PSYCHOLOGY TRICKS
Открыть в Telegram
It's all about Psychology! ✅ facts, Business tips ✅ Life tips, Quotes and more! Buy Ads: @lidu_o Or https://telega.io/c/psycho_tricks_TM
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала PSYCHOLOGY TRICKS
Канал PSYCHOLOGY TRICKS (@psycho_tricks_tm) языкового сегмента Английский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 22 396 подписчиков, занимая 813 место в категории Психология и 18 176 место в регионе Индия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 22 396 подписчиков.
Согласно последним данным от 23 сентября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -561, а за последние 24 часа — -15, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 2.36%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 0.87% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 529 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 194 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 11.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как couples, habit, arsenal, dpk, feeling.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“It's all about Psychology!
✅ facts, Business tips
✅ Life tips, Quotes and more!
Buy Ads: @lidu_o Or https://telega.io/c/psycho_tricks_TM”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 24 сентября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Психология.
22 396
Подписчики
-1524 часа
-1257 дней
-56130 дней
Загрузка данных...
Похожие каналы
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
сентябрь '26
сентябрь '260
в 0 каналах
август '26
+60
в 5 каналах
Get PRO
июль '260
в 0 каналах
Get PRO
июнь '260
в 0 каналах
Get PRO
май '260
в 0 каналах
Get PRO
апрель '260
в 0 каналах
Get PRO
март '260
в 0 каналах
Get PRO
февраль '26
+16
в 0 каналах
Get PRO
январь '260
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '250
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+6
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '25
+22
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+156
в 0 каналах
Get PRO
август '25
+385
в 25 каналах
Get PRO
июль '25
+915
в 20 каналах
Get PRO
июнь '25
+1 947
в 23 каналах
Get PRO
май '25
+433
в 33 каналах
Get PRO
апрель '25
+251
в 36 каналах
Get PRO
март '25
+346
в 20 каналах
Get PRO
февраль '25
+604
в 18 каналах
Get PRO
январь '25
+145
в 60 каналах
Get PRO
декабрь '24
+193
в 27 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+290
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '240
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '240
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+77
в 17 каналах
Get PRO
июль '24
+926
в 0 каналах
Get PRO
июнь '24
+593
в 7 каналах
Get PRO
май '24
+4 470
в 16 каналах
Get PRO
апрель '24
+6 854
в 14 каналах
Get PRO
март '24
+9 391
в 38 каналах
Get PRO
февраль '24
+12 565
в 7 каналах
Get PRO
январь '24
+20 625
в 3 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 23 сентября | 0 | |||
| 22 сентября | 0 | |||
| 21 сентября | 0 | |||
| 20 сентября | 0 | |||
| 19 сентября | 0 | |||
| 18 сентября | 0 | |||
| 17 сентября | 0 | |||
| 16 сентября | 0 | |||
| 15 сентября | 0 | |||
| 14 сентября | 0 | |||
| 13 сентября | 0 | |||
| 12 сентября | 0 | |||
| 11 сентября | 0 | |||
| 10 сентября | 0 | |||
| 09 сентября | 0 | |||
| 08 сентября | 0 | |||
| 07 сентября | 0 | |||
| 06 сентября | 0 | |||
| 05 сентября | 0 | |||
| 04 сентября | 0 | |||
| 03 сентября | 0 | |||
| 02 сентября | 0 | |||
| 01 сентября | 0 |
Посты канала
Value Creation
Try to understand people more.
♡ ㅤ ❍ㅤ ⌲ 🔔
ˡᶦᵏᵉ ᶜᵒᵐᵐᵉⁿᵗ ˢʰᵃʳᵉ Turn on
━━━━━━━━━━━━━━━
| 2 |  How to sell anything to anyone
Try to understand people more.
♡ ㅤ ❍ㅤ ⌲ 🔔
ˡᶦᵏᵉ ᶜᵒᵐᵐᵉⁿᵗ ˢʰᵃʳᵉ Turn on
━━━━━━━━━━━━━━━ | 273 |
| 3 | Do you love quotes? | 78 |
| 4 |  Mind your Business
Try to understand people more.
♡ ㅤ ❍ㅤ ⌲ 🔔
ˡᶦᵏᵉ ᶜᵒᵐᵐᵉⁿᵗ ˢʰᵃʳᵉ Turn on
━━━━━━━━━━━━━━━ | 395 |
| 5 |  Click "JOIN" or "LIVE Broadcast" below to watch today's Premier League games for free.
🔵 CHELSEA VS BRENTFORD 🔴
DSTV LINK 1 ►: https://t.me/addlist/AZ4NUCaXVUs3NjM8 | 1 |
| 6 |  Expires in 17 minutes
A question that will win you a 200$! You can answer in the first channel in the folder
Who will win the 2026 Ballon d'Or?👇 | 38 |
| 7 | Social Situations & Building Rapport
Mirror subtly: Match posture, speaking speed, or energy level with a 1–2 second delay. Don’t copy every movement — just the overall vibe. This builds unconscious liking and trust.
Use names and specifics: People light up when you remember small details (“How did that project turn out?”). It signals genuine interest and makes them feel important.
Strategic silence: After asking a question, stay quiet for a few seconds longer than feels comfortable. Many people will fill the gap with useful information or concessions.
Genuine compliments first: Especially with someone distant or negative. A sincere, specific compliment can lower defenses quickly.
Try to understand people more.
♡ ㅤ ❍ㅤ ⌲ 🔔
ˡᶦᵏᵉ ᶜᵒᵐᵐᵉⁿᵗ ˢʰᵃʳᵉ Turn on
━━━━━━━━━━━━━━━ | 659 |
| 8 | Social Situations & Building Rapport
Mirror subtly: Match posture, speaking speed, or energy level with a 1–2 second delay. Don’t copy every movement — just the overall vibe. This builds unconscious liking and trust.
Use names and specifics: People light up when you remember small details (“How did that project turn out?”). It signals genuine interest and makes them feel important.
Strategic silence: After asking a question, stay quiet for a few seconds longer than feels comfortable. Many people will fill the gap with useful information or concessions.
Genuine compliments first: Especially with someone distant or negative. A sincere, specific compliment can lower defenses quickly
Try to understand people more.
♡ ㅤ ❍ㅤ ⌲ 🔔
ˡᶦᵏᵉ ᶜᵒᵐᵐᵉⁿᵗ ˢʰᵃʳᵉ Turn on
━━━━━━━━━━━━━━━ | 1 |
| 9 | Do you love quotes? | 207 |
| 10 |  5 Psychology Facts
Try to understand people more.
♡ ㅤ ❍ㅤ ⌲ 🔔
ˡᶦᵏᵉ ᶜᵒᵐᵐᵉⁿᵗ ˢʰᵃʳᵉ Turn on
━━━━━━━━━━━━━━━ | 690 |
| 11 | 💬 Who are you? | 155 |
| 12 | Choose One Quote👇🏾👇🏾 | 210 |
| 13 | Please REACT on our POSTS 🥹❤️
SHARE ✅ | 295 |
| 14 |  How to start a business? | 855 |
| 15 |  Where to invest your money | 942 |
| 16 |  Spotlight Effect Awareness
Most people notice your awkward moments far less than you think — they’re focused on themselves. | 950 |
| 17 | Your Reactions makes me post more... show me your love ❤️ REACT on OUR POST'S | 435 |
| 18 | Quick Notes on Use and Limits
These work because the brain uses mental shortcuts (heuristics) under time pressure or uncertainty. Results vary by context, culture, individual differences, and how skillfully (and ethically) they are applied. Overuse or obvious manipulation can backfire and damage trust.
Understanding these patterns also protects you: notice urgency + scarcity claims, sudden kindness after conflict, or pressure to commit quickly, and pause before responding.
If you want deeper dives into a specific category (persuasion, self-control, dealing with difficult people, marketing, etc.), more examples, or the science behind any of these, just say which ones interest you.🌚 | 954 |
| 19 |  Get all your 18+ Memes here!! 🔞 | 126 |
| 20 | Self-Perception & Biases
The Dunning-Kruger effect: People with low skill in a domain often overestimate their ability (because they lack the knowledge to recognize their shortcomings). Highly skilled people sometimes underestimate theirs, assuming what’s easy for them is easy for everyone.
Spotlight effect: We overestimate how much other people notice our appearance, mistakes, or awkward moments. Others are usually far more focused on themselves.
Cognitive dissonance: When our actions conflict with our beliefs, we experience discomfort and often change the belief (rather than the behavior) to reduce it. | 1 396 |
