praxium_neuropsy 💰 110 000 ₽ в месяц При росте заявок из соцсетей готовы поднимать. Что делать: 🔹 Вести Instagram и Threads для пациентов 🔹 Писать сценарии для reels, снимать и монтировать: 15–18 роликов в месяц 🔹 Вести и оформлять stories, готовить посты для обеих соцсетей 🔹 Съёмки в клинике 1–2 раза в неделю. Успели снять всё за один приезд, второй не нужен 🔹 Фактуру дают врачи, от вас свежая подача Что просят: ▪️ Опыт в медицинской нише ▪️ Медицинское образование не нужно, но термины и специфику понимать надо ▪️ Не десять проектов параллельно ▪️ Быть на связи с 10 до 18, 5/2 ▪️ Самозанятость или ИП Формат удалённый, с приездами на съёмки. Выход с 4 октября. Есть короткое бесплатное тестовое: пересобрать сценарий видео. Писать Кате: @katiandraya 👌 С вами ваш фармер 👩‍🌾🚜💊 #вакансии #smm #медицина #карьеравфарме

Привет, фармеры! 👋🌾 Две свежие вакансии в маркетинге. Обе появились вчера, обе в бигфарме. 💊 Старший бренд-менеджер Bayer · Москва · 3–6 лет Дивизион Фармасьютикалс. Бренд-план, операционный план и контроль его исполнения. Менеджер по маркетингу OTC Сан Фарма · Москва · от 6 лет Стратегия продвижения, работа с агентствами и команда из трёх бренд-менеджеров в подчинении. Портфель: Колдакт, Урактив, Митеравел. Зарплату не указали ни там, ни там. Классика жанра. 🙃 Если чувствуете, что это про вас, не тяните: вакансии в маркетинге бигфармы закрываются быстро. 🌱 С вами ваш фармер 👩‍🌾🚜💊 #вакансии #маркетинг #карьеравфарме