Охрана Труда Блог

❓Вопрос от подписчика: «Добрый день, подскажите при проведении идентификации оценки рисков, какой способ выбрать лучше ? Анкетирование или интервью ? при анкетировании обязательно оформлять анкеты?» 📝 Анкетирование или интервью обычно не являются основным источником информации об опасностях при оценке профрисков, однако анкетирование прописано в рекомендациях по сбору информации наряду с информацией из НПА, технологической документацией, результатами ПК и СОУТ. 📚 По решению работодателя применение такого способа указывается в Положении об оценке профессиональных рисков организации. ✍🏻 При выборе такого способа обязательно оформление анкеты или акта за подписью опрашиваемого. Подпишись на на Охрана Труда Блог

Леса. Часть 1 👷🏻‍♂️ За условиями использования лесов в организации устанавливается технический надзор. ⚒️Леса должны быть изготовлены по проектам или типовым схемам применения из руководств (инструкций) по эксплуатации изготовителя, и взяты организацией на инвентарный учет. 📔 На леса должны иметься паспорта изготовителя или официального представителя изготовителя (для лесов и подмостей импортного производства). ❌ Использование элементов разных изготовителей в одной конструкции лесов не допускается без документального подтверждения этими изготовителями их взаимной совместимости. Подпишись на Охрана Труда Блог

Коллеги создали канал, где бесплатно публикуют: 🔸памятки 🔸карточки безопасности 🔸презентации 🔸материал для оформления уголков по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. 🙌🏼 В высоком качестве, можно печатать на любых форматах. 🙌🏼 В едином стиле. 🎗Контент канала пригодится каждому СОТу Я уже подписалась 😉 Вот ссылка 👇🏼

Содержание Инструкции по охране труда 1 🔵 Общие требования охраны труда а) указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; б) требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха при выполнении соответствующих работ; в) перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей; г) перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт; д) порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылку на локальный нормативный акт); е) правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы. 2 🔵 Требования охраны труда перед началом работы а) порядок подготовки рабочего места; б) порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) (при наличии); в) порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты до использования; г) порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков). 3 🔵 Требования охраны труда во время работы а) способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; б) требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты); в) указания по безопасному содержанию рабочего места; г) действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; д) требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников. 4 🔵 Требования охраны труда в аварийных ситуациях а) перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие; б) процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; в) действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций; г) действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков). 5 🔵 Требования охраны труда по окончании работы а) действия при приеме и передаче смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования; б) последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; в) действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности; г) требования соблюдения личной гигиены; д) процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Содержание Правил по охране труда 1 🟣 Общие требования а) определение сферы действия Правил; б) описание вредных и (или) опасных производственных факторов, профессиональных рисков и опасностей, характерных для сферы действия Правил. 2 🟣 Требования охраны труда работников при организации и проведении работ а) требования охраны труда, предъявляемые к работникам; б) требования по проведению технико-технологических и организационных мероприятий, в том числе при назначении должностных лиц, ответственных за организацию, выполнение, контроль выполнения соответствующих мероприятий; в) требования при организации работ по наряду-допуску (при наличии); г) меры, исключающие непосредственный контакт работников в процессе труда с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими на них опасное или вредное воздействие, с указанием опасностей и связанных с ними профессиональных рисков, возможного причинения вреда здоровью работника и перечня конкретных мер, направленных на защиту работников от определенных опасностей; д) способы контроля и управления, обеспечивающие защиту работников, отключение или блокировку оборудования; е) способы своевременного уведомления о возникновении вредных и (или) опасных производственных факторов, реализации профессиональных рисков при проведении работ; ж) меры по защите работников, реализация которых необходима при возникновении аварийных ситуаций. 3 🟣 Требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений), в целях обеспечения охраны труда работников а) запрет на загромождение проходов и проездов проезды внутри зданий (сооружений), производственных помещений (производственных площадок) для обеспечения безопасного передвижения работников и проезда транспортных средств; б) содержание переходов, лестниц, площадок и перил к ним в исправном состоянии и чистоте, а расположенных на открытом воздухе - очищенными в зимнее время от снега и льда, обработанными противогололедными средствами; в) наличие действующей общеобменной вентиляции, а на стационарных рабочих местах - местной вентиляции; г) наличие необходимого освещения, в том числе сигнального в ночное время; д) иные требования, по усмотрению работодателя, необходимые для безопасного выполнения работ и предусмотренные государственными нормативными требованиями охраны труда. 4 🟣 Требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников а) требования, предъявляемые к оборудованию, отдельным его группам и видам, коммуникациям, их размещению; б) требования к наличию ограждений, сигнальных устройств и предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков); в) требования к применению средств индивидуальной защиты работников, методов и средств коллективной защиты работников; г) мероприятия по обеспечению безопасности труда при организации работ на опасном технологическом оборудовании. 5 🟣 Требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников а) особенности исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, рациональные способы их хранения; б) требования, предъявляемые к механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ, влияющие на обеспечение охраны труда работников; в) меры по удалению опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны; г) меры по удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов.

❓Вопрос от подписчика: Если в организации есть два работника, которые планируют проводить обучение: 1-ген.директор (высшее образование, есть переподготовка по ОТ, опыт работы в учебном центре более 1 года), 2-специалист по ОТ с опытом работы более 5 лет за последние 10 лет, этих два специалиста удовлетворяют требованиям 2334? Помимо прочего специалисты прошли обучение в другом УЦ по охране труда и сдали тестирование в ЕИСОТ. Друзья, давайте вместе обсудим 🤍 Пишите, что думаете в комментариях ✍🏻🤗

❓Вопрос от подписчика: Порядок действий, в случае, когда работник получил на медосмотре отметку "не годен"? 🤓 Это вопрос отдела кадров, а не охраны труда, это первое, о чем вы должны помнить) 1) Отстранить работника от работы на основании ст.76 ТК РФ. 2) В письменной форме предложить работнику профессии, для выполнения которых он годен. 3) Получить письменное согласие либо не согласие для перевода. (п.2,3 на усмотрение работодателя, возможно уволить сразу) 4) Перевести на подобранную профессию либо уволить по ст.83 ТК РФ. И далее уже кадровые моменты.. Подпишись на на Охрана Труда Блог

Правила или инструкции? ⚒️ Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей. 🔩 Правила (стандарты) по охране труда должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом). ⚙️ Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем). ✖️ На данный момент существует практика отказа от правил в пользу инструкций. Однако это два разных документа по содержанию. ➰ За время практики в последние несколько лет ГИТ не запрашивает правила ни при проверках ни при расследованиях НС. 🔘 Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности. ➿ Обратите внимание на союз «и». Здесь нет «и(или)». Поэтому правила по охране труда должны разрабатываться наряду с инструкциями в случае, если того требует специфика организации. А вы отказались от правил? Подпишись на на Охрана Труда Блог