Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Открыть в Telegram
Официальный Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Официальный сайт: git.gov.by #новости_дгит #прямая_телефонная_линия_дгит #проверьте_ваши_знания #права_восстановлены
Больше7 238
Подписчики
+924 часа
+367 дней
+11030 день
Архив постов
+2
🇧🇾😀 Директор Департамента государственной инспекции труда Александр Семич принимает участие в IX Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда
✔️ В рамках форума состоялся семинар с Рострудом о практике контроля за порядком расследования несчастных случаев на производстве, а также Большое пленарное заседание МФТ.
В рамках своего выступления, Александр Семич рассказал коллегам о практике применения в Республике Беларусь Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, подписанному главами правительств стран Содружества Независимых Государств 9 декабря 1994 года и Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства – члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства – члена Евразийского экономического сообщества, подписанного правительствами государств – членов Евразийского экономического сообщества 31 мая 2013 г.📍г. Санкт-Петербург, Российская Федерация
🧹 12 апреля - республиканский субботник. Сохраняйте памятку о мерах безопасности при его проведении
⬇️⬇️Если во время субботника - на своем рабочем месте
✅обеспечение здоровых и безопасных условий труда должно осуществляться в обычном режиме.
⬇️⬇️Вне своего рабочего места должны соблюдаться следующие требования:
✅проведение с работниками целевого инструктажа по охране труда по выполняемому виду работ
✅проведение опроса работников о состоянии здоровья работников при проведении целевого инструктажа
✅обеспечить соблюдение норм подъема и перемещения тяжестей вручную женщинами, принимающими участие в субботнике – не более 7 кг
✅принять меры, исключающие возможность наезда техники и (или) травмирования подвижными частями работающих, при производстве работ с участием тракторов, экскаваторов и других машин и механизмов.
❌не допускать к выполнению работ работников в случае ухудшения самочувствия, связанного с простудными заболеваниями или в состоянии болезни
❌не допускать к работе лиц в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
❌не допускать работников, не имеющих соответствующей подготовки, к выполнению работ, относящихся к работам с повышенной опасностью
❌не допускать к выполнению работ людей, не обеспеченных средствами индивидуальной защиты.
❓Вопрос: наниматель решил не производить доплату до размера месячной минимальной заработной платы за февраль 2025 года, работникам, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок. Законно ли это?
🔴 Работнику А, отработавшему в феврале полный месяц – 20 дней по 8 часов, всего 160 часов;
🔴 Работнику Б, инвалиду 2 группы, отработавшему в феврале 20 дней по 7 часов, всего 140 часов.
⚠️ Варианты ответов:
✔ Доплата должна производиться до размера месячной МЗП;
✔Доплата не должна производиться до размера месячной МЗП (правильный ответ).
➡️ Ответ
+2
❗ Проверка охраны труда Витебским областным управлением Департамента
😀 Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Витебского областного управления Департамента С.В. Суховило принял участие в работе мобильной группы администрации Железнодорожного района
✔ Выявленные нарушения: ❌ Территория организации – требуется ремонт покрытия и обновление разметки для транспорта и пешеходов. ❌ Здания и сооружения – нет разметки в боксах для автотранспорта, повреждены полы, отсутствует сигнальная окраска опасных конструкций, нарушено остекление. ❌ Организация движения – нет буксирных приспособлений в местах стоянок и схемы движения транспорта перед въездом. 📄 Руководству организации выданы рекомендации по устранению нарушений и разъяснены требования законодательства.
➡️ Случаи, когда характеристика с предыдущего места работы, из государственной организации, являющейся местом работы за последние пять лет, в соответствии с пунктом 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» не запрашивается:
✔ при приеме на работу обязанного лица
ч. 1 ст. 32 Закона Республики Беларусь «О занятости населения»✔ при приеме граждан, направленных органами по труду, занятости и социальной защите на оплачиваемые временные работы
ч. 5 ст. 33 Закона Республики Беларусь «О занятости населения»✔при приеме на работу граждан, направленных на работу в рамках временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время
ч. 6 ст. 16 Закона Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики»
Repost from Правительство Беларуси
⚡️Республиканский субботник пройдет в Беларуси 12 апреля
✔️Соответствующее постановление подписал Премьер
❗️Денежные средства, заработанные в день проведения субботника, в том числе на рабочих местах, пойдут на строительство Национального исторического музея Беларуси
🇷🇺2 апреля – День единения народов Беларуси и России
🇷🇺 Этот праздник символизирует общность исторических судеб, многовековую крепкую дружбу и духовное братство белорусов и россиян.
🇷🇺Многовековое братство и общее историческое прошлое служат прочной основой для развития эффективного белорусско-российского сотрудничества по всем направлениям. Немало сделано на пути интеграции братских народов, их тесного экономического, научного, гуманитарного и культурного сотрудничества, а значит, Беларусь и Россия сделали существенный шаг к достижению главной цели - созданию необходимых условий для устойчивого развития наших стран, повышения благосостояния и уровня жизни народов.🇷🇺Поздравляем всех с Днём единения народов Беларуси и России. Желаем крепкого здоровья, счастья, оптимизма и уверенности в успехе начатого дела!
‼️ Глубокским межрайонным отделом Витебского областного управления Департамента восстановлены права работников организации Поставского района, занимающейся деревообработкой
➡️В ходе проведения выборочной проверки установлено, что заработная плата за январь 2025 года выплачена не в полном объеме. ➡️ В результате принятых мер на основании требования Глубокского межрайонного отдела произведена выплата заработной платы 4 работникам на сумму более 2,5 тысяч рублей.✅ Права работников восстановлены. 📕 Виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
‼️🇧🇾Утвержден логотип 80-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне
+3
⚠️ Результаты выезда мобильной группы в сельхозпредприятия Гомельского района
😀 Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Людмила Василенко приняла участие в работе мобильной группы Гомельского районного исполнительного комитета.
❗️ Выявлены нарушения при: ❌выполнении ремонтных работ техники; ❌использовании работающими неисправного инструмента; ❌проведении инструктажей по охране труда; ❌проведении освидетельствования работающих на предмет алкогольного опьянения. 🟢Принятые меры: ✔️ Запрещена эксплуатация 3 единиц металлообрабатывающего оборудования; ✔️ Отстранены от работы 5 сотрудников, не использующих СИЗ. ✅ Госинспектор Л.М. Василенко провела профилактические беседы с работниками о важности соблюдения норм охраны труда и мотивации на безопасный труд.🔎 Охрана труда – не формальность, а основа жизни и здоровья!
❓ Вопрос: Может ли наниматель изменить работнику режим рабочего времени без согласия работника?
❗️Ответ: Нет, не может.
❕ Разъясняем!
🌱Впереди большие выходные. Рассказываем, как белорусы будут работать и отдыхать в апреле
➡️29 апреля (вторник) – Радуница по календарю православной конфессии. Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.
🔄 Рабочий день с 28 апреля (понедельник) переносится на 26 апреля (суббота).
Таким образом выходными днями являются: 27,28, 29 апреля – 3 дня.🗓В соответствии с производственным календарем у белорусов в апреле при шестидневной рабочей неделе будет 25 рабочих дней, при пятидневной – 21 рабочий. 🧮 Расчетная норма рабочего времени во втором месяце весны при 40-часовой рабочей неделе составит: ▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 166 часов; ▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 165 часов. ➡️ На период больших выходных выпадает отпуск, командировка или обучение. Рассказываем о работе при применении переноса ▪️28 апреля приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 26 апреля нерабочий день. ▪️28 апреля приходится на служебную командировку или повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку => 26 апреля рабочий день.
😁😉🫣 Начинаем понедельник с позитива!
🚀 Пусть неделя будет продуктивной, идеи — яркими, а дела — завершёнными 💪
🌿 ВЕСНА В ВОЗДУХЕ! 🌿
Пусть выходные будут наполнены солнцем, теплом и радостными событиями! 🌸
+4
😀 Заместитель начальника Борисовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Костюков О.Р. принял участие в работе мобильной группы Борисовского райисполкома.
🔹 Основные направления работы мобильной группы: ✅ Безопасность работ в сельском хозяйстве (зимне-стойловое содержание скота) ✅ Организация инструктажей и медосвидетельствований ✅ Контроль за эксплуатацией оборудования, зданий и территорий ✅Обеспечение работников СИЗ и надлежащими бытовыми условиями ⚠️ Выявленные нарушения: ❌при проведении инструктажа по охране труда, ❌ при постановке транспорта на ремонт ❌ неудовлетворительное состояние санитарно-бытовых помещений📄 С руководством организаций проведены разъяснительные беседы, а также направлены рекомендации по устранению нарушений.
📚 Трудовая книжка — главный документ работника!
📄 Трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника, если ее ведение обязательно.📘Расскажем подробно о ведении трудовых книжек
🌱🌿Теплая весна в Беларуси позвала аграриев в поля. А мы напоминаем, как должна быть организована работа по охране труда при посевной кампании
✅работодатель обязан осуществить до начала проведения работ подготовку рабочих мест, на которых будут заняты работники.
✅организация рабочих мест должна обеспечивать безопасность труда на всех этапах выполнения работ.
✅при размещении рабочих мест должны быть установлены опасные зоны, к которым следует отнести, в том числе, зоны работ сельскохозяйственных машин.
🚜Особое внимание – исправности техники
✅обязательно назначаются должностные лица, ответственные за:
▪️исправное состояние сельскохозяйственных машин;
▪️безопасную эксплуатацию сельскохозяйственных машин;
▪️выпуск на линию в исправном состоянии сельскохозяйственных машин;
▪️техническое обслуживание сельскохозяйственных машин.
➡️В помощь аграрием - инспекторы Департамента госинспекции труда
Так, во всех районах республики организованы рейды мобильных групп райисполкомов с участием государственных инспекторов Департамента.
▪️с целью оперативного оказания практической и методической помощи руководителям и специалистам сельхозорганизаций в обеспечении безопасности труда при организации и проведении посевной кампании.➡️Больше подробностей можно найти здесь.
+3
😀 Заместитель начальника Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента госинспекции труда Плешак В.Г. принял участие в работе мобильной группы Браславского райисполкома.
➡️ Читать подробно о работе мобильной группы
🔥 Уточнены виды работ, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних
💳постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 февраля 2025 г. № 12.✅В новом Списке конкретизированы наименования профессий рабочих с учетом производств и видов работ, на которых не допускается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет. ✅В новый Список включены профессии рабочих, непосредственно занятых в технологическом процессе производств, содержащихся в действовавшем ранее Списке.
▪️Это позволит принимать на работу несовершеннолетних по иным профессиям рабочих, непосредственно не задействованных в технологическом процессе производства.➡️Принятие новой редакции Списка позволит расширить возможность трудоустройства лиц моложе восемнадцати лет более чем по 160 профессиям рабочих.
🧾 К примеру, существенно расширены возможности трудоустройства несовершеннолетних: ▪️ на работы по производству продуктов питания (кулинар, кондитер, повар и т.д.), ▪️полиграфическом производстве (корректор, оператор электронного набора и верстки, оператор электронного цветоделения, печатник и др.), ▪️производстве стекла и стеклоизделий (комплектовщик стекла и стеклоизделий, разметчик стекла и стеклоизделий, разрисовщик по стеклу, фотопечатник на стекле и др.), ▪️на целлюлозно-бумажном производстве и ряде других.
🕵🏻25.03.2025 главный государственный инспектор труда Барановичского межрайонного отдела Тутин С.А. принял участие в работе мобильной группы Ляховичского райисполкома.
🚙В результате рейда посетили объекты СПК «Ляховичский». Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений по охране труда и указал должностным лицам на: ❗️ безопасное проведение работ при ремонте автотракторной техники; ❗️ безопасную эксплуатацию электромеханическим инструментом; ❗️допуск работающих к работе без применения СИЗ (спецобуви); ❗️ своевременное проведение инструктажей по охране труда; ❗️безопасную эксплуатацию станков, оборудования, зданий и сооружений, территории.
🗣В завершении главный государственный инспектор провел профилактическую беседу с работниками предприятия о предупреждении производственного травматизма, даны разъяснения по возникшим вопросам.📝По результатам работы выданы рекомендации по устранению нарушений законодательства об охране труда.
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
