Коуч, который кочует

Помните, писала после НГ, чем могу быть вам полезна и что Audi сама на себя не заработает? Так вот, хочу поделиться радостью 🥰 Я достигла своей цели! Хочется такое комьюнити, чтобы можно было разделить с вами любые события и эмоции. Сегодня это — радость и немного детский восторг от этой игрушки. Люблю ощущение достигнутой цели и стараюсь максимально отмечать свершения и хвалить себя. Потому что мы часто присваиваем впопыхах и бежим дальше, не смакуя момент достижения. Я раньше тоже так делала. И ежедневно замечаю обесценивание своих достижений у клиентов в коучинге. Одна из 8 компетенций кодекса коучей даже содержит фразу о том, что коуч должен помогать клиенту «to celebrate». А зачем эти цели все, если им не радоваться как следует в моменте, согласитесь? P.S. На фотках вам привет от Вани 😄 Поздравить меня — ❤️

В первый же день после возвращения из йога-лагеря включаю телефон и вижу: из «Конторы» уходит клиент, с которым мы уже несколько лет каждый месяц (останавливаем работу из-за внешних причин с товарным знаком, от чего еще обиднее). И приходит письмо, которого ждала месяц (и еще месяц к нему готовилась), что мне не хватило одного (!) балла, чтобы сдать экзамен на обучении корпоративному коучингу. Помните, это то, где я повышала квалификацию с января. Реальность после ретрита бьет с ноги 😂 Это я делюсь, чтобы вы не думали, что у меня все идеально. Потому что я сама не люблю блоги, где рассказывают только про радости и успехи. Потому что это неправда и искажает реальность. А кому-то и делает реально больно. И мне немного стыдно (тема для терапии, привет) писать о таком. Ведь я же вроде успешная СЕО и сертифицированный коуч, а значит, у меня не должно случаться таких ситуаций. Но я еще и живой человек, и факапы происходят у всех. Они и делают меня сильной и опытной. Как вы относитесь к тем, у которых в аккаунтах только хорошее? Это нормально, — хотеть делиться только когда ты радостен, или нужно показывать обе стороны? ❤️ — это ок, ведь хочется делиться только хорошим 👍 — люблю, когда в блоге разные эмоции и события

Вернулась домой из йога-лагеря 🕉️ Мой третий такой ретрит. Уже не такие яркие ощущения, как впервые, конечно. Но привезла вместе с чемоданом пропавших костром вещей и парочку инсайтов тоже. Главный вывод: групповая терапия — это дико полезно. То, как мы навешиваем ярлыки про других людей у себя в голове, — это все про нас, а не про них. Иногда на коврике сдается тело, а иногда мозг. Поняла, что за год прокачалась в йоге. Силовые тоже дают о себе знать. Было даже маловато практик, хотя мы занималась ~7 часов за викэнд. А год назад чуть не сдохла 😁 Физические активности и нагрузки помогают моей голове. И помогают достигать цели. И по жизни, и в работе, любые! Занимаетесь as much as you can ❤️

Сделала супер полезную подборку про карьеру для вас ❤️ Это все — мои публикации совместно с Эйч. Ловите: 1. Красные флаги при собеседовании 2. Нетворкинг и личный бренд 3. Что делать, если стесняешься знакомиться 4. Про кейс Кати, которой я помогла достичь цели за 2 часа 5. Как развить эмпатию и как она помогает карьере Жду ваши вопросы, что еще интересно именно вам почитать про развитие карьеры. С чем затык? Приходите так же на коуч-сессии в мае, помогу с вашими целями и желаниями: margotikhonova.com

Немного сегодняшней красоты. Я лесной человек на 100%. Лес для меня красивее гор, пустынь, даже моря. Задумалась, какой у меня любимый лес. Ощущение, что сегодня, проехав 6 часов на машине из одной страны в другую, пересекая города и деревни, увидела свой самый красивый лес в жизни 💔

Два года назад я жадно искала информацию про Беларусь. Мы только переехали сюда, началась зима, город замер, и информации о классных местах было маловато. Хотя я выступала с лекцией в Минске в 2017, и в целом до переезда были тут с мужем несколько раз, знали город и уже любили его. И вот сейчас мы изколесили пол страны (местные говорят, что мы видели больше мест, чем среднестатистический беларус). И сделали с Ваней гайд по Беларуси! Я придумала и написала тексты, Ваня сврестал красивую пдф с удобными разделами. Получился небольшой, авторский путеводитель. В нем провереные и самые любимые адреса. Сохраняйте и приезжайте в гости, если вы готовы проникнуться этой страной 🙏

Выбираю неидеальность 😁

Естественность vs нейросетей Расскажу про случай, от которого мой пульс подускорился две недели назад 😅 Выступаю на конфе. До события пара дней. Организаторы присылают мне анонс лекции на согласование, чтобы я поделилась им у себя. Скидывают мне макет, и… у меня легкий шок. Потому что регалии мои, тема моя, имя мое на макете. А на фотографии — не я 😳 Сначала подумала, что какая-то ошибка. Пишу организаторам, а они говорят: «это концепция конфы в этом году такая». Оказалось, что все фотографии спикеров были пропущены через нейросеть. Мол, конфа диджитальная, мы современные и прогрессивные. Такая стилистка. Я на этот ответ возмутилась. Потому что на фото был другой человек. И это как-то крипово, знаете ли. Выступала то я. Еще и для развития личного бренда. А с фото, тем временем, на меня глядела какая-то другая девушка. С идеально ровными зубами, пластиковым носом и просто не моими чертами лица. Я сама писала ни один материал про то, как мы в моем бюро используем нейросети в работе. Понимаю, что с помощью ИИ быстро можно сделать классный спецэффект на фото, превратить портрет в рисованный и много чего еще. Но вопрос в том, насколько этично фотошопить изображения спикеров? Ради чего? Могла вообще оскорбиться, мол, меня что, считают некрасивой? В итоге ко мне прислушались, и эффект с моей фотографии почти убрали. Сделали небольшой совсем розовый блик. Смотрите как было, и как стало, внизу, хочу показать вам эти макеты. Но, знаете, там были спикеры, которые промолчали, и в итоге в комнате для выступающих говорили о том, что тоже не поняли «посыла» организаторов. Вот такая история. Не бойтесь быть неудобными и отстаивать свои интересы. Мне нравится, хоть это и сложно дается 😬 А что бы вы сделали? Забили бы? Или отказались бы публиковать такой анонс?

Прошел первый день моей бизнес-стажировки в банке Точка в Екатеринбурге Экскурсия для предпринимателей с лекциями и реальными историями про холократию. Я сюда поехала как блогер по бартеру. Такая стажировка есть еще у Вкусвилла. Теперь и туда хочу поехать! Исписала длинную заметку, познакомилась с классными ребятами, сделала кучу фоток слайдов. Буду применять в агентстве. Не все, конечно, потому что у ребят масштаб на 4500 человек, другие бюджеты. Но что-то можно повторить. Соберу все итоги и самым интересным поделюсь с вами после второго дня. Выжимку опубликую и тут тоже, чтобы вы забрали в свои компании лучшие практики самой большой горизонтальной корпорации в мире. Главный вывод пока: многое использую в управлении своего бюро интуитивно, даже не зная, что это фреймворк холократии. Точка — бесспорно один из лучших работодателей в стране. Условия классные, все демократично, никаких регламентов, сотрудники сытые и спокойные, даже захотелось у них работать на минуту 😂 Есть тут клиенты Точки?