GOAR-PSY

В последнее время все больше топ менеджеров понимают, что эффективная работа команды не может строиться на штрафах / наказания / крике. ✅️Да, можно добиться дисциплины ⛔️Нет, сотрудники не будут проявлять свои способности, таланты и инициативу Это не значит, что если вы не кидаете в сотрудника папку с документами, вы слабый руководитель. В моей работе ( особенно в последнее) время в терапии было несколько топ- менеджеров, которые решили изучить характерологию, чтобы наиболее эффективно распределять задачи в команде. Но это⬆️⬆️⬆️, конечно, мы разобрали в процессе. Изначально запрос был даже скорее коучинговый: пробить финансовый потолок. В каких профессиях ещё может помочь психология? ✅️Педагоги ( это база ) ✅️Руководители любого звена (находить сильные и слабые стороны сотрудников) ✅️Менеджеры по продажам (чтобы лучше понимать запрос и чтобы клиент был доволен и стал постоянным) ✅️Коучи ✅️СММ менеджеры ✅️Писатели, поэты, режиссёры ✅️HR специалисты А также многие другие☝️. P.s. А Вам психология помогала в жизни?😉

И всех с началом рабочей недели 😂

Я бы вот так подписала

✅️Что же такое эгосостояния ребенок- родитель- взрослый на самом деле? ✅️Как с ними работать? ✅️Почему это не околонаучная теория? ✅️Как помочь себе, если понимаешь, какое состояние преобладает?

✅️Что же такое эгосостояния ребенок- родитель- взрослый на самом деле? ✅️Как с ними работать? ✅️Почему это не околонаучная теория? ✅️Как помочь себе, если понимаешь, какое состояние преобладает? Обо всем этом в видео . https://t.me/Goar_psy/1159 Если вы ещё не смотрели, настоятельно рекомендую ☝️

❓❓❓Как вы думаете, КТО преобладает в вас: ребёнок? родитель? взрослый?

❓❓❓Как Вы думаете , кто преобладает в Вас? Ребёнок? Родитель? Взрослый?