Служба занятости Ярославской области

‼Минтруд России анонсировал проведение третьего Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи 🔻Цель конкурса — выявить и тиражировать лучшие практики молодежного трудоустройства. ☝Победителей определят по 7 номинациям: сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона, партнерство в развитии профессиональных компетенций, профориентационная деятельность, адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, трудоустройство особых категорий молодежи, трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи на предприятия приоритетных отраслей. ✅Заявки на конкурс будут приниматься с 17 июня по 16 августа 2024 года на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/, а победителей объявят в декабре. Участвовать может любая компания, у которой в портфолио есть реализованная практика трудоустройства молодежи на территории России. 🗓 В прошлом году работодатели из 72 регионов подали 745 заявок, а победили 84 организации. #минтруд #занятость76 #Ярославскаяобласть #ЯрПоддержка

‼️Вниманию работодателей Для решения кадровых вопросов с 1 мая 2024 года механизм целевого обучения стал публичным и прозрачным Возможность взаимодействия в целях заключения договоров о целевом обучении обеспечена на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России»: https://trudvsem.ru. ☝️ Заказчики целевого обучения не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение, размещают на ЕЦП «Работа России» предложения для граждан, которые содержат: ✅требования к кандидатам на заключение договоров о целевом обучении; ✅сведения о необходимых профессиях; ✅специальностях и образовательных организациях; ✅меры поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения. ❓Кто такие Заказчики ✅ федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, юридические лица или индивидуальные предприниматели 🖊️Предложения заказчиков адресованы абитуриентам, поступающим на обучение, а также студентам, обучающимся по образовательным программам как в пределах установленной квоты, так и на платной основе. 🤝Информация цифровой платформы общедоступна, дает возможность видеть все предложения в целом по стране и любой абитуриент или студент подходящий под критерии заказчика, сможет подать электронную заявку через портал Госуслуг одновременно с заявлением о приеме на обучение. ❗️Внесите вклад в кадровое развитие своего предприятия - подайте заявку на целевое обучение❗️ Подробную консультацию при подаче заявки можно получить по телефону: (4852)45-77-71. #занятость76 #Ярославскаяобласть #ЯрПоддержка

☝Летняя подработка подростков: что нужно знать родителям и работодателям? 🖇Большинство подростков в летний период предпочитает отдыхать, однако есть и те, кто собирается работать. На какие нюансы трудоустройства несовершеннолетних обратить внимание родителям и работодателю? 📌Подростки занимаются не сложным, но нужным делом и работают: подсобными рабочими, курьерами, рабочими по благоустройству населенных пунктов, рабочими зеленого хозяйства, уборщиками территории, уборщиками производственных и служебных помещений, дворниками и др. Кроме того, подростки занимаются благоустройством воинских захоронений, мемориалов, памятников и обелисков воинской славы. ✅ Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег до 16 лет – не более 24 ч в неделю от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года: до 16 лет - не более 12 ч в неделю от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю 🚫 Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников: * от 14 до 15 лет - 4 ч * от 15 до 16 лет - 5 ч * от 16 до 18 лет - 7 ч для тех, кто совмещает учебу с работой: * от 14 до 16 лет - 2,5 ч * от 16 до 18 лет - 4 ч 🚫 Работодатель не может поручать работу: - сверхурочно - в выходные и праздники - в ночное время - направлять в командировки Исключение: творческие работники и спортсмены 🚫 Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников: работа с вредными и (или опасными условиями труда) при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок подземные работы работа в религиозных организациях работа вахтовым методом работа, связанная с управлением и движением транспорта работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.) ✅ Получить дополнительную информацию о вакансиях и направление на работу можно в центре занятости населения по месту жительства и на портале «Работа России» www.trudvsem.ru. #занятость76 #Ярославскаяобласть #ЯрПоддержка

🇷🇺Руководитель государственной службы занятости Лаура Зудина приняла участие в расширенном заседании коллегии Минтруда России, где с докладом выступил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков. ❗Министр подвел итоги 2023 года, обозначил программу работы Минтруда на ближайший год и подчеркнул, что она охватывает все социально-значимые сферы жизни населения, в том числе и касающиеся труда и занятости людей, ведь в нашей работе потребности человека всегда в приоритете. ☝И в заключение своей речи Антон Котяков сказал, что наша команда – одна большая семья и задачи, поставленные перед нами, нам, несомненно по плечу и мы решаем и продолжим решать их достойно. 💥В 2024 году Ярославская область в числе 12 регионов в рамках национального проекта «Демография» реализует комплексную модернизацию службы занятости населения, как основного регулятора рынка труда. Внедряются принципы клиентоцентричности, когда человеку комфортно взаимодействовать с государством и он может просто, быстро и комплексно решить свою жизненную ситуацию. 🤝Продолжим плодотворную работу в сфере занятости населения на благо жителей нашего региона. #минтруд #занятость76 #Ярославскаяобласть #ЯрПоддержка