НИНА ОКНЯНСКАЯ • БИЗНЕС НАСТАВНИК
Помогу увеличить продажи в детских центрах и формировать эффективные команды Организатор сообщества руководителей детских центров «Яркие мы» https://brightwe.ru Записаться на консультацию @NinaOknyanskaya
Больше425
Подписчики
-124 часа
+27 дней
+1230 дней
- Подписчики
- Просмотры постов
- ER - коэффициент вовлеченности
Загрузка данных...
Прирост подписчиков
Загрузка данных...
Хотите узнать про рычаг, который может оперативно и с минимальными ресурсами «переключить» ваш проект из состояния застоя или убытка, в положение «рост и развитие»?
Последнее время я много думала над проблемами эффективности бизнеса и поняла, что часто мы пытаемся решить их через:
🔹написание регламентов, много инструкций и еще введение планировщика задач
🔸штрафы, сейчас всех накажу и дело пойдет
🔹 автоматизацию (будет CRM и все будет хорошо)
🔸наведение порядка в финансах и бизнес-процессах
🔹работу над маркетингом и продажами.
И это все важные и нужные задачи. Но только часто улучшение по ним не приводит ни к повышению прибыли, ни увеличению свободного времени собственника. Почему❓
Об этом хорошо сказал Ли Якокка, один из самых знаменитых топ-менеджеров в истории мирового автопрома: «Суть любого бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, то о двух других можете забыть.»
Кстати, именно с книги Ли Якокка «Карьера менеджера», которую я прочитала в старших классах школы, мне кажется, начался мой путь к предпринимательству. Я не могла оторваться, хотя это совсем не художественная литература.
Снижение операционки, повышение прибыли, масштабирование: все это невозможно без прочного фундамента и этот фундамент - «люди»👩🏼🎓
Например, вы хотите настроить системную работу по привлечению клиентов – вам нужен специалист, чтобы это сделать. Хотите настроить финансовый и управленческий учет – опять же кто-то должен контролировать, навести порядок в этой области и так далее. С «кадровыми голодом» в нашей стране – проблема еще сильнее обострилась👩💻
Хотите узнать есть ли в вашем проекте проблемы с фундаментом? Продолжить тему в следующем посте❓
👍 7❤ 2
Тема What’s App рассылок оказалась очень актуальной. Многие сталкивались с блокировкой номера. Причин, как мы выяснили на этот может быть много.
НО! Есть и хорошая новость! В 90% случаев, номер можно успешно разблокировать💚
Делюсь с вами своим бесплатным чек-листом, как правильно делать ➡️ ПРОГРЕВ НОМЕРА РАССЫЛОК What’s App
🔥 3👍 1
БЛОКИРОВКА WHATSAPP РАССЫЛОК✅
Кто уже сталкивался с блокировкой WA?🤔
Такие жалобы в нашем сообществе «Яркие мы возникают все чаще и чаще. И я лично уже сталкивалась с блокировкой номера. Имея ограниченные возможности по рекламе, мы активнее стали работать с базой и с рассылками.
Клиенты стали более требовательными и чаще жалуются на спам. Это, конечно, приводит к блокировкам чаще, чем раньше.
Всего WhatsApp выделяет три типа блокировки:
1️⃣ Подозрительная активность
2️⃣ За жалобы
3️⃣ За спам
Причины, по которым данная блокировка случается, могут быть следующими:
🔺Большая разница в часовых поясах
🔺Новый номер, с которого раньше не было никаких переписок
🔺Использование виртуальной сим-карты
🔺Слишком сильный и резкий старт отправок смс-рассылок
🔺Использование домена, ранее на который были массовые жалобы
🔺Использование сервисов сокращения ссылок
🔺Использование сообщений, на которые уже были жалобы
🔺Система анти-спам, самого мессенджера, которая считает сообщение сомнительным.
А еще можно «схлопотать» штраф за рассылку без получения согласия. Недавно общалась с юристом на эту тему и он советует спрашивать у клиентов согласия прислать информацию, получать ответ и только потом ее отправлять. Тут я подумала, что именно этому мы обучаем на наших курсах по продажам, не отправлять «простыни» текста без разрешения. Так что требования законодательства не противоречат техникам продаж, скорее наоборот🙂
Чтобы снизить риски блокировки, оказывается, можно и нужно «прогревать» номер.
Рассказать об этом в следующем посте? Ставьте «➕», если тема интересна⬇️
👍 8❤ 3🔥 1
И еще очень приятный отзыв "прилетел" после встречи
Сегодня прошлое первое практическое занятие в zoom в нашей онлайн школе вожатых.
Говорили про режимные моменты, ЧП, обменивались опытом игр и активностей для детей.
Работа с группой в формате практических заданий - это особое удовольствие. Пока меня это вдохновляет и хочется развиваться дальше.
Поделюсь обратной связью в конце встречи, когда проходит традиционная рефлексия по результатам встречи.
Недавно услышала одну фразу и очень она мне запала "Опыт - это не мудрость. Рефлексия - это мудрость."
И теперь стараюсь не пропускать этот важнейший этап встреч.
👍 2
Друзья!❤️
Стартовал майский маркетинг-клуб ☀️
✨7 мая. Откроем доступ к материалам интенсива «Готовим запуск следующего учебного года»
Спикеры:
🔹Анна Целуйко « Как проводить стратегические сессии с сотрудниками»
🔸Наталья Ткачева «Продуктовая линейка детского центра»
🔹Елена Фрадкина «Предпродажи и длинные абонементы - как посчитать выгоду»
🔸Елена Кушнерчук «План мероприятий на год»
🔹Татьяна Семко «Ценообразование с точки зрения маркетинга»
🔸Элина Редникова «Работа ради жизни. Как выйти из операционки и разрешить себе жизнь мечты.»
✨14 мая в 10:30 живая встреча с Анной Рыльской «Введение в должность и точки контроля работы педагогов»
Спикер Анна Рыльская:
- Основатель и собственник федеральной сети Welcome (19 городов присутствия)
- Сертифицированный коуч и бизнес наставник, модератор командных стратегических сессий
- Программный директор конференций Trendy Englsh 6-9
- Автор книги «Сильнее себя»
- Спикер множества профильных конференций
- Автор курсов, мастер-майндов и тренингов для руководителей
- Победитель конкурса «Леди-бизнес Долгопрудный»
- Лидер проекта «300 тренировок»
✨21 мая 10.00 по мск.
Интенсив «Грамотно завершаем старый и планируем новый сезон»
✨28 мая 10.30 по мск. вебинар «Обзор самых популярных CRM-систем и выбор наилучшей для автоматизации процессов в детском клубе»
Спикер: Елена Белоцерковская
- окончила МГУ им. Ломоносова, кафедру «Управление персоналом»
- 8 лет работала в компаниях в сфере IT, диджитал, строительство
прошла путь от менеджера до директора по персоналу.
- с 2021 года работает управляющей в онлайн-школе IRUS
- руководила проектами по внедрению
КРІ для всех категорий сотрудников.
Узнать подробности и присоединиться к клубу➡️ https://brightwe.ru/marketing
Для новичков действует пробный
период 10 дней💁🏼♀️
Клуб руководителей «Маркетинг и продажи в детском центре»
Закрытый чат и специальные мероприятия для руководителей детских проектов, интересующихся рекламой и продажами
👍 1