Lobby X ARMY

​​#МорськіСили #медицина #штаб #бпла #звязок #піхота #транспорт #розвідка #розмінування #РЕБРЕР #ремонт #рядові #сержантські #офіцерські #переведення ⚔️ 126 окрема бригада територіальної оборони — кадроване в мирний час формування морської піхоти Збройних Сил України у місті Одеса. Щоб долучитися до команди 126 ОБрТрО надсилайте відгуки на вакансії: • Начальник аптеки • Начальник відділу постачання медичної роти • Бухгалтер • Оператор БПЛА • Командир відділення РУБАК • Майстер БПЛА • Кухар • Радіотелефоніст • Медсестра/медбрат • Бойовий медик • Стрілець • Начальник медичної служби батальйону • Кулеметник • Гранатометник • Водій • Номер обслуги • Навідник зенітного артилерійського відділення • Розвідник • Сапер • Санінструктор • Фельдшер • Лікар-ординатор • Інженер РЕБ • Оператор РЕБ • Мінометник • Механік • Пиляр лісопильного відділення

​​⚠️ Друзі, нагадуємо, що з березня 2024 року діє нова Директива ГенШтабу щодо комплектування військових частин ЗСУ. У відповідності до цієї Директиви добровольці, які завчасно обирають собі посаду та підрозділ, – гарантовано потрапляють на службу до Сил Оборони за власним вибором. Весь механізм ми описували раніше у цьому дописі і у цьому. Якщо ви не читали їх раніше – ознайомтеся з ними перед тим, як читати цей пост. В цьому дописі хочемо закцентувати увагу на моментах, які важливо самостійно проконтролювати, аби ваш призов відбувся без складнощів. Зауважуємо, що це стосується лише підрозділів ЗСУ. 1. Рекрутинг на обрану посаду і в обраний підрозділ працює лише для добровольців. Ті, хто будуть примусово доставлені в ТЦК, на жаль, будуть значно обмежені у виборі у відповідності до пріоритетів відповідного ТЦК. 2. Добровільно приходити в ТЦК потрібно одразу маючи на руках Рекомендаційний Лист (відношення) або його копію. Сам Рекомендаційний Лист ви зможете отримати від вашого майбутнього підрозділу після успішного проходження відбору на вакансію. Якщо ви прийшли в ТЦК для долучення до Сил Оборони без Рекомендаційного Листа, то ТЦК буде розподіляти вас по підрозділах відповідно до пріоритетів, які перед ним стоять. Рекомендаційний Лист, отриманий на етапі ВЛК/Навчального Центру, не гарантує вам потрапляння у обраний підрозділ. 3. Рекомендаційний Лист є валідним рівно 1 місяць з моменту його видачі. Його використання після спливу цього терміну – не гарантуватиме потрапляння у відповідний підрозділ. Більше того, підрозділи не можуть “вічність” тримати місце за кандидатом. 4. Контролюйте статус пріоритетності підрозділу ЗСУ, до якого ви плануєте йти на службу. Про його пріоритетність/непріоритетність ви зможете дізнатись у представника підрозділу після успішного проходження співбесіди. 5. Наголошуємо, в непріоритетний підрозділ можна потрапити лише на службу за контрактом. Контролюйте цей момент. Рекомендаційний Лист на призов по мобілізації в непріоритетний підрозділ = автоматично потрапляння не в цей підрозділ. 6. Якщо підрозділ непріоритетний, контролюйте статус погодження ГенШтабом вашої кандидатури на призначення в підрозділ. Рекомендаційний Лист на службу за контрактом підрозділ вам має видати виключно після отриманого погодження ГШ. Контролюйте наявність цього погодження, перепитуйте представника підрозділу. Якщо Рекомендаційний Лист вам видано “моментально” після успішної співбесіди – це ознака того, що погодження не відбулось. 7. Якщо ви помічаєте, що представник підрозділу допускає помилки або халатно ставиться до оформлення вашого залучення по гарантованому алгоритму залучення вас у підрозділ у відповідності до Директиви – повідомляйте нам про це в службу підтримки. Ми допоможемо вам проконтролювати процес, а підрозділу допоможемо краще підготувати відповідних працівників. 8. Якщо в процесі призову ви помічаєте/підозрюєте, що хтось в ТЦК або Навчальному Центрі не виконує норми Директиви і ви можете потрапити не в обраний підрозділ – терміново сповіщайте про це представнику вашого майбутнього підрозділу, що вас супроводжує, та нам у службу підтримки, – ми спільно з Генеральним Штабом вирішуємо такі випадки і якщо весь процес зі сторони підрозділу та кандидата було організовано коректно – в підсумку ви будете служити на обраній посаді в обраному підрозділі. Якщо у вас ще лишились питання – ознайомтесь із відповідями на найпоширеніші. Дякуємо за готовність долучитися до лав Сил Оборони. І перешліть, будь ласка, цей пост вашим військовозобов’язаним друзям і знайомим. Важливо, щоб якомога більше людей були обізнані, яким чином контролювати гарантоване потрапляння на “своє” місце в армії.

⚠️ Друзі, нагадуємо, що з березня 2024 року діє нова Директива ГенШтабу щодо комплектування військових частин ЗСУ. У відповідності до цієї Директиви добровольці, які завчасно обирають собі посаду та підрозділ, – гарантовано потрапляють на службу до Сил Оборони за власним вибором. Весь механізм ми описували раніше у цьому дописі і у цьому. Якщо ви не читали їх раніше – ознайомтеся з ними перед тим, як читати цей пост. В цьому дописі хочемо закцентувати увагу на моментах, які важливо самостійно проконтролювати, аби ваш призов відбувся без складнощів. Зауважуємо, що це стосується лише підрозділів ЗСУ. 1. Рекрутинг на обрану посаду і в обраний підрозділ працює лише для добровольців. Ті, хто будуть примусово доставлені в ТЦК, на жаль, будуть значно обмежені у виборі у відповідності до пріоритетів відповідного ТЦК. 2. Добровільно приходити в ТЦК потрібно одразу маючи на руках Рекомендаційний Лист (відношення) або його копію. Сам Рекомендаційний Лист ви зможете отримати від вашого майбутнього підрозділу після успішного проходження відбору на вакансію. Якщо ви прийшли в ТЦК для долучення до Сил Оборони без Рекомендаційного Листа, то ТЦК буде розподіляти вас по підрозділах відповідно до пріоритетів, які перед ним стоять. Рекомендаційний Лист, отриманий на етапі ВЛК/Навчального Центру, не гарантує вам потрапляння у обраний підрозділ. 3. Рекомендаційний Лист є валідним рівно 1 місяць з моменту його видачі. Його використання після спливу цього терміну – не гарантуватиме потрапляння у відповідний підрозділ. Більше того, підрозділи не можуть “вічність” тримати місце за кандидатом. 4. Контролюйте статус пріоритетності підрозділу ЗСУ, до якого ви плануєте йти на службу. Про його пріоритетність/непріоритетність ви зможете дізнатись у представника підрозділу після успішного проходження співбесіди. 5. Наголошуємо, в непріоритетний підрозділ можна потрапити лише на службу за контрактом. Контролюйте цей момент. Рекомендаційний Лист на призов по мобілізації в непріоритетний підрозділ = автоматично потрапляння не в цей підрозділ. 6. Якщо підрозділ непріоритетний, контролюйте статус погодження ГенШтабом вашої кандидатури на призначення в підрозділ. Рекомендаційний Лист на службу за контрактом підрозділ вам має видати виключно після отриманого погодження ГШ. Контролюйте наявність цього погодження, перепитуйте представника підрозділу. Якщо Рекомендаційний Лист вам видано “моментально” після успішної співбесіди – це ознака того, що погодження не відбулось. 7. Якщо ви помічаєте, що представник підрозділу допускає помилки або халатно ставиться до оформлення вашого залучення по гарантованому алгоритму залучення вас у підрозділ у відповідності до Директиви – повідомляйте нам про це в службу підтримки. Ми допоможемо вам проконтролювати процес, а підрозділу допоможемо краще підготувати відповідних працівників. 8. Якщо в процесі призову ви помічаєте/підозрюєте, що хтось в ТЦК або Навчальному Центрі не виконує норми Директиви і ви можете потрапити не в обраний підрозділ – терміново сповіщайте про це представнику вашого майбутнього підрозділу, що вас супроводжує, та нам у службу підтримки, – ми спільно з Генеральним Штабом вирішуємо такі випадки і якщо весь процес зі сторони підрозділу та кандидата було організовано коректно – в підсумку ви будете служити на обраній посаді в обраному підрозділі. Якщо у вас ще лишились питання – ознайомтесь із відповідями на найпоширеніші. Дякуємо за готовність долучитися до лав Сил Оборони. І перешліть, будь ласка, цей пост вашим військовозобов’язаним друзям і знайомим. Важливо, щоб якомога більше людей були обізнані, яким чином контролювати гарантоване потрапляння на “своє” місце в армії.

​​#СухопутніВійська #піхота #розмінування #медицина #бпла #механізація #командування #розвідка #офіцерські #рядові #сержантські #переведення 🪖 Зібрали добірку актуальних вакансій до 2 штурмового батальйону «HONEYBADGER». Підрозділ входить до складу 92 ОШБр імені кошового отамана Івана Сірка, що має десятирічну історію захисту держави на всіх напрямках оборони. Батальйон зайняв бойові порядки напередодні вторгнення і з того дня веде щоденну боротьбу за незалежність нашої держави. Військовослужбовці батальйону тримали оборону в районі Харкова, Куп'янська, Бахмута, Лиману, а також звільняли Слобожанщину. Долучайтеся до 2 штурмового батальйону «HONEYBADGER» на такі позиції: • Гранатометник • Сапер • Оператор БПЛА • Бойовий медик • Механік-водій • Мінометник • Командир взводу • Командир штурмового відділення • Штурмовик • Розвідник

#корисне 🔍 Що таке АПД і навіщо його проводити? АПД – Аналіз проведених дій. У збройних силах країн НАТО ця процедура називається AAR – After action review. Використання АПД допоможе вам: ✔️аналізувати помилки під час виконання завдання ✔️вивчати бойовий досвід ✔️навчати особовий склад ✔️згуртовувати людей ✔️навчитися краще мислити і ухвалювати рішення. Це може бути корисно для військовослужбовців, для тих, хто лише готується стати до лав українського війська, а також для усіх, хто хоче стати ефективнішим лідером та ухвалювати кращі рішення в складних ситуаціях. Дивіться повне відео за посиланням і діліться з друзями!

​​#СухопутніВійська #артилерія #рядові 🔥 Старший/а навідник/ця гармати до 128-мої окремої гірсько-штурмової бригади Огляд: 128-ма окрема гірсько-штурмова Закарпатська бригада – з’єднання у складі Сухопутних військ Збройних Сил України. Підрозділи бригади дислокуються на території Закарпатської області. Починаючи з 2014 року веде бойові дії на найскладніших напрямках: тримає оборону, звільняє українську територію й ефективно знищує ворога. Основні обов‘язки: • швидке й точне наведення гармати за командами командира гармати • постійний контроль за готовністю прицільних пристроїв і механізмів наведення гармати до бойового використання • забезпечення правильної експлуатації, обслуговування й ремонту вогневого обладнання, зокрема, оптичних й електронних систем • дотримання встановлених правил і вимог безпеки під час виконання обов’язків • дотримання правил дисципліни й підпорядкування Обов‘язкові вимоги: • уміння працювати в команді й орієнтуватися у мінливих умовах • знання тактики й стратегії ведення бойових операцій • вміння працювати в стресових ситуаціях • впевнені комунікативні навички Умови роботи: • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом • грошове забезпечення від 25 000 до 125 000 гривень залежно від виконання бойових розпоряджень і місця служби • кар'єрний ріст і можливість професійного зростання • забезпечення усіма необхідними засобами й екіпіруванням • повноцінне харчування • підіймальна допомога за переїзд на нове місце служби • щорічна грошова допомога на оздоровлення • статус учасника бойових дій Щоб ознайомитися з деталями та відправити резюме на вакансію — переходьте на сайт

​​#НГУ #піхота #рядові 🔫 Стрілець/чиня до окремого батальйону охорони та забезпечення ГУ Нацгвардії Огляд: окремий батальйон охорони та забезпечення Головного управління НГУ — центральна база забезпечення Національної гвардії України. Підрозділ дислокується у місті Києві. Основні обов‘язки: • дотримання вимог статутів і військової дисципліни • підтримання дорученої зброї, озброєння й обладнання у належному стані • виконання поставлених завдань, пов’язаних з охороною й обороною військових містечок • сумлінне виконання своїх функціональних обов’язків • ефективна реакція на будь-які виклики й загрози Обов‘язкові вимоги: • вік від 18 до 45 років • готовність до виконання бойових завдань • відсутність протипоказань до військової служби • відсутність судимості • відсутність алкогольної та наркотичної залежностей Умови роботи: • служба за контрактом до оголошення демобілізації • щомісячне грошове забезпечення від 21 000 гривень + допомога на оздоровлення й матеріальна допомога розміром в грошове забезпечення • безоплатне лікування • служба в місті Київ Щоб ознайомитися з деталями та відправити резюме на вакансію — переходьте на сайт

​​#СухопутніВійська #артилерія #рядові ⚡️ Номер обслуги гармати до 128-мої окремої гірсько-штурмової бригади Огляд: 128-ма окрема гірсько-штурмова Закарпатська бригада – з’єднання у складі Сухопутних військ Збройних Сил України. Підрозділи бригади дислокуються на території Закарпатської області. Починаючи з 2014 року веде бойові дії на найскладніших напрямках: тримає оборону, звільняє українську територію й ефективно знищує ворога. Основні обов‘язки: • виконання бойових завдань у складі підрозділу в зоні бойових дій • підтримання у справному стані й бойовій готовності гармати • підготовка й обслуговування гармати • підготовка боєкомплекту до бойового застосування • принесення боєприпасів для стрільби Обов‘язкові вимоги: • знання тактики й стратегії ведення бойових операцій • бажання вивчати нові зразки озброєння й вміти ними впевнено користуватися • вміння працювати в стресових ситуаціях • впевнені комунікативні навички Умови роботи: • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом • грошове забезпечення від 24 000 до 124 000 гривень залежно від виконання бойових розпоряджень і місця служби • кар'єрний ріст і можливість професійного зростання • забезпечення усіма необхідними засобами й екіпіруванням • повноцінне харчування • підіймальна допомога за переїзд на нове місце служби • щорічна грошова допомога на оздоровлення • статус учасника бойових дій Щоб ознайомитися з деталями та відправити резюме на вакансію — переходьте на сайт

​​#МорськіСили #штаб #офіцерські 🪖 Начальник/ця стройової частини до 37-мої окремої бригади морської піхоти Огляд: 37-ма окрема бригада морської піхоти - формування у складі Військово-Морських Сил Збройних Сил України. Основні обов‘язки: • забезпечення документування управлінської діяльності військової частини • організація робочих процесів стройової частини • знання й дотримання вимог статутів, наказів й інструкцій з діловодства в ЗСУ • здійснення контролю за станом обліку особового складу в підпорядкованих підрозділах • забезпечення своєчасного й точного виконання доручень керівництва Обов‘язкові вимоги: • досвід служби в стройовій частині чи кадрах • економічна чи юридична (військова) освіта • наявність офіцерського звання обов'язкова • придатність до служби за станом здоров’я й моральними якостями • вік до 45 років • вміння швидко розв'язувати поставлені завдання • наявність досвіду участі в бойових діях буде перевагою • відкритість, амбіційність, добре розвинені усні й письмові комунікаційні навички Умови роботи: • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом • грошове забезпечення від 22 000 до 122 000 гривень залежно від поставленого завдання й місця служби • соціальні пільги Щоб ознайомитися з деталями та відправити резюме на вакансію — переходьте на сайт

​​#СухопутніВійська #артилерія #сержантські 💪 Командир/ка гармати до 128-мої окремої гірсько-штурмової бригади Огляд: 128-ма окрема гірсько-штурмова Закарпатська бригада – з’єднання у складі Сухопутних військ Збройних Сил України. Підрозділи бригади дислокуються на території Закарпатської області. Починаючи з 2014 року веде бойові дії на найскладніших напрямках: тримає оборону, звільняє українську територію й ефективно знищує ворога. Основні обов‘язки: • управління розрахунком гармати • виконання вогневих завдань • дотримання правильного функціонування й технічного обслуговування гармати • утримання озброєння й військової техніки у постійній бойовій готовності • розробка й виконання тактичних планів • планування й проведення тренування з метою підвищення бойової готовності Обов‘язкові вимоги: • знання тактики й стратегії ведення бойових операцій • вміння керувати підрозділом для виконання бойових завдань • вміння працювати в стресових ситуаціях • впевнені комунікативні навички Умови роботи: • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом • грошове забезпечення від 26 000 до 126 000 гривень залежно від виконання бойових розпоряджень і місця служби • кар'єрний ріст і можливість професійного зростання • забезпечення усіма необхідними засобами й екіпіруванням • повноцінне харчування • підіймальна допомога за переїзд на нове місце служби • щорічна грошова допомога на оздоровлення • статус учасника бойових дій Щоб ознайомитися з деталями та відправити резюме на вакансію — переходьте на сайт