ПОХУДЗЕН💃

В споре не рождается истина! #аудиопритча

От какой великой цели вас отговорили окружающие? #вопросдня

Потому что вторник))) Понравилась мне его идея. Очаровала. А мысль вот какая. Если ты считаешь себя лояльным руководителем, не обольщайся. Ты единственный, кто так считает)) Нравиться всем нереально. Во всем и везде найдется кто-то, кому есть на что пожаловаться. Менеджеры пожалуются на повышение плана продаж. Клиенты на сбой в СДЭКе. А я пожалуюсь, что не я это придумала: «Я – дерево, я твердо стою на/в земле, ветер дует и даже если веточки поддаются его порыву, то я в конечном счете стою. Я – крепкое дерево , и ни один порыв ветра мне не страшен!» Потому что вторник.

„Пессимист — это человек, который жалуется на шум, когда к нему в дверь стучится удача. “ Метко заметил Оскар Уайльд. Как вы расцениваете свои отношения с возможностями, которые были и есть в вашей жизни? Вы пользуетесь ими или не верите в них? #вопросдня

Прочитала пост про Сета Година - американского блогера, мыслителя, предпринимателя , автора 21 бестселлера и очарована его подходом к блогингу. В его блоге 7000 постов, которые он пишет ежедневно. Миллион подписчиков😳. В одном из интервью его спросили: -а как вы пишете каждый день? Он ответил: -завтра выйдет пост не потому, что я его написал. И не потому, что дал себе обещание писать каждый день. А потому что завтра воскресенье! Понимаете? Я очарована! Все так просто. Потому что воскресенье. А еще я люблю фразу: Нет вдохновения? Что ж, сегодня поработаем без вдохновения)) Но по выходным лично я отдыхаю. Поэтому следом будет воскресный мемасик. Этот пост-то я заранее написала🤦🏻‍♀️ И не подумайте, что мой английский так хорош, чтобы понимать его без переводчика. Это мечта. Пошла к ней летящей походкой. А что я вас сегодня? Пошли в комментарии .

Хотела что-то смешное запостить в пятницу, но рука дрогнула на Love story

Кто я? Куда я иду? И зачем? Как легко вам находить ответы на эти вопросы? #аудиопритча

Свежие цветы #музыкананочь

А в продолжение темы про виды ведения бизнеса сейчас подумалось еще о типах коммуникации в рабочей команде. Вот, что я заметила. Люди, у которых есть дети, умеют повторять одно и то же и терпеливо ждать нужного результата. Бездетные - злятся, если с одного раза не все всё поняли и жалуются на то, что все тупые. Какие наблюдения есть у вас?