Nexign team
Открыть в Telegram
Nexign — более 30 лет мы разрабатываем софт для телекома и другие IT-продукты. В этом канале: 💚 рассказываем о жизни нашей команды 🍏 делимся полезным контентом и анонсами Актуальные вакансии: job.nexign.com Связаться с нами: hrbrand@nexign.com
Больше1 185
Подписчики
-224 часа
+147 дней
+1430 дней
Архив постов
1 185
Поддержи Nexign в рейтинге работодателей hh.ru.
Если ты видишь этот пост, значит, тебе нравится, что делает Nexign. За год это больше 20 мероприятий: от крупных конференций до благотворительных проектов. Если ты был на стенде, слушал лекции на митапе или просто следишь за Nexign Team, твой 💚 в рейтинге станет отличным способом это отметить.
Как проголосовать? Всё просто: 🟢переходи по ссылке и авторизуйся на hh.ru 🟢выбери категорию «ИТ-компании» 🟢найди Nexign и поставь сердечкоГолосование открыто до 30 октября! А вообще, лайки от тебя всегда приятны: на hh.ru — до 30 октября, а под постами — круглый год 😉
1 185
PiterUX приходит в гости к Nexign 💚
Любой интерфейс начинается со слов. Кнопка, ошибка, онбординг, письмо клиенту: за каждым стоит чей-то текст. 15 октября сообщество PiterUX соберётся в офисе Nexign, чтобы поговорить о текстах: как их пишут, зачем и для кого. 🤫 Выступят Дмитрий Карловский, Дарья Степанова и Анна Гроховска.
Будет интересно:
🟢 дизайнерам и исследователям, которым приходится писать тексты самим;
🟢 продакт-менеджерам и аналитикам, которые отвечают за формулировки в продукте;
🟢 разработчикам, которые каждый день делают текстовые интерфейсы;
🟢UX-редакторам и всем, кто хочет прокачать работу со словом.
Чем встреча будет полезна:
‼️ вы узнаете, как делать работающие тексты, даже если в команде нет редактора;
‼️ посмотрите свежим взглядом на привычные редакторы и форматы подачи;
‼️ познакомитесь и пообщаетесь с коллегами из индустрии в живой атмосфере.
📆 Когда: 15 октября, 19:00
📍Где: Санкт-Петербург, офис Nexign, Уральская, 4
➡️ Регистрируйтесь сами и зовите коллег! Вход по предварительной регистрации.
1 185
Завтра начинаем путь от тикета до продакшна!
Что происходит с разработкой, когда стартап превращается в энтерпрайз? Где заканчивается автономность команд и начинается хаос? Когда лучше взять готовое решение, а когда писать своё?
Разберёмся 6 октября в 17:00 (МСК) на первой лекции «Процессы как скелет ИТ-компании».
Поговорим о том:
⏺️как масштаб компании меняет процессы разработки;
⏺️где нужен единый стандарт, а где командам нужна свобода;
⏺️как выбирать между open source, готовым ПО и in-house;
⏺️когда работает продуктовый подход, а когда проектный;
⏺️что такое TCO и какие расходы легко не заметить;
⏺️как оценивать стоимость разработки и договариваться с заказчиком.
Спикер — Владимир Гаврилов, лидер трансформации в IFuture. За его плечами — развитие более 150 продуктовых команд и 15+ лет работы с организационным дизайном и масштабированием.
🖱 Регистрируйся, ссылка на трансляцию придёт на почту.
Маршрут только начинается, дальше — архитектура, AI, DevSecOps и эксплуатация 🔥
1 185
*️⃣ Уже 100 Nexigner’ов с наградами от Минцифры!
Есть работа, результат которой остаётся внутри компании. А есть проекты, которые становятся частью развития всей телеком-отрасли. Именно такой вклад отмечают государственными наградами ✅
За последние несколько лет признание от Минцифры получили более 100 специалистов Nexign. В этом году к ним добавились ещё 15 коллег.
Итого на счету Nexign: ⭐️ 70 благодарностей Министерства; ⭐️ 13 грамот; ⭐️ 14 знаков отличия «Почётный радист»; ⭐️ 4 звания «Мастер связи».За каждой из этих наград — конкретная экспертиза, решения и результаты. В этом году церемония прошла в Центральном музее связи. После официальной части коллеги посмотрели экспозицию музея и выставку мобильных телефонов — от моделей 90-х до современных устройств. Получилось символично: в музее вспоминали, как менялась связь, а среди гостей были люди, которые развивают её сегодня 🔥
1 185
🔍 Устал собирать IT-экспертизу по крупицам?
Статья на Хабре. Митап после работы. Подкасты. Доклад на конференции. Полезный пост в Telegram. Добавляем в закладки, «на потом».
А что, если собрать топ-экспертов с уникальным опытом в IT в одном месте?
⚡️С 6 октября стартует
«От тикета до продакшна» — серия из шести открытых онлайн-лекций с экспертами Nexign и других IT-компаний (спикеров будем анонсировать еженедельно).
Процессы → архитектура → разработка и AI → деплой → эксплуатация → взгляд CTO. За одной регистрацией — целый маршрут по жизненному циклу IT-продукта. Забудем о рутинных задачах, чтобы посмотреть на картину целиком и разобраться в самых востребованных подходах.Как конференция, только бесплатно — можно выбрать отдельные темы или пройти всю серию. 📎 А если не получится попасть на лекцию онлайн — записи и материалы будут доступны зарегистрированным участникам после завершения. 🔗 Регистрируйся по ссылке, чтобы разобраться в процессах современной разработки.
1 185
+2
🔛 С чем у вас ассоциируется Nexign?
Если первым в голову приходит телеком — всё логично. Nexign действительно много лет работает с телеком-отраслью. Но в портфеле есть и продукты для других бизнес-задач. Например, Neon HRM — собственная платформа, которая помогает автоматизировать HR-процессы: от онбординга и обучения до оценки, постановки целей и развития сотрудников. При этом платформу можно адаптировать под процессы и специфику конкретной компании.
⏩️ На «Персонал ЭКСПО» стенд Nexign посетили представители 238 компаний среднего и крупного бизнеса из разных отраслей. Но лучше всего о решении говорит реальный опыт внедрения – Павел Рулёв, HRD Ikon Tyres, рассказал, как они с помощью Neon HRM автоматизировали несколько HR-процессов и разработали отдельный сценарий аттестации рабочих с учетом специфики бизнеса. Финальный аргумент в пользу Neon HRM — серебро премии Rivelty в номинации «Лучшая платформа по цифровому опыту сотрудников».
🔍 Так что список ассоциаций с Nexign можно смело расширять. Телеком — да. HR-tech — тоже!
1 185
⁉️ Почему изменения — это хорошо?
Изменения — часть профессионального пути. Новые технологии, задачи, роли и подходы помогают расширять опыт и находить новые возможности для развития.
Что позволяет спокойно относиться к переменам и воспринимать их как естественную часть работы? Об этом в подкасте «Кто за кодом?» рассуждает Аня Алешина, начальник группы внедрения и тестирования в домене по продуктам и услугам.
📹 Если ещё не посмотрел полный выпуск — самое время это сделать.
1 185
+9
AI Patterns Hack в Nexign 👾
Что получится, если накинуть AI на реальные задачи из разработки, миграции и технической поддержки?
В августе 9 команд технического департамента Nexign проверяли это на внутреннем AI-хакатоне. За два дня участники собрали прототипы, протестировали AI-сценарии и получили результаты, которые уже можно развивать дальше. Среди задач — полный цикл разработки на AI-агентах, миграция модулей и AI-консультант для работы с внутренней технической экспертизой.
Сколько человеко-дней удалось закрыть за два дня? Как пять AI-агентов помогли доработать 12 модулей? И как получить от AI ответ, удобный разработчику или аналитику?
Собрали кейсы победителей в карточках 👀
1 185
Где граница возможностей вайбкодинга? В какой момент всё-таки привлекать разработчика?
Марат Галиаскаров, Лидер AI-направления Nexign, примет участие в дискуссии «Вайбкодинг глазами профильных коллег: где польза, а где пора звать инженера». К обсуждению присоединятся коллеги из Just AI, 2ГИС, AI Business SPb и «Авангард».
Также в программе кейсы, как НЕразработчики создают платформы самостоятельно без написания кода вручную и перманентной поддержки разработчиков.
Когда: 16 сентября в 19:30
Где: онлайн или очно в офисе Garage Eight в Санкт-Петербурге
Как зарегистрироваться: по ссылке
1 185
⁉️ Что понимаешь только спустя годы работы в ИТ?
20 лет назад смартфоны только начинали входить в нашу жизнь, мобильный интернет был совсем другим, а о 5G, облачных технологиях и генеративном ИИ ещё никто не говорил. Сегодня всё это — часть технологической реальности 🌐
За это время менялись технологии, телеком и сама работа в ИТ. Вместе с ними менялись люди: осваивали новые инструменты, брались за новые задачи, учились и продолжали развиваться.
В Nexign есть специалисты с разным опытом — от тех, кто только начинает свой путь, до тех, кто работает в компании больше 20 лет.
Спросили коллег, что они поняли только с опытом.
Ответы — в видео 🔥
1 185
🎙 Как понять, что пора менять привычный подход к работе? И что делать, если вместе с технологиями меняется сам проект?
Об этом и многом другом — в новом выпуске «Кто за кодом?» с Аней Алешиной, начальником группы внедрения и тестирования в домене по продуктам и услугам.
Вы узнаете:
✅ как находить баланс между требованиями заказчика и возможностями разработки и внедрения;
✅ почему переход на непривычные технологии может стать точкой роста;
✅ есть ли универсальный рецепт технологического перехода;
✅ как команда Ани использовала ИИ в кейсе на AI Patterns Hack и какой неожиданный плюс это дало;
✅ как научиться спокойно работать с изменениями и использовать их в свою пользу.
А ещё в рубрике «Технически говоря» разбираем реальный кейс перехода с Tarantool на open-source решение в одном из продуктов для «МегаФон» 🔥
📹 Смотри на YouTube, RUTUBE, VK Video
🎧 Слушай на Mave, или прямо в Telegram
1 185
В Nexign работают люди с разными талантами и суперспособностями: кто-то быстро находит решения, кто-то замечает то, что ускользает от других, а кто-то умеет превращать сложное в понятное ‼️ Именно из таких людей складывается команда, которая решает сложные задачи и двигает технологии вперёд 😎
📹 Сегодня решили познакомить вас с нашими специалистами через их сильные стороны — первым своей суперспособностью делится Даниил, руководитель ИТ проектов.
1 185
+4
Полгода добрых дел — в одной карусели 💚
Крышечки, игрушки, донорство и благотворительный забег — всё это Nexigner'ы сделали вместе. От Санкт-Петербурга до Владивостока, от больших командных акций до семейных экскурсий с детьми ☺️
☘️ В этой подборке — наши главные инициативы первого полугодия. Смотрим, вспоминаем и вдохновляемся на новые добрые дела!
1 185
⭐️ Летний ТехФест в Nexign — как это было
Кажется, мы нашли идеальный рецепт летнего ИТ-митапа: немного инженерных споров, много практики, арбуз, крыша с видом на Васильевский остров и люди, которым действительно интересно обсуждать, как устроена разработка.
11 августа в Nexign говорили, спорили, работали в командах над кейсами и продолжали общение уже после основной программы. А всё остальное лучше один раз увидеть, чем сто раз описывать.
📹 Собрали атмосферу вечера в видео. Включайте звук.
Но Летний ТехФест на этом не заканчивается!
30 августа — большое финальное мероприятие фестиваля. Будут технологии, люди из ИТ-комьюнити, новые знакомства и ещё один летний вечер, который хочется провести не дома 👍
🔔 Регистрируйся, изучай больше деталей о программе и зови друзей присоединиться! Увидимся уже через 10 дней!
