SODΞH DΞSIGN
Открыть в Telegram
Sodeh Abadi +Product & Service Designer | AIxDesign | Enterprise Design Thinking Email: irSodeh@gmail.com Ways to communicate with me 💬 https://linktr.ee/irSodeh
Больше4 234
Подписчики
+324 часа
+147 дней
+4430 день
Архив постов
4 234
در حالی که ما آرام و پیوسته داریم در کنار کارها خودمون رو بروز میکنیم
در کمتر از ۲۴ ساعت از انتشار Claude Fable 5 طراحان محصول شروع کردند به تست کردن و خروجی گرفتن
و البته نوشتن مقالات جدیدشون، و انتشار تجربیاتشون با بقیه😁😎
🟡Claude Fable 5 for Product Designers
🟡Claude Fable 5 UI/UX One-Shots - 5 Tests
تازهترین تست روی Fable 5 سه حوزه رو بررسی انجام شده:
🟢Rapid prototyping
🟢Motion Design Refinement
🟢Visual Audit & Functional Audit
نتیجه؟ مدل در تولید پیشنویس اولیه عالی عمل میکنه، اما ۲۰٪ نهایی همچنان بر عهده طراحه. جالبتر اینکه Fable 5 تو بهبود موشن و ممیزیهای جامع، عملکردش از نسخههای قبل چشمگیرتر بوده.
#هوش_مصنوعی #خبر #Claude
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
پست جدید Andy Polaine در لینکدین برام جالب و قالب تامل بود:
«وقتی کالایی فیزیکی به درد نخورد، معمولاً قوانین مصرفکننده به ما اجازه میدهند که شکایت کنیم و حقمان را بگیریم.
حالا عجیب نیست که پلتفرمهای هوش مصنوعی کلی توکن بسوزانند تا خزعبلات تحویلت بدهند، بعد وقتی میپرسی چرا اشتباه گفته، قبول کنند که دچار توهم شدهاند، اما باز هم تو باید هزینه تمام آن توکنها را بپردازی؟
نمیدانم اگر قانون مجبورشان کند توکنهایی را که صرف حرفهای بیربط و اشتباه کردهاند پس بدهند، مدلهای کسبوکاری که همین الان هم غیرقابلباور به نظر میرسند، چقدر زودتر ورشکست میشوند؟»
........................................
🌱به نظرم سوال خیلی جالبی بود که میشه بهش فکر کرد، من خودم به یه همچین جوابی رسیدم، بهنظرم فرق بزرگ اینجاست که تو محصول فیزیکی، «عدم تطابق با هدف» یک نقص محسوب میشود، اما تو هوش مصنوعی، همان «خطا کردن» جزو ذات محصول فروخته شده تعریف شده! انگار نه یک باگ، بلکه یک ویژگی است. تا وقتی خود شرکتها تشخیص «توهم» را بهعنوان یک نقص بپذیرند، هیچ قانونی هم نمیتواند کاری کند. فقط وقتی ضربه به جیبشان بخورد، تازه یادشان میافتد که «دقت» هم میتواند یک سرویس باشد، نه یک ادعای تبلیغاتی.
شما هم بهش فکر کنید🎁
#هوش_مصنوعی #پرسشگری
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✨آنتروپیک از Claude Fable 5 رونمایی کرد
مدلی که به گفته این شرکت، قدرتمندترین مدل عمومی آنها تا امروز است و در رده Mythos-class قرار میگیرد؛ سطحی حتی بالاتر از Opus.
🟡بر اساس ادعاهای منتشرشده، Fable 5 توانسته وظایف بسیار پیچیدهای را انجام دهد؛ از مهاجرت میلیونها خط کد که معمولاً به ماهها کار یک تیم کامل نیاز دارد، تا تحلیلهای پیشرفته بصری و حتی کمک به تحقیقات دارویی با سرعتی که در برخی موارد تا ۱۰ برابر بیشتر از متخصصان انسانی گزارش شده است.
🟡تمرکز اصلی Fable 5 روی اجرای کارهای طولانی و چندمرحلهای است؛ از تحلیل دادهها و مدیریت فایلها گرفته تا اجرای Workflowهای پیچیده در Claude Code. هدف این است که مدل فقط پاسخ ندهد، بلکه بتواند برنامهریزی کند، اجرا کند و خروجی خود را ارزیابی کند.
🟡نکته جالب اینکه آنتروپیک برای حوزههای حساس مانند امنیت سایبری، زیستشناسی و شیمی، در برخی موارد درخواستها را به مدل محدودتر Opus 4.8 منتقل میکند تا کنترلهای ایمنی بیشتری اعمال شود و خطر سوءاستفاده کاهش یابد.
🟡هزینه استفاده از Claude Fable 5 برابر با ۱۰ دلار به ازای هر میلیون توکن ورودی و ۵۰ دلار به ازای هر میلیون توکن خروجی اعلام شده است.
🟡این مدل از طریق Claude API و Claude.ai در دسترس قرار گرفته و تا ۲۲ ژوئن برای کاربران پلنهای Pro و Max نیز ارائه میشود.
✔️ به نظر میرسد رقابت بعدی در دنیای هوش مصنوعی دیگر فقط بر سر «مدلهای بهتر» نباشد؛ بلکه بر سر «ایجنتهایی» باشد که بتوانند پروژههای پیچیدهتر و طولانیتری را بهصورت مستقل انجام دهند.
+ اطلاعات بیشتر
#هوش_مصنوعی #خبر #Claude
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✨راهنمای کامل رزومه نویسی از استراتژی تا بهینهسازی ATS
امروز داشتم فایلهای لپتاپم را مرتب میکردم که به این فایل برخوردم.
فکر کردم شاید به اشتراک گذاشتنش برای خیلی از شما مفید باشد؛ مخصوصاً این روزها که افراد زیادی در جستجوی فرصتهای شغلی جدید هستند.
این فایل یک راهنمای جامع رزومهنویسی است؛ از استراتژیهای ساخت یک رزومه مؤثر گرفته تا نکات بهینهسازی برای سیستمهای ATS.
اگر مدتهاست رزومهتان را بهروزرسانی نکردهاید یا برای موقعیتهای شغلی مختلف درخواست میفرستید اما پاسخ کمی دریافت میکنید، مطالعه این راهنما میتواند کمککننده باشد.
در واقع ATS یا Applicant Tracking System (سیستم مدیریت و غربالگری متقاضیان) نرمافزاری است که بسیاری از شرکتها برای بررسی اولیه رزومهها از آن استفاده میکنند. این سیستم رزومهها را بر اساس کلمات کلیدی، مهارتها، سوابق شغلی و میزان تطابق با شرح موقعیت شغلی ارزیابی میکند.
به همین دلیل، داشتن یک رزومه خوب فقط به طراحی ظاهری یا سابقه کاری محدود نمیشود؛ بلکه باید به شکلی نوشته شود که ATS هم بتواند اطلاعات آن را بهدرستی بخواند و تحلیل کند.
امیدوارم برایتان مفید باشد.
#رزومه_نویسی
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
در گفتوگوهای اخیرم با طراحان محصول و متخصصان UI/UX، بهویژه آنهایی که تازهکار هستند، به الگوی جالبی برخوردم: وابستگی سریع و رضایت زودهنگام از خروجی اولیهٔ هوش مصنوعی. یعنی با یک پرامپت ساده و گرفتن نتیجهای با کیفیتِ حدوداً هشتاد درصد، و بعد از چند ویرایش کوچک، فرایند دیزاین را تمامشده میبینند و سراغ گزینههای دیگر نمیروند.
در ادبیات علمی به این پدیده «اثر ایکیا» (IKEA effect) میگویند؛ همان حس دلبستگی به چیزی که خودمان در ساختش نقش داشتهایم، حتی اگر نهایتاً کیفیت چندانی نداشته باشد. در گذشته، این دلبستگی نتیجهٔ صرف زمان و انرژی زیاد بود و تغییرش بر اساس بازخوردها خیلی سخت به نظر میرسید. اما امروز کل این ماجرا در کمتر از بیست دقیقه اتفاق میافتد: وابستگی زودهنگام شکل میگیرد، بدون آن که فرایند تدریجی و پیچیدهٔ تفکر پشتش باشد.
گزارش تازهٔ «هوش مصنوعی در دیزاین ۲۰۲۶» که از ۹۰۰ طراح نظرسنجی کرده، هم نشان میدهد طراحانی که با ابزارهای هوش مصنوعی کار میکنند، خیلی زودتر از قبل به اولین ایدهشان دل میبندند. یکی از مدیران طراحی در این گزارش تأکید کرده: «نوشتن پرامپت آسان است، نتیجهٔ نسبتاً خوب گرفتن آسان است، و اعلام پایان کار هم آسان. اما دقیقاً همین جاست که تیمها باید بایستند و مقابله کنند.»
تحقیقی دیگر از UserTesting هم میگوید: ۹۱٪ طراحان با کمک هوش مصنوعی سریعتر کار میکنند، ولی فقط ۱۵٪ از آنها به کیفیت خروجی نهاییشان اعتماد بیشتری دارند. این فاصلهٔ معنادار بین سرعت و اعتماد، یک زنگ خطر جدی است.
به نظر من اصل ماجرا این است که مرحلهٔ کلیدی «Discover» حذف شده. قبلاً پیش از آن که روی یک ایده متمرکز شویم، چند مسیر مختلف را امتحان میکردیم. هر مسیر یک درس تازه داشت، محدودیتهای پنهان را لو میداد و مصالحههایی را نشان میداد که در نگاه اول دیده نمیشد. ایدهٔ نهایی، دقیقاً به خاطر همان گزینههایی که کنار میگذاشتیم، قویتر از قبل میشد.
حالا آیا این یعنی هوش مصنوعی بد است؟ نه، قطعاً نه. 🤓 اما وقتی همه چیز شتاب گرفته، مهارت اصلی این است که بدانیم کِی باید آهسته و با تأمل پیش برویم.
بهترین نتیجهها معمولاً از جایی به دست آمدهاند که بیش از حد معمول با یک مسئله آرام گرفتهایم، راههایی را امتحان کردهایم که اولِ کار اشتباه به نظر میرسیدهاند، و اجازه دادهایم همان فرایند کاوش، مسئله را از بنیان برایمان تغییر دهد.
هوش مصنوعی ساختن را سریع میکند، نه فکر کردن را. و آن تفکر است که ارزش ماندگار دارد.
به نظر من: کندتر بروید. بیشتر بگردید. پس از آن تصمیم بگیرید.😎
#هوش_مصنوعی #طراحی_محصول
#توسعه #هوش_مصنوعی_در_دیزاین
#تفکر_دیزاین
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
چند ساعت پیش فیگما چند بهبود کاربردی جدید برای Figma Make منتشر کرده که کنترل بیشتری روی فرایند ساخت با AI به طراحان میدهد:
• Plan Mode → قبل از اجرا، برنامه و مراحل کار را مرور و مدیریت کنید.
• Messaging Queue → درخواستهای پشتسرهم را در صف قرار دهید و مدیریت بهتری روی تعاملات داشته باشید.
• Web Search & Fetch → امکان جستجو و دریافت اطلاعات از وب بهصورت مستقیم در Make.
• Pinned Comments → کامنتهای مهم را پین کنید تا همیشه در دسترس و قابل پیگیری باشند.
این بهروزرسانیها بیشتر روی بهبود تجربه کاربری و افزایش کنترل طراحان هنگام کار با AI تمرکز دارند و Make را به ابزاری کاربردیتر برای طراحی و پروتوتایپسازی تبدیل میکنند.
#فیگما #آپدیت #طراحی_محصول #توسعه
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
🔖کتاب: «تاریخچهای کوتاه از طراحی خدمات» منتشر شد
نوشته: دنیل کاتالانوتو
ترجمه: سوده محمدآبادی
حامی معنوی نسخه فارسی: Service Design Pulse
تعداد صفحات کتاب : ۹۰ صفحه
نوع مجوز کتاب: پروژه آزاد و عمومی / Open access
فونت فارسی: وزیر (به یاد زندهیاد صابر راستیکردار)
نوع کتاب: الکترونیکی
قیمت: رایگان
📱 @SDPulse
منت
⭕️ از شما میخواهیم هنگام مطالعه کتاب، با هشتگ SDIranHistory# در شبکههای اجتماعی به این پروژه بپیوندید و به ثبت تاریخ طراحی خدمات در ایران کمک کنید.
#انتشارات #طراحی_خدمات #سرویس_دیزاین #کتاب
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
🟢وبینار ویژه روز جهانی طراحی خدمات
همراه با رونمایی از کتاب «تاریخچهای کوتاه از طراحی خدمات»
همزمان و به مناسبت روز جهانی طراحی خدمات، کنار هم جمع میشویم تا درباره مسیر، آینده و نقش طراحی خدمات در ایران و جهان گفتگو کنیم.
برنامه را با مروری کوتاه بر اهمیت روز جهانی طراحی خدمات و فعالیتهای هفته طراحی خدمات آغاز میکنیم و سپس مروری خواهیم داشت بر برنامههای ویژه تیم Service Design Pulse به مناسبت همین روز و رونمایی از کتاب جدید «تاریخچهای کوتاه از طراحی خدمات» با حضور مترجم کتاب، سوده محمدآبادی.
در ادامه نیز، پروژه مستندسازی طراحی خدمات ایران را معرفی میکنیم؛ تلاشی برای ثبت تجربهها، روایتها و مسیر رشد این حوزه در ایران.
این برنامه فرصتی است برای الهام گرفتن، گفتگو، شبکهسازی و ساختن آیندهای آگاهانهتر برای جامعه طراحی خدمات فارسیزبان.
⏳زمان: روز دوشنبه ۱۱ خرداد ماه ۱۴۰۵
🟢ساعت: ۱۹ الی ۲۰ (به وقت تهران)
✔️ لینک ثبت نام در ایوند: https://evnd.co/jxCuH
🟡حضور در این برنامه برای همه طراحان خدمات و علاقمندان رایگان و آزاد است
📱 @SDPulse
#طراحی_خدمات #کتاب #روز_طراحی_خدمات #رویداد #وبینار
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
⚡️ فیگما در آپدیت جدید Make: دیزاینر و برنامهنویس کنار هم کد میزنند!
فیگما گامی بزرگ برای حذف مرز بین دیزاین و توسعه برداشت. آپدیت جدید Make حالا مستقیماً به codebase متصل میشود و تغییرات UI را بصری روی کد اعمال میکند؛ از ویرایش layout و تایپوگرافی تا انیمیشن و تعاملات، فقط با کلیک یا annotation نوشتاری.
🔧 پشتیبانی از Git workflow (branch، commit، PR) باعث شده Make دیگر فقط یک ابزار پروتوتایپ نباشد، بلکه جزئی از فرآیند واقعی توسعه محصول شود.
🔄 همچنین ارتباط دوطرفه با Figma Design امکان جابهجایی screen و componentها بین Make و Canvas فیگما، ویرایش مشارکتی و بازگرداندن تغییرات به کد را فراهم کرده است.
به نظر میرسد فیگما به جای جداسازی design و code، محیطی میسازد که هر دو در کنار هم و در یک جریان کاری واحد پیش بروند.
🔗 خبر کامل و درخواست دسترسی به بتا:
https://www.figma.com/blog/figma-make-now-on-your-local-code/
#فیگما #آپدیت #طراحی_محصول #توسعه
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✨ توکن (Token) در سرویسهای هوش مصنوعی یعنی چی؟
وقتی از ابزارهای هوش مصنوعی مثل ChatGPT، Claude یا Gemini استفاده میکنیم، چیزی به اسم Token خیلی مهم میشود.
🤖 اما Token دقیقا چیست؟
به زبان ساده، Token یعنی «تکههای متن» که مدل هوش مصنوعی آنها را میخواند و پردازش میکند.
مدلها متن را مثل انسان بهصورت جملهای درک نمیکنند؛ بلکه آن را به بخشهای کوچکتر تقسیم میکنند.
🤖 چندتا نکته:
🟡هر کلمه هم همیشه یک Token نیست!
🟡گاهی یک کلمه = یک Token است،
🟡گاهی یک کلمه بلند به چند Token تبدیل میشود،
🟡و حتی فاصله، ایموجی یا علائم نگارشی هم ممکن است Token حساب شوند.
مثلاً جمله:
Hello, how are you?
تقریباً به این بخشها تقسیم میشود:
Hello / , / how / are / you / ?
🤖 چرا Token مهم است؟
چون تقریباً همه سرویسهای AI براساس Token محدودیت یا هزینه دارند.
مثلاً:
• تعداد پیامهایی که میتوانید بفرستید
• حجم فایل قابل پردازش
• هزینه API
• س رعت پاسخ
• حافظه مکالمه (Context Window)
همه به Token وابستهاند.
✔️ نکته جالب اینکه معمولاً متن فارسی نسبت به انگلیسی Token بیشتری مصرف میکند، چون بسیاری از مدلها برای زبان انگلیسی بهینهتر شدهاند.
⭕️در پست بعدی درباره این صحبت میکنیم که چطور مصرف Token را بهینهتر کنیم
🤌برای ما بهعنوان طراح محصول دیجیتال (یکی از کاربران ویژه این حوزه)، فهمیدن مفهوم Token فقط یک موضوع فنی نیست؛ چون مستقیماً روی تجربه کاربر، هزینه سرویسهای AI، طراحی قابلیتهای هوشمند و حتی نحوه نوشتن Promptها در محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی تأثیر میگذارد.
#هوش_مصنوعی #توکن #نکات_آموزشی
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✨Designing With AI: Claude, Codex, Figma | Full Guide
اگر به دنبال یادگیری طراحی محصول با هوش مصنوعی با بهروزترین روشها هستید، این ویدیو را از دست ندهید.
در این ویدیو یک ساعته، به طور عملی یاد میگیرید چطور از سه ابزار قدرتمند Claude، Codex و Figma در کنار هم برای بهبود و تسریع فرآیند طراحی استفاده کنید.
😎 چه چیزی یاد میگیرید؟
🟡ترکیب هوش مصنوعی با Figma برای طراحی سریعتر
🟡کار با Claude و Codex برای کدنویسی و خروجیگیری بهتر
🟡تکنیکهای عملی و واقعی که در هیچ جای دیگری نمیبینید
⏱ زمان تماشا: حدود ۱ ساعت
👥 مخاطب: طراحان UI/UX، طراحان محصول ، و هر کسی که میخواهد از قدرت AI در پروژههای دیزاین محصولات دیجیتال و کدنویسی استفاده کند.
📱 لینک مشاهده در یوتیوب
https://www.youtube.com/watch?v=j_ZPV10bu54
#هوش_مصنوعی #طراحی_محصول #ویدیو #آموزشی
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✨گزارش تاثیر قطعی اینترنت بر طراحان و پژوهشگران تجربه کاربری در ایران
من به شخصه همیشه معتقد بودم که اقدامات جمعی، هرچقدر هم که در ظاهر کوچک به نظر برسن، میتونند تأثیری عمیق و ماندگار روی یه جامعه تخصصی بذارند. مخصوصاً وقتی صحبت از مستندسازی باشه؛ یعنی ثبت تجربهها، چالشها و لحظههایی که شاید در نگاه اول نادیده گرفته بشن. این مستندها برای من حکم یه نقشهی جمعی رو دارن؛ نقشهای که میگه کجاها زمین خوردیم، کجاها ایستادیم، و چطور میتونیم برای هم مسیر رو هموارتر کنیم. چیزی که منفعتش به همه برمیگرده، نه فقط به یه فرد یا گروه خاص. چون ما توی این حرفه، مخصوصاً توی شرایطی مثل ایران، به تنهایی نمیتونیم رشد کنیم. ما به هم نیاز داریم، به تجربههای مشترکمون، و به جرئتی که آدم رو پای گفتن و نوشتن حقیقت نگه میداره.
ممنون از بچههای@duxstudio که کار بسیار ارزشمندی رو انجام دادند😍
استودیو داکس، طی یک گزارش جامع، تاثیرات مخرب قطعی و اختلالات اینترنت رو روی جامعه طراحان بررسی کرده است. از وابستگی شدید ما به ابزارهای ابری مثل فیگما گرفته تا استرسهای ناشی از تحویل پروژه و ضررهای اقتصادی.
در این گزارش به موارد زیر پرداخته شده است:
🟡 میزان وابستگی واقعی طراحان به اینترنت
🟡 افت بهرهوری و توقف جریان خلاقیت
🟡 چالشهای ارتباطی با تیم و کارفرما
🟡 آسیبهای روانی و استرسهای شغلی
این گزارش فقط عدد و رقم نیست؛ صدای چالشهای روزمره همه ماست.
اگر شما هم طراح هستید یا در این اکوسیستم فعالیت میکنید، با انتشار این گزارش، از جامعه طراحان حمایت کنید تا صدای چالشهای حرفهای ما بلندتر شنیده شود. این گزارش متعلق به همه ماست.
👇 نسخه کامل گزارش را اینجا بخوانید:
🔗 https://dux.studio/تست-کاربردپذیری/گزارش-روایت-بقای-دیزاین-در-ایران/
✔️ @duxstudio
#گزارش #دیزاین #طراحی_محصول #تجربه_کاربری
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✨رویدادهای رایگان هفته طراحی خدمات سوئیس ۲۰۲۶
روزهای پیشرو برای جامعه طراحی خدمات(Service Design) در جهان، روزهایی پرجنبوجوش و الهامبخش خواهد بود؛ روزهایی که در گوشهوکنار دنیا، آدمها دور هم جمع میشوند تا درباره تجربهها، چالشها و آینده طراحی خدمات گفتوگو کنند.
هر بار که جمعی با محوریت طراحی خدمات شکل میگیرد، فقط برگزاری یک رویداد نیست؛ بلکه تلاشیست برای شناساندن طراحی خدمات بهعنوان یک حوزه تخصصی، قدردانی از کسانی که سالها برای رشد این فضا تلاش کردهاند، و ایجاد فرصتی برای بهاشتراکگذاری دانش و تجربه میان فعالان این حوزه.
امسال Daniele Catalanotto از 🇨🇭 Service Design Network Switzerland ، برنامههای ارزشمند و متنوعی را برای Swiss Service Design Week از ۲۴ تا ۳۱ ماه می (۳ الی ۱۰ خرداد ماه) هر شب ساعت ۲۱:۳۰ به وقت تهران تدارک دیده؛ از جمله مجموعهای از سخنرانیهای رایگان با حضور طراحان خدمات از کشورهای مختلف.
🟡خوشحالیم که امسال مهرنوش زمانیان از تیم ما Service Design Pulse در این رویداد با موضوع «بینشهایی از روشهای ایرانیِ خلق کردن و حل مسئله
برای سازگاری با پیچیدگی و ابهام» حضور دارد.
اگر به طراحی خدمات، یادگیری جمعی و ارتباط با جامعه بینالمللی این حوزه علاقهمندید، پیشنهاد میکنم فرصت حضور در این رو رویدادها را از دست ندید.
✔️ لینک ثبتنام رایگان:
https://www.service-design-switzerland.com/swiss-service-design-week-2026
⭕️ ضمنا ما در تیم Service Design Pulse برای روز جهانی طراحی خدمات یک سوپرایز داریم، پیشنهاد میکنیم برنامههای ما را دنبال کنیم
https://t.me/SDPulse/89
#رویداد #هفته_طراحی_خدمات #روز_طراحی_خدمات #طراحی_خدمات #سرویس_دیزاین
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✨ شرایط دریافت ۶ ماه Claude Max رایگان (ارزش ۲۰ برابر)
بسیاری از پستهای اینستاگرامی و یا بلاگرهای حوزه هوش مصنوعی شرایط ثبت نام رایگان Claude Max را غیر واقعی اطلاع رسانی میکنند، و اکثر کاربران هم تصور میکنند هر کسی درخواست بدهد، «The Claude for Open Source Program» قبولش میکند. اما اینطور نیست. این برنامه فقط برای (maintainerهای)نگهدارندگان واقعی پروژههای متنباز پرمخاطب طراحی شده.
🟡 شرایط دقیق:
شما باید maintainer و متولی اصلی پروژه یا عضو هسته یک Repository عمومی در گیتهاب باشید.
Repository شما حداقل یکی از این دو شرط را داشته باشد:
۵,۰۰۰+ ستاره در GitHub
۱,۰۰۰,۰۰۰+ دانلود ماهانه در NPM
در ۳ ماه گذشته فعالیت واقعی داشته باشید (commit، release، یا PR review).
⚠️ استثنا: اگر پروژهتان شرط ستاره یا دانلود را ندارد ولی اکوسیستم به طور پنهان به آن وابسته است، باز هم میتوانید درخواست دهید و توضیح دهید.
❌ افرادی که شامل نمیشوند:
کاربران عادی
افرادی که فقط یک ریپازیتوری را فورک کردهاند
پروژههای بدون فعالیت اخیر
📝 نحوه درخواست:
https://claude.com/contact-sales/claude-for-oss
پس از تأیید، لینک فعالسازی کلود مکس برای شما ارسال میشود.
#هوش_مصنوعی
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✨ به مناسبت هفتمین نمایشگاه مجازی کتاب تهران
این روزها هر نوع محتوایی هست: پادکست، دوره آنلاین، پست اینستاگرامی، خلاصههای ۱۰ دقیقهای. پس چرا یک فعال حوزه طراحی محصول، کسبوکار و نوآوری باز هم سراغ کتاب برود؟ چون کتاب به شما عمق میدهد، نه سرعت.
محتواهای کوتاه معمولاً سراغ «راهحل سریع» میروند. اما کتاب شما را با «چرایی» مسئله، تاریخچه شکلگیری آن، شکستهایی که دیگران خوردهاند و مدلهای فکری بنیادین آشنا میکند.
در سال ۲۰۲۶، که همه چیز سریع و سطحی شده، صبر راهبردی و تفکر سیستمی مزیت رقابتی ناب شماست. و این دو را فقط در کتابهای خوب پیدا میکنید.
📖 پیشنهاد من: کنار همه پادکستها، یک فصل کتاب در هفته را حذفنکردنی بدانید.
🟢مینی کتابهای رایگان - فارسی
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔖 مینی کتاب فرآیند توسعه محصول جدید
https://t.me/SodehDesign/278
🔖کتاب مقدمهای بر تحلیل مالکیت محصول،
محرکی بر ایجاد و تحویل محصولات با ارزش بالا
https://t.me/SodehDesign/308
🔖مینیکتاب «گردش کارهای محصول مبتنی بر هوش مصنوعی»
https://t.me/SodehDesign/401
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔔 ۲۵ کتاب تخصصی کسبوکاری و دیزاین که ارزش مطالعه دارند
https://t.me/SodehDesign/315
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
✔️ هفتمین نمایشگاه مجازی کتاب تهران
https://book.icfi.ir/
https://www.digikala.com/landing/bookfair/
⭕️این پست تبلیغاتی نیست، حمایت از صنعت نشر کتاب است
#کتاب #طراحی_محصول #کسب_و_کار #هوش_مصنوعی
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
⚡️ بازار کار طراحی محصول دیجیتال در ۲۰۲۶: چه خبره؟
اگر طراح محصول دیجیتال یا UI/UX دیزاینر هستی یا توی استخدام دیزاین دخیل هستی، این مطلب میتونه بهتون کمک کنه!
توی Q1 امسال، روندهای تازهای داره شکل میگیره که خیلی از قوانین قبلی رو تغییر داده.
🔍 نکات کلیدی که باید بدونیم:
۱. تسلط به هوش مصنوعی دیگه "خوب است که داشته باشی" نیست، الزامیه
شرکتها منتظر دیزاینرهایی هستن که بلدن با ابزارهای AI محصول بسازن، نه فقط وایرفریم یا موکاپ تحویل بدن.
۲. استخدام بر اساس پتانسیل، نه سابقهٔ تکراری
توی حوزهٔ محصولات AI-nativ، کسی دقیقاً همچین کاری نکرده.
اگه دنبال کپیِ دقیقِ تجربههای قبل باشی، کسی پیدا نمیکنی.
۳. افزایش آروم نقشهای ریموت
برخلاف پیشبینیها، آمار نشون میده شرکتها برای جذب دیزاینر خاص، از شرط «حضور اجباری در دفتر» کوتاه میان.
۴. خروجی و کار عملی، نه عنوان و مدیریت
حتی مدیران دیزاین هم باید hands-on باشن. کسی که عاشق کار عملی نیست، جایی تو این بازار نداره.
۵. طراحی برند و ویژوال دوباره داغ شده
وقتی همه با AI ظاهراً یکسان طراحی میکنن، اون برندی میبره که هویت خاص داره. شرکتها براش هزینه میدن.
۶. شکاف بزرگ بین دیزاینرها
• طراح محصول با پورتفولیوی فوقالعاده: تقاضای بالا
• طراح صرفاً یوایکس بدون نمونهکار قوی بصری: رد شدن در مرحلهٔ اول
🟡 پیشنهاد میکنم خیلی زیاد پورتفولیوهای رقبای خوب خارجیتون رو رصد کنید
✔️ حرف آخر:
اگه منتظری کسی رو پیدا کنی که دقیقاً همین کاری که تو ذهنته رو قبلاً انجام داده باشه، خیلی منتظر میمونی. الان وقت شرطبندی روی یادگیری و کنجکاویه، نه رزومهٔ تکراری.
😎این منابع هم میتونه بهتون دید بهتری از بازار کار جهانی بده:
https://www.nngroup.com/articles/state-of-ux-2026/
https://verifiedinsider.substack.com/p/design-hiring-in-2026
https://verifiedinsider.substack.com/p/the-future-of-product-design
https://verifiedinsider.substack.com/p/the-playbook-to-finding-a-design
#طراحی_محصول #بازار_کار_۲۰۲۶ #هوش_مصنوعی #استخدام
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
✍️ یادداشتی کوتاه درباره روز جهانی دیزاین
«وقتی مهمترین پروژه، دیزاینِ مسیر زندگی است»
دوستان عزیز،
روزهای بسیار سختی را پشت سر میگذاریم؛ پس از سلسلهای از رویدادها که (به ویژه از تابستان سال گذشته شروع شد) زندگی بسیاری از ما را عمیقاً تحت تأثیر قرار داده: جنگ و روزهای موشکباران، از دست دادن دوستان و آشنایان و همکاران، تعطیلی بسیاری از کسبوکارها، تعدیلهای گسترده نیروهای متخصص، لغو بسیاری از پروژهها، بحران شدید اقتصادی، شکست عملی حوزه نوآوری و اقتصاد دیجیتال در ایران، و قطعی اینترنتی که حالا دارد به بیش از دو ماه میرسد و فشار سنگینی را (چه از نظر روانی و چه از نظر درآمدی و هزینهها) بر بسیاری از ما تحمیل کرده و غم بیعدالتی حق شهروندی ما برای داشتن یک اینترنت آزاد هم بار مظاعف این دردها شده است است.
امروز با نوتیف تقویمام متوجه شدم که ۲۷ آوریل و روز جهانی دیزاین است (چه عجیب که روزها و هفتههایمان، و حتی رویدادهای داخلی و جهانی را در این ایامی که دنیا در تکاپو و تغییرات سریع است و ما اندر خم یک کوچهایم هم فراموش کردیم)؛ روزی که توسط International Council of Design هرساله به عنوان روز جهانی دیزاین گرامی داشته میشود و امسال با شعار «The Spaces In Between» (فضاهای میان) نامگذاری شده است.
به نظرم برای ما که در این سالها و به ویژه امروز در فضای ایران در حوزه دیزاین کار میکنیم، این «میان» بیشتر شبیه فاصلهای فرساینده شده؛ فاصلهای میان آنچه میدانیم باید دیزاین شود و آنچه واقعاً امکان تحققش وجود دارد. شرایطی که آنقدر خاص و پیچیده است که شخصاً حتی نمونهی قابل مقایسهای از آن در کیساستادی کشورهای دیگر که شرایط شبیه به ما داشتند (مثل اوکراین و لبنان و... ) هم پیدا نکردهام.
شاید جمعبندی صادقانه این باشد: امروز در ایران، دیزاین بیش از آنکه درباره ساختن آینده باشد، درباره دوام آوردن در میان شکافهاست؛ تلاشی برای زنده نگه داشتن معنا در فضایی که هر روز کمی تنگتر میشود.
و شاید این جمله از Victor Papanek (دیزاینر آمریکایی) برای چنین روزهایی معنا پیدا کند:
«دیزاین، در نهایت، تلاشی است برای اینکه انسان بتواند در شرایطی که خود ساخته یا در آن گرفتار شده، به شکل قابلتحملتری زندگی کند.»
شاید به همین دلیل است که به نظرم این روزها بیش از هر زمان دیگری لازم است درباره دیزاین زندگیمان دوباره فکر کنیم؛ اینکه چگونه میتوان هم به منافع ملی و جمعی برای یک ایران آزاد وفادار ماند، و هم نسبت به زندگی فردی، زمان محدود، و فرصتهایی که برای بهکارگیری دانش، مهارتها و سالهای جوانیمان داریم بیتفاوت نبود. شاید یکی از مهمترین دیزاینهایی که پیش روی ماست، همین تلاش برای پیدا کردن تعادلی میان این دو باشد.
به امید روزهای روشن، آزاد، شاد و پر از موفقیت برای همگی❤️
سوده
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
دوستان عزیز،
لطفاً بیشتر از همیشه مراقب خودتون و خانوادههاتون باشید 🙏🏼❤️🩹
اگر دنبال منابع کاربردی برای مدیریت شرایط بحرانی هستید، این وبسایت جامع میتونه براتون مفید باشه:
🌐ezterar.com
«اضطرار» مجموعهای از راهنماها و توصیههای عملی برای مواجهه با وضعیتهای بحرانیه؛ از مدیریت استرس، درمانی، کمکرسانی لحظهای در شرایط جنگی تا تصمیمگیری در شرایط فشار. ساده، سریع و کاربردی.
به امید روزهای امن و روشن برای ایران و ایرانی🇮🇷
سوده
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
⚡️معرفی مستند Design Disruptors
توی یک سال اخیر، و به خصوص در ۴ ماه گذشته، سرعت تحولات در حوزه طراحی محصولات دیجیتال به قدری بالا بوده که گاهی حتی برای ما که شبانهروز در قلب این تخصص هستیم هم ترسناک و مبهم میشود. ابزارهای جدید، هوش مصنوعی و تغییر پارادایمهای طراحی، همهمون رو با یک سوال بزرگ روبرو کرده: «مسیر درست کدومه؟»
در میان این همه ابهام و شلوغی، مدتها بود که میخواستم یک مستند فوقالعاده رو بهتون معرفی کنم (که اعتراف میکنم تا امروز فراموش کرده بودم!)؛ اثری که شاید جدیدترین تکنولوژی روز رو یادتون نده، اما «هسته اصلی» و «مدل ذهنی» طراحان موفق در بزرگترین شرکتهای دنیا رو به زیبایی به تصویر میکشه.
🎬 مستند Design Disruptors
این مستند که توسط تیم InVision ساخته شده، نگاهی عمیق و متفاوت به دنیای دیزاین دارد. جایی که دیزاین فراتر از "پیکسلها" و "رنگها"، به عنوان یک مزیت رقابتی استراتژیک در بیزنس تعریف میشود.
📱 از اینجا به صورت آنلاین ببینید
اگر احساس میکنید در شلوغیِ آپدیتهای بیپایان دنیای تکنولوژی، نیاز دارید کمی به عقب برگردید و روی مدل ذهنی (Mindset) خودتون به عنوان یک دیزاینر تمرکز کنید، دیدن این مستند رو از دست ندید. به نظرم این مستند به ما یادآوری میکند که قدرت واقعی یک طراح در حل مسئله و تفکر انتقادی اوست.😉
#فیلم #مستند #دیزاین #طراحی_محصول
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
4 234
⚡️ درسهای رهبری از دارا خسروشاهی مدیرعامل اوبر (۲۰۲۶)
شب گذشته جدیدترین مصاحبه دارا خسروشاهی را در کانال پرمخاطب The Diary Of A CEO در یوتیوب دیدم که به نظرم حتی برای ایرانیان متخصص در شرایط بسیار پرابهام امروز ایران میتواند الهامبخش و کمک کننده باشد.
ضمن اینکه پیشنهاد میکنم شما هم این مصاحبه تقریبا ۲ ساعته را ببینید! تلاش کردم با AI نکات مهم این مصاحبه را هم اینجا مستند کنم.
📱 لینک مشاهده ویدیو مصاحبه
درسگفتارهای مدیریتی «دارا خسروشاهی»؛ از مهاجرت تا سکانداری اوبر
دارا خسروشاهی، مدیرعامل ایرانی-آمریکایی اوبر، یکی از متفاوتترین سبکهای رهبری را در سیلیکونولی دارد. تجربیات زیسته او، از رها کردن همهچیز در ایران تا ساختن یک غول تکنولوژی، درسهای مهمی برای مدیران دارد:
۱. ریشههای فردی: ناامنی به مثابه سوخت حرکت
🟡هراس خلاق: تجربه از دست دادن اموال خانواده در جریان انقلاب، حسی درونی در او ایجاد کرده که «هر لحظه ممکن است فرش از زیر پای آدم کشیده شود». همین حس، نیروی محرکه او برای تلاش بیپایان است.
🟡سختکوشی، یک مهارت است: دارا معتقد است سختکوشی استعداد ذاتی نیست؛ بلکه مهارتی است که باید آموخت. او اجازه نمیدهد کسی در کار از او پیشی بگیرد.
🟡فلسفه رواقی (Stoicism): شکایت ممنوع! او آموخته که به جای گله کردن از سختیها، فقط با موقعیت کنار بیاید و راهحل پیدا کند.
۲. فلسفه مدیریت: سازمان به مثابه ماشین
🟡مهندسی اهداف: او شرکت را یک «ماشین» میبیند که وظیفه مدیرعامل، طراحی و تنظیم دقیق قطعات آن برای رسیدن به مقصد است.
🟡صداقت بیپرده (Radical Candor): دارا معتقد است اگر مدیر حقیقت تلخ را نگوید، کارمندان هم به او دروغ خواهند گفت. او ترجیح میدهد با حقیقت مردم را بترساند تا اینکه با داده غلط تصمیم بگیرد.
🟡ذهنیت «بعدی»: شکست خوردیم؟ تحلیلش کن، از آن بگذر و برو سراغ هدف بعدی. توقف در گذشته در فرهنگ او جایی ندارد.
۳. استراتژی رشد: تهاجم به جای دفاع
🟡بهبود وسواسی: در اوبر هیچ بخشی از شرکت نباید از بهبود روزانه مستثنی باشد. سازگاری سریعتر از رقبا، تنها راه بقاست.
🟡ریسک هوشمندانه: او معتقد است شرکتهای بزرگ وقتی پولدار میشوند، محافظهکار میشوند؛ در حالی که دقیقاً همان زمان باید ریسکپذیرتر باشند.
۴. سونامی جایگزینی مشاغل؛ کی و چقدر؟
🟡میزان اثرگذاری: دارا معتقد است در ۱۰ سال آینده، هوش مصنوعی پتانسیل جایگزینی ۷۰ تا ۸۰ درصد از فعالیتهای انسانی را دارد.
🟡اولویت با کیست؟ برخلاف تصور عموم، مشاغل ذهنی و «یقهسفیدها» زودتر (حدود ۱۰ سال دیگر) تحت تأثیر قرار میگیرند.
🟡مشاغل فیزیکی: کارهای یدی و عملیاتی (مثل رانندگی یا رباتیک سختافزاری) به دلیل نیاز به سرمایهگذاری سنگین و چالشهای دنیای فیزیکی، دیرتر (۱۵ تا ۲۰ سال دیگر) کاملاً دگرگون میشوند.
🟡شغل جدید شما مدیریت است: خسروشاهی میگوید نقش انسان از «انجام دهنده» به «هماهنگکننده» (Orchestration) تغییر میکند.
🟡مثال زنده از قلب اوبر: در حال حاضر ۹۰٪ برنامه نویسان اوبر از AI استفاده میکنند. آنها دیگر کد نمینویسند، بلکه «نمایندگان هوش مصنوعی» را مدیریت میکنند تا کد را تولید کنند.
🟡فرمول طلایی دارا: «اگر هوش مصنوعی بهرهوری تیم من را ۲۵٪ بالا ببرد، من کسی را اخراج نمیکنم؛ بلکه آدمهای بیشتری استخدام میکنم تا با آن سرعتِ دوچندان، پروژههای بزرگتری را تمام کنیم!»
🟡ارزشهای واقعی، نه کلیشهای: به جای شعارهای دهانپرکن، او بر ارزشهای عملیاتی مثل «برو به دستش بیار» تاکید دارد.
📱 نکته طلایی: موفقیت از نظر خسروشاهی، نه یک مقصد، بلکه حاصل «انطباقپذیری بیرحمانه» با تغییرات است.
#مصاحبه #رهبری #هوش_مصنوعی #مسیر_شغلی
🫶@SodehDesign
🔘 Sodeh.me
👩🏻💻 https://linktr.ee/irSodeh
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
