У меня есть Хай-Концепт

Тут, кажется, нечто интересное, в чём стоит поразбираться.

Обнаружила, что я одинаково ровно и с абсолютизмом воспринимаю и выигрыши, и проигрыши. Приходит мне письмо с каким-нибудь «Вау, поздравляем вас, вы прошли!», я на полном серьёзе такая: «Ну конечно, а кто если не я?». Если приходит «К сожалению, мы вас не выбрали», я честно думаю: «Ну конечно, а на что я вообще рассчитывала?». Кажется, у нас тут новая форма кота Шрёдингера – сценаристская. ~119 постов до Дня сценариста~ #ХКднейдо

Неожиданно снова оказалась в разных с людьми реальностях: я со своими единорогами, они – просто живут. Забралась на переход над железнодорожными путями. Зависла в созерцании красоты убегающих вдаль рельс, геометрии вагонов, череды пустых и заполненных контейнеров, скорости приходящих поездов… и не сразу заметила, что на меня тревожно смотрят парень и девушка рядом. Он – неопрятный, с рюкзаком, она одета интересно, как юная рокерша – кожа и юбочка. Он трётся около нее, что-то пытается ей всучить в руки, она оглядывается на меня, чего-то ждёт… Поняла, что мешаю. Сваливаю, попутно им улыбаясь. Я ведь первым делом что думаю? Ну, конечно, фотосессия у них, в рюкзаке у парня техника, в руках – реквизит. Если не фотографироваться, то что делать-то тут, над поездами? Красота какая вокруг. 😍 Прохожу. Девушка разворачивает «реквизит», делает несчастное лицо и стоит. Парень секунду бесстрастно наблюдает и уходит. Окей, я теперь поняла, что это не фотосессия, но у меня в голове – всё ещё сказочные единороги. 🦄 Дай, думаю, гляну на повестку одиночного пикета этой смелой женщины (ведь если не фотосессия, то значит высказывание, – это тоже в мой мир укладывается). Читаю плакат на белом ватмане в её руках: «Люди добрые, помогите. Меня ограбили. Не хватает на билет домой». Да, прям, классические «люди добрые». Ну, камон… Расстроилась даже: ведь им наплевать на это красиво убегающее железнодорожное полотно за спиной (или даже на высказывания), они работают. Пока я ищу геометрию в поездах и контейнерах с щебнем, выстраиваю кадр и фантазирую, куда ведут эти рельсы, их интерес вполне практичный – деньги-донаты от пассажиров, поднимающихся ей навстречу с электрички. У них явно больше навыков для реальной жизни, чем у меня. Потом я шла до дома и больше ничего красивого по дороге не видела, даже наоборот: внезапно обнаружила, что живу в довольно маргинальном районе, просто почему-то не замечала этого раньше. #ХКднейдо #ХКбуднисценариста

Всех встречающихся на пути коллег-сценаристов спрашиваю про их опыт взаимодействия с разными сценарными агентствами. И не знаю, что и думать. Ведь общая «температура по больнице» тех, кто уже сотрудничает, такая:

Сегодня я хотела рассказать о другом, но встретилась с приятельницей, и меня эта встреча морально подвыбила. И я осталась в недоумении. Поэтому напишу сегодня про ЗАВИСТЬ. Встреча началась с фразы приятельницы «Как здорово, что мы продолжаем общаться, ведь в нашей индустрии все друг друга обсуждают и все друг другу завидуют».  Склейка.  Мы сидим и всех обсуждаем. Склейка. Чуть позже. На меня обрушивается злая под алкоголем завистливая бомбардировка. Прошло всего часа три, а мы уже выполнили основную программу встречи. Осталась произвольная. Зтм  Я в афиге лепечу что-то про «надо сравнивать сегодняшнюю себя со вчерашней собой, а не со мной» и скрываюсь под землёй, чтобы проанализировать, а что это вообще было.  … Про зависть в творческой среде не принято говорить, но она рано или поздно возникает у каждого из нас. Она есть, нам с ней жить, нам ею управлять (да, управлять, не выплёскивать). Психологи давно перестали считать зависть каким-то единым, одинаковым для всех, чувством. Называют минимум два вида: злокачественная («черная») и доброкачественная («белая»). Голландский исследователь Нильс ван де Вен считает, что доброкачественная зависть толкает вверх, рождает желание подтянуться и стать лучше, а злокачественная – вниз, рождает желание разрушить чужой успех, обесценить его.  Механизм простой, мозг оценивает две вещи: насколько чужой успех для меня достижим, и насколько справедливо человек его получил. Если достижимо и справедливо, – включается здоровая, доброкачественная зависть. Если кажется, что мне такого никогда не добиться, или что успех получен нечестно, – злокачественная. Есть и российский взгляд на тему, психолог Евгений Ильин в своей книге про психологию зависти пишет, что черная зависть в самом жёстком варианте – это желание, чтобы у другого вообще ничего не было, даже без выгоды для себя, просто чтобы уничтожить чужое удовольствие. Одна из причин такой зависти – это полное снятие с себя ответственности за собственную жизнь. Проще сказать, что у меня просто не может так получиться, чем спросить себя, а что я реально сделал, чтобы приблизиться к этому. Ещё интересен взгляд исследователей зависти на работе (Тани Менон и Ли Томпсона). Они обнаружили забавный парадокс: людям, работающим в команде (в той же сценарной комнате, например,-от авт) проще взять идеи со стороны, нежели выделить какую-то идею своего коллеги, чтобы не сталкиваться с чувством зависти (потому что, чья идея – тот в это мгновенье лидер) и не ссориться.  А между тем, доброкачественная зависть работает во благо, и даже лучше восхищения. Восхищение чужим успехом само по себе не толкает к действию, оно просто приятное. А «белая» зависть мотивирует учиться и работать усерднее. Поэтому я и говорю про управление ею. Итак, как управлять своей завистью, чтобы развиваться, а не терять дружеские контакты? Что предлагает голландец Нильс, например? 1️⃣ Спросить себя, правда ли этот успех для меня недостижим, или я просто пока не пробовал сделать то же, что делал этот человек? 2️⃣ Поменять вопрос с «почему у него получилось?» на «что я могу взять из его подхода себе?».  3️⃣ Изучать чужой путь, а не финал. И, конечно, допускать, что мы видим «победы», а за спиной у человека – еще и куча «неудач», с которыми он справляется. 4️⃣ Называть эмоцию вслух, само признание «я сейчас завидую» снижает её накал. 5️⃣ Использовать зависть как навигатор, она довольно точно показывает, чего тебе самому не хватает и куда хочется двигаться. ~ Пойдемте ещё раз пересмотрим видео с зарплатами футболистов-сценаристов, обзавидуемся по-белому и засядем за работу. Мы еще не доросли, чтобы завидовать друг другу, а не ТОПам индустрии.  #ХКднейдо #ХКбуднисценариста #ХКмотивация

Вместо того, чтобы сразу сесть за тестовое задание, я что вчера сделала? Правильно, занялась прокрастинацией.  Но не где-нибудь, а в симпатичной усадьбе Прове-Калиш на камерном концерте скрипки с фортепиано. Только послушайте, как минорная соната румынского композитора Энеску отражает весь хаос, тревогу и вечные вопросы сценариста, типа: а зачем мне эти тестовые?; оффлайн – не для меня, я не хочу в офис; а если снова откажут, как смотреть людям в глаза?; может ничего не делать, чтобы не получать отказ?; ладно, если откажут, а не дай бог, не откажут, и что тогда – прощай свобода? А когда гулять?; а может вместо тестовых лучше сделать пару заявок и отправить лояльным редакторам?; но стабильный заработок – это хорошо, да и поржать в компании я люблю, а тогда когда писать свои личные нетленки? … В общем, вы меня поняли.  Скрипач и пианист не ответили на мои вопросы, но я кайфанула. Теперь надо настроиться и оттарабанить тестовые уже в мажорных тональностях. Потому что кто там знает, на что откликаться и что ещё делать, чтобы стать звездой отечественной кинодраматургии. А цель у меня незамысловатая: хочу, чтобы мне в разнообразных усадьбах кричали «Браво», аплодировали и несли цветы так же, как вчера этим ребятам. :) #ХКднейдо #ХКбуднисценариста

Снова Киностудия Амедиа. Снова встреча. Снова надежды и тестовое задание.  Пару лет назад, когда Russian Code собирал одну из авторских комнат, меня собеседовал Антон Зайцев лично. И тогда он сказал, что задача у них условно – забивать гвозди. И ищут они для выполнения этой задачи молотки. А я, судя по моему резюме, микроскоп. Меня будет сложно переучивать. Да и зачем? Иди, мол, ищи свой собственный путь, уважаемый микроскоп Света. Я сегодня подписала NDA и ничего вам не расскажу, конечно. Но вот тут они созывали авторов с фильмографией. И у меня её набралось достаточно, чтобы сегодня перевернуть календарь съездить на встречу с Russian Code, посмотреть на 20 опытных коллег, которые жалуются на безработицу, и отправиться выполнять новое тестовое задание.  Может быть пришло время микроскопов. ~124 поста до Дня сценариста~ #ХКднейдо #ХКбуднисценариста

Дорогие друзья, до старта «Докера» осталось совсем немного, поэтому хотим напомнить, что нас ждет в эти одиннадцать невероятно насыщенных дней 🎥 В этом году Международный фестиваль документального кино «Докер» пройдет в Москве уже в 12-й раз. С 3 по 13 сентября мы будем смотреть, обсуждать, спорить, знакомиться с новыми авторами и вместе исследовать то, каким бывает документальное кино сегодня. Вместе мы пройдем по шести кинематографическим маршрутам: от Основного конкурса и Конкурса короткого метра до «Док Терапии», «Докер Арт», «Док Станции» и нашей новой бунтарской программы «Докер Панк». В общей сложности — более 80 фильмов из разных стран, мировые и российские премьеры, международное жюри и 9 номинаций. 🎤 «Докер» — это не только кино. После показов мы встречаемся с режиссерами, героями, членами съемочных групп и обсуждаем фильмы со специалистами. Кроме того, нас ждут открытые дискуссии о документальном кино, в том числе, с участием современных философов. 🔥 Среди специальных событий — мировая премьера трех заключительных серий «Рожденных в СССР: 35 лет» Сергея Мирошниченко, масштабной киноленты, которая возвращается к судьбам своих героев уже больше трех десятилетий. 💡Откроется фестиваль картиной «Даже если мы — острова» — медитативным путешествием по маякам Испании, которое постепенно становится личным исследованием одиночества, памяти и человеческой близости. Здесь мы собрали всю информацию о программах, расписании и билетах. До встречи на «Докере» 🩷

Еще одно мероприятие, которое выглядит интересным для посещения и открыто для всех желающих, – фестиваль документального кино «Докер». Планирую забежать на фильмы, на которые меня позвали индустриальные друзья. И деловую программу в Центре «Зотов» постараюсь не пропустить. Потому что даже названия дискуссий - «Зачем миру документальное кино» и «Как снять фильм за 10 дней, не навредив своему здоровью» очень интригуют. Реально, зачем и как? :) #ХКднейдо #ХКмероприятия

Каждый год с нетерпением жду 1 сентября, потому что с началом осени у взрослых людей официально заканчивается вялый полурабочий режим под названием «СЕЙЧАС ВСЕ В ОТПУСКАХ». Теперь нужно успеть провернуть максимум дел, встреч и созвонов до «ДАВАЙТЕ ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА». #ХКднейдо #ХКмем

Claude VS Живой сотрудник  Активно тестирую Claude в контентном маркетинге. И работа с ним напомнила мне весёлые годы сотрудничества с контентщиками-текстовиками, которые были в моём подчинении раньше, в журналистике, в корпоративных СМИ, в рекламе и маркетинге.  Что Claude делает, как реальный среднестатистический сотрудник: 📌он думает, что у него есть жизнь кроме работы. Не является проактивным, работает только в рамках поставленной задачи, «от забора до обеда». И, если не загрузить вовремя, сам себе работу не придумывает; 📌да, он пишет тексты, но не может передать ключевые смыслы, пока не понимает продукт и маркетинговую стратегию так, как понимает её руководитель (а рукль понимает её потому, что он глубоко «внутри»: видит коммерческую составляющую, общается с разными отделами, мониторит «боль» отделов). Чтобы он разобрался, нужно тратить время и погружать его в детали; 📌он учится и многое запоминает (но, кстати, не увольняется после того, как обучится и начнёт разбираться в материале); 📌он может мне сказать, что конечный результат «так себе» потому, что именно от меня поступало слишком много правок, а он просто (!) выполнял то, что я ему говорила (сама была в шоке от такого поворота). Чем Claude не похож на среднестатистического сотрудника: ✏️он задаёт уточняющие вопросы, если ему что-то непонятно, или задача кажется нелогичной или некорректно поставленной (а многие сотрудники – нет); ✏️он не фрустрируется и не уходит в хандру, когда сдает качественно выполненную работу, а у меня уже новые мысли и новые вводные, то есть всё надо переделать, и дело не в нём, а во мне; ✏️он готовит документы и высылает мне файлы с подробными ресерчами тем, направлений, делает аналитику и прогнозирование. Да, сотрудники тоже так могут. Но ИИ я даю задание перед сном, и с утра меня ждёт готовый файл на почте. Мне нравились мои человеческие команды, но я понимаю, что Claude во многом эффективнее. При грамотном руководстве (и грамотной постановке задач) Claude заменяет контентщика с зарплатой 60-120 тысяч рублей в месяц (наверное, это уровень грейдов junior и middle). А если проектов несколько, то и заменит с десяток таких сотрудников одновременно (хватило бы рук у руководителя). Рекламный отдел скоро: это Claude + руководитель + технические специалисты (те, которые будут контент публиковать, и иногда голосом разговаривать по телефону с подрядчиками, если потребуется). И этому можно радоваться, ведь это экономия для бизнеса. Но есть проблема. Сейчас я обучаю машину, а раньше – живых людей. Об меня гуманитариям можно было делать ошибки: ведь я направлю, поправлю, объясню, обучу. С помощью «старших товарищей» типа меня готовилась смена сотрудников: одни уходили, другие росли. Но если всё больше компаний будут избавляться от начинающего звена из-за ИИ, то система менторства на рабочем месте однажды загнётся. И, как мне кажется, это приведёт к понижению общего уровня качества работы специалистов творческих и гуманитарных направлений. С одной стороны, ни один Claude не напишет сценарий или репортаж (потому что для этого нужен авторский взгляд), с другой стороны, – молодым специалистам не об кого будет пообтесать свои тексты, не об кого будет научиться передавать те самые смыслы и контексты. И, если вам кажется, что сейчас развелось до кучи менторов и коучей по контенту (и сценариям), то нет, их будет сильно больше. Потому что сейчас обучают тех, кто хочет свалить из офиса, а потом начнут – тех, кто хочет работать в офисах. Но формат обучения поменяется: с теоретических лекций – на глубокое менторство с домашками, заданиями, практикой. Это хорошо, потому что преподаватели-теоретики-воздуханы отвалятся, а более-менее опытные не в преподавании, а в практической работе менторы будут цениться. В общем, пока писала, поняла, что я буквально в шаге от того, чтобы запустить менторскую программу. 😜 Не только ж Клоду от меня задачи на ночь получать. Осталось определиться: уходить в привычное мне менторство контентщиков в b2b/b2c или плотно заняться юными (и не только) сценаристами. #ХКднейдо #ХКмаркетинг #ХКменторство #ХКбизнес

Общение с арендодателем в Москве у нас происходит так: – Здрасьте, в квартире очередная проблема (что-то сломалось, что-то течет и тп).  – Убирайтесь из моей квартиры, раз вам не нравится. – Не вопрос, но по договору вы должны сделать то-то в течение такого-то срока. – Убирайтесь раньше этого срока. – Мой юрист с вами не согласен. Вот что нужно сделать, пожалуйста.  – Хорошо, завтра всё сделаю.  – Спасибо. Если раньше в спорах для разрешения ситуации нужно было ссылаться на некоего своего муж-а/ика, который разберётся (и все успокаивались), то теперь тенденция некоторых социальных ролевых игр другая: всем подавай юристов. «Мой юрист» страдал бы от икоты, если б он не был выдуманным, – так часто мне приходится упоминать его в коммуникациях. #ХКбуднисценариста #ХКднейдо #ХКлюди

Ситуация help, ситуация sos. Прямо сейчас я пью винишко на закрытой вечеринке брусникинцев (это театральная тусовка, если грубо). И никого не знаю. Но это ладно. Самое неприятное, что никто не знает меня. :) Надо сделать себе софттачные черные с золотом визитки сценариста хоть для таких случаев. UPD Кажется, не вечеринка брусникинцев это была, а вообще закрытое мероприятие на открытии «Гаражей» в Переделкине, с Мединским и «Мастерской Брусникина». Я видела пресс-подходы, но мне было лень бросать винишко и смотреть, что и кто там. Резюмирую: построение карьеры через ручкование – все же не моё, я по журналистской привычке тусуюсь у бутербродов, а не с правильными людьми 🥹

Я там выше писала, что в любой непонятной ситуации надо идти в библиотеку. Но нет, беру свои слова обратно. Вот у меня случилась ситуация вчера, и она настолько непонятная (арендодателям-москвичам посвящается), что ни одна библиотека такое не вывезет.  А вот тренажерный зал вполне справится. С этими домашними тренировками удалёнщика между компьютером, холодильником и кроватью я уже и подзабыла, что тревожную чёрную дыру в душе прекрасно латают не только книги, но и звякающие блины, нагрузка на задницу и пыхтящие рядом ладно сложенные люди. Видео заряжено на раскрытие сценарных денежных чакр. ~129 постов до Дня сценариста~ #ХКднейдо #ХКбуднисценариста #ХКмотивация

Подписана на парня-эмигранта, который купил в Португалии старенький, но большой дом с громадным плодовым садом. Люблю такие истории. Теперь он восстанавливает дом. И это тоже интересно обычно. Но в его истории больше впечатляет другое. У парня нет денег на восстановление дома (да и на жизнь тоже, похоже). И что он придумал? Спойлер: нет, не работать. Он придумал бренд-концепцию. Это не просто его личный дом, его недвижка, которая растёт в цене. Эти мелочи остаются за кадром. Он позиционирует свой дом как «НАШ ПРОЕКТ». Донаты, которые он собирает, это «МАГИЯ ДОБРЫХ ДЕЛ», а люди, которые приезжают ему помочь, – это «ВОЛОНТЁРЫ» этого проекта. Он так по-доброму о них говорит, они так радуются похвале на камеру, безвозмездно выкорчёвывая сорняки на его личном участке или ремонтируя полы в двухэтажном доме… Милота. ❤️ Как же это похоже на некоторые предложения в киноиндустрии…  PS А на днях он объявил запуск платных вебинаров и консультаций на тему «Что лучше: купить новый дом или отремонтировать старый». ❤️ Я в восторге. Хочу уметь вертеться так же. ~130 постов до Дня сценариста~ #ХКлюди #ХКднейдо #ХКпроденьги

День российского кино сегодня отмечается. Довольно масштабно, как мне кажется.  В Петербурге, например, развели Дворцовый мост по случаю.  А в Москве вообще так много мероприятий: от Международной московской недели кино с показами в парках на траках и премьерами в кинотеатрах, деловой программой и даже возможностью выиграть телевизор, до тематических выставок, квестов и мастер-классов в каждом музее , библиотеке и поликлинике. Все смотрят кино, все говорят о кино, спорят о кино, играют в игры о кино, берут автографы у звёзд кино. В эти дни в Москве кино-кино-кино-кино… Так много всего, что я запуталась, где и когда я зарегистрировалась, и никуда не пошла, в итоге. Решила работать. Потому что, в первую очередь, этот праздник – для зрителей. И, чтобы в следующие годы российский зритель продолжил весело отмечать День российского кино, надо это кино написать и киноиндустрии продать. Не время расслабляться )

Можно было бы писать что-то исключительно о сценарном, но жить когда тогда?  Кстати, про нашу нынешнюю жизнь. Вы заметили, что на заправках очереди для машин с правосторонними лючками бензобака существенно короче? Я такие неодобрительные взгляды обладателей левосторонних лючков на себе ловлю, когда они стоят, а я между ними пробираюсь к своей прелести, к 95-му…  Иногда левосторонние лючки бунтуют, заезжают задом и встают лицом к движению правосторонних, идут против системы, то есть. А идти против системы – это стресс, поэтому они потом долго пьют кофе в кафе, как будто мстят всем праволючковым, которым бензин легче достаётся. Теперь немного о сценарном: да, жизнь своими примерами доказывает, что для того, чтобы показать конфликт в сцене, диалоги часто вообще не нужны. Можно даже не выходить из машин. Но это если вы не планируете вести сюжет к динамическому экшену. В этом случае придётся выйти из машины с заготовкой из пары крепких реплик… Ps В Москве так дождит, как будто скоро осень.  ~133 поста до Дня сценариста~

Ежедневно проверяю почту в ожидании письма на тему «Вы во всём, в чем только можно было, победили, гонорары выше рынка вместе с грамотами о заслуженных заслугах высылаем, с нетерпением ожидаем, когда вы начнете нами руководить, потому что мы явно не справляемся, да и вообще недостаточно талантливы, хорошо хоть у нас хватает мужества признать своё несовершенство, и какая удача, что в этот момент мы с вами как раз и встретились, вот аванс, поешьте». Смотрю даже в абонентском ящике (специально завела). Хрен там. ~134 поста до Дня сценариста~

Позитивный воскресный фокус-локус Ехала тут на авто. Надо было заехать между машинами в проезд. Нормальный проезд, не особо узкий (особенно для тех, кто на Парнасе или в Некрасовке умеет парковаться).  Мне норм. Но я заметила голубя, который бросился мне под колёса. Почему-то он решил не перелететь, а перейти дорогу, и кто я такая, чтобы его давить. Остановилась, пропускаю. Никого сигналящего, с поносом, позади нет, поэтому идите, пожалуйста, уважаемый петербургский голубь. Краем глаза замечаю, что какой-то мужик-пешеход подаёт сигналы, разводит руками, как будто он поймал большую щуку. Пантомима на тему «Здесь много места, ты проедешь, не ссы». Ну… бывает. Голубь перешел дорогу, я поехала дальше, припарковалась. Вышла. Ко мне подходит этот мужик и спрашивает «Ыыы… Недавно за рулём, да?» (не шучу, прям, с ыыы). И тут я подумала: мы с ним находимся в едином пространстве и времени, на одной дороге, вокруг нас происходят одни и те же события. Но видим мы разное: я – голубя, шагающего по дороге, которого надо было пропустить, а он – бабу, которая остановилась и нуждается в указаниях. Мы видим то, к чему готовы в силу личностных характеристик, опыта и знаний, и упускаем из вида кучу всего интересного. А оно есть. Не буду писать вам про пространство вариантов и позитивное мышление. Вы и так все это знаете :) Просто помните, что в тот момент, когда вам всё видится в черном свете, вот наверняка прямо рядом с вами есть что-то, что может вас вытащить 🕊️. Нужно просто сменить в голове линзу и фокус внимания. ~135 постов до Дня сценариста~