БизнесВумен

Мотивация: как компании вдохновляют сотрудников 1. Инспирировать на занятия спортом: Предоставьте инфраструктуру, тренеров и спортивные мероприятия. Пример: Adidas Group, где 70% сотрудников занимаются спортом. 2. Сотрудничать с планами на будущее: Обсуждайте цели каждого сотрудника и помогайте им планировать развитие. Пример: “Иннова”, где сотрудники пишут “письма в будущее” со своими планами и получают их через год для рефлексии. 3. Проводить внутренние лекции: Поощряйте сотрудников выступать с лекциями по различным рабочим темам. Пример: Nimax с программой Brainshare, которая создала внутри компании полноценный образовательный проект. Читайте Бизнесвумен

Как воодушевлять сотрудников без материальных поощрений? Идея 1 — вера в большую идею Покажите сотрудникам, что они часть большого механизма, который влияет на огромное количество людей, помогает менять жизни. Вселяйте веру в Идею вашего бизнеса. Напишите миссию бизнеса на стенах, говорите о ней на планерках каждый день, пусть все пространство офиса говорит о вашей Идее и миссии. Идея 2 — помощь другим Когда мы помогаем другим и получаем благодарность, мы получаем большое удовольствие. Вот и сотрудники хотят, чтобы их просто благодарили за работу и помощь. Выражайте своим сотрудникам благодарность за работу: словами, аплодисментами, публичной похвалой, маленькими сюрпризами и даже заказом пиццы в честь большой выручки за день. Идея 3 — чувство нужности и незаменимости Есть такие люди, которым важно быть нужными. И чтобы активировать их мотивацию к работе, достаточно сказать: «Николай, вы же понимаете, что только вы справитесь с этой задачей».

Как собрать команду под стартап 1. Подбор персонала Определяйте профиль кандидатов, выявляя их сильные стороны. Ищите будущих сотрудников среди студентов с высоким потенциалом. 2. Отказ от привлечения избыточно квалифицированных менеджеров Топ-менеджеры из корпораций могут не соответствовать культуре и задачам стартапа. Сотрудники с более высокой зарплатой могут выполнять меньший объем работы, чем коллеги с более низким доходом. 3. Приоритет процессам перед системами Устанавливайте четкие бизнес-процессы, прежде чем внедрять системы управления. Описание и утверждение процессов, которые еще не доведены до автоматизма, неэффективно. 4. Выстраивание системы при необходимости роста или снижения человеческого фактора Системы необходимы для контроля бизнес-процессов и минимизации влияния человеческого фактора в крупных корпорациях. Они позволяют назначать новых руководителей без ущерба для работы сотрудников.

Бизнес по чуть-чуть: мелочи, которые вдохновят команду 1. Подмигните фарами: Замечайте усилия сотрудников и давайте знать, что вы цените их. Используйте фразы поддержки, такие как “Супер!” или “Желаю удачи!”. 2. Обыкновенное рукопожатие: Здоровайтесь с сотрудниками за руку, создавая позитивную атмосферу. Рукопожатие может стать вашим фирменным приветствием. 3. Звенья одной цепи: Объясните новичкам важность их работы в коллективе. Создайте физическое представление о взаимозависимости сотрудников, например, повесив цепь из звеньев. Читайте Бизнесвумен

3 убийцы ваших продаж в переписках 1. Режим автоответчика: В ответ на вопрос клиента задавайте встречный вопрос, чтобы продолжить диалог. 2. Секретность цен: Называйте цены, чтобы помочь клиенту сделать выбор и отсечь лишние разговоры. Если диалог еще не начался, используйте “вилку” (назовите диапазон цен). 3. Официальный тон: Добавляйте в общение эмоции с помощью прилагательных, смайлов, видео или аудио (согласуйте возможность с клиентом). Создавайте персональные стикеры, отправляйте нетривиальные поздравления (видео, аудио). Читайте Бизнесвумен

Как выделиться среди конкурентов 1. Определение целевой аудитории Изучите потребности клиентов, чтобы сформировать релевантное предложение. Сегментируйте целевой рынок на основе типов запросов (например, тематические занятия, мероприятия, корпоративные программы). Выявите отличительные черты своего предложения, которые выделят вас среди конкурентов. 2. Создание уникального предложения Определите уникальность предложения, основанную на: Специфике целевой аудитории Удовлетворении нескольких потребностей Наличие акций или дополнительных услуг Разработайте предложения, которые объединяют обучение с отдыхом или другими видами деятельности. 3. Продвижение Разместите УТП на главной странице сайта и упростите регистрацию или покупку сертификатов. Используйте личные звонки и встречи с использованием понятных формулировок. Запускайте рекламу в поисковиках и социальных сетях, кратко и цепляюще описывая предложение. Используйте сарафанное радио, поощряя участников делиться фотографиями и отзывами в социальных сетях.

3 привычки успешных предпринимателей 1.Занимайтесь спортом: Регулярные упражнения улучшают умственную деятельность и повышают уровень энергии. Выделяйте в расписании время для физической активности. 2. Окружайте себя успешными людьми: Общение с людьми, стремящимися к развитию, поддерживает мотивацию и помогает учиться. Присоединяйтесь к сообществам единомышленников. 3. Найдите ментора: Менторы делятся опытом, помогают избежать ошибок и вдохновляют. Ментор должен быть проверенным и успешным в своей области. Читайте Бизнесвумен

Богатые становятся богаче, а бедные беднее! Пора с этим бороться! Канал ФинГрам раскрывает секреты. ▪️ Как богатые учат своих детей делать деньги. ▪️ Как перестать жить от зарплаты до зарплаты. ▪️ Что делать, если вы "подсели" на кредитные карты. ▪️ Как научиться экономить, но не отказываться от жизни сейчас. ▪️ Как навести порядок в личных финансах. ▪️ Обрести фин. независимость даже при небольшой зарплате. А также про кредиты, банки, скидки и финансовые лайфхаки. Чтобы легко и быстро повысить финансовый интеллект, рекомендую канал ФинГрам - читать каждый день по 3 минуты, после еды. ССЫЛКА ТУТ

Про дебиторку Определение: Сумма долгов, причитающихся компании от клиентов за оказанные услуги или отгруженные товары. Факторы, влияющие на дебиторку: -Условия оплаты (предоплата/постоплата) -Лимиты для клиентов (сроки отсрочки и суммы долга) Влияние: -Понимание ожидаемых поступлений -Прогнозирование кассовых разрывов -Контроль просроченной задолженности и принятие решений о судебном взыскании Способы влияния: -Работа по предоплате -Заключение договоров с четкими условиями оплаты -Работа через дилеров и дистрибьюторов -Регулярная подготовка документов для оплаты и возврат дебиторки -Использование судебных мер Читайте Бизнесвумен

Я ХОЧУ СВОЙ БИЗНЕС - Канал о том, как каждому создать свой бизнес На канале: - Несколько веских причин начать прямо сейчас; - Выбираем убойную идею для бизнеса; - Учимся на чужих ошибках; - Изучаем новые идеи; - Тренируем нужные навыки; - Как создать с нуля и без стартового капитала; - Почему бизнес делать менее рискованно, чем его не делать. Я ХОЧУ СВОЙ БИЗНЕС - Канал о том, как каждому создать свой бизнес