Digital Club Jobs
Канал посвященный вакансиям закрытого сообщеста русскоязычных профессионалов диджитал Digital Club. (5000+ человек) Вакансии из чата форвардятся Автоматически. по #job Вступить в клуб: @TheDigitalClub_bot Вопросы\предложения @otardigital
Больше3 672
Подписчики
+124 часа
+147 дней
+16430 дней
- Подписчики
- Просмотры постов
- ER - коэффициент вовлеченности
Загрузка данных...
Прирост подписчиков
Загрузка данных...
#вакансия #job
**🎯 Директолог-таргетолог (Middle)**
Мы ищем result-oriented специалиста, который поможет нам привлечь клиентов и соискателей.
Ваши задачи:
* Разработка и реализация стратегии таргетированной рекламы:
* Анализ целевой аудитории и определение ее потребностей.
* Формулирование целей и KPI для рекламных кампаний.
* Выбор подходящих рекламных площадок (Директ, Tg Ads, MyTarget, etc.).
* Определение бюджета и распределение средств по кампаниям.
* Настройка и запуск рекламных кампаний:
* Создание рекламных объявлений (текст, изображения, видео).
* Настройка таргетинга.
* Определение ставок и оптимизация бюджета.
* Мониторинг и оптимизация рекламных кампаний:
* Отслеживание показателей эффективности (CTR, CPC, CPA, ROI).
* Анализ результатов и внесение коррективов в настройки кампаний.
* Тестирование различных вариантов объявлений и таргетинга.
* Анализ конкурентов:
* Изучение рекламных стратегий конкурентов.
* Внедрение Ads-best practices.
* Отчетность:
* Подготовка отчетов о результатах рекламных кампаний.
* Анализ ROI и эффективности вложений.
* Координация работы с другими отделами:
* Сотрудничество с контент-менеджерами, дизайнерами, маркетологами.
* Обеспечение согласованности рекламных кампаний с общей стратегией.
* Дополнительно:
* Работа с системами сквозной аналитики и CRM.
* A/B тестирование рекламных объявлений и посадочных страниц.
Будут преимуществом:
* Опыт в таргетированной рекламе: Знание специфики, умение настраивать эффективные рекламные кампании для привлечения как соискателей, так и работодателей.
* Опыт работы с CRM-системами: Умение сегментировать аудиторию, создавать персонализированные рекламные сообщения.
* Аналитический склад ума: Способность анализировать данные, выявлять тренды и принимать решения на основе данных.
* Знание HR-рынка: Понимание потребностей работодателей и соискателей, умение позиционировать агентство как решение их проблем.
* Навыки работы с системами автоматизации маркетинга.
* Опыт настройки ретаргетинга и работы с look-alike аудиториями.
* Умение работать с системами управления ставками и автоматизации контекстной рекламы.
* Знание основ веб-аналитики и автоматизации, умение работать с Google Tag Manager, Roistat, Я.Метрика.
Для обеих позиций важны следующие личные качества:
* Навыки работы в кросс-функциональной команде.
* Способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке (новые законы, информационный фон, etc).
* Креативность в подходах к продвижению новой компании.
Если вы готовы стать частью команды, присылайте свое CV!
#вакансия #job
Всем доброго пятничного утра🥱 Сходу залетаю с двумя вакансиями. Присылайте CV в личку
https://t.me/intg_meи рекомендуйте знакомым) Продвигать предстоит HR-агентство, находящееся на низком старте. Бюджеты есть! **🔥 Контент-менеджер (Middle) 🔥** Мы ищем креативного и целеустремленного контент-менеджера, который поможет нам занять лидирующие позиции на рынке. Ваши задачи: * Разработка и реализация контент-плана: * Анализ целевой аудитории и определение ее потребностей. * Формулирование целей и KPI для контент-маркетинга. * Составление редакционного плана и календаря публикаций. * Выбор подходящих форматов контента (статьи, видео, инфографика, etc.). * Создание и редактирование контента: * Написание текстов, статей для сайта, блогов, социальных сетей, мессенджеров, email-рассылок. * Подготовка визуального контента (фото, видео, иллюстрации). * Адаптация контента для разных платформ. * SEO-оптимизация контента: * Проведение keyword research. * Оптимизация текстов и метаданных для поисковых систем. * Анализ и отчетность: * Отслеживание показателей эффективности контента (трафик, вовлеченность, конверсии). * Анализ результатов и внесение коррективов в стратегию. * Подготовка отчетов о результатах работы. * Управление контент-платформами: * Загрузка и публикация контента на сайте и в социальных сетях. * Модерация комментариев (на первое время). * Работа с CMS и другими инструментами. * Дополнительно: * Участие в создании email-рассылок и лендингов. * Координация работы с фрилансерами (копирайтерами, дизайнерами). Будут преимуществом: * Опыт в нише HR: Понимание специфики рынка, целевой аудитории (как соискателей, так и работодателей), знания HR-терминологии и трендов. * Креативный подход: Способность генерировать идеи для контента, который будет интересен и полезен как соискателям, так и работодателям. * Навыки storytelling: Умение рассказывать истории, которые вызывают эмоции и создают доверие к агентству. * Портфолио успешных кейсов по продвижению B2B услуг. * Навыки работы с инструментами контент и бренд-аналитики, понимание ключевых метрик - reach, ER, VR, SoV (IQBuzz, Метрика, etc). * Опыт проведения интервью и создания историй успеха клиентов. * Знание основ UX/UI дизайна.
всем привет!
я Лина, HR. помогаю одному британскому стартапу stayf.app с поиском маркетолога (Demand Generation Lead).
проект был успешно реализован в России, теперь вышел на глобал рынок (инвесторы те же, что у Miro).
фаундеры русско-говорящие, но команда международная и свободный английский обязателен.
зп в валюте. возможен быстрый рост до CMO, а в будущем - получение опциона.
подробнее о вакансии здесь
по всем вопросам пишите в личку @linamalina13
также за успешную рекомендацию лично отблагодарю)
#вакансия #job
❤ 1🔥 1
Фото недоступноПоказать в Telegram
Как бренду продвигаться в регионах?
Приглашаем на вебинар Okkam, где эксперты разберут эффективные стратегии продвижения за пределами столиц, поделятся кейсами из практики и объяснят, как планировать медиа, коммуникации и креатив.
Ключевые темы
🙂 Не-Москва как источник охватов и ROI;
🙂 Национальное / региональное ТВ, орбитальное размещение, кабель – что выгоднее?
🙂 Коммуникация и креатив с учетом региональной специфики. Что и как говорить людям в разных регионах
Когда: 10 июля, среда, 16:00 — 17:15
Спикеры: Дмитрий Антохин, директор по интеллектуальным ресурсам Okkam, и Анна Топкова, директор по стратегическому планированию Okkam Creative
Формат: онлайн
Кому полезно: маркетологам, бренд-менеджерам, аналитикам, стратегам, медиа-менеджерам, креаторам, digital-специалистам, менеджерам по рекламе, специалистам по коммуникации, владельцам бизнеса.
Регистрируйтесь по ссылке
https://clck.ru/3BWbft
И поделитесь сообщением с коллегами! 🎸🎸🎸
Всем привет👋
THINK MOBILE 🌚
🔍 digital-агентство c глубокой экспертизой в мобайле
сейчас в поиске ЛУЧШИХ своих коллег🌟
🔥Junior Media Buyer in-app
https://hh.ru/vacancy/101927200?hhtmFrom=employer_vacancies
🔥Junior Media Buyer performance
https://hh.ru/vacancy/95558795?hhtmFrom=employer_vacancies
🔥Account manager
https://hh.ru/vacancy/91795010?hhtmFrom=employer_vacancies
🔥Media buyer/трафик-менеджер
https://hh.ru/vacancy/102671541?hhtmFrom=employer_vacancies
💚Подробнее о вакансии в лс:
@Tatiana_HR_TM
#job #вакансии
Всем привет!
Я руководитель отдела по работе с маркетплейсами и классифайдами в Сбер-Маркетинге.
Сейчас мы расширяем команду и ищем несколько специалистов в разные группы (группа по работе с маркетплейсами и группа по работе с классифайдами).
Если есть желающие, то приходите в ЛС, расскажу поподробнее :)
#job #вакансия
Всем привет 🌸
Я Кристина, HR-менеджер FONBET
Сейчас я в поиске лучшего Media-managera
С полным описанием вакансии можно ознакомиться тут:
https://hh.ru/vacancy/101505918?hhtmFrom=employer_vacancies
Или написать мне @KristinaHrManager
#job #вакансия
❤ 1
Фото недоступноПоказать в Telegram
Коллеги, привет!
Рады анонсировать 2ой митап только для представителей брендов (рекламодателей)
MARKETING IN TEAM и тема на 11.07
Маркетинговые исследования: никому верить нельзя, а им можно?
Cуть проста - новый формат встреч маркетинг профессионалов. Без саморекламы и самоцензуры, и 3их лиц которые пытаются предложить свои услуги, честно и практично. Полезный контент в интересной форме
Первая наша встреча прошла 5го июня, в гости пришли 57 представителей маркетинга бренда. На мероприятии мы говорили про инсайты рынка, а также спикеры участвовали в батле про Эконометрику.
Как это было можно посмотреть здесь: https://youtu.be/tgV3QnUu0xQ
Регистрация с чуткой премодерацией по ссылке:
https://digitalclub.timepad.ru/event/2944190/
https://digitalclub.timepad.ru/event/2944190/
https://digitalclub.timepad.ru/event/2944190/
Формат запущен и реализован при поддержке партнеров:
INGATE
PERFLUENCE
SOLOWAY
ROXOT
Фото недоступноПоказать в Telegram
Коллеги, привет!
Рады анонсировать 2ой митап только для представителей брендов (рекламодателей)
MARKETING IN TEAM и тема на 11.06
Маркетинговые исследования: никому верить нельзя, а им можно?
Cуть проста - новый формат встреч маркетинг профессионалов. Без саморекламы и самоцензуры, и 3их лиц которые пытаются предложить свои услуги, честно и практично. Полезный контент в интересной форме
Первая наша встреча прошла 5го июня, в гости пришли 57 представителей маркетинга бренда. На мероприятии мы говорили про инсайты рынка, а также спикеры участвовали в батле про Эконометрику.
Как это было можно посмотреть здесь: https://youtu.be/tgV3QnUu0xQ
Регистрация с чуткой премодерацией по ссылке:
https://digitalclub.timepad.ru/event/2944190/
https://digitalclub.timepad.ru/event/2944190/
https://digitalclub.timepad.ru/event/2944190/
Формат запущен и реализован при поддержке партнеров:
INGATE
PERFLUENCE
SOLOWAY
ROXOT
Всем привет!
Сейчас мы в поиске энергичного и харизматичного менеджера по обучению персонала.
По всем вопросам пишите мне в лс.
#job #вакансия
Выберите другой тариф
Ваш текущий тарифный план позволяет посмотреть аналитику только 5 каналов. Чтобы получить больше, выберите другой план.