Роман Зазулин | EdTech

Вспомнил старую мудрость: у здорового человека тысяча желаний, у больного — одно. В МАРКЕТИНГЕ ТАК ЖЕ. ❌ НЕ РЕШАЙТЕ 1000 ПРОБЛЕМ ДЛЯ ВСЕХ — заебетесь ✅ РЕШАЙТЕ 1 ПРОБЛЕМУ ДЛЯ 1 ТИПА — получите кайф ПРИМЕРЫ ПРАВИЛЬНОГО ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ: Вместо: "Все о маркетинге" Лучше: "50 заявок с Instagram за 21 день" Вместо: "Развитие бизнеса" Лучше: "Первые 100К выручки за 90 дней" Вместо: "Мастер-группа для всех" Лучше: "Только для тех, кто делает 500К+/месяц" Теперь проверяем на диагностиках, если клиент не может за 5 секунд объяснить, зачем ему наш курс — проблема. Мы пытаемся лечить здоровых.

🎭 "Дорого" — самое лживое возражение. Разбираю скрытые мотивации покупателей курсов В ресторанном бизнесе я не сталкивался с возражениями, но 6 лет продаж образовательных продуктов понял простую вещь: люди врут про свои возражения. Не специально. Просто не понимают собственных мотиваций. ЛОЖНЫЕ VS НАСТОЯЩИЕ ВОЗРАЖЕНИЯ ГОВОРЯТ: "Дорого" ДУМАЮТ: "Не верю, что поможет" ГОВОРЯТ: "Нет времени" ДУМАЮТ: "Не приоритет" ГОВОРЯТ: "Нужно подумать" ДУМАЮТ: "Не понимаю ценности" ГОВОРЯТ: "Сейчас не готов" ДУМАЮТ: "Боюсь неудачи" ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ПОКУПАЮТ ЛЮДИ В EDTECH: НЕ ПОКУПАЮТ:  ❌ Знания (их полно в интернете) ❌ Инструменты (их тоже полно) ❌ Контент (YouTube бесплатный) ПОКУПАЮТ:  ✅ Веру в себя ✅ Статус ("я крутой, изучаю у гуру") ✅ Принадлежность к сообществу ✅ Оправдание бездействия ("я же учусь!") ✅ Иллюзию прогресса РАЗБОР НАСТОЯЩИХ МОТИВАЦИЙ: МОТИВАЦИЯ 1: "ХОЧУ БЫТЬ ОСОБЕННЫМ" Покупают курс за 100К, а не за 10К. Не потому что он лучше, а потому что дороже = статуснее. Высокая цена = маркер избранности. "Не каждый может себе позволить." МОТИВАЦИЯ 2: "ХОЧУ ПРИНАДЛЕЖАТЬ" Покупают не курс, а доступ в закрытое сообщество. Важно не знание, а ощущение "я свой среди экспертов". Чат участников зачастую ценнее самого контента. МОТИВАЦИЯ 3: "ХОЧУ ОТЛОЖИТЬ ДЕЙСТВИЯ" Покупают курс, чтобы НЕ делать. "Сначала изучу все-все-все, потом начну." Обучение как форма прокрастинации. МОТИВАЦИЯ 4: "ХОЧУ ПЕРЕЛОЖИТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ" "Не сработало? Это курс плохой, не я." "Мне не подходит методика автора." Покупка = страховка от собственной ответственности. ПОЧЕМУ ВОЗРАЖЕНИЯ ЛОЖНЫЕ: "ДОРОГО" = НИЗКАЯ ВОСПРИНИМАЕМАЯ ЦЕННОСТЬ Человек легко тратит 50К на iPhone, но не может заплатить 30К за курс. iPhone = понятная ценность + статус. Курс = непонятная ценность + сомнения. "НЕТ ВРЕМЕНИ" = НЕ ВИЖУ ПРИОРИТЕТА На TikTok тратят 3 часа в день. На курс "нет времени". Время есть всегда. Нет мотивации и четких целей. "НЕ ПОДХОДИТ" = НЕ ПОНИМАЮ КАК ПРИМЕНИТЬ Часто говорят про формат, а проблема в отсутствии конкретного плана внедрения. КАК РАБОТАТЬ СО СКРЫТЫМИ МОТИВАЦИЯМИ: ВМЕСТО БОРЬБЫ С ВОЗРАЖЕНИЯМИ — УСИЛИВАЙТЕ МОТИВАЦИИ ❌ "Это не дорого, считайте ROI" ✅ "Инвестиция в ваш статус эксперта" ❌ "Времени мало нужно" ✅ "Приоритет определяет результат" ❌ "Формат удобный" ✅ "Дам четкий план внедрения" ПРИМЕРЫ ПРАВИЛЬНОЙ РАБОТЫ: С МОТИВАЦИЕЙ СТАТУСА: "Это закрытое сообщество для экспертов уровня 500К+/месяц" С МОТИВАЦИЕЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ: "Попадете в круг топовых предпринимателей ниши" С МОТИВАЦИЕЙ БЕЗОПАСНОСТИ: "Разберем вашу ситуацию персонально и дадим готовое решение" ЧЕСТНО ПРО EDTECH COMMUNITY: Участники покупают не только процессы и системы. Покупают: Статус члена экспертного сообщества Доступ к нетворкингу с успешными проектами Возможность получить персональную обратную связь Ощущение движения к цели И это нормально. Люди покупают эмоции, а рационализируют логикой. ГЛАВНЫЙ ИНСАЙТ: Возражения — это симптомы. Лечить нужно причину. Причина всегда в голове, а не в кошельке. А вы замечаете разрыв между тем, что говорят клиенты и тем, что они реально хотят? Какие скрытые мотивации находили в своей нише? 🤔

В России могут ограничить звонки в Telegram и WhatsApp Сегодня пользователи в ряде регионов сообщили о проблемах с голосовыми и видеозвонками в Telegram и WhatsApp*. Официально Роскомнадзор и Минцифры ситуацию не комментируют. Однако, по данным Осторожно Media, источники на рынке мобильной связи утверждают: технических сбоев у операторов нет, а перебои могут быть связаны с тестами блокировки звонков. Ранее стало известно, что крупнейшие сотовые операторы — МТС, «МегаФон», «Билайн» и Tele2 — обсуждали с правительством инициативу запретить голосовые вызовы в зарубежных мессенджерах. Причины: -рост расходов на оборудование из-за санкций; -резкий рост интернет-трафика, грозящий замедлением сетей; -борьба с телефонным мошенничеством. Операторы предлагают пойти по пути ОАЭ, где звонки через мессенджеры запрещены. По их мнению, это поможет вернуть пользователей к обычной голосовой связи, улучшить доходы отрасли и снизить претензии силовых структур к самим сервисам @Роман EdTech

📝 ТЕКСТОВЫЕ ИИ  ChatGPT (OpenAI) ✅ Для чего: Посты в соцсети, email-рассылки, креативные тексты ✅ Плюсы: Человечный стиль, понимает контекст, хорошо адаптируется  ❌ Минусы: Может выдумывать факты, "ленится" в длинных задачах  💰 Цена: $20/месяц  Claude (Anthropic)  ✅ Для чего: Анализ больших документов, структурированные материалы  ✅ Плюсы: Не выдумывает, четкий, обрабатывает до 200К символов ❌ Минусы: Ограничения в длине диалога, более "сухой" стиль  💰 Цена: $20/месяц  Perplexity  ✅ Для чего: Исследования, поиск актуальной информации  ✅ Плюсы: Ссылки на источники, актуальные данные, быстро  ❌ Минусы: Короткие ответы, подходит не для всех задач  💰 Цена: $20/месяц  Jasper/Copy.ai  ✅ Для чего: SEO-тексты, лендинги, продающие материалы  ✅ Плюсы: Шаблоны под задачи, SEO-оптимизация  ❌ Минусы: Шаблонность, нужна доработка  💰 Цена: $39-99/месяц   🎨 ИИ ДЛЯ ВИЗУАЛА  Midjourney  ✅ Для чего: Обложки курсов, иллюстрации, концепт-арт  ✅ Плюсы: Лучшее качество, художественность  ❌ Минусы: Сложный интерфейс через Discord  💰 Цена: $10-60/месяц  DALL-E 3  ✅ Для чего: Простые иллюстрации, мемы, презентации  ✅ Плюсы: Понимает русский, интеграция с ChatGPT  ❌ Минусы: Хуже качество чем Midjourney  💰 Цена: Включено в ChatGPT Plus  Stable Diffusion  ✅ Для чего: Массовое создание изображений ✅ Плюсы: Бесплатно, много моделей  ❌ Минусы: Нужны технические навыки  💰 Цена: Бесплатно   🎬 ИИ ДЛЯ ВИДЕО  Vizard  ✅ Для чего: Нарезка длинных видео на reels/shorts  ✅ Плюсы: Автоматические субтитры, готовые форматы  ❌ Минусы: Ограниченная кастомизация  💰 Цена: $16-80/месяц Loom + ИИ  ✅ Для чего: Автоматическая нарезка обучающих видео  ✅ Плюсы: Простота, интеграция с обучением  ❌ Минусы: Базовый функционал  💰 Цена: $8-16/месяц 📊 МОЯ РЕКОМЕНДАЦИЯ ПО СТЕКУ:  МИНИМАЛЬНЫЙ НАБОР  - ChatGPT для контента  - Canva Pro для дизайна   - Vizard для reels  = ~$60/месяц  ПРОДВИНУТЫЙ НАБОР  - Claude + ChatGPT для разных задач  - Midjourney для визуала  - Vizard + Runway для видео  - Jasper для SEO  = ~$150/месяц  Роман EdTech

Разбираю ИИ-сервисы, которые реально экономят время в онлайн-образовании. Сначала главная информация, и следующим постом разбор каждого сервиса. ⚠️ ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО РАБОТЫ С ИИ:  ИИ — это инструмент, а не замена мозгов. ПАВИЛЬНЫЙ ПОДХОД: ✅ ИИ генерирует идеи — я выбираю лучшие  ✅ ИИ создает черновик — я дорабатываю под ЦА ✅ ИИ ускоряет рутину — я фокусируюсь на стратегии  ✅ ИИ предлагает варианты — я принимаю решения ПОМНИТЕ:  - Ваша экспертность остается ключевой  - Критическое мышление не отключаем  - ИИ помогает, но не заменяет опыт  - Клиенты покупают ВАС, а не ИИ-контент  - ИИ усиливает, а не заменяет.  💡 В EdTech Community есть целый курс по ведению Телеграм канала и туда загрузил ИИ для помощи в ведении своего канала, который вы можете приобрести.

​​OpenAI представили пятую версию ChatGPT. Презентация шла полтора часа (смотреть тут), но я собрал главное на 3 минуты. 🔹 Более “человечные” тексты Теперь GPT-5 пишет с эмоциональной окраской — добавили больше метафор, эпитетов, выразительных приёмов. Читается теплее, живее. 🔹 “Цепочка мыслей” модели Можно увидеть, как ИИ “рассуждает” перед ответом. Аналог DeepSeek, но теперь прямо в ChatGPT. 🔹 Улучшенное кодирование — Ловит баги и сразу их фиксит. — Генерирует приложения и дашборды в реальном времени. — Интеграция с Cursor для разработчиков. 🔹 Голосовое обучение языкам Можно общаться с ИИ на нужном языке, получать исправления и комментарии. 🔹 Интеграция с Google Calendar и Gmail ИИ анализирует почту и календарь, помогает планировать день и оптимизировать задачи. 🔹 Новая логика отказа в ответе Если запрос незаконный или опасный, GPT-5 объяснит, почему не может ответить, и предложит безопасные альтернативы. 🔹 Для медицины Врачи используют GPT-5 для анализа исследований и поиска нестандартных инсайтов. 💡 Из закулисья ресёрча: модель может создавать интерактивные HTML-приложения, в том числе рисование через веб-камеру. Вывод: GPT-5 — не “сверхразум”, а мощный апгрейд привычного ChatGPT. Много функций уже есть у конкурентов, но теперь это всё собрано в одном месте. @edtechconsulting

🚨 Объявляем запуск курса, который никто не ждал, но все заслужили. 🎓 «ОНЛАЙН-ЭКСПЕРТ 80 LVL» основан на реальных выгораниях, отменённых вебинарах и сторис с криком "я устал" 🧠 Только настоящие навыки: — Как продавать курс, которого ещё нет — Как записать модуль по пути в «Перекрёсток» — Как скрывать от родных, что ты пишешь эти еб*ные рассылки — Как не начать пичить свои услуги на встрече выпускников — Как продать доступ к чату и потом неделями в него не заходить — Как пережить момент, когда мама купила твой курс, но попросила вернуть деньги — Как убедить себя, что ты всё ещё эксперт, просто "лето, все на дачах" 📦 Что внутри курса: Модуль "Необъяснимое и Воронки" Мастер-класс: как один чат в Telegram заменить экосистемой Практика: переобувание с «никаких скидок» в «только сегодня 50%» за 4 сторис Глубокая терапия: «GPT пишет лучше меня, и я принимаю это» Бонус: Как жить, если твой лендинг хуже, чем PDF конкурента 🔥 Подходит всем, у кого был курс, вебинар или сильное желание всё удалить и уехать на Бали 🤝 Запуск уже сегодня. Скоро сторис: "ну вот и стартанули…" Всем продуктивного понедельника!

Телеграм запустили глобальный поиск по постам Мессенджер все больше трансформируется в социальную сеть👍 Теперь при выкладке постов не забываем про CEO. Обновляйте и пользуйтесь🔥 На днях EdTech Community тоже ждет интересное обновление , но пока 🤫

🔥 Упрощённая оплата зарубежных сервисов от МТС! Теперь преподаватели, школы и коучи в сфере онлайн-образования могут дышать свободнее — МТС запустили сервис оплаты иностранных подписок 🎉. Чтобы не утруждаться с валютными переводами и картами за рубежом, достаточно: • 🎯 Выпустить предоплаченную виртуальную карту зарубежного банка напрямую в личном кабинете на payment.mts.ru. • 🌐 Оплачивать около 50 популярных сервисов, включая Microsoft, Zoom, ChatGPT, Miro, Spotify, Twitch, Netflix и прочие платформы (App Store, Airbnb, Amazon, eBay…). • 🔒 Карта предназначена только для оплаты подписок — без переводов, без займов, без переплат. • ⚡ Оплата происходит в пару кликов: выбираете сервис, указываете email — и вуаля, создаётся платёж через Систему быстрых платежей (FPS). • 🕒 Всё мгновенно: платёж в среднем обрабатывается за считанные минуты ✅ EdTech Community

❗️ WhatsApp* под угрозой Первый заместитель председателя ИТ-комитета Госдумы Антон Горелкин написал, что мессенджер, скорее всего, войдёт в список ПО из недружественных стран и попадёт под ограничения. У кого ОП работает в вотсап? Готовимся к переходу на СМС и ММС😅 *Принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России. EdTech

В связи с актуализацией вопроса что есть реклама, а что нет, оставлю тут подсказку. Сохраняйте и пользуйтесь 😘 EdTech

Школы с оборотом 3-5 млн в месяц часто выглядят как организованный хаос. Типичная картина: Собственник ведёт продажи, утверждает контент И решает, кому выдать зарплату Методист отвечает на жалобы клиентов SMM-щик консультирует по программе обучения Куратор настраивает рекламу "потому что разбирается" Результат предсказуем: все делают всё, никто ни за что не отвечает. ВОТ КАК ВЫГЛЯДИТ РАБОЧАЯ СТРУКТУРА: СОБСТВЕННИК └── Исполнительный директор ├── ЗАРАБАТЫВАЮЩИЕ БЛОКИ │ ├── Отдел продаж │ │ ├── Руководитель продаж │ │ └── Менеджеры (2-3 чел) │ │ │ ├── Маркетинг │ │ ├── Маркетолог │ │ └── SMM-менеджер │ │ │ └── Образовательный блок │ ├── Методист │ ├── Кураторы (3-5 чел) │ └── Техподдержка │ └── ОБСЛУЖИВАЮЩИЕ БЛОКИ ├── Администрация (HR, бухгалтер) └── IT-поддержка ПРИНЦИПЫ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ: 🎯 1. Зарабатывающие vs Обслуживающие Четко разделяй, кто приносит деньги, а кто обеспечивает работу. 🎯 2. Один начальник = одна ответственность У каждого сотрудника ОДИН прямой руководитель. Точка. 🎯 3. Короткие связи Максимум 3 уровня между рядовым сотрудником и собственником. 🎯 4. Функции первичны Сначала определяешь задачи, потом ищешь людей под них. ЧТО ДАЁТ ПРАВИЛЬНАЯ СТРУКТУРА: ✅ Конфликтов в 5 раз меньше (не надо выяснять "кто главный") ✅ Решения принимаются в 3 раза быстрее (понятно, кто решает) ✅ Прибыль растёт на 20-30% (люди делают свою работу, а не чужую) ✅ Масштабирование становится простым (знаешь, куда добавить человека) САМЫЕ ЧАСТЫЕ КОСЯКИ: ❌ "У нас все равны" Равенство в правах ≠ равенство в ответственности. ❌ "Мы маленькие, зачем структура" Именно маленьким структура нужнее всего. ❌ "Наши люди универсальные" Универсальные = посредственные во всём. ❌ "Потом разберёмся" Потом будет дороже и больнее. 🔥 ПРОСТОЙ ТЕСТ: Может ли любой твой сотрудник за 30 секунд объяснить: Кто его прямой начальник? За что он лично отвечает? К кому идти с вопросом X? Если нет — у тебя не компания, а кружок по интересам. Главное что: Структура — это не бюрократия. Это инструмент роста.

Краткая юридическая сводка: Запрет рекламы в Instagram и Facebook с 1 сентября 2025 года 📋 Основные положения закона Дата вступления: 1 сентября 2025 года Правовая база: Поправки к ФЗ "О рекламе" №38-ФЗ Запрещается: Размещение любой рекламы на ресурсах организаций, признанных в РФ: Экстремистскими (Meta/Instagram*/Facebook*) Нежелательными организациями ⚖️ Что считается рекламой Под запретом: ✅ Таргетированная реклама ✅ Платные интеграции с блогерами ✅ Прямые призывы: "купите", "запишитесь", "заказать" ✅ Упоминание цен, промокодов, скидок ✅ Ссылки на покупку/заявки ✅ Фразы типа "остались места" Разрешено: ✅ Ведение аккаунтов ✅ Информационный контент без призывов ✅ Рассказы о деятельности без коммерческих предложений 💰 Штрафы за нарушения За каждое размещение: Физлица: 2 000 - 2 500 ₽ ИП/должностные лица: 4 000 - 20 000 ₽ Юрлица: 100 000 - 500 000 ₽ Важно: Каждый пост, сторис, рилс = отдельное нарушение 🎯 Кто несет ответственность Рекламодатели (заказчики рекламы) Рекламораспространители (блогеры, агентства) Посредники (схемы с номинальными лицами не работают) 📝 Практические рекомендации До 1 сентября 2025: Завершить текущие рекламные кампании Внести изменения в договоры с блогерами Удалить всю рекламу из аккаунтов После 1 сентября: Использовать Instagram*/Facebook* только как "витрину" Переводить продажи в Telegram, VK, YouTube Избегать любых коммерческих призывов ⚠️ Юридические риски "Серые схемы" не работают - ответственность неизбежна Старые посты штрафуются - если остаются после 1 сентября Двойное гражданство не защищает - действует российское право Открыть компанию в ближнем зарубежье и запускать рекламу через нее можно если деньги принимает эта компания, ридически законодательство РФ не нарушается, но важно соблюдать налогообложение страны релокации и налогооблажение РФ на учредителей бизнеса за границей, так же надо учитывать что рекламу у блогеров РФ купить не получится и официальная реклама на территории РФ не показывается.

🎪 Сказка про собственника и волшебного директора Жил-был собственник инфобизнеса. Устал он работать 24/7, решать все проблемы от рекламного креатива до "у Иры доступ к уроку пропал". И подумал: "А что если найти ТОГО САМОГО человека? Который придет и все наладит?" Звучит волшебно, правда? 🪄 🎭 И вот появляется волшебник: — Я все исправлю! Дайте полномочия! — Весь ваш персонал — непрофессионалы, увольняем — Нужны инвестиции в новую системуСобственник радостно передает ключи от царства... 📉 Финал через полгода: Волшебник создает хаос под себя, а когда все загибается — передает ключи от развалин обратно: "Продукт не тот, аудитория выгорела, так никто не продает, вебинары ни у кого уже не работают" 🧠 Почему собственник ведется? Потому что не понимает разницы между: ❌ Хаосом (что есть у него) ✅ Системой (что нужно построить) Хаос нельзя передать. Его можно только усугубить. Настоящий специалист, видя бардак, не станет выстраивать вам бизнес с нуля. А волшебник — с удовольствием "поможет" за ваши деньги. ⚙️ Что такое настоящая операционка? ✅ Прописанные процессы ✅ Понятные KPI ✅ Работающие планы ✅ Четкая структура ✅ Мотивация от результата То есть СИСТЕМА, которая работает без вас. 🏗️ Как строить правильно: 1️⃣ Сначала создайте систему сами 2️⃣ Научитесь ею управлять 3️⃣ Опишите, как она работает 4️⃣ Найдите человека, который понимает ЭТУ систему 5️⃣ Передайте с сохранением контроля

Нельзя делегировать то, чего сам не понимаешь. Если вы не можете объяснить новому ИД, что именно он должен делать и какой результат получать — значит, делегировать нечего.

💰 Жестокая правда: Волшебники приходят к тем, кто готов платить за иллюзию решения проблем. А систему строят те, кто готов месяцами разбираться в деталях своего бизнеса. ❓ Вопрос на засыпку: Можете ли вы прямо сейчас написать должностную инструкцию для своего будущего ИД? Если нет — у вас нет операционки. У вас есть хаос.

🔥 "Универсальный солдат" — прямой путь к выгоранию Я был универсальным солдатом: ✅ Продюсер и технический специалист ✅ Маркетолог и копирайтер ✅ Продажник и менеджер ✅ HR и психолог команды Чувствовал себя героем. "Никто не сделает лучше меня!" 🤔 И вот что интересно... За 9 лет в ресторанном бизнесе я НИ РАЗУ не подумал готовить борщ вместо повара или мыть посуду вместо мойщика. Нужен повар — ищем повара. Нужен бармен — ищем бармена. Нужен администратор — берем администратора.

За 9 лет я ни одного блюда не приготовил и ни одного коктейля не смешал. А в онлайне в каждом втором проекте эксперт-собственник тянет все и без него все стоит.

А в онлайне — совсем другая история. В онлайне мы сами не знаем, что сработает, а что нет. Делаем, пробуем — и становимся "универсальными солдатами". А потом сложно делегировать, потому что "сотрудник всё равно не так замотивирован, как собственник". Чем больше вы незаменимы — тем слабее ваш бизнес. В офлайне роли понятны изначально. В онлайне мы сами создаём хаос, а потом героически его расхлёбываем. Что делать? Прописать идеальную команду с регламентами, если какие-то задачи висят на вас -то поставить себя ИО и держать во внимании что вы всего лишь ИО и надо открывать вакансию по мере роста проекта. Зоротое правило - задачи собственника: - Нанимать - Управлять - Считать - Планировать За вас это никто не сделает!👆 Пока писал, пришла идея поста про мечту каждого собственника нанять управляющего, который выстроит систему и бизнес, как ва идея раскрыть дальше эту тему?

Самая болезненная ловушка — переход с 2 на 3 уровень. Все хотят нанимать людей (рост!), но не хотят строить системы . В итоге: Больше людей = больше хаоса Расходы растут быстрее доходов Все решения опять через тебя "ЖОПА горит" постоянно Что делать? Остановиться. Не нанимать. Не масштабировать. Сначала систематизировать то, что есть: ✅ Прописать процессы ✅ Внедрить планирование ✅ Настроить аналитику ✅ Автоматизировать рутину И только потом — расти. Иначе вы просто построите дорогой хаос вместо бизнеса. Несколько лет назад, когда рынок был на взлете, лид был дешевле, а аудитория покупала все подряд — ошибка систематизации была менее заметна финансово. Но как только рынок стал сложнее, без этого уже никуда. Тема серьезная и касается очень многих. В ближайшее время буду раскрывать постами этапы систематизации бизнеса в онлайн-образовании — помимо инструментов, лайфхаков в вебинарах и воронках.

💣 Когда оборот 2 млн, а прибыль стремится к нулю Час назад закончил разбор проекта. Оборот 2 млн в месяц. Команда человек 10-15. Несколько начальников на одного исполнителя. И прибыль..., стремится к нулю. Знакомо? Запрос собственника: "Как выйти из операционки? Как построить систему?" А я смотрю на эту красоту и понимаю: они застряли на 2 уровне выдуманной мной пирамиды из 5. (Основой этой пирамиды является систематизация любого оффлайн бизнеса, я ее просто немного адаптировал под онлайн-образование). И думают, что рост = больше студентов. Спойлер: нет. Вот 5 уровней эволюции образовательного бизнеса: 🌱 Уровень 1 — Эксперт-одиночка Ты = продукт. Ведешь лично, продаешь лично, отвечаешь в чатах лично. Прибыль есть, но ты — раб своего бизнеса. 📈 Уровень 2 — Растущая школа ← ВОТ ТУТ ЗАСТРЕВАЮТ Есть команда, но все завязано на тебе. Без тебя ничего не решается. Растут расходы, а систем нет. Именно здесь оборот растет, а прибыль тает. ⚙️ Уровень 3 — Системная школа Есть процессы, планы, структура. Можно масштабировать без увеличения хаоса. Прибыль стабильная. 🎯 Уровень 4 — Управляемая школа Исполнительный директор управляет операционкой. Ты — стратегия и развитие. Можешь уехать в отпуск на месяц. 🏭 Уровень 5 — Образовательная компания. Несколько школ/направлений. Ты — инвестор и владелец портфеля проектов.

В России представили «национальный» мессенджер Max после поручения Путина разработать отечественный аналог западных сервисов. Что известно: 👁MAX — копия Telegram: чаты, группы, анимации. 👁Проект поддерживает государство, включая Минцифры. 👁Рекламный бюджет — до десятков миллиардов рублей. 👁MAX объединит мессенджер и Госуслуги, как китайский WeChat. 👁Путин заявил о необходимости максимальной поддержки национального мессенджера Как думаете, его ждет такая же учесть как Рутуб или все же получится сделать что-то нормальное? 📢 EdTech Consulting

Понятие «Работа» меняется на наших глазах. ЧатGPT и нейросети убили ценность информации так, как когда то не смог сделать интернет. Знания, когда-то редкие и ценные, теперь льются рекой. Любой запрос — и вы утопаете в данных: факты, мнения, фейки. Но вот парадокс: чем больше информации, тем сложнее найти жемчужину истины в этом цифровом шуме. Критическое мышление — наш главный фильтр — под ударом. Нейросети выдают готовые ответы, соцсети пичкают нас предвзятыми нарративами, а алгоритмы подсовывают только то, что удержит внимание. Люди привыкают глотать информацию, не пережёвывая: лайк, репост, следующий.

Способность задавать вопросы, сомневаться, проверять источники и видеть за фактами суть атрофируется. Это как мышца — не тренируешь, теряешь.

Работа тоже меняется. Собирать данные? Это уже не профессия — нейросети справляются лучше. Ценность теперь в другом: анализировать, соединять точки, создавать новое. Будущее за теми, кто умеет не просто потреблять информацию, а разбирать её на части, находить пробелы и задавать вопросы, на которые даже ИИ не ответит. Грядёт эпоха, где критическое мышление — не просто навык, а суперсила. Без него вы — марионетка алгоритмов. Эпоха в которой появятся новые гиганты интернет компаний, как когда-то сделав ставку на развитие интернета появились Гугл, Амазон и другие. Готовы ли вы тренировать свой разум? 🧠⚡

🎭 Понедельничная философия: В офлайн-мире люди строят заводы, чтобы что-то производить. В онлайн-образовании мы строим воронки, чтобы... строить воронки. Потом строим воронки для привлечения в воронки. А потом курсы о том, как строить воронки для воронок. Главное — не забыть, что в самом центре этой матрёшки должен быть реальный результат для клиента.🪆 А не очередная воронка. 💪 Пожелание на неделю: Пусть ваши: → Лиды конвертятся как горячие пирожки → Письма не попадают в спам (ну пожалуйста!) → Эксперты не забывают про продажи на вебинарах → CTR будет выше, чем ваше настроение в понедельник → LTV превысит стоимость кофе, который пьёте за день А главное — пусть клиенты получают результат, а не просто доступ к курсу! 🎯 С новой рабочей неделей, коллеги! Идём системно менять мир образования. По одной конвертящей воронке за раз. ☕️📊💰