Lindaily | Шеринг текстиля и ковров

Специалисты пищевых производств Новосибирска разобрали, как выстроить работающую систему ХАССП 👥 15 октября в Новосибирске мы провели семинар «Как выстроить систему менеджмента производства пищевой продукции на предприятии и управлять рисками с помощью ХАССП». Вместе с экспертами участники обсудили, как превратить требования безопасности в работающие процессы. Приглашенный эксперт и действующий аудитор Ольга Шестакова рассказала о ХАССП как практическом инструменте управления рисками: скрытых источниках загрязнения, критических контрольных точках, практике «дерева решений», защите границ на аудитах. Отдельно эксперт подчеркнула, что регламентирующие документы сами по себе безопасность не обеспечивают. Важно, чтобы инструкции выполнялись в цехе, отклонения фиксировались, а причины нарушений устранялись. Александра Анохина, национальный представитель по продажам и развитию клиентов Lindaily, рассказала, какую роль играет спецодежда в системе безопасности пищевой продукции. Участники разобрали, откуда возникают риски перекрестного загрязнения, как правильно организовать стирку и хранение, зачем нужны маркировка и учет одежды. Отдельно сравнили модели обслуживания — от собственной прачечной до аутсорсинга и аренды. 💬 «Это уже второй наш семинар в таком формате, первый прошёл летом в Санкт-Петербурге. Новосибирск встретил нас очень тепло: участники задавали вопросы, активно включались в дискуссию и делились собственным опытом. Такой отклик ещё раз подтвердил, что тема пищевой безопасности действительно востребована, а возможность обсудить реальные производственные задачи с экспертами особенно ценна», — поделилась руководитель направления стратегического маркетинга Lindaily Елена Чудакова. Подробнее — в материале на РБК Компании.

Эксперимент, который может изменить будущее переработки текстиля: голосуйте за наш проект в номинации «ЭкоБизнес» 🏆 Речь идет про переработку текстиля личинками мухи черная львинка. Мы первые в России применили эту технологию не к органике, а к смесовым тканям — тем, что сегодня почти не утилизируются. В результате из переработанной ткани получается материал, пригодный для строительства и ландшафтных работ. Национальная экологическая премия «Комсомольской правды» отмечает лучшие природоохранные проекты промышленности, бизнеса и общества. Наш проект представлен в номинации «ЭкоБизнес» — она про экологические инициативы, которые бизнес разрабатывает и реализует самостоятельно. Эксперимент уже удостоился нескольких наград в этом году: победа в Национальной премии РАСО в номинации «Устойчивое развитие», бронза «Серебряного Меркурия» в номинации «Лучшая PR-кампания в рамках ESG/КСО/устойчивого развития», и «Знак Ответственного Бизнеса» премии «Хедлайнеры ESG-принципов». До 8 ноября 2026 года национальная экологическая премия проводит этап всероссийского народного голосования, по итогам которого сформируют шорт-лист. Поддержать наш проект можно по ссылке! 🪰

💡Недавно генеральный директор Lindaily Николай Стотыка выступил с лекцией в МГУ. А перед основным выступлением успел дать блиц-интервью для Бизнес-клуба МГУ — сообщества выпускников-предпринимателей. Какие книги Николай считает «букварём» каждого управленца, какое решение далось ему сложнее всего и почему спорт должен присутствовать в жизни бизнесмена — смотрите в нашем видео.

💡 Недавно генеральный директор Lindaily Николай Стотыка выступил с лекцией в МГУ. А перед основным выступлением успел дать блиц-интервью для Бизнес-клуба МГУ — сообщества выпускников-предпринимателей. Какие книги Николай считает «букварём» каждого управленца, какое решение далось ему сложнее всего и почему спорт должен присутствовать в жизни бизнесмена — смотрите в нашем видео.

Текстильный сервис: новый статус в легпроме и ожидания бизнеса 🧵 Текстильный сервис в России выходит на новый этап развития: с 1 января 2027 года для отрасли предусмотрен отдельный код ОКВЭД 13.99.98 «Текстильный сервис. Сервисная инфраструктура легкой промышленности». Что изменит новый статус для рынка и какие меры поддержки необходимы бизнесу, обсудили участники панельной дискуссии «Текстильный сервис: инфраструктура современной легкой промышленности» в рамках международной выставки текстильной и легкой промышленности «Интерткань». В дискуссии приняли участие представители отраслевых компаний и объединений. Lindaily представили генеральный директор Николай Стотыка и Руководитель отдела исследований и разработок Екатерина Антонова. 💬 Важность участия бизнеса в формировании отрасли отметила директор по развитию Lindaily Мария Зырянова: «Lindaily с первых этапов развития ОАТС участвует в формировании профессиональной повестки текстильного сервиса. Сегодня эта работа выходит на новый уровень: отрасль получает отдельный код ОКВЭД, разрабатывается первый профильный ГОСТ, обсуждаются меры поддержки. Мы считаем важным, чтобы при формировании отраслевых решений учитывался практический опыт бизнеса и создавались понятные правила работы для всего рынка». Подробнее о дискуссии, предложениях бизнеса и перспективах развития отрасли читайте в статье на РБК.

Разговор об экономике замкнутого цикла со студентами МГУ 🌱 Генеральный директор Николай Стотыка выступил перед магистрантами экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова в рамках курса «Экономика замкнутого цикла». На лекции обсудили, как шеринг, ремонт и повторное использование помогают продлевать жизненный цикл текстиля, а также почему переработка смесовых тканей требует новых технологических решений. Николай представил студентам проект Lindaily по исследованию биотехнологического способа переработки текстильных отходов с использованием личинок мухи черной львинки. Инициатива уже вышла за пределы компании и привлекла внимание профессионального и академического сообщества. Поэтому для студентов МГУ это был уже знакомый кейс — многие слышали о работе Lindaily и хотели подробнее узнать, как продвигается исследование и каких результатов удалось достичь. Интерес студентов получил продолжение уже в рамках следующего курса. Нас пригласили представить кейс с черной львинкой на курсе «Инновационный менеджмент» экономического факультета МГУ. 📢 Подробнее о лекции, проекте по переработке текстиля и вопросах студентов — в материале на РБК Компании.

Как выстроить систему менеджмента пищевого производства и управлять рисками с помощью ХАССП? Разберем на бесплатном семинаре в Новосибирске 💬 На пищевом производстве не все риски очевидны. Одни возникают на отдельных этапах технологического процесса, другие становятся заметны только во время аудита. При этом важно не просто знать требования, а понимать, как применять систему ХАССП как рабочий инструмент управления рисками. 15 октября мы проведем очный семинар в Новосибирске и вместе со спикером Ольгой Шестаковой, ведущим экспертом проекта HACCP Zone Алексея Почапского и независимым аудитором ведущих торговых сетей РФ, разберем, с какими рисками сталкиваются пищевые предприятия и как работать с ними на практике. В программе: 🔶критические контрольные точки и риски, которые не всегда очевидны; 🔶практика применения «Дерева решений»; 🔶подготовка к аудитам и защита границ; 🔶топ-10 ошибок, которые находят аудиторы на пищевых предприятиях; 🔶требования стандартов к спецодежде и варианты их реализации. Участники также смогут задать свои вопросы и получить сертификат слушателя. 🗓️ 15 октября 2026 года, 10:00–14:00 📍Новосибирск, ул. Орджоникидзе, 31, «Гранд Автограф отель» 📢 Участие бесплатное для приглашенных гостей. Регистрация по ссылке обязательна

👥 Классы защиты спецодежды Согласно ст. 221 ТК РФ, если условия труда отнесены к вредным или опасным, работодатель обязан выдать средства индивидуальной защиты (СИЗ) за свой счет. Какую именно одежду выдать, подсказывает класс защиты. Его назначают по ГОСТам, и он отражает, насколько изделие защищает от конкретных рисков. Что такое класс защиты? Это результат лабораторных испытаний материала на устойчивость к конкретному воздействию: кислоте, огню, низким температурам или механическому износу. Единой классификации для всех видов СИЗ не существует — у каждого типа угрозы своя система оценки. Глобально по ТР ТС 019/2011 СИЗ делят на два класса риска: 🔶1-й класс — изделия простой конструкции, защита от минимальных рисков. Требуется декларация соответствия. 🔶2-й класс — изделия сложной конструкции, защита от опасностей, способных причинить необратимый вред здоровью. Обязательна сертификация. Как подбирают класс для разных угроз? Класс защиты зависит от того, с чем именно приходится работать сотруднику. Для каждого вида риска — своя градация. 🔶Низкие температуры — 4 класса: от легкого мороза до условий Крайнего Севера. Чем суровее климат, тем выше класс. 🔶Кислоты и химия — 4 класса: защита от растворов и герметизации при работе с агрессивными средами. 🔶 Вода — 3 класса: защита от дождя, мокрого снега и другой влаги. 🔶Пониженная видимость — 3 класса: чем выше класс, тем больше световозвращающих элементов и тем заметнее сотрудник в темноте. 🔶 Сварка — 3 класса: от работы на расстоянии более 2х метров от источника искр и брызг до самых опасных условий в замкнутых пространствах. 🔶 Электродуга — 8 уровней защиты в зависимости от значения электродугового термического воздействия: от минимальной до максимальной (для работы на высоковольтном оборудовании). Правильный выбор класса защиты снижает риск травматизма, продлевает срок службы изделия и обеспечивает комфорт при выполнении производственных задач. При этом окончательное решение всегда принимается индивидуально – с учетом результатов оценки условий труда, сезонности, интенсивности воздействия вредных факторов и антропометрических данных каждого сотрудника.

Клиенты: как мы обеспечили спецодеждой хлебокомбинат 🏠 В сентябре исполняется ровно год, как мы сотрудничаем с Ижевским хлебокомбинатом №3. По случаю первой годовщины решили поделиться кейсом об успешном взаимовыгодном партнерстве. 🔶 О предприятии • Ижевский хлебокомбинат №3 — один из старейших и крупнейших производителей хлебобулочных и кондитерских изделий в регионе; • Завод основан в 1980 году, а с 2009 работает не только с готовой продукцией, но и с замороженными полуфабрикатами; • Новое направление вывело производство в ТОП-5 предприятий в России с аналогичной специализацией; • Является поставщиком крупнейших сетевых ритейлеров “Пятёрочка”, “Магнит”, “Лента”, “Ашан”; • Регулярно проводит экскурсии на предприятие для школьников, показывая весь процесс производства. 🔶 Как было до нас • Собственная прачечная; • Не все загрязнения отстирывались с первого раза; • Сотрудники не всегда сдавали одежду в срок. 🔶 Что сделали • Предложили протестировать наш сервис на небольшом количестве сотрудников; • Форма Lindaily оказалась удобной, а самые сложные загрязнения – пятна чесночный сироп – отстирывались с первого раза; • Сейчас обслуживаем более 300 сотрудников и свыше 3000 единиц одежды. 🔶 Результат • Довольные сотрудники: пекари, тестомесы, кладовщики, грузчики, упаковщики, мастера пользуются комфортной чистой формой; • Ресурсы для развития: освободившееся помещение прачечной было переоборудовано под нужды производства, в стиральные модули – перенаправлены на малое производство; • Гарантия безопасности: технология обслуживание одежды и химия, которую мы используем при стирке – соответствуют строгим стандартам пищевой безопасности.

Команда Lindaily вновь присоединилась к Международной молодежной экологической акции «Чистый берег» в Санкт-Петербурге В этом году акция объединила более 400 студентов из 40 институтов, которые готовятся связать свою профессиональную деятельность с экологией и устойчивым развитием, а также представителей компаний, поддерживающих экологическую повестку города. 🔶 Мы представили собственную интерактивную станцию, посвященную ответственному обращению с текстилем и продлению жизненного цикла изделий. На примере спецодежды, вестибюльных ковров и гостиничного текстиля участники разбирались, какой сценарий выбрать для изделия: постирать и вернуть в эксплуатацию, отремонтировать, вывести из оборота для дополнительной проверки или направить на переработку. Для нас участие в «Чистом береге» — это возможность не только поддержать экологическую инициативу города, но и поделиться практической экспертизой в сфере обращения с текстилем с будущими специалистами. По итогам акции Комитет по природопользованию Санкт-Петербурга вручил нам благодарственное письмо, отметив вклад компании в экологическую повестку города. «Для нас особенно важно, что компания Lindaily не только активно поддерживает экологические инициативы, но и делится с участниками своей экспертизой», — отметил заместитель председателя Комитета по природопользованию Санкт-Петербурга Андрей Самусевич. 💬 Подробнее — в материале на РБК

Команда Lindaily вновь присоединилась к Международной молодежной экологической акции «Чистый берег» в Санкт-Петербурге В этом году акция объединила более 400 студентов из 40 институтов, которые готовятся связать свою профессиональную деятельность с экологией и устойчивым развитием, а также представителей компаний, поддерживающих экологическую повестку города. 🔶 Мы представили собственную интерактивную станцию, посвященную ответственному обращению с текстилем и продлению жизненного цикла изделий. На примере спецодежды, вестибюльных ковров и гостиничного текстиля участники разбирались, какой сценарий выбрать для изделия: постирать и вернуть в эксплуатацию, отремонтировать, вывести из оборота для дополнительной проверки или направить на переработку. Для нас участие в «Чистом береге» — это возможность не только поддержать экологическую инициативу города, но и поделиться практической экспертизой в сфере обращения с текстилем с будущими специалистами. По итогам акции Комитет по природопользованию Санкт-Петербурга вручил нам благодарственное письмо, отметив вклад компании в экологическую повестку города. «Для нас особенно важно, что компания Lindaily не только активно поддерживает экологические инициативы, но и делится с участниками своей экспертизой», — отметил заместитель председателя Комитета по природопользованию Санкт-Петербурга Андрей Самусевич. 💬 Подробнее — в материале на РБК

Рассказываем про автоматизацию в рекрутменте — и приглашаем на HUMAN. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 30 октября 🗓️ Рынок подбора меняется быстрее, чем компании успевают перестраивать процессы. Разместить вакансию и ждать откликов уже недостаточно. Но большинство внедрений автоматизации проваливаются не из-за плохого инструмента — а потому, что инструмент покупают раньше, чем разбираются с процессом. 🔍 Два совета, с которых стоит начать 🔶Сначала процесс, потом технология Прежде чем смотреть демо ATS, нарисуйте реальный путь кандидата: от отклика до оффера. Где теряются дни, кто принимает решения, на каком шаге заказчик исчезает на неделю. Обычно уже здесь становится ясно: половину «проблем инструмента» решает пересборка двух-трёх шагов процесса, а не новая лицензия. 🔶 Автоматизируйте то, что повторяется, а не то, что болит сильнее всего. Рассылка одинаковых писем, перенос статусов, еженедельный отчёт заказчику — понятные правила, измеримый результат, быстрый эффект. А «пусть ИИ сам отбирает лучших» — плохая точка входа: критерии размыты, ответственность не определена, и первый же сбой подорвёт доверие команды к автоматизации на месяцы. Об этом — на конференции HUMAN. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 30 октября. Руководитель отдела подбора и адаптации Lindaily Анастасия Дорошина выступит с темой «Как пересобрать процесс подбора с помощью автоматизации, а не просто добавить новые инструменты: наш опыт двух внедрений — от провала к управляемости». Среди спикеров — представители ЭКОНИВА, Магнита, IT_ONE, Москвич, Газпром нефть. В программе: альтернативные источники подбора, ИИ и производительность рекрутеров, качество найма, HR-маркетинг. Плюс интерактивные форматы — Мастерская ИИ, Территория решений, практикумы. Программа и регистрация по ссылке. Приходите — будем рады обсудить ваши кейсы автоматизации лично ❤️

Lindaily & ОЙЧИВО! - главные новости устойчивого развития за неделю Регионы 🔶Мурманская область планирует переход на экономику замкнутого цикла до 2030 года. Власти хотят больше перерабатывать промышленные отходы и возвращать их в хозяйственный оборот. Сейчас 99,4% из 236,7 млн тонн отходов региона приходится на добычу полезных ископаемых, а к 2030 году планируется вовлекать в оборот 25% отходов.  🔶На Северской ТЭЦ из золошлаковых отходов получили 100%-ый железосодержащий концентрат, который можно использовать в металлургии, строительстве и бурении. Установка способна перерабатывать до 180 тыс. тонн золы в год — пример того, как промышленный отход превращают во вторичный ресурс. 🔶Ростовская область увеличит экологические расходы в 2027 году до 1,6 млрд рублей — это на 14,2% больше, чем в 2026-м. Деньги направят на лесовосстановление, воду, воздух, отходы и охраняемые территории; отдельно интересно, что в 2026 году регион начал закупать технику и СИЗ для лесного хозяйства и пожарных. Исследования 🔶В России за пять лет в пять раз выросли мощности по переработке комбинированной картонной упаковки. Сейчас 16 предприятий могут перерабатывать до 60 тыс. тонн упаковки в год. В 2025 году «Упаковочные системы» вложили 22 млн рублей в развитие сортировки и новой линии переработки — хороший пример того, как упаковку возвращают в производственный цикл. 🔶НКО всё чаще внедряют человекоцентричный подход к работе с сотрудниками — предлагают гибкий и гибридный график, наставничество, карьерное развитие и уделяют внимание профилактике выгорания. Это рассматривается как способ поддерживать сотрудников и одновременно повышать устойчивость самих организаций. 🔶В России растёт социальный бизнес: уже 8,4 тыс. компаний в 78 регионах. Предприниматели открывают центры для детей с особенностями развития, создают рабочие места для людей с инвалидностью и пенсионеров. Например, архангельское производство развивающих книг для детей с РАС увеличило объёмы в четыре раза, а ямальская кожевенная мастерская обучает ремеслу людей с инвалидностью. Регулирование  🔶С 1 сентября 2026 года для HoReCa действует новый СанПиН, по которому СИЗ должны подбираться с учётом реальных рисков на конкретном рабочем месте. Для бизнеса это означает необходимость проверить нормы выдачи формы, СИЗ, обуви, а также их хранение и стирку.

Отрасли, где форма изнашивается быстрее всего Срок службы спецодежды — чувствительный вопрос, где не может быть формального подхода, так как списание одежды, которая полностью сохранила свои свойства, это большая нагрузка на ресурсы предприятия и на экологию, а несвоевременная замена -- нарушение норм безопасности для работников. Сегодня мы собрали топ - 5 отраслей, где одежда изнашивается особенно быстро и требуется регулярный квалифицированный контроль состояния. Где форма сталкивается с максимальными нагрузками❓ Тяжелая промышленность и металлургия Высокие температуры, искры, брызги расплавленного металла, абразивная пыль — главные враги ткани. Сварщики, газорезчики, литейщики работают в условиях, где одежда подвергается не только механическому, но и тепловому износу. Огнезащитные пропитки со временем вымываются, ткань теряет прочность от постоянного нагрева и охлаждения. Нефтегазовый комплекс Сотрудники нефтегазовой отрасли сталкиваются с тем, что форма быстро теряет защитные свойства из-за постоянного контакта с реагентами и частых стирок, необходимых для удаления загрязнений. Машиностроение и металлообработка Механическое воздействие здесь максимальное. Исследования подтверждают: уже через полгода активной эксплуатации Ткань теряет прочность, и её защитные свойства ухудшаются. В машиностроении это особенно критично — по данным отраслевых исследований, куртки выходили из строя через 6 месяцев при норме 12, брюки — через 4 месяца при норме 8. Строительство и дорожные работы Абразивный износ от бетона, песка, арматуры, постоянные истирания о поверхности — здесь форма изнашивается даже быстрее нормативных сроков. Перепады температур, осадки и постоянное движение только ускоряют процесс. Логистика и склады На первый взгляд, не самая агрессивная среда. Но грузчики и кладовщики постоянно контактируют с упаковкой: картон, стрейч-пленка, скотч, режущие инструменты, металлические уголки — все это создает трение, зацепки и микроразрывы на ткани. 🔶 Как Lindaily контролирует износ ткани? После каждой стирки мы проводим визуальную оценку изделия: если на материале есть потертости, разрывы или другие признаки износа, то одежда отправляется на переработку, а сотрудник получает новую форму своего размера.

Как Lindaily подбирает ткань для спецодежды 🧵 Текстильная промышленность активно развивается: ткани становятся более функциональными, сочетают несколько защитных свойств, растет внимание к комфорту носки. Но в ряде отраслей выбор ткани строго регламентирован и при подборе спецодежды мы в первую очередь ориентируемся на потребности конкретной профессиональной группы. Для каждой — свой вид защиты. 🔶Пищевая промышленность ГОСТ рекомендует смесовые материалы средней плотности. Они прочнее чистого хлопка, выдерживают высокотемпературную стирку и сушку, исключают миграцию волокон в продукты и меньше подвержены росту бактерий и плесени. 🔶Нефтегазовая отрасль Здесь все зависит от специальности. Базовые требования — защита от статического электричества и нефтемасловодоотталкивающая пропитка. Часто добавляется флуоресцентный цвет для видимости, огнезащитная пропитка для работы с открытым пламенем и защита от кислот и щелочей. 🔶HoReCa Важны опрятный вид, устойчивость к маслу и пищевым пигментам, комфорт. Для плоского текстиля — белья, полотенец, скатертей — требования формируются из норм безопасности и маркировки, санитарных правил эксплуатации в гостиницах и классификации средств размещения. Для ресторанного текстиля применяются общие нормы легкой промышленности и внутренние стандарты предприятия.

Автосервисы: экономика нового сотрудника 🚚 Отрасль столкнулась с серьезным дефицитом кадров: на начало 2026 года в России не заполнено около 150 тысяч вакансий в автосервисах. В Москве и Санкт-Петербурге нехватка специалистов достигает 40%, в регионах — 10–20%. При этом количество вакансий за год выросло на 118%, а зарплаты автослесарей подскочили на 78%. Но высокий доход сам по себе не решает проблему — ключевое сегодня, как удержать тех, кто уже работает. Мастера все чаще уходят в самозанятость. В официальных сервисах сотрудников не устраивают условия: 🔶 Тяжелые физические нагрузки и работа в неудобных позах; 🔶 Воздействие вредных веществ при кузовном ремонте и покраске; 🔶 Необходимостью самому стирать промасленную одежду; 🔶 Неудобная форма, которая сковывает движения и не защищает от загрязнений.  И здесь решающую роль играют не только зарплаты, но и повседневный комфорт. Например, сервис профессиональной стирки и удаления масляных пятен снимает с сотрудников лишнюю бытовую нагрузку и показывает реальную заботу. ❗️В условиях дефицита кадров бизнес вкладывается не только в зарплаты, но и в условия труда. Чистая, исправная спецодежда — это ежедневный комфорт и безопасность. Когда форма изношена и пропитана маслом, а стирать ее приходится дома, сотрудник начинает искать другой вариант. В борьбе за специалистов именно такие мелочи становятся решающими.

Спецодежда для осени: на что обратить внимание при переходе на холодный сезон 🌱 Понятие «осенняя спецодежда» в документах не закреплено. Но работодатель обязан обеспечивать сотрудников СИЗ с учетом реальных условий труда. Адаптировать форму к сезону — прямая обязанность. Какой должна быть одежда для межсезонья: Защищать от влаги и ветра. Осенние дожди и сырость делают водоотталкивающие материалы обязательными. При этом ткань должна дышать — чтобы не было перегрева или переохлаждения. Оптимальное решение — многослойность: 🔶 термобелье — отводит влагу; 🔶 флис — сохраняет тепло; 🔶 куртка — защищает от ветра и осадков. Важно: световозвращающие элементы. Световой день укорачивается, видимость падает. Где осенняя спецодежда особенно важна: 🔶 HoReCa — сезон дождей и грязи, униформа должна легко отстирываться. 🔶Пищевая промышленность  — перепады температур между цехом и улицей, риск простуд. 🔶 Строительство и дороги — сырость и скользкие поверхности, нужна обувь с нескользящей подошвой. 🔶 Логистика — водители и курьеры между теплой кабиной и улицей, нужна трансформируемая одежда. 🔶 Склады и ритейл — перемещения между помещениями и улицей, решение — слои. Осенняя спецодежда — это не просто комфорт, а снижение травматизма и болезней, сохранение производительности и защита от штрафов.

👥 Нарушения в обеспечении СИЗ вошли в тройку самых частых — 5,4 тысяч случаев Роструд подвел итоги 2025 года: выявлено 46 тысяч нарушений трудового законодательства. Нарушения в обеспечении средств индивидуальной защиты (СИЗ) вошли в тройку самых частых — 5,4 тысяч случаев. Основная проблема в том, что бизнес концентрируется на выдаче «одежды», но упускает из виду уход за ней. А именно организация стирки, ремонта и замены — это прямая обязанность работодателя, закрепленная в правилах обеспечения СИЗ.  Проверяют:  🔶 Наличие внутренних норм выдачи, привязанных к специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценке рисков; 🔶 Организацию стирки, ремонта и замены (а не только выдачу); 🔶 Исправность и чистоту формы, влияющую на защитные свойства; 🔶 Документальное подтверждение всех процессов. При этом содержание собственной прачечной — это не только затраты на персонал и химию, но и принятие на себя полного операционного риска. Поломка оборудования означает простой и грязную форму. Ошибка в режиме стирки — потерю защитных свойств ткани. Выход из строя запасных комплектов — дополнительные расходы на замену. К этому добавляются издержки на обслуживание привлеченного капитала, которые многие упускают из виду. В итоге ежемесячные операционные расходы оказываются выше расчетных, а ответственность за результат полностью лежит на бизнесе. Альтернатива — передача обслуживания СИЗ профессиональному оператору. Это позволяет перевести статью из разряда затрат с высокими рисками в предсказуемый процесс с гарантированным результатом: 🔶 Исключение риска попасть в статистику Роструда по нарушениям правил ухода за СИЗ; 🔶 Прозрачный учет и документооборот, готовый для проверяющих органов; 🔶 Высвобождение оборотного капитала, замороженного в оборудовании и складах; 🔶 Сохранение защитных свойств ткани за счет промышленных режимов обработки, что продлевает срок службы комплектов и снижает расходы на замену.

🪖 Как продлить жизнь спецодежды: опыт разных стран Продление срока службы спецодежды и средств индивидуальной защиты при сохранении их свойств — мировая практика, которая набирает популярность. Это не только экологично, но и экономически оправданно. По данным британской организации WRAP, увеличение срока службы одежды всего на 9 месяцев снижает углеродный, водный и отходный следы на 20%. Как организован этот процесс в разных странах? 🔶 Беларусь: наниматель вправе продлить использование СИЗ при сохранении защитных свойств в пределах сроков, установленных производителем 🔶Россия: понятие «срок носки» заменено на «нормативный срок эксплуатации». Официального продления нет, но комиссия работодателя может оформлять акты о пригодности 🔶 ЕС: Регламент 2016 года предписывает производителю указывать срок устаревания или давать информацию для его обоснованного определения 🔶 Сингапур: с 1980 года законодательно закреплен принцип «использовать по состоянию, пока не возникнет необходимость заменить» 🔶 Южная Корея: действует национальный стандарт по очистке, проверке и ремонту СИЗ для пожарных. Цель документа — продлить срок службы СИЗ и сохранить их защитные свойства 🔶 Япония: система «зеленых закупок» требует для униформы экологичных материалов, долговечного дизайна и сервисного обслуживания 💬 «Продление срока службы спецодежды — это комплексная задача, которая требует внимания сразу к нескольким аспектам: объективной оценке состояния вещей, правильного ухода для сохранения защитных свойств, возможности их ремонта и системного подхода со стороны бизнеса и государства», — комментирует Мария Зырянова, директор по развитию Lindaily. Подробнее о международных практиках и подходах читайте в новом материале на РБК Компаниях по ссылке.

Как личинки черной львинки перерабатывают спецодежду 🪰 Черная львинка снова попала в поле зрения журналистов. На этот раз — в репортаже с производства «Карелбиотех» в Карелии. Сейчас «Карелбиотех» вместе с Lindaily и Удмуртским государственным университетом исследуют, способна ли личинка утилизировать спецодежду из смесовых тканей — микса хлопка с синтетикой. Первый легко переработать, но в сочетании со второй — почти невозможно: ежегодно в России захоранивают около 20 млн комплектов такой спецодежды. 🥼Первые эксперименты показали, что принципиально это возможно: ткань превращается в рыхлую субстанцию, напоминающую техногрунт. До февраля 2027 года на базе вузовской лаборатории продолжат исследовать технологию. Если все сложится, львинка поможет решить масштабную экологическую проблему. Подробнее о том, что еще умеет перерабатывать львинка, какого ухода требует и как выглядит производство, — читайте в репортаже Т—Ж.