ассистент дьявола и карьера / сима свердлова
Канал об эффективной карьере и поиске работы для менеджеров, эйчаров и руководителей. карьерные консультации: @simsimsemim для рекламодателей: https://t.me/+G_IsiuqxkAw4MTIy
Больше- Подписчики
- Просмотры постов
- ER - коэффициент вовлеченности
Загрузка данных...
Загрузка данных...
БРИФ ДЛЯ КАРЬЕРНЫХ ПЕРЕМЕН в этом канале я стараюсь делиться не только мыслями и советами, но и полезными материалами. первые карьерные консультации в моей практике я проводила, пользуясь этим несложным брифом. бриф поможет: 🟡 сформировать стратегию поиска работы, либо план профессионального роста; 🟡 сформировать образ работодателя и запросы к месту работы; 🟡 тщательнее фильтровать вакансии и тратить меньше времени на отклики; 🟡 увереннее презентовать свой опыт; 🟡 не отклоняться от индивидуального карьерного плана. оставляю бриф открытым до вечера 3 мая, так что скачивайте документ скорее ⚡️ [ССЫЛКА НА БРИФ] Ставьте ❤️, если было полезно, и обязательно присылайте тем, кто раздумывает над карьерными переменами
- скорее положительно, понимаю их цель и важность
- скорее положительно, правда не до конца понимаю их цель
- нейтрально
- скорее негативно, они не нужны
- скорее негативно, они нужны, но я бы не проходи:л
- другое (напишу в комментариях)
- да, я проходил:а стресс-интервью и был:а к нему готов:а
- да, но вопросы были неожиданными и сначала показались некорректными
- да, сталкивал:ся с таким форматом
- нет, ни разу не попадался такой формат
- нет, я уш:ел с интервью
«есть два стула, на какой сами сядете, на какой руководителя посадите?»кандидатка извинилась и отключилась от звонка, а же от себя предлагаю вариант:
первый стул выбирает руководитель (интервью было на позицию бизнес-ассистента), а ассистент уже подстраивается, садясь на свободный. это продемонстрирует гибкость, понимание субординации и уважительное отношение к руководителю.😄 предпочитаю к таким ситуациям относиться с юмором, про себя делая заметки о компании. к сожалению, при поиске работы иногда приходится сталкиваться с некорректными вопросами, руководителями-самодурами и обычными стресс-интервью. а как бы вы ответили на подобный вопрос?
Слушайте на Яндекс Музыке