ru
Feedback
Медичний Тренінговий Центр

Медичний Тренінговий Центр

Открыть в Telegram
363
Подписчики
Нет данных24 часа
-27 дней
-130 день
Архив постов
У роботі лікаря складними бувають не лише клінічні випадки. ▫️Емоції пацієнтів. ▫️Заперечення. ▫️Скарги. ▫️Конфліктні ситуаці
У роботі лікаря складними бувають не лише клінічні випадки. ▫️Емоції пацієнтів. ▫️Заперечення. ▫️Скарги. ▫️Конфліктні ситуації. І часто саме вони забирають найбільше сил та енергії. На курсі для лікарів ми розбираємо: ✔ комунікацію в складних ситуаціях ✔ роботу із запереченнями та скаргами ✔ управління конфліктами ✔ інструменти зниження стресу у щоденній роботі + 20 балів БПР 👉 Деталі та реєстрація: https://doctor.med-training.com.ua

Пацієнт не завжди каже справжню причину відмови. «Я подумаю.» «Мені треба порадитись.» «Передзвоню пізніше.» Знайомо? Часто з
Пацієнт не завжди каже справжню причину відмови. «Я подумаю.» «Мені треба порадитись.» «Передзвоню пізніше.» Знайомо? Часто за цими фразами стоїть не вартість і не відсутність потреби. А невпевненість, сумніви або недостатня довіра. Саме тому адміністратору важливо не просто відповідати на питання, а вміти вести діалог. На курсі «Ефективний адміністратор клініки» розбираємо: ✔ як працювати із запереченнями ✔ як формувати довіру ✔ як впевнено пропонувати запис ✔ як підвищувати конверсію звернень у пацієнтів 👉 Деталі та реєстрація: https://administrator.med-training.com.ua

Не всі скарги пацієнтів пов'язані з лікуванням. Часто причина значно простіша: ▪ пацієнта не вислухали; ▪ пацієнт не зрозумів
Не всі скарги пацієнтів пов'язані з лікуванням. Часто причина значно простіша: ▪ пацієнта не вислухали; ▪ пацієнт не зрозумів свій діагноз; ▪ не пояснили, що буде далі; ▪ не відповіли на його хвилювання чи запитання. 📌 Порада: Перед завершенням спілкування коротко підсумуйте домовленості. Це зменшує непорозуміння і підвищує довіру пацієнта. На курсі для лікарів ми розбираємо практичні інструменти комунікації, взаємодії зі складними пацієнтами та підходи, які допомагають будувати довіру й підвищувати якість медичної допомоги. 🎓 20 балів БПР 👉 Деталі та реєстрація: https://doctor.med-training.com.ua

Медсестра - це не тільки про виконання процедур. Це ще й про спокій пацієнта, підтримку та комунікацію у складних ситуаціях.
Медсестра - це не тільки про виконання процедур. Це ще й про спокій пацієнта, підтримку та комунікацію у складних ситуаціях. Саме ці навички сьогодні особливо цінні у медичних командах. На курсі для медсестер: ✔ комунікація з пацієнтами ✔ робота з конфліктами та напругою ✔ впевненість у щоденній роботі + 12 балів БПР 👉 Деталі та реєстрація: https://nurse.med-training.com.ua

У багатьох клініках адміністратор боїться: ▫️назвати вартість, ▫️запропонувати запис, ▫️взяти ініціативу в діалозі. І пацієнт
У багатьох клініках адміністратор боїться: ▫️назвати вартість, ▫️запропонувати запис, ▫️взяти ініціативу в діалозі. І пацієнт це відчуває. Невпевненість у комунікації = втрачені записи. На курсі «Ефективний адміністратор клініки»: ✔ готові алгоритми комунікації ✔ робота із запереченнями ✔ впевнений запис пацієнтів ✔ практичні інструменти для щоденної роботи 👉 Деталі та реєстрація: https://administrator.med-training.com.ua

У клініці може бути сучасне обладнання, сильні лікарі та хороша реклама. Але якщо пацієнт не відчув довіру в комунікації - ві
У клініці може бути сучасне обладнання, сильні лікарі та хороша реклама. Але якщо пацієнт не відчув довіру в комунікації - він може не повернутися. Саме тому сьогодні все більше клінік приділяють увагу розвитку сервісу, комунікації та взаємодії всередині команди. 👉 Курси для адміністраторів, лікарів, медсестер та керівників клінік: ✔ комунікація з пацієнтами ✔ робота із запереченнями ✔ сервіс та конфліктні ситуації ✔ управління командою Практичні інструменти для щоденної роботи. 👉 Деталі навчання: https://www.med-training.com.ua/online-kursy

Пацієнту важливо не тільки отримати лікування. Йому важливо зрозуміти, що з ним відбувається і чому саме це рішення буде прав
Пацієнту важливо не тільки отримати лікування. Йому важливо зрозуміти, що з ним відбувається і чому саме це рішення буде правильним. І саме комунікація лікаря часто визначає: чи погодиться пацієнт на лікування, чи піде думати далі. На курсі для лікарів ми розбираємо: ✔ як зрозуміло презентувати план лікування ✔ як працювати із сумнівами пацієнтів ✔ як підвищити довіру та впевненість у комунікації Практичні інструменти, які можна використовувати вже у щоденній роботі. 20 балів БПР 👉 Деталі та реєстрація: https://doctor.med-training.com.ua

Клініки вкладають кошти в рекламу. Але пацієнта часто втрачають уже на першому дзвінку. ▫️Невпевнена відповідь. ▫️Страх говор
Клініки вкладають кошти в рекламу. Але пацієнта часто втрачають уже на першому дзвінку. ▫️Невпевнена відповідь. ▫️Страх говорити про вартість. ▫️Відсутність ініціативи запису. І пацієнт іде туди, де комунікація сильніша. Курс «Ефективний адміністратор клініки» - це про сервіс, комунікацію і навички, які напряму впливають на запис пацієнтів. ✔ робота із запереченнями ✔ алгоритми телефонної розмови ✔ впевнена комунікація ✔ практичні інструменти для щоденної роботи 👉 Деталі та реєстрація: https://administrator.med-training.com.ua

Щиро вітаємо з Днем медичної сестри 💙 Дякуємо Вам за турботу, витримку, уважність і щоденну працю, яка має надзвичайно велик
Щиро вітаємо з Днем медичної сестри 💙 Дякуємо Вам за турботу, витримку, уважність і щоденну працю, яка має надзвичайно велике значення для пацієнтів та всієї медичної команди. Хай у Вашій роботі буде більше вдячності, поваги та теплих слів, а у житті - сил, здоров’я, спокою та радості 🌷

Є момент, коли керівник починає відчувати: ✔ хочеться менше хаотичних рішень ✔ і більше зрозумілої системи в роботі з людьми
Є момент, коли керівник починає відчувати: ✔ хочеться менше хаотичних рішень ✔ і більше зрозумілої системи в роботі з людьми Не через жорсткість. А через розуміння 🤝 І саме тут з’являється інтерес до інструментів, які дають більше ясності 💡 DISC — один із таких інструментів 📊 Якщо відчуваєте, що вам це зараз актуально — можна подивитись програму курсу тут 👇 https://petrovaconsulting.top/disc-med

У медичних командах різниця між людьми особливо помітна. Хтось швидко приймає рішення. Хтось бачить ризики й деталі. Хтось пі
У медичних командах різниця між людьми особливо помітна. Хтось швидко приймає рішення. Хтось бачить ризики й деталі. Хтось підтримує стабільність у команді. І кожен із цих типів важливий. Питання тільки в тому, як вони працюють разом. Саме це розбираємо на курсі: як поєднувати різні стилі, щоб команда працювала без зайвої напруги. 👉 Деталі: https://petrovaconsulting.top/disc-med

Лікарю важливо не тільки лікувати. Важливо - щоб пацієнт розумів і довіряв. Коли є розуміння - є згода на лікування. Коли є д
Лікарю важливо не тільки лікувати. Важливо - щоб пацієнт розумів і довіряв. Коли є розуміння - є згода на лікування. Коли є довіра - є виконання рекомендацій. Це частина професійності лікаря. На курсі ви отримаєте: ✔ структуру презентації плану лікування ✔ інструменти роботи із запереченнями ✔ впевнену комунікацію з пацієнтом 20 балів БПР 👉 Деталі: https://doctor.med-training.com.ua

✔ Як впевнено пропонувати запис ✔ Як збільшити конверсію без додаткової реклами ✔ Як правильно вести діалог з пацієнтом ✔ Як
✔ Як впевнено пропонувати запис ✔ Як збільшити конверсію без додаткової реклами ✔ Як правильно вести діалог з пацієнтом ✔ Як працювати із запереченнями На курсі «Ефективний адміністратор клініки». 👉 Деталі та реєстрація: https://administrator.med-training.com.ua

Навіть сильні медичні команди можуть працювати з напругою. Не через відсутність компетенцій. А через різний спосіб мислення і
Навіть сильні медичні команди можуть працювати з напругою. Не через відсутність компетенцій. А через різний спосіб мислення і взаємодії. ⚡Хтось прямий і швидкий 🧩 Хтось уважний і обережний. 🤝 Хтось більше про людей. 📊 Хтось про стандарти. І якщо це не враховувати — з’являється “драма”. А якщо враховувати — з’являється система. На курсі ми якраз розбираємо, як керівнику працювати з цими відмінностями без зайвого тиску. 👉 Програма: https://petrovaconsulting.top/disc-med

Цікаво спостерігати, як змінюється управління, коли починаєш бачити не “людину”, а її поведінку. • хтось швидкий і різкий • х
Цікаво спостерігати, як змінюється управління, коли починаєш бачити не “людину”, а її поведінку. • хтось швидкий і різкий • хтось обережний і системний • хтось тримає команду • хтось задає темп І проблема не в тому, що хтось “не такий”. Проблема — коли це не враховується. На курсі якраз розбираємо, як працювати з цими відмінностями в реальних медичних командах. І до 26 квітня на курс діє знижка — 5000 грн. Деталі тут: 👉 https://petrovaconsulting.top/disc-med

Друзі, запис нашого сьогоднішнього вебінару для учасників нашої спільноти буде доступний до п’ятниці включно. Бажаємо гарного перегляду. 🙂

Сьогодні о 13:00 - вебінар "Як працювати з VIP-клієнтами у складних ситуаціях". Якщо у вас бувають моменти, коли клієнт: • за
Сьогодні о 13:00 - вебінар "Як працювати з VIP-клієнтами у складних ситуаціях". Якщо у вас бувають моменти, коли клієнт: • запізнюється або не приходить • реагує емоційно • створює напругу для команди Сьогодні розберемо, як діяти в таких ситуаціях спокійно, впевнено і без хаосу. 📅 Сьогодні (21 квітня) ⏰ 13:00 – 14:00 📍 Онлайн 👉 Реєстрація: https://forms.gle/uXRYorMMVUMNp78x7

VIP-клієнти не приходять, не попереджають і створюють напругу в роботі команди. 💡 Але справа не тільки в клієнтах, а в тому, як реагує персонал. 🎯 На безкоштовному вебінарі розберемо, як діяти в таких ситуаціях спокійно і системно через поведінкові типи (DISC) 📅 21 квітня ⏰ 13:00 – 14:00 📍 Онлайн 👉 Реєстрація: https://forms.gle/uXRYorMMVUMNp78x7

У складних ситуаціях команда показує свій реальний рівень. Не тоді, коли все йде за планом. А коли клієнт запізнюється, не пр
У складних ситуаціях команда показує свій реальний рівень. Не тоді, коли все йде за планом. А коли клієнт запізнюється, не приходить на прийом або реагує емоційно. Саме в ці моменти стає видно: 🔍 чи є у команди спільний підхід, чи кожен діє “як вміє” 💡 І різниця тут — не в досвіді. А в розумінні поведінки людей і чітких діях. 🎯 Запрошуємо на безкоштовний вебінар для керівників медичних центрів. Про те, як вибудувати роботу з VIP-клієнтами у складних ситуаціях — спокійно, без тиску і зайвої напруги через поведінкові стилі. 📅 21 квітня ⏰ 13:00 – 14:00 📍 онлайн 👉 Реєстрація: https://forms.gle/uXRYorMMVUMNp78x7

Хай Великдень подарує вам тиху радість, тепло і внутрішній спокій. Хай здоров’я буде міцним, серце – наповненим любов’ю, а ко
Хай Великдень подарує вам тиху радість, тепло і внутрішній спокій. Хай здоров’я буде міцним, серце – наповненим любов’ю, а кожен день приносить більше світла та добрих моментів. Світлого Великодня!✨

Медичний Тренінговий Центр - Статистика и аналитика Telegram-канала @med_training