Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

✔️Для проведения проверки знаний по вопросам охраны труда у работающих в организациях создают комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в структурных подразделениях, что соответствует требованиям пункта 7 Положения о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210 (далее – Положение). 📍В ходе проведения надзорных мероприятий устанавливаются случаи, когда члены комиссий структурных подразделений не проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии самой организации, что является нарушением законодательства об охране труда. 🔖Так, с учетом структуры, численности работающих и специфики деятельности в организации могут создаваться комиссии структурных подразделений, создание и деятельность которых осуществляется в порядке, установленном Положением. 🔵 Возглавляют комиссии структурных подразделений руководители структурных подразделений организации или их заместители, ответственные за организацию охраны труда (пункт 7 Положения). 📑Согласно требованиям пункта 8 Положения в комиссии структурного подразделения проходят проверку знаний по вопросам охраны труда работники данного структурного подразделения, за исключением руководителя структурного подразделения, его заместителя, ответственного за организацию охраны труда, и членов комиссии структурного подразделения, которые проходят проверку знаний в комиссии организации. 🔵Обращаем внимание! 📚Нарушение требований по охране труда влечет административную ответственность по статье 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. #заметки_из_практики

❗️В ходе надзорных мероприятий, проведенных Минским городским управлением Департамента установлено, что в организации розничной торговли, работникам не выплачивалась заработная плата по их заявлениям за январь - апрель 2023 года. 📑В Минское городское управление предоставлены заявления работников с просьбой выплатить им заработную плату за январь – апрель 2023 года в мае 2023 года. 🔖📚Руководителю организации разъяснена норма законодательства, устанавливающая обязанность выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом. ❌ За невыплату в установленный срок заработной платы, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, руководитель привлечен к административной ответственности. #права_восстановлены

👩‍✈️Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Людмила Василенко приняла участие в Дне охраны труда, проводимом Гомельским районным исполнительным комитетом для организаций Гомельского района на базе КСУП «Брилево». ✔️ При проведении семинара были посещены молочно-товарная ферма, машинно-тракторный парк, теплицы закрытого грунта, класс по охране труда, где участники семинара смогли ознакомиться с документацией по охране труда, с образцами средств индивидуальной защиты, бытовыми условиями работников, соблюдением требований охраны труда при эксплуатации систем навозоудаления, при проведении ремонта техники. 📊На подведении итогов Василенко Л.М., озвучила ситуацию с производственным травматизмом за 9 месяцев 2023 года в как в целом в республике, так и в Гомельской области. Привела примеры несчастных случаев, произошедших по вине должностных лиц, случаев производственного травматизма, в том числе в состоянии алкогольного опьянения, озвучила причины несчастных случаев, происшедших в организациях сельского хозяйства области и предложила мероприятия, направленные на профилактику производственного травматизма. #новости_дгит

🏃‍♂️💪🔥Активно врываемся в рабочую неделю и верим в себя! Департамент государственной инспекции труда желает Вам успеха во всех начинаниях!

🔥Хорошая новость! Завершается рабочая неделя и впереди отдых😊 💥 Желаем вам за выходные успеть и отдохнуть, и расслабиться, и сделать все важные дела, и встретиться с друзьями, и уделить время близким, и нырнуть в океан личных интересов, и побаловать себя, и порадовать других! ☀️Пусть эти дни отдыха станут прекрасными, веселыми, счастливыми, не взирая на погоду! ...хотя у природы нет плохой погоды😉 Департамент государственной инспекции труда желает Вам чудесных выходных!

⚒Работник имеет право отказаться❌ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда 📚ст.11 Закона Республики Беларусь "Об охране труда"

🔵 Витебским областным управлением Департамента при проведении выборочной проверки сельскохозяйственного предприятия Глубокского района установлено, что 5 работникам предприятия не произведена доплата до размера минимальной заработной платы за 2022 год, январь-май 2023 года ❌ По требованию Витебского областного управления, нарушение устранено! 💰Произведена доплата на общую сумму 1,2 тыс.рублей. 🔖Виновное лицо привлечено к административной ответственности. ‼️Права работников восстановлены👏 #права_восстановлены

👩‍✈️Главный государственный инспектор Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Францкевич И.А. принял участие в работе мобильной группы по оказанию практической и методической помощи в обеспечении безопасности труда руководителям и специалистам организаций агропромышленного комплекса, строительной отрасли и иных организаций Любанского района. 🚗 Осуществлены выезды в филиал КУП «Минскоблдорстрой» «МРСУ», ОАО «Уречский», производственный цех № 8 ОАО «Минск-Кристалл», ДПУП «Уречский механический завод», ГУО «Уречская средняя школа № 1 Любанского района». ❌ По результатам обследований Францкевичем И.А. выявлено более 50 нарушений законодательства об охране труда ❌установлены случаи допуска к работе: 1️⃣5️⃣ работников без проведения периодической проверки знаний по охране труда, 3️⃣4️⃣ работников без проведения с ними повторного инструктажа по охране труда. #новости_дгит

👛В каком размере исчисляется больничный молодому работнику с небольшим стажем работы? ℹ️Размер больничного зависит от суммы заработной платы и стажа работы с обязательной уплатой взносов в ФСЗН. Расчетная величина: ▪️ если стаж работы менее 6 месяцев в общей сложности - 50% БПМ (сейчас это 182 рубля) ▪️если стаж работы более 6 месяцев - от среднедневного заработка за 6 месяцев до начала месяца нетрудоспособности Важно С 1 января 2024 г. минимальный размер больничного, в том числе для молодых работников не имеющих стажа работы с уплатой взносов, будет рассчитываться из минимальной зарплаты по стране (сейчас 554 рубля).

✔️04.10.2023 областная рейдовая группа по соблюдению требований Директивы № 1 при участии главного государственного инспектора Гомельского областного управления Департамента Вячеслава Сафонова посетила организации г. Калинковичи, а именно СПК «Дружба-Автюки» и филиал «Калинковичский молочный комбинат» ОАО «Рогачевский МКК». 🔎Представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда и указал должностным лицам ⚙️на безопасное выполнение работ при эксплуатации металлообрабатывающего оборудования, 🛠при техническом обслуживании и ремонте транспортных средств. 📌 Вячеслав Сафонов напомнил должностным лицам о выявлении опасностей и оценку рисков на рабочих местах, с целью сохранения здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности. 📑По выявленным нарушениям, в том числе и нарушениям законодательства об охране труда руководителям организаций даны рекомендации по их устранению. #новости_дгит

📌 Минским городским управлением Департамента при проведении выборочной проверки в организации г. Минска, которая занимается предоставлением в аренду помещений, установлено ❗️ что доплата за выполнение дополнительной работы в период отсутствия другого работника администратору не произведена ❌ ✅В ходе проверки нарушение устранено 💰Произведена доплата в размере 700 рублей 📍За допущенное нарушение к руководителю применены штрафные санкции #права_восстановлены

🪜 Приставные лестницы и стремянки снабжаются устройством, предотвращающим возможность сдвига и опрокидывания их при работе. 🗡На нижних концах приставных лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками для установки на земле. 🪬При использовании лестниц и стремянок на гладких опорных поверхностях (паркет, металл, плитка, бетон) на них должны быть надеты башмаки из резины или другого нескользящего материала. ***** 📖 ⠀ Пункт 174 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. пост. Минтруда и соцзащиты 28.04.2001 №52

⚖️ Суд оставил в силе принятое решение Минским городским управлением Департамента ✔️Установлено, что работник учреждения здравоохранения г.Минска на протяжении трех лет привлекался к выполнению дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, доплата за которую не производилась. 👩‍✈️❗️По требованию управления работнику произведена доплата за все время выполнения дополнительной работы. 📑Руководитель учреждения здравоохранения привлечен к административной ответственности. 🟡 Не согласившись с постановлением по делу об административном правонарушении, руководитель учреждения обжаловал его в суд. ✅ Судом принятое управлением решение и вынесенное постановление поддержаны в полном объеме и оставлены в силе. #судебная_практика

🔎 ВЫБОРОЧНЫЕ ПРОВЕКРИ И МОНИТОРИНГИ В ОКТЯБРЕ 2023 ГОДА #контрольно_надзорная_деятельность