Шахматная академия Артура Муромцева

# Как помочь ребёнку развить лидерские качества Если вы заметили у ребёнка лидерские задатки, первое желание — записать его на подходящие занятия и чаще ставить во главе команды. Но лидерство лучше всего развивается не тогда, когда ребёнку постоянно говорят «будь лидером», а когда ему дают настоящую ответственность. Позвольте ему организовать семейную поездку на выходные, придумать игру для компании, распределить небольшой бюджет на праздник или самостоятельно договориться с друзьями о встрече. В таких ситуациях приходится не только принимать решения, но и учитывать интересы других, договариваться и отвечать за последствия. Особенно важно не спасать ребёнка при первой ошибке. Если его идея не сработала, полезнее вместе обсудить, почему так произошло и что можно изменить в следующий раз. Умение переживать неудачу и корректировать свои решения для лидера не менее важно, чем уверенность. Отдельно стоит учить ребёнка слышать других. Желание командовать ещё не делает человека хорошим лидером. Если он постоянно решает за остальных, можно обратить его внимание на простой вопрос: «А ты спросил, чего хотят другие?» И не превращайте лидерство в обязанность. Ребёнок не должен всегда быть первым, самым смелым и ответственным. Хороший лидер умеет не только вести за собой, но и иногда уступать, просить помощи и позволять другому человеку взять инициативу. Поэтому развивать стоит не стремление управлять людьми, а способность брать ответственность, договариваться и вести за собой так, чтобы другим действительно хотелось идти рядом.