DOU | DevOps

Готова HRM-система перестала відповідати потребам команди, тож у NetForce вирішили створити власну. Павло Завада розповідає, чому компанія обрала build замість buy, як за два місяці запустила першу версію платформи, який стек використала та як внутрішній інструмент згодом перетворився на окремий продукт. 👉 https://dou.ua/goto/bvAm

Кажуть, люди звільняються не з компаній, а від керівників. А як щодо колег? 👀 Наскільки для вас важлива атмосфера в команді під час вибору нового роботодавця? Поділіться своєю думкою в опитуванні 👉 https://dou.ua/goto/CmbB

DevOPS (+linux) в iPay Київ, віддалено 👉 https://dou.ua/goto/dwwY DevOps Linux Engineer (ASAP) в PioGroup Software віддалено 👉 https://dou.ua/goto/AOvg Senior Platfrom Engineer в Everstar Київ, Львів 👉 https://dou.ua/goto/V3eQ Senior DevOps / SRE Engineer (Azure / AKS / Infrastructure Automation) в Artkai віддалено 👉 https://dou.ua/goto/QEPL DevOps Engineer в ZFORT Group Харків, за кордоном, віддалено 👉 https://dou.ua/goto/W03R

Кирило Виноградов у своїй статті розбирає, чому одного MFA недостатньо для надійного захисту RDP у Windows Server. На практичних прикладах автор показує, як поєднати Windows Firewall, журнали подій, TLS, моніторинг і recovery-сценарії — та як уникнути ситуації, коли автоматичний захист блокує самих адміністраторів. 👉 https://dou.ua/goto/ubAk

ЦСО «А» СБУ шукає Senior AI Engineer та Senior DevOps Engineer (on-prem) до інтелектуально-аналітичного напряму. Команда працює з великими масивами даних у високочутливому контексті, де важливі точність і швидкість аналізу. Серед задач — AI/ML, MLOps, робота з LLM, датасетами та власною on-prem інфраструктурою. Більше про задачі, вимоги та умови читайте у новому випуску «Дошки оголошень» на DOU 👉 https://dou.ua/goto/sCud Працюєте в Defence Tech сфері й хочете також долучитися до рубрики та розмістити своє оголошення? Заповнюйте форму і ми все для вас підготуємо

У багатьох із нас з часом з’являються власні маленькі (або й великі) автоматизації, які непомітно забирають на себе частину рутини — на роботі або в повсякденному житті. Це можуть бути скрипти, боти, автоматичні звіти, робота з файлами, домашні сценарії чи щось зовсім нестандартне. Діліться своїми прикладами в коментарях: що саме автоматизували, навіщо і чи користуєтеся цим досі? 👉 https://dou.ua/goto/a4XM

У DevOps & SRE немає чіткої залежності між тим, коли востаннє підвищували зарплату та її поточним рівнем. Найвища медіана серед тих, кому зарплату підвищували 1–2 роки тому — $4500. Результати літнього зарплатного опитування DOU 👉🏻 https://dou.ua/goto/OgB8

Поки Fable 5 показує дедалі сильніші результати в кодингу, у спільноти залишаються справді важливі питання 😁 А ви як часто користуєтеся цією моделлю? І окреме питання до фанатів OpenAI: що має статися, аби ви все-таки перейшли на моделі Anthropic? 👀 👉 https://dou.ua/goto/F4Sc

AI допомагає закривати задачі швидше, але чи не забирає він частину досвіду, на якому ми й вчимося? Микола Аврамук вважає, що AI-агент не зацікавлений у тому, щоб ви стали Senior: він просто дає готове рішення там, де раніше довелося б кілька годин розбиратися самостійно. Чи справді через AI ми ризикуємо швидше працювати, але повільніше рости як інженери? Читайте й долучайтеся до дискусії на DOU.

Юрій Максименко показує, як зробити перші кроки з Docker у Laravel-проєкті без зайвого ускладнення. Автор пояснює, як за допомогою Laravel Sail створити compose.yaml, зібрати та запустити контейнери, працювати з Artisan усередині Docker і використовувати базові команди Docker Compose та Docker Engine. 👉 https://dou.ua/goto/FU3N

Фахівці рівня DevOps Team Lead зберігають високий третій квартиль зарплат — $7500. Такий самий третій квартиль у DevOps Architect ($7500) У Senior DevOps також високий третій квартиль — $6450, і за пів року він дещо зріс (+$150). У Middle DevOps третій квартиль відновився після зниження пів року тому: зріс на $445, майже до рівня червня 2025-го, і нині становить $3700. У Junior DevOps третій квартиль продовжує знижуватися: за пів року він скоротився на $200 — до $1200. Це також відобразилося на їхній медіанній зарплаті. Результати літнього зарплатного опитування DOU 👉🏻 https://dou.ua/goto/OgB8

DevOps Engineer в Checkbox Group, $1000–2500 віддалено 👉 https://dou.ua/goto/2zc9 DevOps / SysOps Engineer в TECHIIA Holding Київ 👉 https://dou.ua/goto/9P56 DevOps-інженер (ЗСУ) в Війська зв'язку та Кібербезпеки ЗСУ Київ 👉 https://dou.ua/goto/wWs8 Middle/Senior DevOps Engineer в Devico, до $3500 віддалено 👉 https://dou.ua/goto/Q376 Senior DevOps Engineer в Talmatic, $5000–6000 віддалено 👉 https://dou.ua/goto/l43Q

Офер є. Зарплата норм. Компанія наче теж. Але потім виявляється, що тут тайм трекер, мікроменеджмент і «ми всі одна сім’я» 🙃 Що для вас є таким стоп-сигналом при виборі компанії? Діліться своєю думкою в анкеті Employer Brand Research від DOU 👉🏻 https://dou.ua/goto/CmbB

Сьогодні Linux святкує 35 років! 🐧 25 серпня 1991 року Лінус Торвальдс написав, що працює над безкоштовною ОС — «just a hobby, won't be big and professional like gnu». За 35 років Linux став основою для серверів, хмарної інфраструктури, суперкомп’ютерів, Android і купи інших систем. Та й сучасний DevOps без нього уявити складно. За 35 років Linux пройшов шлях від повідомлення на Usenet до одного з фундаментів сучасної ІТ-інфраструктури. Тож сьогодні просто хороший привід сказати: з днем народження, Linux! І окреме дякую всім, хто всі ці роки його розвиває 🫰

Медіанна зарплата DevOps-інженерів загалом знизилася до $2750 (-$250 за пів року) Найбільше зниження — у DevOps Team Lead: на $600, до $5650. Також дещо знизилися зарплати джуніорів. Зарплати Middle та Senior, навпаки, дещо відновилися: за пів року вони зросли на $200 та $100 відповідно. Результати літнього зарплатного опитування DOU 👉🏻 https://dou.ua/goto/OgB8

Це останній жарт про GitHub, чесно 😅 (До наступного збою)))

AI вже непогано справляється з тим, що ще кілька років тому вважалося цілком «інженерною» роботою: пише конфіги, шукає помилки, генерує шаблони й підказує рішення. І чим краще він це робить, тим цікавішим стає інше питання: за що тоді платитимуть самому інженеру? Як думаєте, що залишиться головною цінністю інженерів у найближчі роки? Більше думок спікерів про те, як AI змінює роботу інженерів і що це означає для них — у статті на DOU.

Майже вісім годин проблем, десятки тисяч зайвих запитів і одразу кілька збоїв, які наклалися один на одного. GitHub нарешті розібрав аварію 17 серпня та показав, як локальна проблема з інфраструктурою поступово перетворилася на масштабний каскад. Що саме пішло не так і як компанія тепер планує захищатися від повторення такого сценарію — читайте на форумі DOU.

Зарплати DevOps, SRE, Security і SysAdmin — літо 2026 ● У червні 2026 року медіанні зарплати Security-фахівців та системних адміністраторів зросли, DevOps-інженерів — дещо знизилися, а SRE-фахівців — суттєво знизилися. ● Медіанна зарплата сисадмінів зросла до $1300 — це найвищий показник за весь період дослідження з 2017 року. ● Приблизно кожному третьому фахівцю переглядали зарплату протягом останніх пів року. ● Як і раніше, DevOps- та Security-фахівцям найбільше платять у продуктових компаніях, а сисадмінам — у сервісних. Результати літнього зарплатного опитування DOU 👉🏻 https://dou.ua/goto/OgB8

Кажуть, люди звільняються не з компаній, а від керівників. А як щодо колег? 👀 Наскільки для вас важлива атмосфера в команді під час вибору нового роботодавця? Поділіться своєю думкою в опитуванні 👉 https://dou.ua/goto/CmbB