U2U

🔈Дорогие друзья, успевайте зарегистрироваться на авторский вебинар Андрея Латышева "Кадровая политика и кадровые стратегии вуза: вызовы и решения", который пройдет 25 июня 11:00 (МСК). Наши вебинары – серия бесплатных онлайн-встреч, посвященных развитию конкурентоспособности вузов за счет внедрения инновационных методов и проектов по работе с человеческим капиталом. 💎Наш июньский вебинар — безусловно особенное событие, так как оно пройдет в рамках открытия набора на онлайн-мастерскую Стратегия управления персоналом в современном университете или SHRinRU (Solutions for Human Resources in Russian Universities). На вебинаре вы сможете познакомиться с основными целями и задачами курса, а также задать вопросы руководителю программы. Спикеры онлайн-площадки: ➡Эксперт в сфере управления и развития персоналом в государственных и бизнес-структурах, советник ректора НовГУ по стратегическому развитию Андрей Латышев. ➡ Приглашенный эксперт, заместитель директора Института образования НИУ ВШЭ, руководитель Лаборатории непрерывного образования, председатель Экспертного Совета по непрерывному образованию при Комитете по науке и высшему образованию ГД РФ, член Совета по данным Федеральной службы по труду и занятости Илья Коршунов. В рамках вебинара мы обсудим конкретные кейсы, которые станут подспорьем для участников программы SHRinRU при проектировании решений в интенсивной и напряженной групповой работе, а именно: - модель компетенций для целевого рукрутинга в академической среде; - повышение конкурентноспособности вуза за счет инвестиции в человеческий капитал; - развития академического предпринимательства преподавателей в разработке программ ДПО и новых НИР. ❗Для участия в вебинаре необходимо пройти регистрацию. Количество мест ограничено (40 слушателей). Дедлайн: 20 июня в 16:00 (МСК).

Мне скоро предстоит прочитать онлайн лекцию (к сожалению онлайн) по Кадровой политике современного университета. Буду много говорить о самых разных аспектах этого важнейшего для вузов направления в семействе управленческих политик. А пока, продолжает радовать ТОГУ, на мой взгляд один из немногих вузов, практики которых в рекрутинге уже можно изучать как бенчмарки. Много вы видели вузов в РФ, где ректор в своём телеграмм канале открыто размещает крутые вакансии? Друзья, обратите внимание, Юрий Марфин и команда ТОГУ, Дальний Восток - это потенциальное место академической работы на которое точно имеет смысл обратить внимание. 👇👇👇

Приглашаю в команду Тихоокеанского государственного университета директора департамента академической политики. Наш директор департамента Вадим Александрович Стельмаков решил сосредоточиться на исследовательской работе и подготовке докторской диссертации в рамках крупного научного проекта по созданию новой молодежной лаборатории ТОГУ. В этом я его очень поддерживаю. А мы в поиске эксперта и организатора в области образования. Что предстоит делать в ТОГУ: 1) Внедрять систему ИОТ. Мы движемся к модели подготовки уникальных по набору компетенций специалистов за счет открытой витрины программ и курсов. 2) Внедрять показатели эффективности и оценки образовательных программ и курсов. Все решения в части образования (открытие, закрытие, изменение программ и курсов) должны быть основаны на объективных данных от обучающихся и реального сектора экономики. 3) Развивать сетевые формы образования. Про логику его развития писал ранее. 4) Из базовых задач – организовывать и сопровождать учебный процесс, организацию и учет движения контингента обучающихся, формировать всю необходимую документацию и статистическую отчетность по образовательной деятельности. Ждём в свою команду деятельных и последовательных, готовых приехать на удивительный Дальний Восток, принять участие в трансформации ТОГУ в ведущий образовательный центр нашей страны, осуществляющий подготовку высокопрофессиональных специалистов для реальной экономики сегодняшнего и будущего. Заинтересованных жду в лс: @MYuriy

💡В рамках конференции «Биохимия человека» совместно с НИИ канцерогенеза НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина мы проводим школу "Фундаментальная онкология". Это короткая образовательная программа, собранная специально для изучающих (или интересующихся) канцерогенезом и биологией опухолевых клеток. К участию приглашаем: 🎓студентов и аспирантов медико-биологических направлений; 💉клиницистов, интересующихся фундаментальной медициной; 🧬учёных, ведущих разработки в области экспериментальной онкологии. 📚Запланированы лекционные блоки, на которых подробно будут рассмотрены особенности опухолевой клетки, регуляции сигнальных путей и экспрессии генов при канцерогенезе, виды канцерогенеза, а также механизмы инвазии и метастазирования раковых клеток. 🧑‍🏫Спикеры Школы - ведущие учёные-онкологи, среди которых: Михаил Красильников, д.б.н., проф., директор НИИ канцерогенезаа НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина; Марианна Якубовская, д.м.н., зав. отд. химического канцерогенеза НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина; Кирилл Кирсанов, д.б.н., зав. лаб. канцерогенных веществ отдела химического канцерогенеза НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина; Ксения Смирнова, к.м.н., зав. лаб. вирусного канцерогенеза НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина, доц. кафедры биохимии РУДН Виктор Татарский, к.б.н., зав. лаб. молекулярной онкобиологии Института биологии гена РАН и другие эксперты. Участники, прошедшие полный курс, получат сертификаты. Развернутая программа школы будет опубликована вместе с программой конференции "Биохимия человека". 📆 17-19 октября 2024 года 📍 Гостиница «Золотое кольцо» (Москва, ул. Смоленская, 5) Участие в Школе бесплатное, но участникам придется пройти небольшой конкурсный отбор (мы хотели бы говорить с мотивированной аудиторией, а на основании ваших ответов сможем немного скорректировать программу). Просим Вас подготовить краткое мотивационное письмо и ответить на вопрос «Зачем мы Вам нужны?». 🔗Подать заявку на участие. ⏳Заявки на участие принимаем до 30 сентября. Количество мест ограничено размерами зала - до 60 человек :) #BERЁZOV2024

⚡ До старта следующего отборочного интенсива «Школы 21» остаётся чуть больше двух недель. Ты наверняка не подозревал, что перед поступлением сможешь узнать все секреты школы, задав свой вопрос директору новгородского кампуса! 30 мая в 12:30 на Rutube-канале Новгородского университета пройдёт прямая трансляция с директором кампуса «Школы 21» в Великом Новгороде, советником ректора НовГУ Андреем Латышевым. Андрей Сергеевич раскроет главные тайны «Школы 21»: почему обучение абсолютно бесплатное, можно ли стать айтишником, если раньше не было опыта, и какую зарплату ты сможешь получать после выпуска. А ещё: • как учиться без лекций и наставников? • что происходит в кампусе во внеучебное время? • какое самое строгое правило кампуса? • и другое. Если у тебя есть вопрос, который ты хотел бы задать, скорее присылай его в комментарии или в чат трансляции в этот четверг. А если ты уже понял, что готов получить топовое образование в ИТ, оставляй заявку на сайте «Школы 21» и проходи отборочный интенсив. Вперёд, будущий программист! #Школа21

📣 Мы возвращаемся в эфир с новой колонкой Андрея Латышева — советника ректора НовГУ по стратегическому развитию и директора кампуса «Школы 21» в Великом Новгороде. Не так давно в мае мы уже говорили о том, что кроме обычных, хотя и крайне востребованных навыков, у любого руководителя, заинтересованного в привлечении талантов в свою команду, существует так называемый перечень «золотых компетенций». Но кроме них есть значительное количество знаний, умений и навыков, которые необходимо получать и развивать, чтобы становиться и оставаться востребованным сотрудником, а также развиваться самому. Читай подробнее → Именно в Великом Новгороде уже совсем скоро — 17 июня и 22 июля — стартуют отборочные интенсивы для обучения в единственном на Северо-Западе кампусе «Школы 21» Сбера. Это бесплатная школа цифровых технологий, будущие участники которой проходят захватывающий отбор в виде образовательного интенсива — «бассейна», но если вы преодолеете это приключение, то получите те самые бесценные «золотые компетенции» и сможете начать свой путь по развитию цифровых навыков, а значит — путь к реализации крутой карьеры практически в любой области. Как поступить? Оставить заявку, пройти две онлайн-игры на сайте школы, записаться на встречи с командой и пройти отборочный интенсив. За 26 дней отборочного интенсива ты: ⚫ Напишешь код — даже если вы никогда в жизни его не писали; ⚫ Придумаешь игру — в увлекательной командной работе; ⚫ Поработаешь над различными проектами — с очень интересными людьми. Затем по результатам интенсива попадёшь на основное обучение, где откроются невероятные возможности для развития в мире цифры и мягких навыков. Подписывайся на телеграм-канал летних отборочных интенсивов, подавай заявку на сайте «Школы 21» и становись самым крутым обладателем цифровых навыков. #Побаем #Школа21

Уже сегодня в УГНТУ стартует программа повышения квалификации PR и GR в климатической повестке и низкоуглеродной экономике Подробнее о программе: https://clck.ru/39okBS По итогам обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации УГНТУ. Успеете, если позвоните прямо сейчас: Контактная информация: Булычева Юлия Сергеевна Тел.: 8 962-524-21-03 Эл. почта:[email protected]

📣 Если тебе интересно, как придумываются игры и в чём тонкости работы разработчика — приглашаем на мероприятие и открытые мини-лекции Романа Крылова в кампусе «Школы 21». Роман — разработчик игровых решений для бизнеса и образования со стажем более 20 лет, в его «портфеле» более 30 авторских проектов от настольных игр до сложнейших бизнес-симуляций. А ещё Роман — генеральный директор компании 5ДЖИ, которая занимается разработкой игр и цифровизацией разработанных игровых решений. Каждый день со 22 по 25 мая в 13 часов ты сможешь поиграть в игры Романа Крылова «на столах», а также обсудить с ним возможности их цифровизации и, возможно, присоединиться к команде одного из проектов компании 5ДЖИ. А ещё Роман Крылов в формате мини-лекций будет рассказывать о тонкостях профессии разработчика игровых решений для бизнеса и образования. Регистрируйся здесь. Ждём всех желающих! 📌 22 мая 13:00 – «Екатерина 2: Фаворит», настольная историческая образовательная игра 17:30 – Открытая лекция: «Профессия "Разработчик целевых игр" и сами целевые игры — что это такое и как этому научиться?» 📌 23 мая 13:00 – «КОД 21», целевая деловая игра 17:30 – Открытая лекция: Легенда игры и состояние потока – как сделать игру увлекательной и при этом полезной для игрока? 📌 24 мая 13:00 – «Пиратские Острова», целевая деловая игра 17:30 – Открытая лекция: «Базовые механики игры — что это такое и как они связаны с компетенциями игроков?» 📌 25 мая 13:00 – «Зима Близко: время для переговоров», целевая деловая игра 17:30 – Открытая лекция: «Баланс в игре — какие бывают балансы и как принимаются математические решения?» #Школа21 #ГородУниверситет › #возможности

🔈 Last call Пока все наслаждаются выходными, места на бесплатный авторский онлайн-вебинар разлетаются со скоростью горячих пирожков! Тема предстоящей встречи вызвала живейший интерес у аудиторий, что никак не могло отразиться на количестве заявок. Осталось всего несколько мест, и мы призываем не медлить с регистрацией. Спешите заполнить форму на участие во втором бесплатном онлайн-вебинаре "Кадровая политика и кадровые стратегии вуза: вызовы и решения". ➡Наши вебинары – серия онлайн-встреч, посвященных развитию конкурентоспособности вузов за счет внедрения инновационных методов и проектов по работе с человеческим капиталом. ➡Ознакомиться подробнее с экспертами и темами вебинара можно из предыдущего поста.

✉Приглашаем к участию во втором авторском бесплатном онлайн-вебинаре "Кадровая политика и кадровые стратегии вуза: вызовы и решения". Наши вебинары – серия онлайн-встреч, посвященных развитию конкурентоспособности вузов за счет внедрения инновационных методов и проектов по работе с человеческим капиталом. Мы уже провели вводный вебинар и обсудили текущее состояние кадровой политики в вузах, поговорили о возможностях реализации эффективной кадровой политики в рамках программ "Приоритет 2030" и "ПИШ". 🔔21 мая в 10:00 (МСК) мы приглашаем вас присоединиться ко второму бесплатному онлайн-вебинару, темой которого станут практики обучения и развития в академической среде, а также инновационные решения в области подбора профессорско-преподавательского состава. В рамках вебинара мы обсудим конкретные кейсы: - построения эффективных программ развития сотрудников в вузовской среде; - использование ценностного подхода в работе с персоналом университета; - кейсы по построению системы привлечения и развития талантов. Спикеры площадки: ➡Эксперт в сфере управления и развития персоналом в государственных и бизнес-структурах, советник ректора НовГУ по стратегическому развитию Андрей Латышев. ➡ Приглашенный эксперт, спикер программы SHR in RU, начальник департамента по работе с сотрудниками ИТМО Кристина Иванова. ❗Для участия в вебинаре необходимо пройти регистрацию. Количество мест ограничено (40 слушателей). Дедлайн: 20 мая в 16:00 (МСК).