Фельдшер.Ру

Аранжировка - она такая )))

Вариант без рояля. Вроде тоже ничего.

Наблюдая за ситуацией на политической арене и отношении к скорой помощи, хотим поблагодарить Депутата Госдумы Алексея Владимировича Куринного https://t.me/kuinnyy и отметить вклад работы его команды в поддержке скорой помощи, когда все повернулись, в буквальном смысле - спиной, к такой важной и необходимой службе.

Алексей Куринный. Генеральная прокуратура (следом за прокуратурой г.Москва) не стала не захотела оспаривать приказ Депздрава г.Москва о введении обязательного аудио контроля на амбулаторном приеме врача. Первый заместитель Генерального прокурора сослался на мнение Роскомнадзора. При этом для осуществления каких функций или полномочий, предусмотренных законодательством, нужен аудиоконтроль не сообщается. Как и нет анализа законности сбора и хранения по сути биометрических данных пациентов. Либо в рамках ведомственной субординации поправлять прокуратуру Москвы не рекомендуется, либо это пробный шар перед введением такой системы по всей стране в рамках критикуемого многими нашими гражданами «цифрового рабства». В любом случае для обжалования спорного приказа остался только российский «справедливый и независимый суд».

Московская скорая задает дурной тон - Официальные новости 03 - Форум Feldsher.RU https://forum.feldsher.ru/topic/36493-moskovskaya-skoraya-zadaet-durnoy-ton/

Заседание опять перенесли. Уже больше года, как незаконно уволенная по поддельному заявлению сотрудница Московской скорой добивается правды. Стороне ответчика судья внезапно дала зелёный свет на повторную почерковедческую экспертизу у другого эксперта. Судя по всему, юристы ответчика ожидали подобное решение, раз захватили с собой бутылочку шампусика, которую с удовольствием и выпили как только покинули здание суда. Самого честного и неподкупного суда в мире.

Андрей Коновал. ГОВОРИМ О ЗАРПЛАТАХ ЧЕСТНО В ответ на пугалки работодателей, что медработника якобы позволительно уволить за разглашение нищенских зарплат коллег и прекрасных зарплат начальства, теперь можно будет сослаться еще и на Письмо Минтруда РФ № 14-6/ООГ-1418 от 11.03.2024. Цитирую: «…Работодателем должны быть приняты соответствующие локальные нормативные акты, направленные на защиту персональных данных работников, с которыми работники должны быть ознакомлены под роспись. Статьей 90 Трудового кодекса РФ установлено, что лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Таким образом, к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных можно привлечь работника, на которого возложены обязанности по обработке персональных данных и который при обработке персональных данных нарушил законодательство Российской Федерации». Поскольку ни на рядового врача, ни на медсестру, ни на санитарку, ни на водителя скорой помощи обязанностей по обработке персональных данных работников в части зарплат не возложены, говорить о реальных зарплатах в родном учреждении он может смело.