Выгорание не заказывала

Начни с начала Кто придумал это правило? Вот есть у вас большая задача, состоящая из разных этапов, почему обязательно начинать с начала? Бывает же такое, что первые этапы вызывают больший ступор, чем те, что в середине или последние. Мне кажется, что тут лучше подойдет принцип «как на контрольной» - начать с того, что знаешь, а остальное подтянется. Если у вас есть затык в какой-то задаче еще на начальном этапе, не мучайте себя, просто просмотрите все шаги и найдите то, что вы можете сделать уже сейчас. Не придерживайтесь воображаемого «правильного» пути, если можно сделать что-то уже сейчас. Остальное чаще всего приходит в процессе, когда вы уже заняты делом и погружены в процессы.

Начать с понедельника Зачастую мы откладываем большинство дел или серьезных до какого-то воображаемого срока или появления мотивации. "До осени", "до того момента, как работы станет поменьше" - думаю, у каждого была такая установка. Почему метод нерабочий? Ну во-первых, мы самые большие обманщики самих себя, а во-вторых — мотивация приходит с действием, когда ты видишь крупицы результата, только тогда ты чувствуешь вдохновение делать все больше и больше, лучше и лучше!

Замечали, что ночью легче работается? Не знаю, как у вас, но рабочий вайб я ловлю уже под вечер. Могу сделать какие-то рабочие задачи в 2-3 раза быстрее, чем 10-11 утра. Задумавшись об этом, могу меня это связано с несколькими вещами: 1️⃣ После часов 8 рабочие чатики утихают, в почте перестают сыпаться письма и можно работать, не отвлекаясь на кучу задач 2️⃣ Голова ощущается чище вечером, ты не думаешь о классических рутинных задачах, по типу "нужно позвонить...", "что приготовить...", "нужно купить..." и далее 3️⃣ Все делается в своем собственном темпе, нет фиксированного графика 4️⃣ Банально во мне бунтует тот, кто против правил и единых распорядков. Вообще я очень рада, что у меня есть возможность не работать с 9 до 6, а иметь иной график, например встать в 10.30, час раскачиваться и только потом начинать рабочий день, чуть задержавшись вечером. Конечно, не у всех есть такая возможность и руководители, которые могут это позволить, но я искренне желаю этого всем вам!

А вы знаете, что такое синдром выпускника? Когда я впервые смотрела ситком «Как я встретил вашу маму», мне попалась серия про это чудесное явление. Название действительно ну очень точное! Все просто. Знакомо ли вам ощущение, когда вы увольняетесь с нелюбимой работы или заканчиваете какое-то неприятное общение, в голове сразу показываются теплые воспоминания от этих ситуаций и сразу появляются сомнения? Например, когда в офис единожды принесли чай с печеньками или отпустили на час пораньше (обязательно упомянув этот пункт в вакансии). Такое явление очень часто распространено у школьников. Они ненавидят все 11 лет школьной жизни, поскорее хотят перейти на новый взрослый этап, но к моменту, как наступает выпускной, они плачут и грустят по ушедшим годам. Часто замечаю это у людей, которые хотят уволиться. Тут главное не обманывать себя, а вспомнить, что действительно было не так и принять решение окончательно и бесповоротно. Верю в вас!

Лето заканчивается и я пытаюсь впихнуть все невпихуемое в эти несколько дней. Если вам хочется посетить какое-то обучающее мероприятие в Москве, то советую заглянуть на Московский урбанистический форум, проходящий в Зарядье, Лужниках, Манеже и Гостином дворе. И хвалю я этот форум не только потому что благодаря нему я могу видеть работы своего мужа даже в парке Зарядье (немножко похвалилась лишь потому что безумно им горжусь), а еще и потому что таких событий даже в Москве можно пересчитать по пальцам. Занимательные лекции, которые выделила себе к посещению: 📌 26.08 в 16.30 — T+T Architects Офис нового времени. Как меняется подход к проектированию рабочих пространств? 📌 26.08 в 19.30 — Газпромбанк Какие сферы жизни человека трансформируются на основе искусственного интеллекта? 📌 8.09 в 13.30 — Urban Institute Как насмотренность помогает формировать городскую среду? В целом, там есть еще куча мероприятий, которые проходят ежедневно. Вход бесплатный, но где-то нужна регистрация.

У кого-нибудь бывало такое, что вы возвращались в прошлое место работы? Лично сталкиваюсь с таким событием в данный момент, но на душе очень спокойно. Ведь круто возвращаться в то место, где было хорошо, а стало еще лучше за то небольшое время отсутствия. На данный момент возвращаюсь, но уже на более высокой и в новой для себя руководящей позиции. Волнуюсь, так как есть ощущение, что уровень ответственности растет с каждым часом. Могу сказать, что за год мой доход вырос почти в 3 раза, а значит все было сделано правильно. Только надо не забывать, что я молодец, а то с этим есть проблемы. В общем, вернуться к бывшему иногда не стыдно!

Купила такую чудесную рекламу, что подписчики идут до сих пор, что очень приятно. Можно побаловаться стикерами!

Что говорить на собеседовании, если уволился с прошлого места работы через 2 месяца У многих бывает такой период, когда в поиске того самого происходит частая смена мест. Увидев это, рекрутер в 90% случаев спросит, ну как же так получилось. Не пытайтесь оправдаться перед эйчаром с щенячьими глазками, но и не говорите «там просто трэш, я сбежал так быстро, как смог», ну и уж тем более «меня уволили, но разрешили написать по собственному желанию». Старайтесь говорить о конкретных вещах, которые вас не устраивали. Может быть вы занимались не теми обязанностями, что были обозначены изначально, например, преобладала работа с документами, а вы собирались идти на пиарщика. Можно сказать, что ваша экспертиза росла не в той отрасли, в которой вам было бы интересно работать по причине особенностей компании, конкретного отдела или клиентов в целом. А сейчас вы стали более избирательными при выборе компании и попали, куда нужно. В общем, никто не осудит, если вы скажете честно, что конкретно вас не устроило, но преподнесете это как точку вашего роста, а не отката.

Ну а если хочется воспользоваться экспериментальными методами, то вот вам магическая утренняя картиночка для привлечения денег… А почему нет?