Карьерная сваха | Вакансии в Омске и не только

Вакансия в фонд «Дети планеты Земля»: SMM-менеджер 📱 💰 от 40 000 ₽ до вычета налогов 📍 Омск, проспект Мира, 27А, гибрид 🕐 свободный график, 8 часов 📊 Опыт 1–3 года Фонд помогает детям с ограниченными возможностями здоровья в коррекции, реабилитации и развитии. Ищут чуткого контент-творца, который будет тепло и честно рассказывать о проектах фонда и вести его соцсети. Чем предстоит заниматься: • полностью вести соцсети фонда: контент-план, тексты, регулярные публикации • делать разный контент: репортажи, истории о подопечных, интервью с родителями и экспертами • выезжать на мероприятия и занятия фонда, снимать фото и видео • работать со СМИ: пресс-релизы, общение с омскими журналистами • поддерживать теплую атмосферу в комментариях и сообщениях • вместе с командой и маркетологом продвигать контент, соблюдать сроки Что важно: • опыт в SMM, копирайтинге или журналистике от 2 лет (опыт в НКО — большой плюс) • умение видеть человеческие истории и писать живые, трогательные тексты • мобильная фото- и видеосъемка, базовый монтаж • готовность подстраивать график под календарь мероприятий и съемок • грамотная речь и высокая коммуникативная культура • внимательность к деталям, инициативность, дисциплина • близость ценностей фонда: человечность, профессионализм, доверие, эмпатия Что предлагают: • официальное оформление (ТД или ГПХ с ИП/самозанятым) и стабильную оплату • гибкий график по договоренности • сочетание офиса, выездных съемок по Омску и удаленки • творческую свободу в форматах и идеях • проекты, которые реально меняют жизнь детей • команду, где ценят инициативу и поддерживают друг друга 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Gems: Product Lead 🗺️ 📍 Омск, пр. Карла Маркса, 18к28 — офис или гибрид 🕐 5/2, гибкое начало и конец дня 📊 Опыт 3–6 лет Gems — продуктовая IT-компания из Омска, которая делает платформу Geometa и веб-ГИС Polus. Ее решения для управления территориями работают в 55 регионах России, в команде больше 150 человек. Ищут не менеджера задач, а продуктового лидера, который возьмет на себя одно из ключевых направлений и будет вести его от стратегии до внедрения. Чем предстоит заниматься: • формировать видение и стратегию продукта на основе данных, рынка и бизнес-целей • проводить CustDev, изучать поведение пользователей, искать точки роста • вести и приоритизировать бэклог, формулировать требования, следить за качеством решений • связывать пользователей, бизнес, разработку, продажи, маркетинг и внедрение • презентовать продукт клиентам и партнерам, участвовать в переговорах • вместе с маркетингом и продажами продвигать продукт, выступать на конференциях • вести команду: задавать общие цели и приоритеты, помогать видеть смысл работы Что важно: • опыт в продуктовой роли и понимание полного цикла развития продукта • умение видеть связь между потребностями пользователей, техническими решениями и бизнесом • опыт со сложными продуктами и готовность погружаться в новые предметные области • навыки CustDev, анализа поведения пользователей и построения CJM • уверенность в публичных выступлениях • готовность принимать решения и работать в неопределенности • проактивность: не только видеть проблемы, но и доводить решения до результата Что предлагают: • белую конкурентную зарплату с ежегодным пересмотром и премии за финансовый результат • ДМС с выбором программы и возможностью подключить родственников • оформление по ТК в аккредитованной IT-компании: IT-ипотека, отсрочка от призыва • обучение, сертификации и конференции за счет компании • регулярные 1:1, программу адаптации, внутренние комьюнити, митапы и хакатоны • возможности роста и внутренние ротации • реальное влияние на продукт и пространство для инициативы • тимбилдинги, настолки, спорт и участие в городских мероприятиях 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Purrweb: бизнес-аналитик в отдел продаж 💻 📍 Омск, ул. Фрунзе, 40Б, офис 🕐 5/2, полный день 📊 Опыт не требуется Purrweb — студия мобильной и веб-разработки, работает с 2014 года. Делает продукты под ключ для клиентов из России, США, Европы и ОАЭ: финтех, медтех, e-commerce, логистика. Ищут аналитика, который будет разбираться в бизнесе клиента еще до подписания договора, а через 3–6 месяцев перейдет в роль аналитика-сейлза и будет вести сделку сам — от первого звонка до договора. Чем предстоит заниматься: • вести аналитические звонки с клиентами — вместе с менеджером продаж и самостоятельно, в том числе на английском • рисовать схемы процессов и пользовательских сценариев в Miro • собирать требования и оценку проекта с техлидом и дизайнером • готовить содержание коммерческих предложений • после перехода — вести сделку целиком и отвечать за результат Что важно: • английский от B2: свободно говорить на звонке и писать деловые письма • любовь к общению с людьми и умение доводить договоренности до результата • спокойно говорить о деньгах и не теряться, когда собеседник возражает • быстро учиться и раскладывать новое по полочкам • плюсом будет опыт бизнес-аналитика в IT-аутсорсе или агентстве от года, опыт пресейла, продаж или работы с зарубежными клиентами Что предлагают: • обучение с наставником • понятный план перехода в продажи • реальные проекты с первого месяца ❗️Важно при отклике: в сопроводительном письме нужно ответить по-английски в 3–5 предложениях на вопрос: «Pick an app you use every day. What one feature would you add, and why would the company pay to build it?» Отклики без ответа не рассматривают. 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансию вам сосватали. Теперь нужно как-то понравиться! Свахи делают половину работы: находят пару. Вторая половина — первое впечатление. А в отклике оно обычно выглядит как PDF, который скачают только через неделю. Илья соберёт вам сайт-портфолио, который откроют сразу: одна ссылка, а в ней — кто вы, что делали и как с вами связаться. Что получите: • сайт за 24 часа после заполнения анкеты • тексты и дизайн берут на себя, от вас факты и материалы • выглядит аккуратно на телефоне и компьютере • оплата только после того, как сайт вам понравился Цена 3 000 ₽. Но для своих есть пароль: напишите Илье «я от Карьерной свахи» — и 500 ₽ останутся у вас. Все подробности и примеры → А заказываем свой красивый сайт тут: @tataurrov

Вакансия в Т-Банке: ML-инженер 🤖 📍 Омск, ул. Гагарина, 14 (гибрид) 🕐 5/2 📊 Опыт от 3 до 6 лет Т-Банк развивает свои LLM и внедряет машинное обучение в продукты и внутренние процессы — от ассистента Олега до антифрода и рекомендаций. Сейчас ищут ML-инженеров в Центр технологий искусственного интеллекта: тех, кто любит и в прод выкатывать, и исследовать. Чем предстоит заниматься: • читать научные статьи, генерировать гипотезы и ставить на их основе эксперименты • улучшать качество моделей в разных сценариях • ускорять модели с помощью современных методов оптимизации и архитектур • писать воспроизводимый код и собирать пайплайны: от разметки данных до обучения и валидации Что важно: • опыт разработки ML-моделей на DL-фреймворках (PyTorch, TensorFlow, Keras) и их применения в продакшене • глубокое понимание современных алгоритмов машинного обучения • уверенный Python • умение раскладывать задачу на переиспользуемые и тестируемые компоненты • крепкая база в математике, алгоритмах, структурах данных и прикладной статистике • готовность самостоятельно разбирать статьи на английском и ставить по ним эксперименты • Linux, Git, Bash, Docker на практике Что предлагают: • оплату участия в топовых AI-конференциях 2–3 раза в год • гибридный формат работы • внутренние семинары по CV, NLP, RecSys, Speech и Time Series, лабораторию на Физтехе для коллабораций • мало легаси и заметный вклад каждого разработчика • ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев, льготное страхование близких • компенсацию такси, обедов и 50% абонемента в спортзал • +3 дня к отпуску • обучение на платформе Т-Банк Апгрейд, менторство и помощь в карьерном росте • работу в аккредитованной ИТ-компании 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в ЦЕХ: коммуникационный тимлид 🎨 📍 удаленно или офис в Москве и Тольятти (гибрид) 🕐 5/2 с гибким началом дня 📊 Опыт 3–6 лет ЦЕХ — агентство дизайна, брендинга и коммуникаций, которое с 2018 года работает для Т-Банка, МТС, Альфа-Банка, Яндекс Маркета и других крупных digital-компаний. Сильны в работе с нейросетями: придумали «Айду», первую в России премию для креаторов, работающих с AI. Входят в топ студий цифрового дизайна и брендинговых агентств, а в рейтинге работодателей hh.ru на 8-м месте. Ищут человека, который возьмет на себя дизайн-команду, будет общаться с клиентом и сам включится в самые сложные задачи. Чем предстоит заниматься: • вести проекты по коммуникационному дизайну вместе с проектным менеджером • управлять командой дизайнеров: распределять задачи, следить за загрузкой и качеством • отвечать за итоговый результат: визуал, идеи и попадание в задачи клиента • подключаться к концепциям и сложным кейсам • участвовать в брифингах и созвонах, презентовать дизайн клиенту • внедрять новые методики и повышать эффективность команды • развивать дизайнеров: ревью, треки развития, обмен опытом • работать вместе с 3D-, UI/UX- и маркетинговыми юнитами Что важно: • от года опыта ведущим дизайнером или тимлидом с командой 6–8 человек • умение выстраивать работу команды и давать понятную обратную связь • опыт оценки, декомпозиции и планирования задач • сильная база: композиция, типографика, цвет, верстка • опыт с KV, digital-креативами, печатью и наружкой, разработка креативных концепций • уверенные Figma, Photoshop, Illustrator • уверенная работа с нейросетями для картинок и видео (Nano Banana, Midjourney, Kling и другие) и аккуратная интеграция генераций в дизайн • вкус, насмотренность и умение объяснять решения через задачу • будет плюсом: углубленный опыт в 3D или моушне Что предлагают: • внутреннее обучение (нейросети, дизайн-менеджмент, Школа спикеров) и оплату внешних курсов • команды, собранные под проект, поддержку дизайн-директоров, HR и руководителей • коуча и психолога (индивидуальные и командные сессии) • работу без кранчей, а если они случаются, их компенсируют • частичную компенсацию медицинских услуг • офис с техникой и завтраками, если хочется работать не из дома К отклику нужно приложить ссылку на кейсы по коммуникационному дизайну с нейросетями в Figma, оформлять их не обязательно. Особый плюс за хорошую ретушь генераций. 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Metascan: технический PR-менеджер в информационную безопасность 🛡️ 💰 от 200 000 ₽ на руки 📍 удаленно 🕐 5/2, с 10 до 19 по Москве 📊 Опыт 3–6 лет Metascan — аккредитованная IT-компания, которая делает облачный сервис для поиска уязвимостей. Среди клиентов Сбербанк, ВТБ, Ростелеком, Альфа-Банк, РСХБ, Ланит, Феско, СПБ Биржа, а также NFT-маркетплейсы, DeFi-платформы и майнинг-пулы. Ищут PR-специалиста, который глубоко погрузится в продукт и сможет говорить с профессиональной аудиторией на ее языке. Чем предстоит заниматься: • формировать и продвигать экспертную повестку компании в ИБ, IT и B2B • готовить колонки, статьи, комментарии и интервью с топ-менеджментом • развивать личный бренд спикеров компании • писать технические статьи и тексты • выстраивать отношения с отраслевыми и деловыми медиа, инициировать публикации • мониторить инфополе и искать поводы для присутствия бренда • готовить кейсы, презентации и email-рассылки для сложных B2B-продаж на всех этапах сделки • планировать PR-кампании по запускам, кейсам и партнерствам вместе с продажами и руководством • оценивать эффективность PR Что важно: • понимание сферы IT • умение переводить технический язык на продающий • опыт в PR от 3 лет • опыт подготовки конференций и вебинаров • опыт работы со СМИ • будет плюсом: опыт в ИБ и профильное образование в PR или маркетинге Что предлагают: • оформление по ТК РФ и все льготы аккредитованной IT-компании • дополнительный отпуск на важные события и поддержку в сложные времена • оплату участия в конференциях • компенсацию 80% стоимости профильных курсов, английского, спорта и психотерапии 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Effective: Business Development Manager / менеджер по развитию B2B-продаж в IT 💼 💰 100 000–250 000 ₽ на руки 📍 Омск, ул. Маршала Жукова, 21 — удаленно или гибрид 🕐 5/2, 8 часов 📊 Опыт 1–3 года Effective делает заказную и продуктовую разработку: мобильные и веб-приложения, бэкенд, AI, системный анализ, архитектуру и QA. Среди клиентов — Яндекс, МТС, Сбер, Yota, Walmart, FedEx, IMAX. Ищут человека, который любит длинные продажи и качественный нетворкинг и готов оперативно выезжать на очные встречи с клиентами и профильные конференции. Чем предстоит заниматься: • искать клиентов через холодные продажи, нетворкинг, конференции и тендеры • вести переговоры, выявлять потребности и презентовать услуги • продвигать новые AI-услуги компании: тестировать гипотезы, собирать ценностные предложения, выводить офферы на рынок • управлять воронкой: вести CRM, контролировать сделки, проводить регулярные встречи • готовить коммерческие предложения по аутстаффу и аутсорсу, согласовывать контракты и запускать проекты • развивать текущих клиентов через upsell и cross-sell • работать вместе с пресейлом и маркетингом Что важно: • опыт в IT B2B-продажах от 2 лет • понимание длинного цикла сделки и умение доводить контракт до оплаты • уверенная ориентация в IT и способность содержательно говорить о разработке ПО • владение CRM, инструментами аналитики и нейросетями для подготовки к встречам Что предлагают: • оклад 80 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц • подъемную премию 150 000 ₽ в первый месяц — не зависит от выполнения плана • компенсацию представительских расходов до 20 000 ₽ в месяц • бонусы без потолка: 3% от оплат привлеченных клиентов при выручке от 1,5 млн ₽ в месяц, 5% — от 2 млн ₽, 7% — от 3,5 млн ₽; бонус платят ежемесячно 12 месяцев с первого платежа клиента • карьерные треки, компенсацию обучения и путешествий • оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании В сопроводительном письме попросили рассказать о самом крупном чеке: на какую сумму была сделка и какую задачу клиента ты решил(а). 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Ozon: старший менеджер проектов в команду обучения 📚 📍 удаленно 🕐 5/2, полный день 📊 Опыт 3–6 лет Ozon Обучение — это курсы и видео, по которым продавцы учатся работать на маркетплейсе. Сейчас команда адаптирует обучение для продавцов из стран СНГ и ищет человека, который возьмет это направление на себя: договорится с продактами, что поменять в курсах, и сам соберет их на готовой платформе. Чем предстоит заниматься: • вести адаптацию русскоязычных курсов под СНГ: отдавать курсы продактам, собирать правки и передавать редакторам • ставить задачи редакторам и следить, чтобы правки дошли до публикации в срок • общаться с заказчиками: уточнять требования, договариваться о сроках, держать в курсе • собирать курсы на платформе: верстать уроки, моушн-графику для курсов и видео Что важно: • опыт верстки и визуального оформления контента: обучающих материалов, лендингов, презентаций или статей • умение вести несколько согласований сразу и ничего не терять: фиксировать договоренности, напоминать, возвращаться с вопросами • структурное мышление — превращать десяток разрозненных комментариев в список правок с приоритетами • большой плюс: монтаж и анимация видео, опыт студийной съемки, работа с ИИ-инструментами в дизайне и верстке, генерация изображений Что предлагают: • оформление по ТК • ДМС, стоматологию и корпоративный спорт • онлайн- и офлайн-обучение, библиотеки, конференции • скидки и бенефиты от партнеров • социальную поддержку: материальную помощь, сертификат при рождении ребенка • жилищные программы для сотрудников 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в РА Гринвич: тимлид event-направления / руководитель проектов 🎉 📍 Омск, ул. Гусарова, 29 🕐 5/2, полный день 📊 Опыт 3–6 лет Гринвич — event-агентство, которое делает мероприятия любой сложности и развивает event-индустрию Сибири. Проектов становится больше, поэтому ищут сильного руководителя, готового взять на себя команду и ключевые процессы. Чем предстоит заниматься: • руководить группой: распределять задачи и следить за выполнением • отвечать за результат проектов на всех этапах • брифовать заказчиков и вести коммуникацию до конца проекта • ставить ТЗ, искать и подбирать подрядчиков • управлять бюджетом мероприятий и контролировать документооборот • анализировать форматы и механики событий на рынке • отвечать за имущество агентства: оборудование для аренды и склад Что важно: • опыт самостоятельной организации мероприятий • умение готовить документацию: сметы, презентации, сценарии, чек-листы • грамотная устная и письменная речь • внимание к деталям и умение работать с обратной связью • желание держать высокий уровень сервиса для клиента • креативное мышление • умение планировать время в многозадачности и соблюдать дедлайны • готовность принимать решения и отвечать за них • умение работать в команде и развивать ее • насмотренность и стремление расти • опыт руководства командой или координации нескольких специалистов будет плюсом Что предлагают: • офис в центре города • оформление по ТК РФ • достойную зарплату — обсуждается по итогам собеседования • возможность влиять на развитие команды и процессов • команду неравнодушных профи, с которыми интересно и работать, и играть в настолки, смотреть кино, ездить вместе В отклике или сопроводительном письме стоит рассказать о реализованных проектах и опыте управления командой, если он есть. 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в МТС Банк: Редактор Я — Настя Богатырёва, лид редактуры направления благосостояния в МТС Банке. Это премиальные программы, инвестиции, вклады и прочий шик-блеск. Сейчас в нашу команду миллионеров ОЧЕНЬ нужен редактор. Ждём всех, кто хочет писать про роскошную жизнь и наслаждаться ей же! Будущие задачи: • писать и редактировать самые разные тексты: на сайт, для баннеров, пушей, сторов, рассылок и интерфейсов; • много общаться и договариваться с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами; • улучшать процессы работы с заказчиками и бэклогом редакции, стандартизировать: писать чек-листы и гайды, обновлять редполитику, следить за её соблюдением; • разбираться в банковских продуктах и сервисах. Присылайте резюме: https://lix.li/r4QjBj

Вакансия в 2ГИС: Brand Lead приложения 🗺 📍 удаленно из любой точки России или гибрид (офисы в Москве, Петербурге и Новосибирске) 🕐 5/2, гибкий график 📊 Опыт от 6 лет 2ГИС делает городские сервисы, которыми пользуются десятки миллионов людей, и строит бренд с любовью к городам и их жителям. Команда отвечает за стратегию, креативные концепции, федеральные кампании 360 и бренд-спецпроекты. Сейчас ищут человека, который выстроит бренд-функцию приложения 2ГИС: цели, роли, артефакты, правила работы и календарь процессов. Чем предстоит заниматься: • бренд-стратегия: позиционирование, платформа бренда, tone of voice, messaging • развитие платформы бренда с фокусом на приложение и пользовательские сценарии • бюджет: формировать, обосновывать инвестиции, защищать на комитетах • процессы: брифы, приоритизация, согласования, запуск кампаний, гайдлайны, контроль качества • договоренности с маркетингом, продуктом, PR, HR и коммерцией, умение говорить «нет» и защищать фокус • анализ результатов кампаний и спецпроектов, презентация выводов команде и стейкхолдерам • руководство командой и подрядчиками Что важно: • умение переводить бизнес-цели в бренд-цели и годовой или квартальный роадмап • опыт с исследованиями (brand tracking, U&A, сегментации) и решениями на основе данных • умение выстроить процесс запуска от брифа до пост-анализа • ответственность за бренд-метрики: awareness, consideration, preference, NPS, SOV, ad recall • работа с unit-экономикой и эффективностью медиамикса • способность быть партнером для бизнеса и держать бренд-рамку • при отклике нужно приложить ссылку на портфолио или примеры работ Что предлагают: • работу в аккредитованной IT-компании, полностью белую зарплату • ДМС и телемедицину для тебя и семьи • бесплатное обучение: конференции, английский, ИИ, софт-скиллы, собственный учебный центр • помощь с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра • +1 день к отпуску за каждый год в компании • подписку СберПрайм и скидки партнеров, включая Отелло и S7 • бонусы за рекомендации друзей в команду 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Агентство развития и инвестиций Омской области: начальник центра конгрессно-выставочных проектов 🎤 💰 от 63 200 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц 📍 Омск, ул. 70 лет Октября, 25к2 (работа на месте) 🕐 5/2, пн–чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30, обед с 13:00 до 14:00 📊 Опыт от 1 года до 3 лет Агентство развития и инвестиций Омской области ищет руководителя для центра, который работает на площадке областного Конгресс-холла. Это самая масштабная бизнес-площадка региона: деловые мероприятия в Омске и других регионах, партнеры, подрядчики, работа с органами власти. Чем предстоит заниматься: • руководить отделом и планировать работу сотрудников • участвовать в формировании прайс-листов и условий работы с контрагентами • инициировать новые проекты в сфере выставочно-конгрессной деятельности • разрабатывать и реализовывать проекты и деловые мероприятия в Омске и других регионах • считать и оптимизировать бюджет мероприятия, вести документооборот, составлять техзадание • подбирать подрядчиков и временный персонал, привлекать партнеров • проводить встречи и переговоры, координировать проект и вести отчетность • работать с органами власти по вопросам реализации проектов • привлекать предприятия к участию в проектах Что важно: • высшее образование • опыт работы от 1 до 3 лет • опыт ведения переговоров и коммуникабельность • ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности • знание Excel и Word Что предлагают: • трудоустройство по трудовому договору, полный рабочий день • работу на самой масштабной бизнес-площадке региона: областном Конгресс-холле • возможность посещать тренинги и мастер-классы от спикеров страны • комфортабельный и удобный офис 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Аддамант: руководитель разработки 💻 💰 300 000 – 400 000 ₽ на руки 📍 Омск, ул. Фрунзе, 1к4 (на месте, удаленно или гибрид) 🕐 5/2, 8 часов, трудовой договор или ГПХ с ИП и самозанятым 📊 Опыт от 3 до 6 лет Addamant (ADM) больше 14 лет делает и поддерживает цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн-студий. Ищут техлида, который будет отвечать за техническое состояние проектов и растить команду. Чем предстоит заниматься: • руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты • отвечать за архитектуру, качество, риски и сложные технические решения • подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам • выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов • контролировать технический долг и системные проблемы качества • участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов • участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов • вместе с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах • развивать самостоятельность и технический уровень команды Что важно: • опыт управления командой разработки от 2–3 лет • сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор • опыт архитектурных и технических решений • понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов • опыт найма и оценки разработчиков • умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями • умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом Что предлагают: • реальное влияние на техническую модель компании • возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии • официальное трудоустройство по ТК РФ • гибкий график с возможностью удаленной или гибридной работы • просторный офис с видом на Иртыш, зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и кофе • компенсацию занятий спортом Как проходит отбор: знакомство с HR (30 минут), техническое интервью (1–1,5 часа), оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Т-Банк набирает стажеров в Т-Старт Оплачиваемая стажировка на реальных бизнес-задачах. После нее есть шанс остаться в команде Т-Банка. Отборы проходят регулярно. Выбираешь профессию, подаешь заявку и ждешь письмо о старте экзаменов. Сейчас открыт набор в разработке 💻 • Frontend-разработчик (Angular, React, Node.js, Vue.js): придумываешь, как делать удобные сервисы и приложения для клиентов • Java-разработчик: решаешь задачи по оптимизации и автоматизируешь процессы • Разработчик .NET: развиваешь систему для автоматизации найма сотрудников • Scala-разработчик: пишешь бэкенд для вертикали малого и среднего бизнеса • Системный инженер — SRE: отвечаешь за надежность платформ Т-Банка, мониторишь сбои и реагируешь на них Набор в QA и Python сейчас закрыт. Но на странице есть и другие направления: аналитика, образование, маркетинг и не только. 📎 Все направления и подача заявки на сайте Т-Старта

Вакансия в онлайн-школу «Фоксфорд»: HR Business Partner в digital-команду 🤝 📍 Москва, Варшавское шоссе, 1с6 (м. Тульская), можно удаленно 🕐 5/2, 8 часов 📊 Опыт 3-6 лет Фоксфорд — одна из крупнейших EdTech-компаний в детском онлайн-образовании: своя разработка и 1800+ сотрудников. Ищут HR BP для аналитики (≈35 человек), разработки (≈110) и видеотрансляций (≈90). Операционки будет много: примерно 60% времени, еще 30% — запросы команд и 10% — свои проекты. Чем предстоит заниматься: • адаптация новичков и настройка процессов под команды • performance review, ИПР и развитие сотрудников • C&B: планирование ФОТ, грейды, пересмотры, премирование • внутренние коммуникации, опросы и тимбилдинги • поддержка руководителей в сложных кейсах Что важно: • опыт HR BP от 3 лет в компании от 1000 человек • опыт в tech-компаниях с распределенными командами • уверенный C&B: ФОТ, грейды, моделирование пересмотров • знание ТК РФ и основ КДП • высокий темп, многозадачность и личностная зрелость • плюс - собственный управленческий опыт Что предлагают: • удаленка большую часть времени, но в августе нужно бывать в офисе 2-3 раза в неделю • ставка декретная, но смотрят на нее как на долгосрочную • годовой бонус до 2 окладов • ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного • зарплатный проект в Сбере и Macbook Найм: рекрутер → руководитель → бизнес-заказчик и HRD → оффер. В сопроводительном просят указать зарплатные ожидания. 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в хоккейный клуб «Авангард»: арт-директор 🏒 📍 Омск, ул. Лукашевича, 35 (гибридный формат) 🕐 5/2 или свободный график, возможны вечерние смены 📊 Опыт 3-6 лет 📝 Трудовой договор Хоккейный клуб «Авангард» ищет арт-директора, который отвечает за весь визуальный образ команды: от афиш и соцсетей до оформления арены. Нужен человек, который понимает спорт как шоу и умеет работать с эмоциями болельщиков. Чем предстоит заниматься: • развивать и контролировать визуальный стиль клуба • придумывать креативные концепции для матчей, сезонов, плей-офф, дерби и презентаций игроков • руководить дизайнерами, моушн-дизайнерами, фотографами, видеографами и подрядчиками • делать визуал для digital: соцсети, сайт, рассылки, баннеры, обложки, рекламные креативы • отвечать за оформление матч-дней: арена, LED-экраны, куб, навигация, фотозоны, промо • участвовать в создании мерча и коллабораций • готовить визуальные решения для партнерских и спонсорских проектов • вести брендбук, гайдлайны и шаблоны • работать вместе с маркетингом, SMM, PR, коммерческим отделом и ивент-командой • следить за трендами в спорте, entertainment, fashion, gaming и медиа Что важно: • опыт арт-директором, ведущим дизайнером или креативным лидом от 3 лет • сильное портфолио в брендинге, digital, рекламе, спорте, entertainment или ивентах • умение не только придумать, но и довести идею до качественной реализации • понимание специфики спортивного бренда: эмоции, фанатская культура, динамика матчей • навыки руководителя: ставить задачи, давать понятный фидбек, держать дедлайны • уверенный Photoshop, Illustrator, Figma • понимание production: печать, наружка, видео, motion, оформление площадок • готовность быстро реагировать на инфоповоды: победы, трансферы, рекорды, травмы, важные матчи • интерес к хоккею и спортивной индустрии Будет плюсом: • опыт в спортивном клубе, лиге, агентстве или медиа • опыт оформления арен, матч-дней или крупных мероприятий • art direction для фото- и видеосъемок • опыт создания мерча, капсул и коллабораций • After Effects, Premiere Pro, Cinema 4D или Blender • английский для работы с международными референсами Что предлагают: • официальное трудоустройство с первого рабочего дня • конкурентная зарплата (сумма не указана) • ДМС и социальные гарантии • корпоративные льготы: спорт, билеты, скидки и подарки • возможности для роста и развития, обучение • сильная команда профессионалов • яркая корпоративная жизнь и вдохновляющие события • современный офис 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Staff Brothers: менеджер по работе с клиентами 👕 📍 Омск, ул. Герцена, 58 🕐 5/2, 8 часов, работа в офисе 📊 Опыт 1–3 года Staff Brothers придумывают и производят мерч, униформу и корпоративную одежду для бизнеса. Работают с ХК «Авангард», G-Drive Ареной, Skuratov Coffee, METRO, Сочи Парком, МЕГА Омск и другими федеральными и локальными проектами. Ищут человека, который станет лицом команды и поможет клиентам воплощать идеи в жизнь. Чем предстоит заниматься: • отвечать на входящие запросы (90% переписка, 10% звонки) • выяснять потребности клиента и предлагать оптимальные решения • вести проект от первого контакта до финальной отгрузки • подключаться к процессам внутри компании: дизайн, производство, доставка, документы • собирать обратную связь от клиентов Что важно: • умение выстраивать коммуникацию и вести переговоры • легко находить общий язык с клиентами и чувствовать их потребности • организованность и привычка доводить дела до результата • умение жонглировать задачами и дедлайнами, уверенная работа с Excel и Битрикс24 • любовь к командной работе и ценность честности Что предлагают: • работу с крутыми клиентами и проектами федерального уровня • дружную, творческую и профессиональную команду • возможности для развития, обучения и карьерного роста • комфортный офис в центре города • прозрачную систему оплаты без бюрократии и задержек 📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в 2ГИС: Дизайнер сторис в продукте 🎨 💻 Удалённо из любого города России или в офисах в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске 📊 Опыт от 2 лет В 2ГИС делают сторис внутри приложения: они знакомят с функциями, рассказывают о местах и предложениях партнёров. Ищут коммуникационного дизайнера, который возьмёт на себя визуальную часть формата и будет развивать его вместе с командой. Чем предстоит заниматься: • придумывать дизайн сторис по готовым текстам: от визуальной идеи до последовательности экранов • находить подачу для разных задач: объяснить функцию продукта, рассказать о месте или предложении партнёра • работать с текстом вместе с редактором: предлагать сокращения, менять акценты и распределение информации по экранам • развивать визуальный язык сторис в рамках бренда 2ГИС: пробовать новые приёмы, делать шаблоны, собирать удачные решения в систему • вести задачу от обсуждения до финальных макетов: уточнять вводные, предлагать решения и аргументировать их • следить за качеством формата в целом и предлагать, что можно улучшить Что важно: • опыт в коммуникационном или графическом дизайне от 2 лет • крепкое портфолио: цифровые коммуникации, редакционные или продуктовые материалы • сильная композиция, типографика и работа с цветом • умение выстраивать иерархию и делать • информацию понятной на маленьком экране • умение придумать подачу • под смысл текста и задачу коммуникации • умение работать с серией экранов: держать ритм, связность и акценты • самостоятельность: разобраться в задаче, запросить недостающее • довести работу до выпуска • умение объяснять свои решения и обсуждать их с командой Что предлагают: • белая зарплата, • официальное оформление и ДМС • офис или удалёнка, как удобнее • понятная и прозрачная система роста дизайнеров и их зарплат • регулярные воркшопы и практики каждую неделю К отклику нужно приложить портфолио: 2-4 проекта с результатами и твоей ролью в них 📎 Подробности и отклик на сайте 2ГИС

Вакансия в издательство МИФ: Редактор электронных книг ⌨️ 📍Удалённая работа, 💰З/П обсуждается индивидуально МИФ — крупнейшее издательство деловой литературы в России. Что нужно делать: • подбирать материалы для электронной книги; • тестировать все форматы электронной книги; • создавать PDF-формат на основе типографского принт-файла; • создавать список правок и предоставлять его подрядчику для исправления; • контролировать внесённые правки; • проводить окончательную визуализацию книги и валидацию на отсутствие технических ошибок; • подготавливать и сдавать готовую книгу для реализации; • заполнять и вести необходимые электронные документы: отчётность для партнёров, издательский план, 1С; • контролировать и соблюдать сроки тестирования и сдачи электронной книги. Какие требования: • обязательное умение работать в INDD, Adobe Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator; • умение работать в Sigil, FictionBook Editor, Kindle PO, Adobe Digital Editions как преимущество; • уверенное пользование Google Диском, Gmail; • знание издательского дела в предпечатных процессах; • понимание принципов работы в HTML и CSS как преимущество. 🔗 Подробности и отклик на HH.ru