Молния

Как выбрать место для практики самостоятельно? Обычно для прохождения практики вуз предлагает студентам выбрать из списка организаций, с которыми у него заключен договор. Но если ни одна из организаций вам не подходит, можно найти место практики самостоятельно — главное, чтобы оно соответствовало будущей профессии. Вот как это сделать: 1️⃣ Выберите подходящую организацию. Убедитесь, что будущее место практики соответствует образовательными стандартами вашей специальности. А если вы уже работаете по специальности, практику можно пройти по месту работы 2️⃣ Узнайте, можно ли пройти практику в выбранной организации. Проверьте, доступны ли даты и формат, которые требует вуз. Если компания согласна, попросите их подтвердить в письменной форме, что они готовы принять вас. 3️⃣ Согласуйте место практики с вузом. Принесите подтверждение от организации в деканат перед началом практики и дождитесь, пока администрация одобрит выбранное вами место. 4️⃣ Оформите договор. Возьмите форму договора между работодателем и вузом в деканате или у руководителя практики. Подпишите договор у работодателя и предоставьте его в деканат. Если организация не захочет заключать договор с вузом из-за лишней бумажной работы, можно предложить обменяться письмом-офертой и акцептом (согласием на оферту). Это займет меньше времени, а шаблоны всех документов можно найти в интернете. Но стоит заранее уточнить у руководителя практики, работает ли вуз по такой схеме. Подробнее о том, как должна быть устроена практика по закону — читайте в нашем гайде ⚡️ Если у вас остались вопросы про оформление практики или вам нужна помощь — напишите на горячую линию «Молнии», наши юристы помогут разобраться. Это бесплатно и безопасно. @molnia_union

19 мая. 19: 00 (мск) Стрим «Университетской платформы» «Университетский активизм в России: успешные случаи» Отсутствие (не)формальных институтов для передачи активистского опыта, атомизация университетской жизни и ограниченное политическое/социальное воображение зачастую препятствуют складыванию протестных традиций в российских университетах. Очень часто мы не знаем, как отстаивать свои интересы и с какими проблемами можно бороться. Ощущение собственного бессилия и репрессивный контекст заставляют нас думать, что любая инициатива заранее обречена на провал. Однако не все так плохо. История российского университетского активизма - это не только история поражений, но и история побед. Именно успешным случаям мы хотели бы посвятить стрим на нашем новом ютуб канале. Мы уверены, что предшествующий опыт может служить источником вдохновения для новых инициатив. В стриме примут участие: Влад Сиюткин - экс-Студгазета Шпиль & Студсовет SAS (Тюмень), студент Свободного университета, Берлин Христофор Космидис - бывший студенческий активист во ВШЭ, координатор Школы прав человека им. Елены Боннэр Виктория Шкаринова - менеджерка Лупы Александр Резник - историк, лидер студенческого движения в Перми (2004-2009) Александра Запольская - социальная активистка, в прошлом участница Инициативной группы МГУ, Во время трансляции вы сможете задавать вопросы участни:цам. Сохраняйте ссылку на трансляцию и делитесь ей со своими однокурсни:цами и коллежан:ками.

Мы начинаем работать по новому кейсу незаконного отчисления: СПбГУ отчислил студентку за возложение цветов в память об Алексее Навальном 6 мая СПбГУ отчислил студентку Марию Киселеву с последнего курса магистратуры — за месяц до выпуска. Официальной причиной стало задержание после возложения цветов в память об Алексее Навальном. По мнению администрации вуза, студентка нарушила подпункт «а» пункта 89 Устава СПбГУ, который обязывает обучающихся соблюдать законодательство РФ. Ранее студсовет встал на сторону Марии и посчитал отчисление несоизмеримым проступку — но это никак не повлияло на решение вуза. ❗️ Отчислять за административные правонарушения незаконно Администрация вуза не имеет права регулировать жизнь студентов вне стен университета. Требование Устава СПбГУ ухудшает положение студентов в сравнении с федеральным законодательством — а значит, должно быть признано незаконным. Юристы «Молнии» будут оспаривать решение вуза и добиваться восстановления студентки. ⚡️ Если вуз нарушает ваши права — напишите на горячую линию «Молнии», мы поможем. Это бесплатно и анонимно. @molnia_union

⚡️ Молния! Приглашаем вас на лекции Андроника Арутюнова про студенческое и профсоюзное движение в России — это часть нашего закрытого курса для студентов-активистов Знаем, что многие студенты не смогли попасть на наш курс потому что сдают сессии и пишут дипломы. Поэтому мы сделали две лекции открытыми — чтобы у каждого была возможность поучаствовать. Андроник Арутюнов, кандидат физико-математических наук, доцент МФТИ и сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность», расскажет: ⏺️Как студенты боролись за свои права в Российской империи и в советское время; ⏺️Что происходило с студенческими движениями в 2000-е и 2010-е годы; ⏺️С какими проблемами сталкивались и продолжают сталкиваться студенты; ⏺️Какие формы студенческих объединений существуют сейчас; ⏺️Как создать профсоюз в своем вузе. 13 мая в 19:00 (МСК) — История студенческих движений в России 14 мая 19:00 (МСК) — Профсоюзное движение сегодня Подключиться: https://us06web.zoom.us/j/89432008641?pwd=OWSolMTnfM0ISJKPFlPiKvKIbmnxCP.1 Всех ждем! @molnia_union

Единый реестр воинского учета запустят уже этой осенью. Как это повлияет на получение повесток? Правительство РФ опубликовало постановление о создании Единого реестра воинского учета: его планируют запустить до 31 октября 2024 года. Данные для реестра собирают из разных ведомств — в том числе из вузов. 🔹 С 1 ноября электронные повестки будут централизованно рассылать через Госуслуги Повестка будет считаться врученной через 7 дней после того, как ее разместят в реестре и пришлют уведомление через Госуслуги. ❗️Уведомление на Госуслугах ≠ электронная повестка Даже если у вас нет аккаунта на Госуслугах и вы никогда не открываете никому дверь, повестка все равно будет считаться врученной спустя 7 дней после публикации ее в реестре повесток. 🔹 Как только военкомат отправит повестку, призывникам будет запрещено выезжать из России и оформлять загранпаспорт Ограничения распространятся даже на тех, у кого есть действующая отсрочка — если придет повестка на уточнение данных. С появлением Единого реестра информация о том, что повестка выдана, будет автоматически вноситься в систему — и призывник не сможет покинуть страну. Кроме того, ему откажут в оформлении заграничного паспорта, а через 20 дней запретят быть ИП или самозанятым, управлять автомобилем и наложат другие ограничения. Пока неизвестно, как реестр будет устроен на практике: мы следим за обновлениями. Подробнее о новом постановлении правительства — в материалах «Военных адвокатов». ⚡️ Не ходите в военкомат и оставайтесь в безопасности. Если у вас есть вопросы по отсрочкам или вам нужна помощь — напишите нам на горячую линию. @molnia_union

Еще одна возможность для безопасного активизма — защищать людей по антивоенным и митинговым делам Для тех, кто хочет помогать в судах, наши коллеги из ОВД-Инфо запустили бесплатный курс для будущих общественных защитников. Можно принять участие, даже если раньше у вас не было опыта защиты людей в суде: юристы ОВД-Инфо помогут научиться и поделятся своей многолетней экспертизой. Задать вопросы и записаться на курс можно здесь: @go_defender_bot

🕔 Осталось несколько часов до конца приема заявок на онлайн-курс «Как сделать свой университет лучше?» Чтобы присоединиться, заполните гугл-форму до 23:59 (МСК) Наш курс по студенческой правозащите начнется совсем скоро: все лекции и воркшопы будут проходить онлайн по вечерам, 3-4 раза в неделю. Участие бесплатное и при желании анонимное. Подробности — в этом посте. 📝 Подать заявку: https://forms.gle/PQ4Wq2LsHXVHtC847 Ответы на форму принимаем до конца сегодняшнего дня. Увидимся на курсе! @molnia_union

Как решить проблему в университете с помощью постов в соцсетях? Объясняет Андрей Серафимов — один из спикеров курса «Как сделать свой университет лучше?», создатель самого большого в Томске студенческого телеграм-канала «Улица Бархатная», журналист «Новой Газеты. Европа». Университеты сейчас — самое незащищенное государством бюрократическое поле. В вузах нет единого механизма подавления студенческой активности, поэтому критиковать вузы все еще можно, и это работает. Многие студенческие каналы мониторят чиновники, отвечающие за образование. Когда в соцсетях появляется пост с обоснованной критикой происходящего в вузе — это сразу вызывает у чиновников вопросы к администрации вуза. Вот 3 совета как сделать публикацию такой, чтобы она повлияла на проблему: 1️⃣ Перед публикацией оповестите ректорат: это покажет, что проблему не удалось решить на локальном уровне; 2️⃣ Укажите должность, имя и фамилию работника, кто несет ответственность за возникшую проблему. Адресная критика может заставить этого человека устранить нарушение — ведь иначе придется отчитываться за плохую работу; 3️⃣ Сформулируйте конкретные вопросы к ректорату: когда ваш пост увидит администрация вуза (а она обязательно его увидит!), у них будет четкое понимание, чего именно хотят студенты. Подробнее этот и другие способы, как студенты могут повлиять на вуз, обсудим на курсе — сегодня последний день, когда можно подать заявку. @molnia_union

Как оставаться в безопасности и делать свой вуз лучше? Заниматься активизмом в России 2024 года непросто. Но мы верим, что университетская среда — это одно из немногих мест, где все еще можно относительно безопасно выразить свою гражданскую позицию. Многие проблемы удается решить: незаконно отчисленных студентов восстанавливают, прокуратура заставляет ректоров устранять нарушения, студенты создают независимые профсоюзы.  Вот несколько советов, как можно снизить риски и обезопасить себя:  Позаботьтесь о своей кибербезопасности: используйте сложные пароли, разные на разных сервисах, двухфакторную аутентификацию и VPN. Не делитесь своими личными данными с сайтами, которым вы не доверяете. Не пишите чувствительных вещей в открытых чатах. Если конфликта с администрацией можно избежать — лучше это сделать. У администрации вузов, увы, много инструментов давления на студента. Но мы знаем случаи, когда проблемы удавалось решить, просто поговорив с деканатом или комендантом. Фиксируйте нарушения, чтобы защититься от обвинений в клевете и аргументировать свою позицию. Например, можно записывать все взаимодействия на диктофон (это законно!) и делать скриншоты сообщений. Еще поможет поддержка от однокурсников — действовать сообща проще, и обращение нескольких студентов воспринимается более весомым. 📝 Подробнее эти и другие способы обезопасить себя мы обсудим на курсе «Как сделать свой университет лучше?». Принимаем заявки до 29 апреля — чтобы поучаствовать, заполните гугл-форму. @molnia_union

Почему в России почти нет независимых студенческих профсоюзов? Рассказывает Андроник Арутюнов — один из спикеров нашего курса по правозащите для студентов, кандидат физико-математических наук, доцент МФТИ и сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность», автор канала «Кофейный теоретик». Вот три самые частые проблемы студенческих объединений: 1️⃣ Отсутствие преемственности Как правило, студенты начинают интересоваться самоуправлением не сразу на первом курсе, а в середине учебы. Когда они становятся опытными активистами, их обучение в вузе подходит к концу. Новая смена часто не успевает вырасти — поэтому когда у студентов получатся создать организацию, после выпуска им часто некому передать эстафету. 2️⃣ Слабая архитектура организации Часто студенческим объединениям не хватает времени, чтобы выработать систему делегирования полномочий, демократические процедуры выборов и принятия решений, механизмы решения конфликтов. Без этого студенческие профсоюзы прекращают работу из-за внутренних конфликтов. 3️⃣ Общие цели достаточно размыты Студентам удается ситуативно объединяться против конкретной проблемы — например, если увольняют преподавателя или закрывают факультет. Но после иссчезновения проблемы причин для совместной работы обычно больше нет, и организация распадается. Студенты и преподаватели — друзья, а не враги У студентов есть общие интересы и проблемы, которы зачастую совпадают с интересами преподавателей. А значит, нужно объединяться и вырабатывать общие решения. Университет должен быть свободным, автономным и самоуправляемым Нужно видеть образ университета будущего, который будет домом для студентов и преподавателей, местом, где можно получить качественное образование и заниматься исследованиями. Добиться этого без автономной и самоуправляемой архитектуры вуза — не получится. ❓ Какими профсоюзы могут и должны быть и как преодолеть сложности обсудим на курсе «Как сделать свой университет лучше?». Он начнется уже на следующей неделе — подать заявку можно до 29 апреля. @molnia_union