Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
Dprofile
Открыть в Telegram
Собираем талантливых людей вместе. Сайт площадки: dprofile.ru Приложение Dprofile.Работа: t.me/dprofile_jobs_bot Полезные каналы Dprofile: t.me/addlist/BwvDbfAgzc00ZTEy Сообщество VK: vk.com/dprofileru Вступить в закрытый чат сообщества: clck.ru/3AyVw7
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Dprofile
Канал Dprofile (@dprofileru) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 10 410 подписчиков, занимая 3 526 место в категории Искусство и дизайн и 62 696 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 10 410 подписчиков.
Согласно последним данным от 23 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 22, а за последние 24 часа — 1, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 14.63%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 7.84% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 523 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 816 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 25.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как dprofile, award, работодатель, влад, номинация.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Собираем талантливых людей вместе.
Сайт площадки: dprofile.ru
Приложение Dprofile.Работа: t.me/dprofile_jobs_bot
Полезные каналы Dprofile: t.me/addlist/BwvDbfAgzc00ZTEy
Сообщество VK: vk.com/dprofileru
Вступить в закрытый чат сообщества: clck.ru/3...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 24 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Искусство и дизайн.
10 410
Подписчики
+124 часа
+187 дней
+2230 день
Архив постов
10 409
Dprofile в лицах: Антон Радковец
Антон опытный дизайнер, свой первый коммерческий логотип он нарисовал в 2000 году. Его основной профиль — разработка фирменного стиля, а его сильная сторона — работа со смыслами и метафорами. Также он помогает коллегам создавать грамотное портфолио.
Сейчас Антон руководит Центром дизайна в брендинговом агентстве GMK. Там он продумывает адаптивные и гибкие дизайн-системы. Антон очень любит 3D и анимацию и активно использует их в своих кейсах.
Что для Антона значит Dprofile:
«Для меня Dprofile — отечественная площадка, которую делают лучшие практики дизайна. Это профессиональный и удобный инструмент для дизайнеров, с адекватной системой рейтинга. Радует, что можно принимать активное участие в улучшении площадки, за счёт открытого комьюнити».
Смотрите примеры работ Антона в комментариях к посту и пишите своё мнение о них. Также в комментариях можно задать ему вопрос.
Прокачивайтесь вместе с ним и обязательно загляните в его профиль на Dprofile и на его сайт.
Антон на Dprofile
Сайт Антона
10 409
Repost from Лагута ИИ трансформация
Приложение Dprofile
Небольшой фрагмент из рубрики «меня часто спрашивают» :))
Да да, будет. Скоро!
Но раньше будет еще пару отличных новостей.
Спасибо всем за поддержку!
10 409
Dprofile — это в первую очередь сообщество и люди, которые делают нашу с вами площадку живой, интересной и полезной.
Сегодня хотим рассказать о ребятах, которые самостоятельно организовали крутой конкурс «Изи дизи». Почему крутой? Потому что он собрал почти 100 работ и супердружелюбное комьюнити вокруг себя.
Естественно, мы поддержали ребят, сделали спецпроект на площадке и помогли выбрать победителей.
Маша и Саня — спасибо! Вы — супер! Надеемся, что в будущем ваши конкурсы будут ещё более масштабными.
Чему нас учит этот опыт?
Что инициатива от сообщества всегда приветствуется. Что не нужно бояться обратиться к «старшему брату» и попросить помощи в организации. Что вокруг много классных драйвовых ребят, которые с радостью поддержат вашу идею.
Уже 5 августа мы запускаем новый конкурс! Пока без спойлеров, но концепция будет одной из самый оригинальных за всё время. Готовьтесь!
А пока просим вас заполнить анкету и помочь нам понять, как делать наиболее интересные конкурсы и марафоны. Каких не хватает конкретно вам. И что вас мотивирует к участию.
10 409
+7
Почему мамы и бабушки не поздравляют дизайнеров в «Вотсаппе»? Потому что нет подходящих открыток, конечно же!
Чтобы каждый мог получить внимание от близких — Dprofile и брендинговое агентство ENDY создали открытки с поздравлениями и тёплыми пожеланиями.
Сохраняйте на случай важных переговоров!
А если вы прямо сейчас в поиске работы — заходите новый раздел «Работа» на Dprofile и ищете работу мечты.
10 409
Уже через 3 часа начинается стрим по созданиию креативных индустрий.
Будет много полезного контента и практика для всех зрителей.
Не пропустите!
https://t.me/dprofileeducation/207
10 409
Dprofile в лицах: Игорь Нестеренко
Игорь — графический дизайнер c 17-летним опытом работы, арт-директор, основатель студии бренд-дизайна Restobrand. Автор всероссийского проекта «Дизток —100 упражнений на развитие креативного мышления для графических дизайнеров». Последние несколько лет специализируется на айдентике для ресторанной сферы.
Как говорит Игорь, главный критерий хорошего дизайна — вызвать положительную эмоцию и желание рассмотреть повнимательнее.
Что для Игоря значит Dprofile:
«Для меня Dprofile — это отечественный продукт, которым, действительно, можно гордиться. Я за здоровый патриотизм — в нашей стране существует множество продуктов такого уровня, которых близко нет заграницей. И я искренне рад, что для сообщества дизайнеров России сейчас есть такая замечательная площадка, как Dprofile!
Каждый год в нашей стране растёт уровень дизайна и креативная экономика, в целом. Каждый дизайнер или агентство вносит свой вклад в эти изменения. А Dprofile помогает видеть общую картину и за это отдельный респект!»
Смотрите примеры работ Игоря в комментариях к посту и пишите своё мнение о них. Также в комментариях можно задать ему вопрос.
Прокачивайтесь вместе с ним, подписывайтесь на его телеграм-канал и обязательно загляните в его профиль на Dprofile.
Игорь на Dprofile
Телеграм-канал Игоря
Сайт студии Restobrand
Сайт Игоря
10 409
Repost from Wemakefab
+4
Раздел «Работа» на Dprofile — онлайн-сервис в онлайн-сервисе. На что ушли полгода разработки?
Узнайте, как мы разрабатывали новый раздел с вакансиями и интегрировали его в существующую платформу Dprofile.
Решения:
Перешли с монолита на PHP к микросервисной архитектуре: разработали систему микросервисов на Java, включая сервисы для размещения вакансий, обработки платежей, управления данными и файлами. Это позволило реализовать более гибкую и масштабируемую систему.
Чем отличается монолит от микросервисов, можете прочитать в нашей статье
Интегрировали новую систему с существующей: реализовали специальный микросервис-прослойку между старым PHP-стеком и новой архитектурой. Вся система использует общие аккаунты пользователей и единые справочники.
Доработали систему ролей пользователей до 5 типов с разным набором возможностей:
— Компания-исполнитель: публикует проекты, вакансии, объявления; откликается на объявления;
— Персональный аккаунт: публикует проекты, откликается на вакансии и объявления;
— Работодатель: публикует вакансии и объявления;
— Заказчик: публикует только объявления;
— Школа: рекламный аккаунт, который студенты могут добавлять в соавторы.
Подключили платёжный модуль, интегрированный с «Юкассой». Платёжный модуль разработали с учетом, что в будущем его можно будет использовать не только для оплаты вакансий, но и, например, рекламных баннеров.
Внедрили систему мониторинга и алертинга, чтобы оперативно реагировать на проблемы и решать их.
Технологии:
— Frontend: Vue.js, Nuxt и SSR для оптимизации SEO;
— Backend: Java Spring Boot, PHP Laravel;
— Собственная библиотека для переиспользования кода между микросервисами;
— Система мониторинга: Grafana, Prometheus, AlertManager.
В результате получился не просто каталог с вакансиями, а уникальный сервис. Где работодатели вместе с откликами могут сразу просматривать и резюме, и портфолио откликнувшихся кандидатов. При этом всё будет в едином формате.
10 409
Repost from Wemakefab
+4
Раздел «Работа» на Dprofile — онлайн-сервис в онлайн-сервисе. На что ушли полгода разработки?
Узнайте, как мы разрабатывали новый раздел с вакансиями и интегрировали его в существующую платформу Dprofile.
Решения:
Перешли с монолита на PHP к микросервисной архитектуре: разработали систему микросервисов на Java, включая сервисы для размещения вакансий, обработки платежей, управления данными и файлами. Это позволило реализовать более гибкую и масштабируемую систему.
Чем отличается монолит от микросервисов, можете прочитать в нашей статье
Интегрировали новую систему с существующей: реализовали специальный микросервис-прослойку между старым PHP-стеком и новой архитектурой. Вся система использует общие аккаунты пользователей и единые справочники.
Доработали систему ролей пользователей до 5 типов с разным набором возможностей:
— Компания-исполнитель: публикует проекты, вакансии, объявления; откликается на объявления;
— Персональный аккаунт: публикует проекты, откликается на вакансии и объявления;
— Работодатель: публикует вакансии и объявления;
— Заказчик: публикует только объявления;
— Школа: рекламный аккаунт, который студенты могут добавлять в соавторы.
Подключили платёжный модуль, интегрированный с «Юкассой». Платёжный модуль разработали с учетом, что в будущем его можно будет использовать не только для оплаты вакансий, но и, например, рекламных баннеров.
Внедрили систему мониторинга и алертинга, чтобы оперативно реагировать на проблемы и решать их.
Технологии:
— Frontend: Vue.js, Nuxt и SSR для оптимизации SEO;
— Backend: Java Spring Boot, PHP Laravel;
— Собственная библиотека для переиспользования кода между микросервисами;
— Система мониторинга: Grafana, Prometheus, AlertManager.
В результате получился не просто каталог с вакансиями, а уникальный сервис. Где работодатели вместе с откликами могут сразу просматривать и резюме, и портфолио откликнувшихся кандидатов. При этом всё будет в едином формате.
10 409
С релиза раздела «Работа» не прошло месяца, а у нас уже есть полезное обновление!
Чтобы сделать инструменты для найма сотрудников максимально удобными, мы собираем обратную связь от пользователей площадки.
Поэтому уже сегодня в разделе появились новые функции для работодателей.
Для всех работодателей:
— Просмотр откликов прямо в вакансии;
— Возможность добавить любую электронную почту для откликов на вакансию;
— В редакторе вакансии теперь можно указать новый вариант «Не имеет значения», при выборе формата работы специалиста;
— Возможность добавить город офиса в вакансии.
Для студий и агентств, чей рейтинг выше 1000 баллов:
— Возможность поднятия вакансий в ленте;
— Специальные цены для вакансий;
— Отображение наград компании прямо в вакансии;
— Отображение вакансий рядом с вакансиями PRO-работодателей, при наличии бейджа поддержки Dprofile.
Многие нововведения происходят благодаря вашему фидбеку. Впереди ещё много интересного и полезного!
Заходите в раздел, тестируйте и делитесь своим мнением.
Чтобы подробнее узнать о функционале для работодателей — читайте полезные посты по ссылкам.
— Подробнее о том, какой тип профиля выбрать при регистрации;
— Подробнее о функциях раздела «Работа»;
— Как специалистам подготовиться к разделу «Работа»;
— Как Dprofile может помочь найти фрилансера;
— Разбор раздела от Александра Лагуты, сооснователя Dprofile.
10 409
Седьмой выпуск «Шевцов на Дипрофайле». Про карьерную неопределенность, поиск перспектив и всесторонний взгляд на профессию.
Гость выпуска: Аня Любимская, менеджер по развитию Dprofile и бывший дизайнер проекта «Нижний 800».
Темы выпуска: Дизайн для города и государства.
Поговорили о роли дизайнера в глобальных и амбициозных проектах. Что делать, когда твой заказчик — государство? Как брифовать самого себя, нести ответственность за результат и делать хороший дизайн несмотря ни на что. Как понять, что пора уйти из проекта, и как не довести себя до выгорания. Какие софты и харды кристаллизуются в процессе работы на государство и какие из них становятся бриллиантами, востребованными на коммерческих проектах.
Если интересен уникальный и сложный опыт работы на уникальных и сложных проектах — слушайте!
Ведущие подкаста: Евгений Шевцов, арт-директор и «Мамкин Дизайнер» и Константин Лобанов, бренд-директор Wemakefab и Dprofile.
Слушайте подкаст на разных площадках:
— «Яндекс Музыка»;
— «Apple.Подкасты»;
— «Подкасты Вконтакте»;
— Spotify;
— И другие.
Чтобы поддержать подкаст — ставьте оценки в «Apple Подкасты» и сердечки на «Яндекс Музыке». Это поможет продвинуть проект.
10 409
Обновления и главные новости Dprofile. Июнь выдался жарким!
Чтобы оставаться в контексте рынка — следите за новостями сообщества и анонсами. А если вы недавно присоединились к Dprofile — узнайте, как получить ещё больше пользы благодаря площадке.
Самое главное событие — релиз раздела «Работа».
Нанимайте дизайнеров, если вы заказчик или работодатель. Находите классную команду или фриланс-проект, если вы дизайнер.
Чтобы подробнее узнать о функционале раздела — читайте полезные посты:
— Какой тип профиля выбрать при регистрации;
— Функции раздела «Работа»;
— Как специалистам подготовиться к разделу «Работа»;
— Как Dprofile может помочь найти фрилансера.
Новости сообщества Dprofile
Посещайте мероприятия, знакомьтесь и общайтесь с коллегами, участвуйте в конкурсах и создавайте коллаборации.
Что интересного было за последний месяц:
— Подвели итоги конкурса «Лукоморье 2024» c «Белка.Дизайн»;
— Новый выпуск подкаста «Шевцов на Дипрофайле» с Татьяной Кириченко;
— Организовали конкурс «Путешествия по России» вместе с COFFEE LIKE;
— Резиденты раздела «Образования» посетили «Тавриду» и «Дизайн-цех»;
— Провели лектории в Нижнем Новгороде и Волгограде;
— Прожарили индустрию онлайн-образования с Никитой Кечкиным из AVA и Евгением Кузьминым из Uprock;
— Узнали инсайты в видео-подкасте от AVA с Александром Лагутой, сооснователем Dprofile.
Всегда на связи, ваша команда Dprofile!
Подписаться на все полезные каналы Dprofile
Поддержать площадку донатом
10 409
Repost from Dprofile. Образование
Как создавать оригинальные идеи и креативные концепции для своих проектов? Узнайте на мастер-классе Максима Красникова, ментора раздела «Образование», дизайнера Wemakefab и Dprofile.
Когда и где: 20 июля, 13:00 по МСК, в канале «Dprofile.Образование».
В рамках эфира вас ждёт:
— Лекция о креативных концепциях, зачем она нужна и когда уместна;
— Методология о работе над креативными концепциями;
— Практическое задание в онлайне;
— Интерактив со зрителями и демонстрацией результатов задания
— Обратная связь по заданию от эксперта мастер-класса.
Мастер-класс будет полезен любым дизайнерам, которые работают с креативным дизайном: в вебе, графике, коммуникационном и других направлениях.
Для выполнения заданий вам потребуются только инструменты записи текста.
Если вы в постоянном поиске новых идей и концептов — этот мастер-класс для вас.
До встречи в онлайне!
10 409
Repost from Dprofile. Образование
Как создавать оригинальные идеи и креативные концепции для своих проектов? Узнайте на мастер-классе Максима Красникова, ментора раздела «Образование», дизайнера Wemakefab и Dprofile.
Когда и где: 20 июня, 13:00 по МСК, в канале «Dprofile.Образование».
В рамках эфира вас ждёт:
— Лекция о креативных концепциях, зачем она нужна и когда уместна;
— Методология о работе над креативными концепциями;
— Практическое задание в онлайне;
— Интерактив со зрителями и демонстрацией результатов задания
— Обратная связь по заданию от эксперта мастер-класса.
Мастер-класс будет полезен любым дизайнерам, которые работают с креативным дизайном: в вебе, графике, коммуникационном и других направлениях.
Для выполнения заданий вам потребуются только инструменты записи текста.
Если вы в постоянном поиске новых идей и концептов — этот мастер-класс для вас.
До встречи в онлайне!
10 409
Repost from Встречи Dprofile
Не пропустите целый день активностей от команды Dprofile в настоящем летнем лагере для дизайнеров — «Мультибрендинг».
С 29 июля по 1 августа вместе с ведущими экспертами из сферы бренд-маркетинга, дизайна и диджитал-индустрии. Будем делиться опытом, общаться, пить чай и просто классно проводить лето в сибирском лесу.
Основная программа команды Dprofile — весь день, 31 июля. Отгрузим кучу пользы для всех гостей лагеря:
1) Лекторий для котят.
Участники делятся на спикеров и гостей. Все получат полезный контент про личный бренд, карьеру и продвижение самого себя от нашего бренд-директора Константина. А спикеры ещё и выступят перед аудиторией, применят полученные знания на практике и получат обратную связь от экспертов и гостей.
Чтобы поучаствовать в активности в качестве спикера — переходите по ссылке.
2) «Бренд-экспресс».
Пробуем оперативно искать инсайты на примерах реальных проектов и сформировать платформы брендов. Практика брифинга и быстрого создания гипотез. Полезно для маркетологов, бренд-дизайнеров и стратегов.
3) Dprofile — branding.
Обсудим проблемы дизайн-специалистов, подискутируем на тему продвижения и выдвинем гипотезы на реальные задачи участников. Поднимем актуальные вопросы от аудитории площадки, проблемы и страхи дизайнеров, расскажем о контексте рынка и «секретах» продвижения на рынке дизайна.
4) Чайная вечеря.
Будем пить премиальный китайский чай и общаться на нетривиальные темы. После таких встреч всегда остаётся приятное послевкусие для тела и разума. Синоним «ламповой сходки» и альтернатива алкогольному вечеру.
Принять участие в активностях смогут только те, кто приобрёл путёвку в лагерь.
Узнать полную программу и приобрести билет на «Мультибрендинг» — можно здесь.
Промокод на скидку 10000 рублей — «ДИПРОФАЙЛ».
10 409
Полезные ссылки и материалы для новых пользователей и тех, кто хочет быстрее влиться в сообщество Dprofile.
— Канал Dprofile.Работа. Найдите работу мечты среди лучших вакансий сообщества, в том числе эксклюзивных, которые не доходят до других площадок. А если вы работодатель — присоединяйтесь к разделу «Работа» и ищете надёжных исполнителей для своих задач.
— Канал Dprofile.Образование. Изучайте материалы от резидентов раздела «Образование». Это проверенные школы и менторы. Если кто-то понравится — обращайтесь к ним, все ребята открыты для сотрудничества. Если вы сами учите — приходите, обсудим условия размещения.
— Закрытый чат сообщества Dprofile. Знакомьтесь, общайтесь, получайте обратную связь от опытных коллег из сообщества. В чате уже 1800+ человек и никакого флуда и спама. Заполните анкету и получите доступ.
— Чаты региональных сообществ. Есть уже больше 20 локальных чатов, где можно найти единомышленников и друзей
— Рубрика постов #советы_dprofile. Ответы на любые вопросы по функционалу площадки сможете найти прямо здесь по хештеу, либо на самой площадке в разделе «Помощь» — там много полезного про механику и алгоритмы.
— Статья на VC «Как пиариться дизайнеру» от Константина Лобанова, бренд-директора Dprofile. В статье — прикладные советы о том, как развивать личный бренд и продвигаться на рынке дизайне.
Найдите своё место в дружном дизайн-сообществе. Мы рады и новичкам и опытным профи.
Подписаться на все полезные каналы Dprofile
Поддержать площадку донатом
10 409
Недавно закончился супермасштабный конкурс с COFFEE LIKE. Было 137 крутых работ, денежные призы и море пользы в процессе.
Это был седьмой конкурс на Dprofile. И будут ещё!
Почему мы так любим конкурсы и считаем их одной из лучших активностей в сообществе?
1) Коммуникации. Участники общаются друг с другом, делают коллабы, это и есть тот самый здоровый профессиональный нетворкинг.
2) Пиар. Благодаря конкурсу много новых людей может узнать о бренде, о каком-то событии или проблеме. Это конструктивное привлечение внимание без манипуляций.
3) Прокачка навыков. На каждом конкурсе мы проводим полезные эфиры и, приглашаем экспертов из раздела «Образование». Учиться могут как участники, так и другие пользователи.
4) Перспективы. Победителей и лидеров замечают заказчики и работодатели из раздела «Работа», и приглашают к сотрудничеству. Успехи в конкурсе превращаются в коммерческий успех.
5) Насмотренность. Даже если вы не участвуете в конкурсе — вы можете наблюдать со стороны, как участники развивают свои идеи, как оформляют кейсы, как презентуют их в чатах. Это тоже полезный опыт.
Спасибо, что поддерживаете активности на Dprofile!
Чем больше движухи и позитивных эмоций — тем круче наше сообщество.
Мы уже ведем переговоры о проведении новых конкурсов и марафонов. Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы не пропустить важные анонсы. Возможно, следующий конкурс — это ваш шанс получить буст в карьере.
А если вы сами хотите предложить свою идею и проект для конкурса, напишите на почту hello@dprofile.ru или напрямую пиар-менеджеру. Мы поможем вам все упаковать, презентовать и сделать интересный качественный конкурс.
10 409
Dprofile в лицах: Саша Ду́гинов
Саша в дизайн-игре с 2018 года. Начинал путь с фриланс-площадок, где набивал руку и рисовал по 10 логотипов в день. В ожидании, когда из 250 вариантов выберут — его. Так он наработал первое портфолио. Потом его заметил основатель студии «Джаггер», Кирилл Кириленко, и предложил присоединиться к команде «Джи-Пойнт». Так Саша перебрался в Тюмень.
Позже Саша работал бренд-дизайнером в студиях: «Культура», «Лайтшоп» и «Брендгруппа». В «Культуре» он познакомился с Костей Поляковым. Сейчас они коллеги и партнёры в бюро «Практика».
Саша верит в то, что с помощью преданности и усердия можно горы свернуть.
Что для Саши значит Dprofile:
«Площадка, которая позволила поверить в себя. В начале пути, когда вообще ничего непонятно, ачивки и признание коллег были мощным мотиватором и чуть ли не главным критерием хорошо сделанной работы.
До Dprofile было так: стараешься, корпишь над презентацией, подсматриваешь приёмы у сильных мира «беханса», но результат не устраивает себя самого. От этого начинаешь сомневаться и троить. С появлением Dprofile ситуация изменилась в лучшую сторону — проекты стали замечать жюри и отмечать их наградами. Это укрепляет уверенность в своих силах».
Смотрите примеры работ Саши в комментариях к посту и пишите своё мнение о них. Также в комментариях можно задать ему вопрос.
Прокачивайтесь вместе с ним и заглядывайте в его профиль на Dprofile и в профиль Бюро «Практика».
Саша на Dprofile
Бюро «Практика» на Dprofile
10 409
Работа и фриланс-заказы на Dprofile.
Помимо раздела на сайте у нас есть ещё телеграм-канал, где регулярно выкладываем вакансии от топовых работодателей.
Поделитесь мнением, нужен ли второй канал с фриланс-заказами, или вам интересны и вакансии и разовые проекты?
