На мушке 🪰

Друзья, от души рекомендую 11 актуальных вебинаров от 8 ведущих спикеров Правовой школы, которой руководит мой коллега Дмитрий Колбасин 😎 Как максимально провести с пользой вторую половину июня? Посмотреть в записи актуальные вебинары. 1️⃣ Ваш мобильный телефон как главная уязвимость 2️⃣ Цифровой военкомат. Всё самое важное об электронных повестках и единой базе военнообязанных 3️⃣ Как защитить себя от мошенников. Рекомендации адвоката 4️⃣ Единый пункт призыва в Москве и информатизация воинского учета. Как теперь организован призыв в столице и чего ждать регионам 5️⃣ Кассационное обжалование судебных актов в арбитражном процессе 6️⃣ Потребительский терроризм. Как защищать предпринимателей от необоснованных нападок потребителей, желающих заработать 7️⃣ Развод под ключ, или ТОП-3 вопроса, на которые важно ответить 8️⃣ Электронная поддержка осужденных: ключевые сервисы и юридические нюансы 9️⃣ Медправо. Как сегодня добиваться ощутимых компенсаций. Судебная практика Выбрать и приобрести вебинар по интересующей вас теме можно по ссылке. Если вы сторонник именно прямых эфиров, ближайшие вебинары: 20 июня «Банкротство физлиц: пошаговый план безопасного списания долгов». 27 июня «Специфика работы адвоката по делам о мошенничестве». А при желании можно следить за новыми полезными эфирами от адвокатов в тг-канале Правовой школы. #намушке_рекомендации

Друзья, на повестке дня новый вопрос из анонимного чата 💭

Здравствуйте. Расскажите, пожалуйста, как начать свой путь и за что хвататься. Имею среднее специальное юридическое образование и поступаю на вышку. Работаю пока юристом по закупкам во ФСИНе, но это не совсем то, что нужно. Куда можно в целом устроиться на работу, где искать различные мероприятия и конференции. Да и в целом, можно ли туда попасть или нужно иметь определенные связи. Где набирать опыт и знания. Практически во всех вакансиях, к примеру, нужен опыт представительства в суде. Но как туда попасть?

Вопрос очень хороший. По поводу поиска мероприятий, их пользы для будущей карьеры и трудоустройства я писала ранее. Очень часто наши реальные возможности не совпадают с ожиданиями работодателя, в то время как наши ожидания по заработной плате не совпадают с видением оплаты труда работодателем 😁 Замкнутый круг. Но, как говорится, выход есть всегда. Для начала обсудим то, как получить опыт, который нужен для трудоустройства, а потом то, как показать работодателю вашу ценность как потенциального сотрудника. Я ни капли не hr, но люблю общаться и взаимодействовать с людьми, очень часто была тем самым кандидатом, так что исходя из жизненного опыта могу лишь поделиться своими мыслями об этом. Как получить опыт судебной работы? Только идти в суд и представлять там интересы. По началу это могут быть друзья, коллеги, родственники и иные знакомые, кому требуется юридическая помощь. Можно попробовать объединиться с коллегами, кто работает в частной практике, и поучиться у них, посещая вместе судебные заседания. Можно устроиться на стажировку. Да, там заработная плата может быть ниже чем в том месте, где вы сейчас работаете, но вы же идете за опытом, который важен для вашего же карьерного роста. А как показать работодателю, что вы тот сотрудник, который ему нужен? Тут, конечно, все сильно индивидуально, определенную роль играет и личное восприятие при знакомстве с глазу на глаз 😁 Но с этим также можно работать: 🔵изучите компанию и руководителя; 🔵дайте работодателю четкое представление о вашей мотивации в работе; 🔵посмотрите, какие вопросы они помогают решать доверителям и как именно вы можете быть полезны при решении этих вопросов; 🔵предложите какие-то идеи по увеличению эффективности рабочих процессов. В общем, все в ваших руках 🙏 Вы что думаете, со всем ли согласны? #намушке_лайфхаки

Сегодня с коллегами из Совета молодых адвокатов АПМО на тренинге по стратегии ведения гражданских дел от Сергея Юрьевича Макарова 😎 #намушке_адвокатскиебудни

27 июня 2024 года в кинотеатре «Аврора» в Санкт-Петербурге состоится премьера Альманаха Soft Law – это событие, выходящее за рамки самого медиапроекта. В центре вечера – деловая дискуссия, общая тема которой в этом году посвящена культурному коду юридической профессии и роли юристов в обществе. Преемственность поколений, медиация спорных ситуаций, всероссийские и международные проекты, модельное регулирование, программы стажировок, национальные и глобальные форумы – все это есть в работе современных юристов, ежедневно отдающих свою энергию на то, чтобы коммуникация в обществе была эффективной и бесконфликтной. Спикеры деловой программы 27 июня: Диана Байзакова, директор Ташкентского международного арбитражного центра (TIAC) Оксана Галина, заместитель генерального директора по корпоративному управлению и стратегическим коммуникациям АО «АтомЭнергоСбыт» Леонид Эрвиц, управляющий партнер, глава корпоративной практики LEVEL Legal Services Юлий Тай, старший партнер АБ «Бартолиус» Виктория Бурковская, адвокат Марина Ковалева, управляющий партнер консалтинговой группы «РМ Групп» Лариса Семилетова, управляющий партнер МКА «Тарло, Семилетова, Волошина» Тимур Аиткулов, старший партнер юридической фирмы «Аиткулов и партнеры» 📍Место проведения мероприятия: Кинотеатр «Аврора» / Санкт-Петербург, Невский проспект, 60И ⏱️ Сбор гостей 17-00. Начало деловой программы 18-00. После окончания дискуссии гости приглашаются на ужин. 📝 Участие платное. Подробности по ссылке. #намушке_мероприятия

Про стереотипы Не знаю, замечали вы или нет, но в этой жизни всем всегда надо что-то доказывать.

«Не повлияет ли Ваш возраст на результаты нашего дела»

«Это она сама виновата, что стала пострадавшей от совершения насильственного преступления»

«Если Вы такая юная, то какой опыт Вы сможете передать подрастающему поколению и стоит ли Вам преподавать»

«Надо быть серьезнее. Серьезные юристы блоги так не ведут».

«Хорошего отца прав не лишат.»

И еще сотни других стереотипов, с которыми приходится сталкиваться каждый день. И каждый раз ты делаешь все возможное, опровергая сказанное в твой адрес или в адрес твоей доверительницы / твоего доверителя. И получается, что всегда надо кому-то что-то доказывать. Кто-то видит результаты твоего труда и меняет свое мнение / отношение к ситуации, а кто-то так и останется при своем мнении. Жизнь и работа адвоката - вечная борьба с разными стереотипами. Но, как говорится, чем сложнее, тем интереснее. Даже если бывают моменты, когда хочется опустить руки, важно найти в себе силы идти дальше. Вы как боретесь со стереотипами? #намушке_адвокатскиебудни

Друзья, Актион Студенты и Центр юридической практики Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов «Невская» приглашают студентов юридических факультетов принять участие во Всероссийской онлайн-олимпиаде по адвокатуре, адвокатской этике, уголовному праву и процессу «TRINITY LAW» «Честь, совесть, корпорация». Олимпиада проводится в три этапа. 💷- с 25 июня по 15 июля. Здесь будет онлайн-тестирование из 25 вопросов по уголовному праву и процессу. По результатам первого этапа во второй этап проходят 50 участников. 🐱- с 15 июля по 31 августа. Участников второго этапа ждут три мини-кейса, посвященные работе адвоката по уголовному делу. Им предстоит проанализировать дело и обосновать правовую квалификацию, применить знания уголовного процесса и аргументировать выбор поведения адвоката, используя правила профессиональной этики. В финал пройдет 10 участников. 🤑- финал состоится 20 сентября. В финале участники выступят в упрощенном судебном разбирательстве (учебном суде) по уголовному делу. Материалы участникам будут высланы заранее. 😱Итоги олимпиады будут подведены отдельно в двух зачетах: 1) для студентов бакалавриата и специалитета, 2) для учащихся магистратуры и аспирантуры. Курс обучения будет оцениваться на момент 2024/2025 учебного года. 😇 Финалисты олимпиады получат дипломы и памятные призы, персональную возможность прохождения стажировки в коллегии адвокатов, а победитель в каждом из зачетов - денежный приз в размере 25 тысяч рублей. Регистрация открыта до 15 июля 2024 г. Не упускайте такую возможность 💫 #намушке_мероприятия

Всем привет! Снова на повестке дня очередной вопрос из анонимного чата 💭

Юля, привет! А ты не могла бы, пожалуйста, рассказать, как занималась продвижением своего блога? Вдохновилась тобой и начала вести свой тг-канал, но пока что не особо представляю методику развития канала. Пока что понимаю только про "shout out for shout out", какие-то "плюшки" за репост и т.п. Заранее спасибо!

Я уже писала, что развиваю свой канал без финансовых вложений - потому что по началу мне интересно было быть блогером без покупки рекламы и подписчиков. А сейчас это уже определенный вызов: круто же, когда аудитория приходит на тебя не из-за рекламы, а благодаря пользе канала и контенту, размещаемому на нем. Я продвигаюсь несколькими способами: во-первых, всегда и везде, на всех мероприятиях и ивентах qr-код на канал со мной. Я рассказываю о нем всегда и везде, где это уместно, и часто делюсь полезными материалами, что помогает удерживать внимание аудитории. Во-вторых, с канала делают репосты коллеги, так как посты, которые я пишу, вызывают интерес, что тоже привлекает новую аудиторию. В-третьих, коллаборации и партнерства - у меня особые условия сотрудничества и тщательный выбор тех, с кем я работаю. В основном многие находят меня сами. Раньше, как только я начинала вести канал, я искала людей для коллабораций разными способами, в том числе и через тг. В-четвертых, я часто пишу в других социальных сетях про канал, что, как мне кажется, также играет немаловажную роль в процессе его развития. Вообще у меня достоверно много наблюдений и способов в заметках, так что кому это интересно - пишите, можем созвониться и обсудить в рамках консультации 👀 p.s. напоминаю, что можно задать мне вопросы по ссылке, предложив идею нового поста 🙏 #намушке_лайфхаки

В каком размере нужно платить алименты? 👀 Нашумевшая история про 60-миллионный долг вратаря сборной России по футболу Матвея Сафонова показала, что важно разобраться с тем, откуда и как берется тот самый долг по алиментам. Алименты могут быть взысканы тремя способами: 🔻в долях к заработку и (или) иному доходу - размер доли зависит от количества детей; 🔻в твердой денежной сумме, которая, как правило, кратна величине прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе; 🔻в смешанном формате, комбинируя оба из вышеперечисленных способов. В данном деле в сети фигурируют постановления пристава о применении тех или иных санкций за неуплату алиментов (например, установление запрета на выезд за границу). То есть алименты были взысканы одним из трех способов, а приставы впоследствии насчитали долг. Теперь пытаются применять к должнику различные меры в целях взыскания алиментов. Суд устанавливает способ их взыскания и дальше многое зависит от работы приставов: оперативно ли они будут работать, корректно ли определят размер задолженности и пр. Алиментные отношения - длящиеся, то есть сумма алиментов, подлежащих взысканию до совершеннолетия ребенка, может быть неоднократно изменена при наличии оснований и причин для этого. Кстати, я ранее публиковала чек-лист по взысканию алиментов, писала про взыскание неустойки за их несвоевременную уплату, а также рассказывала про проект Консорциума женских НПО «Алиментум» Ставьте 🔥, если нужно еще написать посты про взыскание алиментов. Темы можно предлагать в комментариях⬇️ #намушке_семейноеправо

дома просто прекрасно и слова не нужны 🥰💓 #намушке_жизненныеистории