ТГК-14

🔆Читинцы, напоминаем! 1.06 специалисты филиала «Читинский энергетический комплекс» проводят гидравлические испытания от ПНС-10. Горячее водоснабжение может быть снижено или ограничено но адресам из прикрепленного списка. Просим проявить понимание, плановые работы необходимы для стабильного теплоснабжения зимой. Работы продлятся всего сутки.

✅ Работники читинской ТЭЦ-1 проголосовали за благоустройство общественных территорий - сообщает Минэнерго Забайкалья. Будьте, как работники ТЭЦ-1🙂 Не упустите возможность повлиять на будущий облик нашего края. ❗️Голосование завершится сегодня ночью. Поддержать любимую территорию можно на 75.gorodsreda.ru. Давайте вместе делать Забайкалье лучше! #городаменяютсядлянас #нацпроекты #забайкалье

🛠 2023 год - Год педагога и наставника в России. В энергетике наставничество было всегда. Отрасль сложная и требует высоких профессиональных компетенций. В ТГК-14 передают свой опыт и поддерживают новичков сотни наставников. Опытные энергетики помогают молодым специалистам, недавно пришедшим в отрасль, сделать первые профессиональные шаги, освоиться на новом месте. Лучше живого человека, профессии не научит никто. Наш фильм об одном из наставников компании. Все зовут его Петрович. Он – мастер по ремонту котельного оборудования Читинской ТЭЦ-1. Добрый, целеустремленный, справедливый. Он найдет подход к любому, и всегда готов поделиться своими знаниями с молодыми коллегами. 👨‍🔧 Про него говорят: пока Петрович рядом, мы как за каменной стеной, он – энциклопедия котельного цеха.

«ТГК-14» - крупная ресурсоснабжающая организация, осуществляющая свою деятельность в двух регионах. В ней трудится около пяти тысяч человек. Работа в компании непростая, ответственная. Но теплоэнергетиков это не смущает. Они рассказали, почему им нравится быть частью коллектива «ТГК-14». - Здесь хорошие перспективы карьерного роста. Есть возможность развиваться, получать дополнительные навыки, учиться в Корпоративном Университете компании. Работа в «ТГК-14» очень перспективна для молодых специалистов. Всегда есть поддержка со стороны коллег, - рассказала Анастасия Вавилина, инженер 2 категории по учету материалов отдела планирования и проведения ремонтов филиала «Генерация Бурятии». Девушку поддержали и другие сотрудники. - У нас очень важная и солидная работа. Мы работаем на благо города и полезны обществу. К тому же, коллектив в «ТГК-14» дружный. Мне приятно быть в команде настоящих профессионалов, - улыбнулся Алдар Шагжиев, ведущий инженер группы по работе с приборами учёта филиала «Теплоэнергосбыт Бурятии». - Работа в энергетике очень ответственная, богатая на впечатления – почти каждый день происходит что-то новое. Постоянно нужно чему-то учиться, знакомиться с новыми людьми. Впечатления положительные, коллеги замечательные, - рассказал Владимир Сальников, мастер по ремонту оборудования 1 группы топливно-транспортного цеха Улан-Удэнской ТЭЦ-2 филиала «Генерация Бурятии». Особо теплоэнергетики отметили корпоративные мероприятия, которые регулярно проводятся в компании. - Мы участвуем в спортивных и интеллектуальных мероприятиях, часто организовываем что-нибудь сами. Это очень укрепляет отношения внутри коллектива филиала и компании, - поделилась Анастасия Каблукова, инженер 1 категории производственно-технического отдела филиала «Улан-Удэнский энергетический комплекс». – Мы больше чем просто коллеги, скорее, друзья. Улучшение условий труда, формирование комфортной для работников обстановки, обеспечение им возможностей для развития, комплексная программа по оздоровлению сотрудников и их детей – одно из важных направлений деятельности «ТГК-14». Компания заинтересована в своих кадрах и поэтому социальная политика является важной составляющей корпоративной стратегии развития энергокомпании.

«Мы больше чем просто коллеги» - теплоэнергетики рассказали о работе в «ТГК-14»

Состоялось годовое собрание акционеров ПАО «ТГК-14» 29 мая 2023 года состоялось годовое Общее собрание акционеров ПАО «ТГК-14» (ГОСА). Всего в собрании приняли участие более тысячи акционеров, являющиеся собственниками 93,9256 % от общего количества акций. На ГОСА рассмотрена повестка из 18 вопросов, в том числе утверждены годовой отчет и годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность. Большинством голосов акционеры утвердили решение о направлении прибыли Общества по результатам 2022 на выплату дивидендов. - Основными акционерами АО «Дальневосточная управляющая компания» принято решение о реинвестировании дивидендов в текущую деятельность и стратегические проекты ПАО «ТГК-14», тем самым интересы миноритарных акционеров защищены дважды -  они получат выплаты по итогам 2022 года и будут уверены в дальнейшем стабильном развитии ПАО «ТГК-14», - отметил Председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев. ГОСА утвердило ООО «ИНТЕРКОМ-АУДИТ» аудитором ПАО «ТГК-14» на 2023 год. Компания была признана победителем в результате конкурсного отбора. На собрании акционеров Совет директоров «ТГК-14» был переизбран в прежнем составе. В соответствии с изменениями ФЗ-208 «Об акционерных обществах» полномочия данного выборного органа управления утверждены на три года. Члены Совета директоров ПАО «ТГК-14» обладают большим опытом работы в различных крупных частных и государственных компаниях. В состав Совета входят 4 независимых директора.  Высокий уровень корпоративного управления был отмечен независимыми рейтинговыми агентствами. В середине мая Аналитическое кредитное рейтинговое агентство «АКРА» присвоило ПАО «ТГК-14» кредитный рейтинг ВВВ+(ru) со стабильным прогнозом. Ранее в апреле этот рейтинг присвоили два других рейтинговых агентства «Эксперт РА» и «НКР». 

В столице Бурятии филиал «Улан-Удэнский энергетический комплекс» продолжает плановый капитальный ремонт оборудования котельных города. В преддверии следующего отопительного сезона необходимо обновить и подготовить их оснащение к предстоящим нагрузкам. На данный момент идет капитальный ремонт котлоагрегата № 2 котельной поселка Аэропорт, котлоагрегата № 3 котельной поселка Загорск. Выполняется замена поверхностей нагрева и обмуровки котлов. Также в ближайшее время теплоэнергетики проведут капитальный ремонт вспомогательного оборудования котельных «Ростелеком» и поселка Забайкальский; основного оборудования, котлоагрегатов котельных «Юго-Западная» и поселка «Заречный». Работы позволят повысить надежность работы котельных и обеспечить эффективное теплоснабжение жителей. Все мероприятия идут согласно утвержденному графику, необходимые материалы и ресурсы имеются. «ТГК-14» напоминает, что качество прохождения отопительного сезона зависит от технического оснащения источников теплоснабжения.

100-летие со дня образования Республики – важная дата, спустя вековой отрезок времени Бурятия является важным регионом России, в которой созданы и успешно развиваются предприятия промышленного, топливно-энергетического, сельскохозяйственного и лесного комплексов, совершенствуется социальная и транспортная инфраструктуры, успешно осваиваются месторождения полезных ископаемых. Жители многонациональной республики с огромным уважением относятся к уникальным традициям и обычаям народов, населяющих степную и озерную. История ТЭЦ, входящих в состав филиала «Генерация Бурятии» ПАО «ТГК-14» неразрывно связана с развитием Республики: совместное преодоление трудностей, где каждый внес свой вклад в приближении Победы в Великой отечественной войне и последующее восстановление народного хозяйства, перестройка и недавние 90-ые. Впереди – совместное будущее: стремительное и динамичное.   Энергетики «ТГК-14» и сейчас не остаются в стороне и занимают активную социальную позицию, которая способствует разностороннему развитию региона. На постоянной основе поддерживает учреждения культуры и спорта в Бурятии, компания также оказывает адресную помощь в реализации различных благотворительных проектов. На протяжении многих лет ПАО «ТГК-14» остается постоянным и надёжным партнёром Иволгинского дацана - центра традиционного буддизма в России.   В этот исторический день, коллектив «ТГК-14» поздравляет всех с 100-летним юбилеем Бурятии! От всей души желает жителям Республики здоровья, неиссякаемого оптимизма, мира и процветания!

Со 100-летним юбилеем, Бурятия!   Сегодня, 30 мая, Республика Бурятия празднует вековой юбилей. Именно в этот день в 1923 году была учреждена Бурят-Монгольская Автономная Советская Социалистическая Республика.  

🔆Филиал «Читинский энергетический комплекс» проведет капитальный ремонт участка тепловой сети 150 метров Ду 219 и Ду 108 на улице Курнатовского. Подробнее по ссылке

🔆На улице Матвеева в Чите энергетики проведут капитальный ремонт Подробнее по ссылке

Молодые специалисты «ТГК-14» продолжают принимать участие в специальной Лиге «Энергия» в рамках Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Недавно завершился образовательный блок мероприятия, в рамках которого участники прошли лекторий с экспертами, ответили на тест по его итогам и приняли участие в онлайн-игре по промышленной безопасности и охране труда. Сейчас команды «ТГК-14» перешли к самой сложной части соревнований. В ближайшие несколько дней им предстоит проработать полученные ранее задания своих кейсов. Предзащита кейсов состоится уже 2 июня. По ее итогам всем участникам будут даны рекомендации организаторов и экспертов. Итоговая защита кейсов запланирована на 9 июня. Результаты будут подводиться по следующим критериям: - Технология; - Экологичность и устойчивость; - Экономика; - Презентация и выступление; - Ответы на вопросы экспертов. Напоминаем, что в специальной Лиге «Энергия» участвуют две команды «ТГК-14» по инженерному и экологическому направлениям.

⚒️ Вы знали, что в Чите есть музей топливно-транспортного цеха Читинской ТЭЦ-1? Он открылся в 2014 году. Экспонаты берут из отработанных свой срок материалов или снятого оборудования, заменённого на новое. Первый экспонат был посвящён бульдозерам Т-330. Были выставлены детали с бульдозера, трак от гусеницы и другие крупные запчасти. Самый примечательный экспонат – оперативная переговорная. Единственная уцелевшая на тракте топливоподачи. Этот шахтный телефонный аппарат применялся в комплексе с аппаратурой шахтной телефонной связи. Обычно уславливался в подземных и надземных галереях топливоподачи опасных по содержанию газа и пыли. Паровоз – коллективная идея, воплощенная ремонтным персоналом в обеденные перерывы и нерабочее время. ✅ Музей, к сожалению, доступен не всем. Пока его посетителями становятся школьники, студенты и практиканты. Всё о туризме в Забайкалье

- Работы на объектах идут в соответствии с графиком, - доложил директор филиала «Улан-Удэнский энергетический комплекс» Андрей Соболев. – Подрядчики ведут строительство и монтаж поэтапно в усиленном режиме.   На настоящее время работы производятся на десяти участках: на пяти – строительство новых теплосетей, протяженностью 11,6км на одном – замена 640м существующих сетей с увеличением диаметра с Ду325мм до Ду530мм. Продолжается строительство новой насосной станции ПНС 3-2 в районе ул. Заовражная, реконструкция двух центральных тепловых пунктов и котельной Республиканского психоневрологического диспансера. С 1 июня подрядчики заходят на новый участок – прокладывание теплотрассы от ПНС 3-2 до ТК-1 котельной 10 квартала диаметром Ду200мм и протяженностью более 270м.   Руководитель компании посетил все участки и объекты реконструкции, особое внимание Алексей Какаулин уделил осмотру строительной площадки, где ведутся работы по возведению новой повысительно-насосной станции.   - Модернизация системы теплоснабжения поселка Стеклозавод с закрытием мазутных котельных – стратегически важный проект и для города, и для компании, - подчеркнул генеральный директор «ТГК-14» Алексей Какаулин. – Строительство перспективной тепломагистрали, по которой уже осенью 10 тыс. потребителей поселка централизованно начнут получать тепло и горячую воду от ТЭЦ-1 – особо значимо для улучшения качества теплоснабжения столицы Бурятии, в которой длительность отопительного сезона составляет почти девять месяцев.

Генеральный директор «ТГК-14» Алексей Какаулин оценил ход строительства новой теплосети в поселке Стеклозавод в Улан-Удэ Алексей Какаулин совместно с руководителями производственных филиалов провел выездное совещание непосредственно на месте возведения новой тепломагистрали в рамках проекта по закрытию неэффективных котельных в поселке Стеклозавод. Масштабное строительство стартовало в феврале, на данный момент смонтировано более 4,9 км. новой теплосети.

Евгений Соколовский: «Наставничество – это постоянный процесс»   Продолжаем серию публикаций о лучших наставниках ТГК-14. Сегодня у нас в гостях – старший машинист котельного оборудования Тимлюйской ТЭЦ, входящей в состав филиала «Генерация Бурятии» ПАО «ТГК-14» Евгений Алексеевич Соколовский. - Наставники воспитывают молодежь, передают ей опыт и знания. Главное, чтобы учитель был отзывчивым и стремился помогать, а ученики старались учиться. Если человек искренне хочет овладеть навыками, войти в профессию, программу он усваивает легче.   Евгений Соколовский отмечает, что наставничество помогает ему расширять кругозор, лучше знакомиться с новыми сотрудниками, изыскивать и изучать информацию по специальности. Кроме того, оно дает дополнительный доход.   Евгений Алексеевич говорит, что наставничество – это постоянный процесс. Люди приходят на производство, а значит, их надо знакомить со спецификой работы.  - Хорошо, что мои знания полезны, и я могу ими поделиться.  

Читинцы, напоминаем о проведении очередного этапа ремонтов и гидравлических испытаний с 29 мая по 11 июня. Списки ограничения ГВС по тексту со ссылками здесь https://news.tgk-14.com/napominaem-o-nachale-gidravlicheskikh-ispytaniy-i-planovykh-remontov-s-29-maya-po-11-iyunya-/

Читинцы, напоминаем о проведении очередного этапа ремонтов и гидравлических испытаний с 29 мая по 11 июня. Списки ограничения ГВС по тексту со ссылками здесь https://news.tgk-14.com/napominaem-o-nachale-gidravlicheskikh-ispytaniy-i-planovykh-remontov-s-29-maya-po-11-iyunya-/

На Читинской ТЭЦ-1 подвели итоги профессиональной результативности за первый квартал 2023 года. По итогам производственных соревнований из четырех смен – «А», «Б», «В» и «Г» лучшей стала смена «А». Каждый месяц сменам начисляются баллы за различные производственные показатели. Среди основных учитывают общую выработку тепловой и электрической энергии и ее расход на собственные нужды, отпуск тепла с коллекторов, выработку пара, удельный расход условного топлива, расход угля, мазута и потери пара и конденсата. Помимо этого, к учету принимается и дисциплина персонала, соблюдение правил техники безопасности, уборка закрепленного за вахтой оборудования, результаты тренировок и выполнение сменных заданий. Соревнования сплачивают коллективы смен и способствуют повышению качества работы.