В айти всегда солнечно

Когда снова взяли фичи без требований и думаете, кто вы после этого

Мы с вами уже как-то обсуждали, что всё популярнее становится связка: управление + дизайн. Особенно если вы продакт менеджер или дизайнер. Но от знакомых дизайнеров часто слышу, что им не очень понятно, как и куда развиваться. Да, есть менторы, курсы, консультации, но системного взгляда на развитие нет. Так можно потратить годы своей жизни на всякую ерунду, редизайн портфолио и разговоры о том, как выбить оффер подороже. Другое дело — освоить системную модель развития дизайна в организации и взрослеть самому в качестве лидера. Поэтому принесла вам сегодня рекомендацию от дизайнера, который ест то, что готовит, а точнее практикует то, во что верит. Максим разработал методологию дизайн-менеджмента на основе холакрактии (это когда решения принимают самоорганизующиеся команды, а не один человек) и теории спиральной динамики (это, кстати, то, что используют создатели эволюционных теорий про бирюзовое управление). Это новый, системный подход к организации творческих самоуправляемых команд. Знаю, звучит сложно, но у Максима на канале есть посты, которые всё объясняют, хотя напрячься всё равно придётся, потому что это не обычный развлекательный канал, а канал-исследование про управленческий рост: Карта ролей продуктового дизайнера и таблица грейдов Как происходит взросление дизайнера, через призму спиральной динамики Как отношение влияет на результаты. Архетип системы Понимание роста Кстати, похожие принципы на методологию Максима используют в самом любимом (по опросу в этом канале) банке для предпринимателей — Точке. Так что если вы хотите делать такие же классные продукты и развиваться в своей роли, то подписывайтесь!

🌚 — если уже 22 🗿 — если таких цифр не видели

Та самая безработная подруга или один день из жизни индивидуальной предпринимательницы Это был буквально самый запрашиваемый пост за последнее время, причём не только в блоге, но и от друзей, которые: а что ты теперь днём делаешь? Поэтому даю всем возможность посмотреть, что находится за кулисами, а вы не забывайте поставить реакцию, если понравилось! 11-12 утра — я просыпаюсь и сразу проверяю телеграм. Никакой магии утра, мне надо ответить на миллион сообщений. С утра было 34, например... 12-13 дня — на этой неделе практические проекты идут сразу у двух групп, а это всегда экстра время по понедельникам, так что сразу иду смотреть у кого как дела, что с заказчиками и разработчиками. 13-14 дня — пора прерваться на завтрак-обед. Я предпочитаю яйца на завтрак, делаю скрэмбл на бутербродах с томатной пастой. 14-16 дня — время написать пост для блога, а также рекламный пост на завтра. Сегодня надо также решить что-то с трафиком, 10 июня, а я ещё ничего не закупала. 16-17 вечера — пора посмотреть видео с одного из обучений. Надо ли говорить, что я капец отстаю? Вот они, те самые ученики, которые портят статистику по прохождению курса 😬 17-20 вечера — it's datcha time! На английском слово дача звучит смешнее, поэтому так мне нравится больше. Не спрашивайте, у меня должны быть свои маленькие радости жизни. 20-22 ночи — ем ужин (в 9 случаев из 10 это доставка, но сегодня готовит мама), смотрю ещё одно обучение. Надо же как-то догонять. Забавный факт: по ходу обучения я всегда параллельно печатаю конспект, иначе вообще не запоминаю материал. 22-02 ночи — смотрю ютюб, читаю книжки и готовлюсь ко сну. Иногда пишу контент или обдумываю какие-то идеи, которые появляются после обучения. Я сова и мне нравится делать такую работу в тишине и спокойствии. Ну что, как вам расписание? Так себе и представляли типичный день бизнесвумен или я смогла вас чем-то удивить?

Настроение поболтать! Увидела у блогерской коллеги классный формат, где она вспоминала про аск.фм и предлагала задать ей любые вопросы. Обожаю такие активности, так что жду ваши вопросы (работа, бизнес, хобби, путешествия, коты, что угодно) в комментариях, обещаю ответить!

На самом деле, гениальных мыслей даже две! Вторая такая: мой кот в целом не знает, что ему нужен длинный хвост. Вот ему вообще наплевать на это и пофигу, что говорит биология, изучение кошек, исследования какие-то. Он хочет прыгать на полтора метра вверх и прыгает. Чувствуете, к чему я веду? Я вот, например, не загонялась, что для того, что войти в айти нужен миллион каких-то тайных знаний или чего-то ещё. Я просто отправила своё резюме в Яндекс, и получилось. У меня не было знаний, что это что-то супер сложное и невыполнимое. Конечно, пример выше может быть ошибкой выжившего. Но как часто мы сами себя ограничаем в том, что на самом деле отлично можем сделать?

У моего кота крошечный хвост. Но это не мешает ему отлично прыгать Прежде, чем вы решите, что моя кукуха совсем отлетела: послушайте гениальную мысль! Но начнём с того, что вообще кошкам хвост нужен в том числе, чтобы лучше прыгать и держать баланс. При этом мой кот с крошечным хвостом прыгает намного лучше, чем все коты и кошки с обычными хвостами, которых я когда либо видела в своей жизни. Гениальная мысль не в этом, проявите терпение! А в том, что казалось бы, есть какие-то вещи, которые должны нам помешать чего-то добиться. Наше положение в обществе, образование, гендер, предпрасположенность к каким-то знаниям, характер, физические особенности и т.д. Например, я ужасно ленивая (всё ещё) и была жутко неорганизованным подростком. Казалось бы, ну какой из меня получится проектный менеджер, который должен быть дисциплинированным и структурным? А вот! У меня может команды и не ходили по струнке, но скриншотов о том, как со мной всем нравилось работать у меня целая папка. А понимание хаоса, который я производила раньше сама, позволило мне его лучше упорядочивать, когда появилась такая задача. То есть, по логике, намного лучше меня должен был справиться с менеджментом проектов и ведением этого канала некий педант у которого всё всегда было по полочкам. А мне бы вообще заняться чем-то другим. Но вот я здесь. И вы здесь. Поэтому помните, что даже если у вас маленький хвост (вы женщина/ интроверт/ из глубинки/ из неблагополучной семьи/ гуманитарий и т.д), то у вас всё равно получится высоко прыгнуть (переехать/ получить повышение/ войти в айти/ путешествовать/ создать семью и т.д). Как прыгает кот покажу в комментариях, я знаю, вы этого ждали. И не забудьте, что этому коту нравятся киты в реакциях!

Завела ассистента, чтобы меньше работать, но где-то прокололась! Нелегкая жизнь кота блогера: ты спишь, хозяйка сразу с тобой клепает мемы. Жду ваши варианты подписи в комментарии!

🔵Порой запутанная система грейдов и ожиданий от роли 🔵Нет очереченного круга обязанностей 🔵Постоянно имеешь дело с чем-то новым, почувствовать себя устойчивым профессионалом непросто 🔵Требования от компании к компании меняются, смена работы часто связана со стрессом 🔵Редко встречал продуманный онбординг, бадди -- вообще часто для галочки, готовьтесь разбираться во всём самостоятельно, иногда ночами и в выходные 🔵С ростом грейда не становится проще, сложность задач растет пропорционально или даже быстрее грейда 🔵Войти в айти проще, чем из него выйти, просто знайте, часто это ван вей тикет

Романтизация айти мира Недавно в комментариях абсолютно верно подметили, что айти мир в ожиданиях и в реальности это две абсолютно разные вещи. Продолжаю рубрику #войти_в_айти с горячей темой! А всё почему? Потому что чаще всего блогеры, в том числе ваша почетная слуга, рассказывают не о факапах, горящих ж, бесячих коллегах, выгорании и нервном тике, а о том, как они пьют матчу и делают сложный выбор из зимовки в Таиланде или на Бали. Я, кстати, однозначно за Таиланд. Так вот, можно было бы рассказать про романтизацию, как защитную реакцию психики, но я лучше расскажу о том, что вас ждет на самом деле. 🟣Классные, умные, заряженные коллеги vs душнилы, токсики и лентяи. Кому-то везет работать только с первой группой. Большинству нет. Не надо думать, что в айти не бывает жутких боссов и мерзких коллег. Бывают ещё как. 🟣Легко найти работу vs легко потерять работу. Про огромные сокращения в индустрии не слышали только люди, живущие под камнем. Из плюсов, это почти не затрагивает Россию. Из минусов — работа за рубли при текущем курсе. 🟣Амбициозные и инновационные проекты vs очередной сайт-визитка экспертного эксперта и интернет-магазины разнообразных китайских товаров. Пришли двигать индустрию и работать на острие прогресса? Держите сначала сайт для дачных насосов и не грустите. И это ещё не всё! Надо ли говорить, в некоторых местах не то, что не слышали про смузи и ДМС, но даже зарплату платят не всегда вовремя. Дорогие коллеги, уверена, у вас есть что добавить к этому списку. Жду в комментариях!