ru
Feedback
Nikita Kazakov

Nikita Kazakov

Открыть в Telegram

Здесь про жизнь разработчика, разбор тем связанных с iOS и трудоустройством в IT

Больше
933
Подписчики
Нет данных24 часа
-37 дней
-630 дней

Загрузка данных...

Облако тегов
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
дек. '24
декабрь '24
+1
в 0 каналах
ноябрь '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+4
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+5
в 0 каналах
Get PRO
июнь '24
+8
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+8
в 0 каналах
Get PRO
апрель '24
+5
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+8
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+5
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+2
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+1 187
в 0 каналах
Дата
Привлечение подписчиков
Упоминания
Каналы
21 декабря0
20 декабря0
19 декабря0
18 декабря0
17 декабря0
16 декабря0
15 декабря0
14 декабря0
13 декабря0
12 декабря0
11 декабря0
10 декабря0
09 декабря0
08 декабря0
07 декабря0
06 декабря0
05 декабря0
04 декабря0
03 декабря0
02 декабря0
01 декабря+1
Посты канала
У меня есть для вас очень классная, интересная, поучительная история Она уже достаточно длинная, но еще не окончена:) Сейчас ее допишу и начну публиковать. Будет частей 5…а может и больше История про курс, про школу и про меня. Это не прогрев и не ради продаж, просто я настолько глубоко в ахуе, что под влиянием шока я даже перестал что либо выкладывать 🫠🥹 Устраивайтесь поудобнее, зовите друзей, родных, знакомых и скоро начнем💀 Там пиздец

2
Отпуск вайб. Сижу смотрю как вода испаряется и деревья растут 👽🎃+2
Отпуск вайб. Сижу смотрю как вода испаряется и деревья растут 👽🎃
598
3
Этой солнечной, прекрасной субботой чем же еще заняться, как не посмотреть видос про Swift А вообще, очень сильно рекомендую кто уже работает иос разрабом или еще учитсяВ видео про работу оптимизации в Swift Особенно будет полезно тем, кто до сих пор везде пихает классы https://developer.apple.com/videos/play/wwdc2024/10217/
645
4
Как меняется отбор разработчиков в мобилку Дальше будет много букв и написано сугубо мое личное наблюдение, поэтому, если напишешь свое мнение/наблюдение в комментах — я буду очень рад этому:) Много кто наверное уже слышал, что стало сложно устроиться после курсов, джуны не нужны и тп речи. Так вот, раньше (лет 8 назад) было абсолютно также, но ковидные и пост ковидные времена нас расслабили Что было: В ковид все бизнесы адаптировалися и стали супер диджитал. Захотели себе сайты, приложения и чтобы это все несло пользу клиентам. Сказано - сделано На рынке появился большой спрос на “разноработчиков” которые могли здесь и сейчас наклепать приложение. Многие компании не сильно придирались к кандидатам. Можно было сегодня начать проходить собеседования, а завтра/послезавтра уже выйти на новую работу…даже будучи джуном или стажером Реально классное время было, но оно закончилось. Точнее, все вернулось к изначальным темпам отбора Какие же это “изначальные” и как дела обстоят сейчас? В 2016 году, когда я начинал вкатываться в iOS, чтобы попасть куда-то джуном или стажером нужно было проявлять находчивость и упорство. После того как отработал год в первой компании я решил поменять работу и начал проходить собесы. Так вот, я собеседовался 3 недели, чтобы получить один оффер. Каждый рабочий день по 1 собеседованию оффлайн. А откликов было раз в 6 больше. И претендовал я на должность джуна с реальным опытом в один год Сейчас, на мой взгляд, все абсолютно так же. Но теперь можно искать работу и работать онлайн, поэтому воронка расширилась. Есть возможность выбирать не из 10 кандидатов на один город, а из 150 И раньше (до ковида), и сейчас, я бы поделил компании на три группы 1 группа - галеры и всякий мусор - туда легко попасть, собес можно пройти за счет софт скиллов и сказав что-то на техническом, возможен, шаблонный тех собес со стандартными вопросами. В таких компаниях достаточно трудно работать из-за отсутствия нормальных процессов и соответственно, большая текучка. Поэтому, такие компании нанимают много, дешево, а там кто останется Решение о трудоустройстве принимается практически одним днем 2 группа - средние компании которые хотят расти и масштабироваться. В этих компаниях найм и онбординг сотрудника дороже, тк они хотят работать с людьми вдолгую и вкладываться в них. Поэтому, скорее всего, будет 2-3 этапа собеседований. На техническом собеседовании будет проверяться понимание того, о чем вы говорите + скорее всего будут вопросы по алгоритмам и лайфкодинг Хорошие компании для старта карьеры, чтобы начать ее без особого стресса. Тут хотя бы знают про личные границы и ворк/лайф бэлнс Решение о трудоустройстве за 5-10 дней 3 группа - крупные, технические компании. Бюджет на найм и онбординг ебейший, поэтому может быть до 7 этапов собеседований (хоть сейчас и стараются уходить от этого) Технические собеседования далеки от шаблонных. Постоянно дорабатываются, чтобы можно было проверить качество и глубину знаний. Чаще всего на тех собесе будет задачки на рефакторинг с обсуждением действий + задача на проектирование, чтобы проверить понимание в архитектуре Часто в этих компаниях набирают стажеров/джунов массово и готовят их под свои задачи Компаний из 1 группы становится все меньше и меньше, единицы из второй группы переходят в третью, а те кто в третьей и так всем известны)) Выводы: а какие здесь выводы, каждый выбирает свой путь сам. Можно создать крепкий фундамент из базы, пойти на стажировку и расти постепенно и качественно. А можно ебануть себе года три опыта в резюме, устроиться в галеру на ЗП в 200к, поймать выгорание и начать все сначала:) Пиши в комментах, совпало ли мое наблюдение с твоим или я где-то не прав. Что еще рассказать по этой теме?
491
5
Я то ли старею и ухожу больше в мораль, то ли реально ситуация меняется Как будто в последнее время сильно много стало людей, которые крутят опыт Даже не для того, чтобы попасть на тех собес, а чтобы сфармить больше денег в оффер. Не думаю, что это решение вашей проблемы. Выглядит, как выпить парацетамол когда у вас оторвана нога🫠 Это отсылка к мему выше. Че думаете? Накидайте реакций или комментов, интересно у меня у одного такое мнение или нет
381
6
🤡🤡🤡
🤡🤡🤡
407
7
Но честно говоря я сам переживаю и как-то не по себе, что уже давно закинул тут инфу и больше ни слова Прастити🫠 Сейчас все цели бахну и начнем учиться. Тем более сейчас лето, надо наслаждаться жизнью, а не задротить в компуктири
396
8
Что там с новым обучением? Не так давно тут рассказал, что хочу сделать обучение по базе программирования и теперь переодически в ЛС падают вопросы про него. Чувствую давление с этим блоком, поэтому хочу тут рассказать как там дела Предыстория: Примерно год назад (в мае 23г) начал изучать рынок и сравнивать…Цель - понять что изменилось в рынке Появилось понимание, что сейчас вернулась мода на базовые знания и навыки в Computer Science Чтобы не устареть + обновить свои знания, год назад составил свой план и начал работу Пару месяцев назад возникло желание пошерить эти знания. Но это требует упаковки, упорядочивания, оформления и времени на публикации. Сейчас закрытие полугодия и фокус весь на этом + скоро отпуск и надо настроиться на отдых🥹 В планах сделать две ветки: ⁃ Для тех, кто хочет просто потрогать, материалы будут выходить на Boosty (подписывайтесь уже сейчас ) ⁃ Для тех, кто хочет погрузиться в это и реально бустануть свои знания (с группой, сопровождением, созвонами, домашками и тд) На данный момент готов контент план + детализация тем по Алгоритмам и Структурам данных Интересно, нужна предзапись для тех кто давно ждет? Как всегда по минимальному прайсу (ставь 🫠, если делаем)
385
9
Забрал вот Грязная, разряженная, без бенза 😬 Что делали? Меняли свечи, проверяли форсунки, меняли тнвд До этого масло воняло
Забрал вот Грязная, разряженная, без бенза 😬 Что делали? Меняли свечи, проверяли форсунки, меняли тнвд До этого масло воняло бензином, думал заправился говном, но нет 😕🫠 оказался тнвд Надеюсь норм все сделали и можно будет раздавать. Сейчас я уже дома
382
10
Если что я не умер, а это просто закрытие полугодия Стремлюсь к достижению целей, работу работаю. Скоро уже начну рассказывать что там получается по новому модулю Пост про изменения в найме разрабов тоже будет. На этой неделе планирую плотно заняться этим🫠 Тачку до сих пор еще не забрал, прикиньте, 3 недели уже. Еще делают👨🏽‍🦯 У вас че нового? Как лето? Кидайте реакции, мб пойму что тут много живых людей и наконец-то жеска зафиксирую утреннее время для постов в ТГшку
365
11
Коллекции в Swift Когда все начинают изучать Swift сразу же (или не совсем) усваивают инфу, что есть три вида коллекций: Array, Set, Dictionary Array упорядоченная коллекция с возможностью хранения НЕ уникальных элементов, Set неупорядоченная с уникальными элементами, Dictionary это неупорядоченная, которая содержит пары ключ-значение Года 3 назад я работал над текстовым редактором и мне нужно было решить задачку: есть текст, в рамках одного абзаца или строки может быть несколько стилей. Кажется херней, по факту очень много подводных камней в виде рандомных изменений, стили применяются как попало и сложно отлаживать Тогда я раскопал Swift’овый репозиторий, в котором нашел OrderedDictionary. Положил туда попорядку отрезки текста с форматированием, а в конце соединял его в единый текст, применяя стиль к каждому отрезку Второй раз я искал инфу как устроен Heap перед очередным собесом и наткнулся на реализацию в том же репозитории В целом для общего развития будет интересно посмотреть и почитать про каждую реализованную там коллекцию. Удобно, что сразу же подписана сложность функции, сильно упрощает выбор нужной Из тех, которые я выделил для себя • Heap (Документация) - куча, коллекция сравнимых (Comparable) элементов • OrderedSet (Документация) - Упорядоченная коллекция уникальных элементов • OrderedDictionary (Документация) - Упорядоченный словарь (коллекция ключ-значения) • BitSet и BitArray могут понадобиться при решении алгоритмических задач на литкоде или на собесах По идее, если не задумываться про оптимизацию работы приложения и своего написанного кода и без этих коллекций можно обойтись. Но если знать про них и понимать как они работают становится легче жить На крайняк, будет чем блеснуть на собеседовании, показав, что интересуемся разработкой больше, чем how to change backgroundcolor swift 💀
507
12
Ага...так не получится)) У меня не хватает бусти на канале, чтобы добавить кастом реакции У кого есть премиум, накидайте плиз https://t.me/mobdevfactory?boost
396
13
В голосовалке выше многие проголосовали про хард темы, у меня есть заметка со списком идей для постов С какого поста начнем? (Буду публиковать по количеству голосов) 1️⃣ Архитектурная и алгоритмическая секция. Как меняется отбор мобильных разработчиков 2️⃣ Как продолжать развитие после начала работы? Многие разработчики около мидл уровня сталкивались и сталкиваются с ситуацией, когда расти вроде хочется, но непонятно куда 3️⃣ Про коллекции в Swift, у нас есть не только Array, Dictionary, Set
402
14
Сегодня начинается WWDC для разработчиков Сейчас идет трансляция с новинками операционных систем Смотрите? 🫠
392
15
лол А если бы я в другом порядке расположил, то такая же лесенка была бы?))) А вообще, в порядке, спасибо что помогли. Я тоже люблю нудный технический контент, но хуй когда дочитываю его😅😅😅 Поставь 👍, если читаешь технические статьи от начала и до конца
547
16
Ребятки, нужна ваша помощь Хочется понять, что вам было бы интересно тут читать? Чтобы я мог сделать контент в этом канале качественнее Ниже опросник, не поленитесь, тыкните во все интересные для вас варианты От души:)
486
17
Погодите записываться и покупать, я еще не рассказал что там будет 😅😅 Еще хочется бонусы сделать для первой группы, поэтому терпение)) все будет этим летом
421
18
Привет) по поводу фокус-группы - какой материал планируешь дать? Можно ли поучаствовать?
405
19
Хотел продолжить тему с отвлечением во время работы на видосы, соц сети и т.п. Мой ответ с планом действий, насколько я понял, вас не устроил😂 Дальше будет много букв, но будет очень полезно тем, кто хочет разобраться и решить этот вопрос А корень проблемы в вас, точнее, в скрытых замыслах В инсте пару дней назад закидывал сторис, что у меня проблемы с режимом дня и пора что-то менять. Раписал там свой план и начать я решил с упорядочивания режима сна. Сделал так, чтобы ложиться в одно время. В моем понимании так организм привыкнет к времени когда пора отдыхать и будет качественнее восстанавливаться за ночь. Уже два дня я ложусь до 22:30 и просыпаюсь рано Но не суть. Почему выгодно ложиться в разное время? Или почему выгодно жрать на ночь? Или почему выгодно отвлекаться во время работы? Все просто. Так мы сливаем лишнюю энергию🫠 Если я буду ложиться всегда в одно и тоже время, то я буду раньше просыпаться, у меня будет много энергии и кроме работы нужно будет еще чем-то заниматься. Нужно будет уделять время семье, или начать что-то создавать кроме работы, или вести соц сети. А вдруг обо мне кто-то узнает или не дай Бог открою бизнес и стану чуть богаче. Придется тогда деньги тратить, дом искать и покупать, квартиру ремонтировать, тачку новую купить, жене и детям дарить всякие цацки…упаси господь Если я не буду отвлекаться во время работы, то не дай бог закончу свои задачи быстро и сильно раньше. Надо будет делать вид что я что-то делаю или ковыряться со своими личными проектами. А вдруг получится создать что-то новое и классное за это время. Или придется закончить с работой раньше и уделять время семье. Или от переисбытка энергии еще на спорт придется ходить, стану стройным и еще больше энергии освободится. Ну его нахуй💩 Надеюсь, теперь вы поняли что делать. Поймите, почему вам это выгодно? А потом уже прочитайте тот пост с планом и можно будет его применить У тебя все получится🫶🏼 ай бэлив П.С. Закиньте реакциями, если было полезно и что-то приоткрыло
434
20
Вчера наконец-то в голове сложился пазл, как будет выглядеть программа обучения в новом курсе Недавно писал, что я хочу сделать что-то такое, чтобы и актуальных знаний дать больше, и трудоустройств увеличить Впереди, кажется, нескончаемый список задач. Думаю, что будем запускать по частям. Сначала соберу фокус группу в личную работу, чтобы обкатать и настроить все процессы самостоятельно Но пока что начинаю разработку материалов, как говорится глаза боятся, а руки делают. Поставил себе дедлайн: старт фокус группы 1 августа Надеюсь все получится🤖🫠
357