Data Analyst Interview Resources
Join our telegram channel to learn how data analysis can reveal fascinating patterns, trends, and stories hidden within the numbers! 📊 For ads & suggestions: @love_data
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Data Analyst Interview Resources
Канал Data Analyst Interview Resources (@dataanalystinterview) языкового сегмента Английский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 52 304 подписчиков, занимая 3 374 место в категории Образование и 6 625 место в регионе Индия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 52 304 подписчиков.
Согласно последним данным от 29 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -246, а за последние 24 часа — -1, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 2.36%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 0.73% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 236 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 383 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 4.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как sql, row, |--, dataset, visualization.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Join our telegram channel to learn how data analysis can reveal fascinating patterns, trends, and stories hidden within the numbers! 📊
For ads & suggestions: @love_data”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 30 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Образование.
SELECT ESalary
FROM (
SELECT ESalary,
DENSE_RANK() OVER (ORDER BY ESalary DESC) AS salary_rank
FROM employee
) AS ranked_salaries
WHERE salary_rank = 3;
Explanation of the Query:
1️⃣ Step 1: Create a Subquery
The subquery ranks all salaries in descending order using DENSE_RANK().
2️⃣ Step 2: Rank the Salaries
Assigns ranks: 1 for the highest salary, 2 for the second-highest, and so on.
3️⃣ Step 3: Assign an Alias
The subquery is given an alias (ranked_salaries) to use in the main query.
4️⃣ Step 4: Filter for the Third Highest Salary
The WHERE clause filters the results to include only the salary with rank 3.
5️⃣ Step 5: Display the Third Highest Salary
The main query selects and displays the third-highest salary.
By following these steps, you can easily extract the third-highest salary from the table.
#DataAnalyst #SQL #InterviewTipsSELECT *
FROM (
SELECT p.product_id, p.category, SUM(o.revenue) AS total_revenue,
RANK() OVER(PARTITION BY p.category ORDER BY SUM(o.revenue) DESC) AS rnk
FROM products p
JOIN orders o ON p.product_id = o.product_id
GROUP BY p.product_id, p.category
) ranked
WHERE rnk <= 3;
Q2. Find users who purchased in January but not in February
SELECT DISTINCT user_id
FROM orders
WHERE MONTH(order_date) = 1
AND user_id NOT IN (
SELECT user_id FROM orders WHERE MONTH(order_date) = 2
);
Q3. Avg. ride time by city + peak hours
SELECT city, AVG(DATEDIFF(MINUTE, start_time, end_time)) AS avg_ride_mins
FROM trips
GROUP BY city;
-- For peak hour detection (example logic)
SELECT DATEPART(HOUR, start_time) AS ride_hour, COUNT(*) AS ride_count
FROM trips
GROUP BY DATEPART(HOUR, start_time)
ORDER BY ride_count DESC;
⸻
🔹 Round 2: Python + Data Cleaning
Q1. Clean messy CSV with pandas
import pandas as pd
df = pd.read_csv('data.csv')
df.columns = df.columns.str.strip().str.lower()
df.drop_duplicates(inplace=True)
df['date'] = pd.to_datetime(df['date'], errors='coerce')
df.fillna(method='ffill', inplace=True)
Q2. Extract domain names from email IDs
emails = ['abc@gmail.com', 'xyz@outlook.com']
domains = [email.split('@')[1] for email in emails]
Q3. Difference: .loc[] vs .iloc[]
• .loc[] → label-based selection
• .iloc[] → index-based selection
Q4. Handle outliers using IQR
Q1 = df['column'].quantile(0.25)
Q3 = df['column'].quantile(0.75)
IQR = Q3 - Q1
filtered_df = df[(df['column'] >= Q1 - 1.5*IQR) & (df['column'] <= Q3 + 1.5*IQR)]
⸻
🔹 Round 3: Power BI / Dashboarding
Tasks you should know:
• Create a dashboard with weekly trends, margins, churn %
• Use bookmarks/slicers for KPI toggles
• Apply filters to show top 5 items dynamically
• Exclude visuals from slicer using “Edit Interactions” → turn off filter icon on card visual
🔗 Try replicating dashboards from Power BI Gallery
⸻
🔹 Round 4: Business Case + Logic-Based Thinking
Q1. Sales dropped last quarter — what to check?
• Compare YoY/QoQ data
• Identify categories/geos with the biggest drop
• Analyze order volume vs. avg. order value
• Check marketing spend, discounts, stockouts
Q2. App downloads ⬆️, activity ⬇️ — what’s wrong?
• Check Day 1/7/30 retention
• Is onboarding working?
• UI bugs or crashes?
• Compare install → sign-up → usage funnel
Q3. Returns increasing — how to investigate?
• Analyze return % by brand, category, SKU
• Check return reasons (defects, sizing, etc.)
• Compare returners’ order history
• Seasonal impact?
⸻
🔰 Free Practice Tools:
• 🔹 SQL on LeetCode
• 🔹 Python on Hackerrank
• 🔹 Power BI Gallery