CVC

This multi-level promotion plan in the financial field will set different levels of rewards according to the number of your downline users and their investment conditions, encourage more investment users to participate and develop downlines, and provide you with corresponding rewards and regular salary income.

These promotion conditions and rewards are for investment users. Users who have not invested are not counted. By continuously expanding downlines and reaching the specified total number of users for each level, you will be promoted at different levels and corresponding fixed salary and monthly salary rewards.

ये प्रमोशन शर्तें और पुरस्कार निवेश उपयोगकर्ताओं के लिए हैं। जिन उपयोगकर्ताओं ने निवेश नहीं किया है उनकी गिनती नहीं की जाती है। लगातार डाउनलाइन का विस्तार करने और प्रत्येक स्तर के लिए उपयोगकर्ताओं की निर्दिष्ट कुल संख्या तक पहुंचने से, आपको विभिन्न स्तरों पर पदोन्नत किया जाएगा और संबंधित निश्चित वेतन और मासिक वेतन पुरस्कार दिए जाएंगे।

पदोन्नति की शर्तें और पुरस्कार: स्तर 1: कुल 20 स्तर 1, स्तर 2 और स्तर 3 उपयोगकर्ताओं के साथ निवेश उपयोगकर्ता। प्रतिदिन 350 रुपये और प्रति माह 4500 रुपये का निश्चित वेतन प्राप्त करें। लेवल 2: लेवल 1, लेवल 2 और लेवल 3 के कुल 50 उपयोगकर्ताओं के साथ निवेश उपयोगकर्ता। प्रति दिन 800 रुपये और प्रति माह 12,000 रुपये का निश्चित वेतन प्राप्त करें। लेवल 3: लेवल 1, लेवल 2 और लेवल 3 के कुल 200 उपयोगकर्ताओं के साथ निवेश उपयोगकर्ता। प्रति दिन 2000 रुपये और प्रति माह 15000 रुपये का निश्चित वेतन प्राप्त करें। स्तर 4: स्तर 1, स्तर 2 और स्तर 3 के कुल 500 उपयोगकर्ताओं के साथ निवेश उपयोगकर्ता। प्रति दिन 4,000 रुपये और प्रति माह 30,000 रुपये का एक निश्चित वेतन प्राप्त करें। स्तर 5: स्तर 1, स्तर 2 और स्तर 3 के कुल 1,000 उपयोगकर्ताओं के साथ निवेश उपयोगकर्ता। प्रति दिन 8,000 रुपये और प्रति माह 60,000 रुपये का एक निश्चित वेतन प्राप्त करें।

Promotion conditions and rewards: Level 1: Investment users with a total of 20 level 1, level 2 and level 3 users. Get a fixed salary of 350 rupees per day and 4500 rupees per month. Level 2: Investment users with 50 total users of Level 1, Level 2 and Level 3. Get a fixed salary of 800 rupees per day and 12,000 rupees per month. Level 3: Investment users with 200 total users of Level 1, Level 2 and Level 3. Get a fixed salary of 2000 rupees per day and 15000 rupees per month. Level 4: Investment users with 500 total users of Level 1, Level 2 and Level 3. Receive a fixed salary of 4,000 rupees per day and 30,000 rupees per month. Level 5: Investment users with 1,000 total users of Level 1, Level 2 and Level 3. Receive a fixed salary of 8,000 rupees per day and 60,000 rupees per month.

सीजीआई का दर्शन अंतर्दृष्टि-संचालित, परिणाम-आधारित है, और आपके निवेश पर रिटर्न में तेजी लाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हम ग्राहकों को उनकी जरूरतों को पूरा करने और पारस्परिक सफलता प्राप्त करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएं और समाधान प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। बाज़ार और उद्योग के रुझानों की गहरी समझ के माध्यम से, हम आपके निवेश पर बेहतर रिटर्न प्राप्त करने में आपकी सहायता करते हैं। चाहे वह वित्तीय क्षेत्र हो या अन्य क्षेत्र, हम आपके निवेश को बेहतर परिणाम प्राप्त कराने के लिए आपको सर्वोत्तम समाधान प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

CGI's philosophy is insight-driven, results-based, and designed to help you accelerate your return on investment. We focus on providing customers with high-quality services and solutions to meet their needs and achieve mutual success. Through a deep understanding of market and industry trends, we help you achieve better returns in your investments. Whether it is in the financial field or other fields, we are committed to providing you with the best solutions to make your investment achieve better results.

कुल उपयोगकर्ता स्थिति: पदोन्नत होने और एक निश्चित दैनिक लाभ (जैसे 350 रुपये) और मासिक पदोन्नति इनाम (जैसे 4500 रुपये) प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा: लेवल 1 उपयोगकर्ताओं की एक निश्चित संख्या रखें (जैसे कि उपयोगकर्ता ए सहित 5 लेवल 1 उपयोगकर्ता)। कुल मिलाकर स्तर 1, 2 और 3 पर उपयोगकर्ताओं की एक निश्चित संख्या (मान लीजिए 20 उपयोगकर्ता) है। पदोन्नति: एक बार जब आप उपरोक्त शर्तों को पूरा कर लेते हैं, तो आपको पदोन्नत किया जाएगा, और एक निश्चित दैनिक लाभ और मासिक पदोन्नति इनाम मिलेगा।

Total user situation: In order to get promoted and get a fixed daily profit (such as 350 rupees) and a monthly promotion reward (such as 4500 rupees), you need to meet the following conditions: Have a certain number of level 1 users (such as 5 level 1 users, including user A). In total there is a certain number of users (say 20 users) at levels 1, 2 and 3. Promotion: Once you meet the above conditions, you will be promoted, and get a fixed daily profit and a monthly promotion reward.

डी. स्तर 1 तक विस्तार करें: जब तक आपके पास स्तर 1 उपयोगकर्ताओं (जैसे 5 स्तर 1 उपयोगकर्ता) की एक निश्चित संख्या नहीं हो जाती, तब तक आप वित्तीय निवेश करने के लिए और अधिक मित्रों को आमंत्रित करते रहते हैं। आपको प्रत्येक स्तर 1 उपयोगकर्ता की पहली निवेश राशि से पुरस्कार मिलते हैं, और बाद की निवेश राशि को अब पुरस्कार नहीं मिल सकते हैं। ई. लेवल 2 उपयोगकर्ता: प्रत्येक लेवल 1 उपयोगकर्ता (उपयोगकर्ता ए सहित) भी अपने दोस्तों को वित्तीय निवेश करने के लिए आमंत्रित करना शुरू कर देता है, और ये दोस्त आपके लेवल 2 उपयोगकर्ता बन जाते हैं। लेवल 2 उपयोगकर्ताओं द्वारा निवेश की गई राशि से आपको पुरस्कार नहीं मिलेगा। एफ. स्तर 3 तक विस्तार करें: प्रत्येक स्तर 2 उपयोगकर्ता वित्तीय निवेश करने के लिए अधिक मित्रों को आमंत्रित करना जारी रखता है, और ये मित्र आपके स्तर 3 उपयोगकर्ता बन जाते हैं।

D. Expand to level 1: You keep inviting more friends to make financial investments until you have a certain number of level 1 users (say 5 level 1 users). You get rewards from the first investment amount of each level 1 user, and the subsequent investment amount can no longer get rewards. E. Level 2 users: Every level 1 user (including user A) also starts inviting their friends to make financial investments, and these friends become your level 2 users. You will not receive rewards from the amount invested by level 2 users. F. Expand to Level 3: Each Level 2 user continues to invite more friends to make financial investments, and these friends become your Level 3 users.

Example: Multi-level promotion program in the financial sector (investment rewards are limited to level 1) A. Initial Setup: You start investing in the financial sector and have an initial investment amount (say 1000 rupees). As your investment starts to pay off, you will earn daily profits. B. Invite friend A to join: When you invite friend A to join the financial field and invest, you will get a part of his investment as a reward (such as a 10% reward). This reward is limited to the amount invested by friend A when he first joined. C. Level 1 User A: Friend A accepts your invitation and makes a financial investment, and you get a certain percentage of rewards from his first investment.

उदाहरण: वित्तीय क्षेत्र में बहु-स्तरीय पदोन्नति कार्यक्रम (निवेश पुरस्कार स्तर 1 तक सीमित हैं) ए. प्रारंभिक सेटअप: आप वित्तीय क्षेत्र में निवेश करना शुरू करते हैं और आपके पास प्रारंभिक निवेश राशि (जैसे 1000 रुपये) होती है। जैसे-जैसे आपका निवेश सफल होने लगेगा, आप दैनिक मुनाफ़ा कमाने लगेंगे। बी. मित्र ए को शामिल होने के लिए आमंत्रित करें: जब आप मित्र ए को वित्तीय क्षेत्र में शामिल होने और निवेश करने के लिए आमंत्रित करते हैं, तो आपको उसके निवेश का एक हिस्सा इनाम के रूप में मिलेगा (जैसे कि 10% इनाम)। यह इनाम मित्र ए द्वारा पहली बार शामिल होने पर निवेश की गई राशि तक सीमित है। सी. स्तर 1 उपयोगकर्ता ए: मित्र ए आपका निमंत्रण स्वीकार करता है और वित्तीय निवेश करता है, और आपको उसके पहले निवेश से एक निश्चित प्रतिशत पुरस्कार मिलता है।

कम से कम 5 वेतनभोगी टियर 1 सदस्यों वाली अपनी टीम रखें। ये प्रथम-स्तरीय सदस्य आपके द्वारा सीधे आमंत्रित हैं। प्रथम, द्वितीय और तृतीय स्तर के सदस्यों सहित कुल 20 सशुल्क सदस्य। उनमें से, दूसरे स्तर के सदस्यों को आपके पहले स्तर के सदस्यों द्वारा आमंत्रित किया जाता है, और तीसरे स्तर के सदस्यों को आपके दूसरे स्तर के सदस्यों द्वारा आमंत्रित किया जाता है। एक बार जब आप उपरोक्त शर्तों को पूरा कर लेते हैं, तो आपको प्रथम-स्तरीय ब्रोकरेज प्रबंधक के रूप में पदोन्नत किया जाएगा। यह बहु-स्तरीय संरचना टीम को बहु-स्तरीय निमंत्रणों के माध्यम से लगातार विस्तार करने की अनुमति देती है, जिससे पूरे संगठन में सदस्यों और प्रबंधकों के विकास के लिए एक मजबूत नेटवर्क बनाने में मदद मिलती है।

Have your own team with at least 5 paid Tier 1 members. These first-level members are invited directly by you. A total of 20 paid members, including first, second and third level members. Among them, the second-level members are invited by your first-level members, and the third-level members are invited by your second-level members. Once you meet the above conditions, you will be promoted to a first-level brokerage manager. This multi-level structure allows the team to expand continuously through multi-level invitations, helping to build a strong network for members and managers to develop across the organization.

यदि आप अधिक दैनिक वेतन अर्जित करना चाहते हैं, तो आपको अधिक लोगों को इसका उपयोग करने के लिए आकर्षित करने के लिए हमारे ऐप को सक्रिय रूप से बढ़ावा देना होगा। आप अपने दोस्तों को हमारे काम में शामिल होने के लिए आमंत्रित करने के लिए अपनी आईडी का उपयोग कर सकते हैं, ताकि निश्चित दैनिक वेतन बोनस और मासिक बोनस अर्जित कर सकें। अपनी टीम का लगातार विस्तार करके, आपके पास अधिक पैसा कमाने का अवसर है और साथ ही अधिक लोगों को हमारे काम में शामिल होने में मदद मिलेगी। यह अवसर आपको अपने प्रयासों से अधिक लाभ और सफलता प्राप्त करने की अनुमति देता है।

If you want to earn more daily wages, you need to actively promote our app to attract more people to use it. You can use your own ID to invite your friends to join our work, so as to earn fixed daily salary bonus and monthly bonus. By continually expanding your team, you have the opportunity to earn more money while helping more people get involved with our work. This opportunity allows you to achieve more benefits and success with your own efforts.