годная работа

#ВакансияДня в The Village Kazakhstan ищут выпускающего редактора. Алматы, офис, фултайм. Нужно будет: составлять контент-план, проводить планёрки, анализировать статистику, разрабатывать стратегию, вычитывать тексты, привлекать внештатных авторов и так далее. Что предлагают: раз в неделю на удалёнке; поездки в пресс-туры за границу; участие в крутых ивентах, билеты на концерты и премьеры; при желании — бесплатный абонемент в спортзал и/или бесплатный психолог. 💌 Как откликнуться: резюме с сопроводительным письмом о себе присылайте на почту [email protected] (тема письма — «Выпускающий редактор»). Подробнее

Помощник креативного директора в Event Catering Алматы, График 5/2 Что важно: - Креативное мышление, аналитические способности, умение работать в графических программах; 👩‍💻🎨 - Знание основ дизайна, понимание трендов, навыки копирайтинга 📝📊 Что делать: - Участие в разработке креативных концепций в сфере ивентов; 💡🧩 - Придумывать крутые идеи, концепции, рекламные акции, фотозоны и разные фишки, преимущественно для корпоративных брендов; 📸📩 - Готовить предложения совместно с креативной командой: делать презентации, находить поставщиков, договариваться о сроках и условиях📱 Что по условиям: - График 5/2, с 09-30 до 17-30; - Официальное оформление, работа в динамично развивающейся компании; - Современный офис в центре города; - Молодой и дружный коллектив; - Заработная плата 350-400 000 тг Как откликнуться: Писать сюда напрямую @AlbinaMatveyeva

✈️ PR Intern на рынки EMEA в Авиасейлс Весь Казахстан, удалённо, парт-тайм Каждый месяц более 15 миллионов человек пользуются продуктами Авиасейлс на разных платформах. Мы хотим усилить наши коммуникации на рынке EMEA и ищем стажера для работы с PR-задачами в этих странах. Что делать: - помогать в подготовке PR-проектов для региональных версий: Aviasales.kz, Aviasales.uz и других; - подготавливать аналитические материалы на основе данных внутренней статистики; - помогать придумывать очередную невероятную кампанию Авиасейлс; - тест на внимательность: как следует посмотри последние рилсы в нашем казахстанском аккаунте и расскажи, какие оливки любит усатый добряк; - решать мелкие оффлайн-задачи по нашим PR-активностям. Что важно: - ты хорошо понимаешь культурный код стран Центральной Азии и свободно владеешь казахским, узбекским или кыргызским языками; - ты умеешь находить информацию; - у тебя все хорошо с аналитикой и цифрами. Мы не требуем функции в экселе, но уметь посчитать YoY прирост показателя уметь нужно; - ты можешь внятно изложить свою мысль устно и письменно; - у тебя есть ноутбук/компьютер с гарнитурой, камерой и стабильным интернетом. Что по условиям: - длительность стажировки — 2 месяца (старт — 1 июля, окончание — 31 августа); - занятость 4-6 часов в день (примерно 20-25 часов в неделю); - стажировка проходит в удаленном формате; - оплата стажировки — $500 в месяц. Откликнуться

✈️ Marketing Intern в Авиасейлс Весь Казахстан, удалённо, парт-тайм Авиасейлс давно и успешно развивается на разных рынках, таких, как Казахстан, Узбекистан, Азербайджан и многие другие. На каждом рынке есть своя команда, которая занимается развитием сервиса и его адаптацией под локальность и особенности каждой страны. Мы хотим развивать наш продукт, ориентируясь на особенности каждого из рынков нашего присутствия. Что делать: - делать подборки тревел новостей; - собирать подборки билетов; - отвечать на комменты в инсте и в телеге; - подбирать блогеров/паблики; - генерировать идеи для контента; - помогать с базовым дизайном и текстами; - собирать СММ отчеты; - помогать команде с другими СММ и маркетинговыми задачами. Что важно: - свободное владение казахским языком; - желание развиваться в маркетинге; - ответственное отношение к своим задачам; - готовность перейти в штат по итогам стажировки. Что по условиям: - длительность стажировки — 2 месяца (старт — 1 июля, окончание — 31 августа); - занятость 4-6 часов в день (примерно 20-25 часов в неделю); - стажировка проходит в удаленном формате; - оплата стажировки — $500 в месяц. Откликнуться

✈️ PR-менеджер на рынки EMEA в Авиасейлс Весь Казахстан, удалённо, фуллтайм Авиасейлс помогает искать и покупать билеты более чем 15 миллионам пользователей. Ищем в нашу команду пиара PR-менеджера, который возьмёт на себя работу с нашими PR-активностями на рынке EMEA. Что делать: - работать над business as usual процессами с входящими запросами, сезонными материалами для медиа и регулярным общением с редакциями; - вести проактивные коммуникации с ключевыми медиа / KOL региона; - менеджерить спецпроекты в медиа и кросс-форматные кампании; - проводить аналитику (как медиа, так и рынка путешествий); - тесно работать с продуктовыми командами, командой исследователей и другими командами Авиасейлс. Что важно: - опыт работы в PR коммуникациях IT-продуктов или индустрии путешествий от 3-х лет; - нативный уровень владения одним из государственных языков региона; - успешный опыт управления PR-кампаниями и спецпроектами; - опыт работы с текстами как редактор или копирайтер; - опыт работы с разными медийными форматами; - внимание к деталям. Что по условиям: - классные задачи и креативные проекты; - удаленная работа; - забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для всей семьи; - поддержка увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков. Откликнуться При отклик обязательно упомяните, что нашли вакансию в «годной работе»

Арт-директор в JAS (JAS.COMMS) Алматы Что делать: • дизайн лэндингов/сайтов; • разработка визуальной стилистики для SMM; • художественное руководство проектами SMM (сроки, реализация); • дизайн вижуалов, презентаций, постеров, прочих графических и цифровых материалов; • участие в художественных, дизайн проектах агентства; • организация, планирование и координирование рабочей деятельности дизайнеров; • участие в разработке стратегии и концепций для проектов; • развитие команды дизайнеров; • оценивание результативности работ и ведение отчетности. Что важно: • умение организовать и оптимизировать работу; • глубокие знания в области современного дизайна, знание трендов в мировом/европейском дизайне, общая дизайнерская эрудиция; • образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета; • крепкие навыки разработки стиля, образа бренда; • насмотренность в SMM; • опыт руководства (в качестве арт-директора или старшего графического дизайнера) от 1 года; • опыт презентации идей и конкретных разработок заказчику и работодателю, умение защищать проект; • высокий уровень ответственности, быстрая, внимательная и эффективная работа; • умение планировать и расставлять приоритеты, инициативность, уверенность в своих силах. Что по условиям: • официальное трудоустройство, ЗП "в чистую", медицинское страхование; • прозрачные условия и договоренности сотрудничества; • достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально); • вовлеченность в разные проекты (от ритейла, HORECA до технологий и т.д.); • возможность постоянного обучения: прохождение курсов и тренингов; • талантливая команду единомышленников, которая развивает цифровую культуру в Казахстане; • подробный онбординг и поддержку со стороны руководителя; • красивый офис в здании культурного наследия Алматы; • график работы: пн.-пт. с 09:30 до 18:30, возможность частично удаленной работы после ИС. Как откликнуться: пришлите свое CV: [email protected] или пишите напрямую @zhanntim При отклик обязательно упомяните, что нашли вакансию в «годной работе»

HR менеджер в JAS Алматы Что делать: • участвовать в формировании и развитии бренда работодателя, реализации HR-стратегии; • подбирать и нанимать людей в команду; • сопровождать новых сотрудников на период испытательного срока; • обновлять и улучшать процессы рекрутинга и онбординга в агентстве для лучших результатов; • взаимодействовать с контент-отделом, пиар и таргетинг командами, ставить ТЗ для продвижения актуальных вакансий; • инициировать и реализовывать активности для укрепления культуры в команде; • руководить организацией тимбилдингов, поздравлений; • развивать команду, помогать сотрудникам с вертикальным и горизонтальным ростом в компании; • участвовать в разработке систем мотивации для сотрудников и команд; • своевременно и корректно вести документооборот. Что важно: • опыт работы в HR, рекрутинге от 2-3 лет; • знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала, HR метрик; • опыт в рекрутменте в сфере диджитал будет плюсом; • успешный опыт формирования и реализации HR стратегии, развития HR бренда; • проактивный подход в коммуникации с руководителями, командой и соискателями; • ответственность, внимательность к деталям, энергичность, гибкость; • эмпатия, желание и умение делать процессы эффективными. Что по условиям: • официальное трудоустройство, ЗП "в чистую", медицинское страхование; • прозрачные условия и договоренности сотрудничества; • достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально); • вовлеченность в разные проекты (от ритейла, HORECA до технологий и т.д.); • возможность постоянного обучения: прохождение курсов и тренингов; • талантливая команду единомышленников, которая развивает цифровую культуру в Казахстане; • подробный онбординг и поддержку со стороны руководителя; • красивый офис в здании культурного наследия Алматы; • график работы: пн.-пт. с 09:30 до 18:30, возможность частично удаленной работы после ИС. Как откликнуться: пришлите свое CV: [email protected] или пишите напрямую @zhanntim При отклик обязательно упомяните, что нашли вакансию в «годной работе»