ru
Feedback
Research Services

Research Services

Открыть в Telegram

په پښتو، دري، انګليسي او... نړيوالو ژبو دَ علمي او معياري مقالو ليکل، په ملي او نړيوالو معتبرو ژورنالونو کې دَ څېړنیزو او علمي مقالو نشرولو لپاذه👇👇👇 https://t.me/Sciences5891 بورسونه، سکالرشیپونه، کارموندنې، څېړنې او نور مختلف علمي معلومات☝️☝️☝️

Больше
2 987
Подписчики
-224 часа
-57 дней
-3930 день
Архив постов
زما دَ ګروپ دوستانو! که غواړئ له سکالرشیپونو، بورسونو، دندې موندنو، څېړنیزو موادو، ارزښتناکو ژباړو او نورو علمي معلوماتو برخمن شئ، نو لاندې ايډي ضرور فالو کړئ: https://www.facebook.com/MazloumYar.Bahar 📚 علم، فرصت، او پراختیا – هر څه په یوه ځای کې! باور وکړئ، دا فالو به مو یوه شېبه هم پښیمانه نه کړي. علم ته لنډه لاره دلته ده!

Excel100.xlsx0.12 KB

د اکسيل 105 فنکشن او په عملي ډول د هغې استعمالولو ځايونو او فارمولې. لاندې اکسيل فايل ډاونلوډ کولى شئ

+2
د مور د شيدو ګټې

په ورډ پروګرام کې مسلسل شمېره څنګه راوستولی شو.

pashto fonts.zip7.12 MB

پښتو پونټونه مونږ وعده کوو، د نن سبا حالاتو او افغاني اداراتو مطابق مواد را پيدا کوو. او تاسو ته يې وړاندې کوو د پښتو پونټونو ويډيو عملي ډول درسره وګورئ. او زمونږ ټيليګرام چينل څخه د وخت مطابق همدا پونټونه درسره ډاونلوډ کړئ. 👇👇

د هغه افغان ځوانانو لپاره چې د زده کړو سره علاقه لري. اوپن پوهنتون (Open University) د رهبرۍ برخه کې ۸ اونيز وړيا کورس اعلان کړی. کورس په انلاين ډول تدريس کيږي. که علاقه لرۍ، نوم ليکنه ورته وکړئ. نور معلومات په لاندې لينک کې: https://www.open.edu/openlearn/education-development/learning/leadership-and-followership/content-section-overview?active-tab=description-tab

یو شمېر هغه اجتماعي قواعد چې امکان لري تا سره مرسته وکړي ۱- په مسلسل ډول یو شخص ته تر دوه ځله زیات زنګ مه وهه، داسې فرض کړه چې هغه لدېنه مهم کار کې مصروف دی. ۲- له چا نه چې د قرض اخیستی مخکې لدېنه چې هغه ته په یاد ورشي یا يې مطالبه درنه وکړي ادا کړه، دا به ستا د شخصیت پاکوالی په ډاګه کړي. ۳- که یو څوک درته ډوډۍ کوي نو هیڅکله د داسې خوراک وړاندیز مه کوه چې د هغه قیمت ډېر لوړ وي. ۴- هیڅکله حرج کوونکې پوښتني مه کوه لکه «اوه تا تر اوسه واده ندی کړی؟» «اوه ته زامن نلري» «اوه ته خپل کور نلريِ» «ولي موټر نه پیري؟» قسم چې دا ستا ستونزه نده، ۵- څوک چې ستا له شاه روان وي هغه ته دروازه خلاصه کړه، مهمه نده چې سړی دی که هلک، وړوکی دی که سپین ږیری، د شخص سره په ښه تعامل نه وړوکی کېږي، ۶- کله چې د کرايې په موټر کې د خپل ملګري سره سپور شوي او هغه کرایه ورکړه، نو کوشش وکړه چې دویم ځل يې ته ورکړي. ۷- د مختلفو نظرونو د اشخاصو احترام کوه، ځکه امکان لري چې یو شی تا ته ۶ ښکاره شي، مګر بل چې ستا مخ ته دی هغه ته ۹ ښکاره شي، بل دا چې دویم نظر امکان لري ښه بدیل وي. ۸- دوو کسانو چې خبري کولي هیڅکله دهغوئ خبري مه قطع کوه، پریږده چې هغوئ خپلي خبري خلاصي کړي، هغوئ ته ښه غوږ ونیسه او دخبرو درست مطلب واخله. ۹- کچېري یو شخص درنه په تنګ راتلل او هغه نه غوښتل چې دا شان کار ترسره شي، نو ددې څخه بیا ځان وساته، ځکه پدې سره به دي په هغه احسان کړی وي. ۱۰- کچېري کوم شخص درسره مرسته وکړه نو دهغه شکریه ادا کړه. ۱۱- په ښکاره توګه يې ستاینه وکړه او چې یوازې شو بیا پري انتقاد وکړه. ۱۲- د شخص په وزن د تبصري ضرورت نشته، صرف دا ووایه: «ته ډېر ښکلی ښکاری» کچېري د وزن د کموالي په اړوند خبره کیده بیا خپله همدا کار ترسره کوي. ۱۳- کچېري کوم شخص په مبایل کې عکس درته ښکاره کول، نو ښي او چپ اړخ ته مه تاویږه، ځکه تا ته معلومات نشته چې وروسته څه واقع کېږي. ۱۴- کچېري کوم ملګري د کار په ځای کې درته وویل چې د ډاکټر سره يې وعده ده، نو د سبب پوښتنه ترينه مه کوه، صرف دا ووایه: «د دي امید لرم چې خیر به وي» پداسې حالت کې هغه مه اچوه چې د هغه لپاره ستومانه کوونکی وي، او هغه نشي کولای چې تا ته د خپل شخصي ناروغي خبر درکړي، که هغوئ غواړي چې تا خبر کړي نو لدېنه بغېر دي خبروي، ۱۵- د ګند پاکوونکې سره داسې تعامل کوه لکه د رئیس سره يې چې کوي، هیڅ یو د دې څخه حیرانتیا نه ښکاره کوي چې ته د ټيټ شخص سره تعامل کوي، مګر خلک دا ملاحظه کوي چې ته په احترام ورسره تعامل وکوي. ۱۶- که یو شخص تا ته په مستقیمه توګه خبري کوي او ته مبایل ته ګوري دا سپک کار دی، ۱۷- چا چې درنه د نصیحت غوښتنه نه وي کړي هیڅکله نصیحت ورته مه کوه. ۱۸- کله چې د شخص سره مخامخ کېږي نو هیڅکله د هغه څخه د هغه دعمر او معاش پوښتنه مه کوه. ۱۹- خپلو چارو ته پاملرنه کوه، د بل چا په کړنو کې مداخله مه کوه مګر هغه مهال چې په مستقیمه توګه په تا پورې تړاو ولري، ۲۰- کله چې په لار کې د کوم شخص سره خبري کوي نو شمسي عینکې باید لري کړي، ځکه دا د احترام نښانه ده. ۲۱- د بیوزلو او فقیرانو په مخ کې هیڅکله د خپلي شتمنۍ خبري مه کوه، دارنګه د هغه چا په منځ کې چې زامن نلري د خپلو اطفالو خبري مه کوه.

📘د څېړنې، تېزس یا ډیزرټیشن فارمټ 📌تقریبا هر تېزس یا ډیزرټیشن ۵ عمده څپرکي لري. 📝لومړی څپرکی (د څېړنې عمومیات): 🔹سریزه/ پېژندنه 🔹د مسئلې پېژندنه 🔹د څېړنې ارزښت او اړتیا 🔹موخې 🔹پوښتنې 🔹فرضیه 🔹د بسنټیزو مفاهیمو پېژندنه او د متحولونو عملیاتي کول 🔹جمع بندي https://www.facebook.com/MazloumYar.Bahar 📝دویم څپرکی (مباني نظریې د څېړنې مخینه): 🔹سریزه/ پېژندنه 🔹مباني نظري(د متحولونو او مولفه په اړه د مختلفو نظریو او تعریفونو راټولونه او څېړنه) 🔹د څېړنې مخینه ( خارجي او داخلي ورته څېړنو راټولونه) 🔹جمع بندي https://www.facebook.com/MazloumYar.Bahar 📝دریم څپرکی (د څېړنې مېتود): 🔹سریزه/ پېژندنه 🔹د څېړنې مېتود( د څېړنې ترسره کولو مېتود) 🔹د کارونې اړوند توکي 🔹احصایوي ټولنه 🔹د نمونه ګیري کړنلاره 🔹د ډیټا د تحلیل او تجزیه کولو کړنلاره 🔹جمع بندي https://www.facebook.com/MazloumYar.Bahar 📝څلورم څپرکی( د معلوماتو تحلیل): 🔹سریزه/ پېژندنه 🔹د څیړنې احصایوي او ډیموګرافیک نفوس په اړه معلومات 🔹په لاس راغلي ډیټا تحلیل او د فرضیو ازمایل ( د ګرافونو، جدولونو او شکلونو څخه ګټه اخستنه) 🔹جمع بندي https://www.facebook.com/MazloumYar.Bahar 📝پنځم څپرکی(پایله او وړاندیزونه): 🔹سریزه/ پېژندنه 🔹په لاس راغلې پایلو تفسیر او د تېرو څېړنو سره د هغې پرتلنه 🔹د څېړنې پوښتنو ته جوابونه او پایله 🔹د څېړنې ستونزې البته چې څیړونکی ورسره د څېړنې په جریان کې مخامخ شوی وي 🔹د څېړنې وړاندیزونه https://www.facebook.com/MazloumYar.Bahar 📌ماخذونه او سرچینې نن سبا په اکثره څېړنو کې د APA 7th فارمټ کاریږي چې د منډلي، اینډنوټ، زیټرو او... نورو سافټ ویرونو څخه ګټه اخستلی شئ 📌تړونې د پوښتنپاڼې نسخه، نقشې، ګرافونه، جدولونه او د سافټ ویر په واسطه لاسته راغلې ډېټا 📎د ماخذ سره د پوسټ شریکول، مو نورو دوستانو ته د خیر په معنی دی بریالي اوسئ🍀 https://www.facebook.com/MazloumYar.Bahar یادونه: پورته کړنلاره او فارمټ د بشري او ټولنیزو علومو لپاره دی ممکن په طبیعي علومو کې توپیر ولري. هغه دوستان چې څېړنې ترسره کړي، تېزس یا ډېزرټیشن یې لیکلی وي هیله خپلې تجربې، نېوکې او وړاندیزونه کمینټ کړي.

د حضرت محمد ص سپيڅلی ژوند.pdf2.21 MB

د مدیریت وروستی راز.pdf1.34 MB

دا کتاب څه نا څه ما هم مطالعه کړو بهترين کتاب دى ډېر ګټور مواد يې پکې را اخيستي دي. په لوستلو مو علمي برخه کې زيات پرمختګ رات
دا کتاب څه نا څه ما هم مطالعه کړو بهترين کتاب دى ډېر ګټور مواد يې پکې را اخيستي دي. په لوستلو مو علمي برخه کې زيات پرمختګ راتللى شي. 👇👇

د سى وى ويبسايټ مونږ درته د هر مسلک مربوط داسې ويبسايټ پيدا کړى دى چې په ورډ فايل د خپل مسلک مطابق سي وي په اسانۍ سره ترې ډاونلوډ کولى شئ. هيله لرم چې ويډيو به درسره لايک کړئ https://techguruplus.com/school-teacher-resume-templates/ #cv #وظيفه #افغانستان

د ویروسي کمپیوټر نښي.pdf1.08 KB

هره ورځ کمپيوټر استعمالوو، خو کله نه کله مونږ نه پوهېږو چې ايا زمونږ کمپيوټر کې ويروس شته او کنه. شايد زمونږ کمپيوټر کې ويروس
هره ورځ کمپيوټر استعمالوو، خو کله نه کله مونږ نه پوهېږو چې ايا زمونږ کمپيوټر کې ويروس شته او کنه. شايد زمونږ کمپيوټر کې ويروس شتون ولري زمونږ د نه پوهاوي له امله زمونږ ډيټا خرابه او زمونږ د کلونو کلونو خواري عبث ولاړه شي ددې لپاره لاندې فايل کې د کمپيوټر ويروس مهمې نښې ښودل شوې دي 👇👇

هر يوه کس په اداره کې همدا کار کوي ،تاسو يې لنډه طريقه زده کړئ.

په افغانستان کې د مهارتونو نوى دور! په لومړي ځل، د افغانستان د کسبکارانو او مسلکي کسانو لپاره یو نوښتګر ډیجیټل پلیټفارم جوړ ش
په افغانستان کې د مهارتونو نوى دور! په لومړي ځل، د افغانستان د کسبکارانو او مسلکي کسانو لپاره یو نوښتګر ډیجیټل پلیټفارم جوړ شو! کسب کار یو ځانګړی اپلیکیشن دی چې مسلکي، تجربه لرونکي، او ماهر کسبکاران تر یوه چتر لاندې راولي که تاسو هم ځانګړی مهارت، کسب یا مسلک لرئ، نو دا ستاسو لپاره غوره موقع ده! 1: خپل حساب جوړ کړئ 2: خپل مهارتونه نندارې ته وړاندې کړئ 3: له کارفرمایانو او مشتریانو سره وصل شئ 4: د کار فرصتونه ترلاسه کړئ کسب کار اپلیکیشن له پلې سټور څخه ډاونلوډ کړئ او د خپلو مهارتونو لپاره نوې دروازې پرانیزئ! یادونه: په دې اپلیکیشن کې 9 کټګورۍ شاملې دي، چې له 500 څخه ډېر مختلف مسلکونه او کسبونه پکې ځای پر ځای شوي دي. اوس ستاسو مهارتونه ارزښت لري، خپل فرصت مه ضایع کوئ! همدا اوس ګټه تري واخلئ. د سمسونګ پلي سټور لينک https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mohammadnabihotak.kesabkar د آيفون لپاره لينک https://apps.apple.com/hu/app/kesab-kar/id6740160194

اولادونه په لمانځه عادت کول.pdf