МПРЖ СПб и ЛО

Победа в Городошном спорте! 27 августа у стен Петропавловской крепости состоялись соревнования Ленинградской федерации профсоюзов по городошному спорту. В мероприятии приняли участие 10 команд, представляющих отраслевые профсоюзы города и области. Профсоюз жизнеобеспечения представляли сразу две команды и обе попали на пьедестал почета. Первое место заняла сборная нашего профсоюза: ЖХ Калининского района, СПб ГУП «Горэлектроранс», ООО «ЖКС №3 Центрального района». Команда выбила 140 городков. На втором месте Профсоюз работников судостроения с результатом 119 городков. На третьем месте вторая наша команда, целиком состоящая из работников АО «ТЭК СПб», выбившая 93 городка. В личном зачете отличились: У мужчин: 1 место – Капитонов Алексей - ЖХ Калининского района 2 место – Рябков Дмитрий - СПб ГУП «Горэлектроранс» У женщин: 1 место – Тодоран Елизавета - СПб ГУП «Горэлектроранс» 3 место – Караткевич Светлана - АО «ТЭК СПб»

Глава Минстроя России Ирек Файзуллин провел рабочую встречу с Председателем Общероссийского союза работников жизнеобеспечения, Заместителем председателя Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ Александром Василевским На повестке круг вопросов, касающихся развития ЖКХ, условий труда и совершенствования законодательства. В центре внимания также помощь бойцам СВО и работа по созданию профсоюзных организаций в воссоединенных регионах. Между Минстроем России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения подписано соглашение, направленное на развитие системы социального партнерства и реализацию Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ. В рамках этого документа ведется подготовка предложений по совершенствованию отраслевого законодательства, а также оказывается содействие в улучшении нормирования и организации труда, что способствует росту производительности, повышению заработной платы работников и развитию организаций жилищно-коммунального комплекса. Обсудили динамику по повышению престижа профессий ЖКХ. Во взаимодействии с партией «Единая Россия» инициируются и проводятся мероприятия, направленные на популяризацию отраслевых профессий, а также привлечение молодых специалистов. Уделили внимание вопросам внедрения новых технологий в отрасль и использованию цифровых платформ, что напрямую влияет на качество предоставляемых услуг и улучшение качества жизни граждан, а также отвечает задачам национального проекта «Инфраструктура для жизни». 🥲 Минстрой России в MAКС

В Петербурге и Ленобласти подтвердили, что социальное партнёрство — залог успеха! Подведены итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Петербурге и Ленобласти! Среди победителей — ГУП «Водоканал Ленинградской области», Ленинградская АЭС, АО «ОДК‑Сервис» и другие предприятия, где работодатель и профсоюз работают как единая команда.  Профсоюзы сыграли важную роль в оценке практик: благодаря их участию удалось выделить те инициативы, которые реально улучшают жизнь трудовых коллективов. Теперь победителям предстоит защищать честь наших регионов на федеральном этапе! Читайте полную новость на сайте газеты «Площадь Труда».

18 августа 2026 года Ленинский районный суд г. Санкт-Петербурга полностью удовлетворил иск дворника к Жилищному агентству Центрального района Санкт-Петербурга о признании увольнения и наложенных дисциплинарных взысканий незаконными. Интересы работника в судебном процессе представляла Правовая инспекция Межрегионального Профсоюза. Судом установлены грубые нарушения трудового законодательства со стороны работодателя: • увольнение произведено с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности (ст. 193 ТК РФ); • письменные объяснения с работника не истребовались; • в приказах о взысканиях и в приказе об увольнении не конкретизированы допущенные нарушения; • работодателем проигнорированы гарантии, установленные ст. 374 ТК РФ, — Иванов С.А. является председателем первичной профсоюзной организации, однако мотивированное мнение вышестоящего выборного профсоюзного органа запрошено не было. Решением суда: -    признан незаконным и отменён приказ об увольнении -   отменены 4 приказа о дисциплинарных взысканиях -    в пользу работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 259 423 руб. -    взыскана компенсация морального вреда в размере 30 000 руб.

Сегодня мы вместе отмечаем важную дату – День окончания Ленинградской битвы! 9 августа – особенная дата для Петербурга. В этот день в 1944 году завершилась Ленинградская битва – самое длительное и кровопролитное сражение Великой Отечественной войны. 1127 дней воины Ленинградского фронта и жители осаждённого города держали оборону, проявив беспрецедентное мужество, стойкость и силу духа. В прошлом году День окончания Ленинградской битвы вошёл в список Дней воинской славы России. Мы чтим подвиг наших героев и бережно храним память о мужестве и стойкости защитников города. С праздником!

ИНФОРМАЦИЯ Углегорским городским судом Сахалинской области рассмотрены гражданские дела (№ 2-342/2026, № 2-343/2026) по исковым заявлениям администрации Углегорского муниципального округа Сахалинской области к Муниципальным казенным предприятиям «Жилищно-коммунальное хозяйство» (МКП «ЖКХ» УМО) «и «Шахтерское коммунальное хозяйство» (МКП «ШКХ» УМО СО) о признании незаконными пунктов коллективных договоров и приказов предприятий, которыми устанавливалась минимальная заработная плата. В обоснование заявленных требований указано, что Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации, Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области (далее – Отраслевые тарифные соглашения) не распространяют свое действие на данные предприятия, поскольку они не заключались от их имени уполномоченными государственным органом или органом местного самоуправления, в частности администрацией Углегорского муниципального округа Сахалинской области, соответственно пункты коллективных договоров незаконно устанавливают минимальную месячную тарифную ставку работников первого разряда в размере минимального размера оплаты труда в Российской Федерации на соответствующий год. Приказы об установлении минимальной заработной платы на предприятиях изданы в нарушение положений Уставов о согласовании структуры и штата с учредителем – администрацией Углегорского муниципального округа Сахалинской области. Сахалинская областная организация Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения была привлечена к участию в делах третьим лицом. В возражениях на данные исковые заявления отражена позиция о распространении Отраслевых тарифных соглашений на предприятия в силу закона, в связи с непредоставлением работодателями мотивированных письменных отказов от присоединения к ним в установленный срок. В подтверждение данной позиции также приведено Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 13 марта 2023 года № 32-КГПР22-9-К1 по рассмотрению кассационной жалобы работников Ртищевского МУП «Теплотехник», как примера по формированию судебной практики. Решениями Углегорского городского суда Сахалинской области исковые требования администрации Углегорского муниципального округа Сахалинской области к МКП «ЖКХ» УМО и МКП «ШКХ» УМО СО оставлены без удовлетворения. Доводы истца о том, что Отраслевые тарифные соглашения не распространяются на предприятия, поскольку они не заключались от их имени органом местного самоуправления, признаны судом несостоятельными, поскольку трудовое законодательство не связывает распространение отраслевого соглашения с участием муниципальных образований в его заключении. Суд подчеркнул, что администрация как учредитель, не является субъектом отношений в коллективно-договорном регулировании на предприятиях и не вправе оспаривать коллективный договор, трудовое законодательство не содержит норм, которые бы требовали обязательного согласования коллективного договора с органом местного самоуправления, учредителем. Отраслевые тарифные соглашения, являются обязательными для применения в организациях отрасли жилищно-коммунального хозяйства, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, не представивших отказ от присоединения. Включение в коллективные договоры предприятий пунктов, устанавливающих минимальную месячную тарифную ставку работников первого разряда в соответствии с требованиями Отраслевых тарифных соглашений является законным и обоснованным, а издание локальных нормативных актов (приказов) исполнением положений действующих коллективных договоров, в рамках полномочий руководителей предприятий.

💙Водоканальцы — лучшие в командном зачете ГТО В Олимпийском зале Комитета по физической культуре и спорту состоялось торжественное награждение победителей и призеров физкультурного мероприятия по выполнению нормативов ГТО Санкт-Петербургской лиги корпоративного спорта, дивизиона «Спортивная молодежь». Наши спортсмены заняли первое место в командном зачете и добились высоких личных результатов. Состав команды: — Игорь Тиханов (филиал «Центр реализации инвестиционных программ»); — Екатерина Денисова (филиал «Центр реализации инвестиционных программ»); — Даниил Федоров (Администрация); — Стефания Лаушкина (Администрация). Поздравляем победителей с отличными спортивными достижениями! ℹ️Водоканал в МАХ

Калининский район - конкурс

Доброе утро! Фото и видео с конкурса 24.07.26

Доброе утро! Фото и видео с конкурса 24.07.26

Доброе утро! Фото и видео с конкурса 24.07.26

Невский район- конкурс

ООО "ЖКС 3 Центрального района" провел первый этап Конкурса профессионального мастерства.