Никаких багов

Что делать, чтобы как можно чаще быть в ✨в ресурсе✨ и как это связано с само-лидерством? С понятием само-лидерство я познакомилась недавно. Это про умение создавать состояние спокойствия, смелости и уверенности. Про то, как вести за собой свои внутренние субличности, а не идти на поводу у одной из них. У каждого из нас внутри есть свой Достигатор, Критик, Перфекционист и так далее. Задача — наладить с ними диалог и помочь им работать как единая команда. Про работу с субличностями классно рассказали на канале TalkAuthentic. В июле ребята из TalkAuthentic проведут двухнедельный интенсив по само-лидерству. Алексей Иванов, executive-коуч и Света Шедина, психолог, авторы проектов «Аутентичное лидерство и коммуникация» комплексно расскажут о современном подходе к аутентичному лидерству и само-лидерству. Интенсив состоит из общих звонков, практики и работы в парах. Интенсив пройдет со 2 по 16 июля и будет полезен всем, кому интересно развитие себя «изнутри-вовне» и работа с субличностями. Группа почти набрана, осталось несколько мест. Узнать подробности и записаться можно тут: talkauthentic.io/self

По моим наблюдениям примерно 90% переходов из джунов в мидлы происходят именно так)

Ручное тестирование проще автоматизации? Не понимаю, почему этот миф все ещё существует и кто его поддерживает Мой опыт говорит, что это далеко не всегда так. Все зависит от конкретного проекта и задач. У меня сейчас есть и ручные задачи, и написание автотестов. И задачи на автотесты часто проще. Потому что такой проект, так организована работа. В автотестах у нас все настроено и отлажено. Мы используем уже готовые библиотеки и фреймворки, за которые отвечают другие команды. Есть инструкции на все случаи жизнь. К тому же, мы пишем автотесты на задачи, которые уже проверены вручную. То есть не нужно параллельно с написанием кода придумывать, как лучше потестить какой-то сценарий. Поэтому ничего сложного нам делать не приходится и редко возникают какие-то проблемные ситуации. С задачами на ручное тестирование наоборот сложные ситуации возникают довольно часто. Например, вот некоторые из них: 🖇Запутанные бизнес требования со сложной логикой, в которой надо разобраться, прежде чем начать тестировать. 🖇Проблемные требования. Например, требования не соответствуют макетам или существующей в системе логике или здравому смыслу. Приходится много общаться и выяснять, где правда и чему верить. 🖇Непонятно, как протестировать фичу в тестовом окружении или как подготовить тестовые данные. Решение этих вопросов тоже может занимать много времени и сил. 🖇Чтобы что-то протестировать, нужно знать, как работает какая-то древняя фича, которую делали 100 лет назад. Документации к ней нет, разработчик давно уволился и нужно что-то с этим делать и как-то разбираться. 🖇Сжатые сроки. Когда нужно срочно выкатить релиз в прод, дедлайн был вчера, а задача пришла в тест только сейчас. И нужно быстро приоритезировать проверки и провести хотя бы самые критичные. В написании автотестов таких жёстких дедлайнов не бывает. Ставь 🌚 если все равно считаешь, что автоматизация сложнее. И 👻 если нет.

Хочу, чтобы кто-то выполнял за меня задачи, пока я пью капучино на миндальном и сплетничаю с коллегами на офисной кухне... Хорошо, что с приходом в нашу жизнь ИИ это уже не звучит как несбыточная мечта. Если уметь им эффективно пользоваться, можно делегировать часть своей работы. Секрет в том, что нужно использовать правильные AI инструменты и промты. AI Pixel school собрали отдельную библиотеку промптов в Notion, список самых актуальных AI тулов и фреймворков для решения бизнес задач: начиная от контента и поиска УТП и заканчивая no-code промтами, чтобы ты создал продукт с 0. Приходи на живой бесплатный интенсив “AI в бизнесе в 2024”. Спикеры-эксперты из Pixel school разберут в прямом эфире: ▶️Как экономить десятки часов на исследованиях, анализе данных, генерации идей и прочих рутинных задачах ▶️Какие процессы в вашем проекте можно оптимизировать с помощью ИИ ▶️Как делегировать до 30% твоих задач нейронке уже в течение 1 месяца ▶️Какая система нужна, чтобы вырастить продукт или бизнес и увеличить выручку; Ты сможешь скопировать себе в работу библиотеку из промтов сразу во время интенсива! 🗓 Дата: 22 июня 🕑 Время: 12:00 МСК ➡️Регистрируйся и получай топовые подарки: 🎁15+ готовых фреймворков для управления продуктом 🎁Список AI тулов для бизнеса, которые сэкономят 50% вашего времени Ссылка на регистрацию здесь 👈 Ссылка на регистрацию здесь 👈 Ссылка на регистрацию здесь 👈

Если кто-то заработался и не смотрит на часы, то сообщаю, что рабочий день уже закончился!

Как я НЕ уволилась. Продолжение истории Напоминаю, минусы работы были: обязанности, которые мне не нравились + хотела больше денег. По поводу обязанностей все решилось легко. Я донесла до руководителя, что мне очень не нравится это делать, и мне разрешили не делать. Да, иногда все оказывается гораздо проще, чем кажется изначально. С зарплатой было сложнее, здесь простой разговор с руководителем уже не помог. И зная опыт коллег, я понимала, что даже если меня повысят в должности, то зарплату прибавят только процентов на 15. А мне хотелось +35-40%. Опять же, зная опыт коллег, понимала, что такое повышение возможно только благодаря контрофферу. Поэтому пришлось получить несколько офферов в другие компании, благодаря которым мне повысили зарплату до той суммы, которую я хотела. Так я избавилась от минусов работы на текущем месте и одновременно от мыслей об увольнении. Если хотите узнать, что я теперь думаю о повышении зп с помощью контрофферов и советую ли кому-то так делать, ставьте 👾 Так я буду понимать, что вам эта тема интересна и стоит о ней писать больше.

А не уволиться ли мне? Подумала я полтора месяца назад. И не уволилась. Сейчас расскажу почему Желание уволиться возникло по совокупности причин. Во-первых, я обычно меняю компанию каждые полтора года, а в текущей работаю уже чуть дольше. Во-вторых, было несколько моментов в моих обязанностях, которые мне не нравилось делать. В-третьих, хотела получать больше денег, а повышать меня отказывались. Так вот, я в итоге не уволилась. Потому что решила в этот раз поступить более ответственно, чем обычно и подумать об этом дольше 10 минут. Проанализировала, что мне важно получать от работы и работодателя, что из этого мне даёт текущая компания, а что нет. Выписала все плюсы и минусы работы здесь. Пришла к выводу, что плюсов много, а минусов по факту только два — не повышают зарплату и есть обязанности, которые мне не нравится выполнять. Если бы этих минусов не было, то компания бы полностью соответствовала всем моим критериям идеальной работы. А их у меня много. Там есть и местоположение офиса, и интересность проекта, и наличие возможности работать за границей, и ещё куча всего. В общем я поняла, что возможно пофиксить минусы текущей работы будет проще, чем искать другую компанию, которая соответствует всем моим запросам. Поэтому я на всякий случай начала ходить по собесам, но понимала, что у меня в приоритете не поменять работу, а найти возможность остаться. Получается слишком много текста. Поэтому продолжение будет в следующем посте. Давайте так: набираете 70 🐳 — выкладываю пост с продолжением

Нужная папка для новичков в диджитал-профессиях и для тех, кто уже умеет, но хочет роста. Подготовили подборку телеграм-каналов, которая поможет вам познакомиться с практикующими профи. Каналы кастомные, их ведут практики профессий. Внутри продакты, проджекты, тестировщики, продюсеры. Здесь в каждом канале можно закопаться в детали. Делайте первые уверенные шаги и вдохновляйтесь примерами тех, у кого есть опыт. Сохраняйте папку по ссылке https://t.me/addlist/5NWuyWuzLVBjM2Qy

Увидела в канале у Юли такую картинку. Надо сохранить себе и почаще на неё смотреть. А то у меня иногда бывает что-то похожее на чувство вины, когда сделала задачу очень быстро и как будто бы легко. И остальное время отдыхаю. Но для того, чтобы так быстро и легко все делать, я: 🖇Несколько лет училась в вузе 🖇Проходила кучу разных курсов 🖇Работаю в тестировании больше 4 лет, постоянно что-то изучая и получая разнообразный опыт Вам тоже хочу об этом напомнить. Если кажется, что вы слишком мало сил и времени тратите на работу — радуйтесь, что у вас достаточно знаний и навыков, чтобы это было возможно.

Я молодец Возвращение рубрики, в которой мы делимся достижениями недели. Вот мои: 👩‍💻 На работе было сложное напряжённое начала недели, но я справилась 🧘‍♀ К пятнице поняла, что очень устала. И взяла выходной в качестве профилактики выгорания 🍜 Всю неделю готовила еду сама и носила контейнеры в офис (Да, для меня это достижение) Жду ваши достижения в комментариях👇