Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

❄️Крещенская пятница❄️ ✨Самые главные традиции на Крещение — это освящение воды и купание в проруби. 🙌 А традиции есть традиции, их нарушать нельзя!😉 💫 Департамент государственной инспекции желает вам радостных и счастливых выходных!

🇧🇾 Директор Департамента государственной инспекции труда Семич Александр Владимирович сегодня провел выездной прием граждан в Полоцком районном исполнительном комитете. 🔵 Всем обратившимся были даны исчерпывающие разъяснения на интересующие и вопросы затрагивавшие законодательство о труде и об охране труда. 🔵 в рамках выездного приема граждан Александр Семич посетил ООО "КимаБел". 🪚В организации эксплуатируется автоматизированная высокотехнологичная линия по сортировке и переработке древесины. Оборудование обеспечивает безопасные и здоровые условия труда. #новости_дгит_2024

В Беларуси учрежден Государственный знак качества Указ подписал Первый Документом утверждено изображение и описание знака. Он представляет собой пятиугольник красного цвета, в центре которого расположено стилизованное изображение перевернутой буквы "К" и надпись "Беларусь". ℹ️ Пять углов знака символизируют качество белорусской продукции, достигаемое сочетанием пяти показателей производства: безопасности, экологичности, инновационности, технологичности и эстетичности. ‼️Порядок присвоения Государственного знака качества и перечень стимулирующих льгот и преференций, предоставляемых производителям при его присвоении, будет определен Правительством.

⚡️Александр Семич проведет выездной прием граждан 19 января в Полоцке ⏲️ с 11.00 до 13.00 🏠 Полоцкий районный исполнительный комитет (г.Полоцк, ул. Толстого, 6) #выездной_прием_граждан

👮‍♀️Главным государственным инспектором труда Зубаревой И.В. совместно с начальником Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Даниловой А.В. проведен мониторинг в строительной организации. 🌟В ходе мониторинга представители Департамента выявили ряд нарушений по: 🔵 содержанию территории в зимний период; 🟠эксплуатации стеллажей для хранения материалов; 🔵 безопасным методам работы на высоте; 🔵безопасному электроснабжению на объекте строительства в местах массового прохода людей. 📢Проведена профилактическая беседа с работниками, направленная на предупреждение производственного травматизма в строительстве, в связи с объявлением в 2024 году «Годом безопасного труда в строительстве». ✉️ По результатам работы выданы рекомендации по устранению нарушений законодательства об охране труда. #новости_дгит_2024

⚡️⚡️⚡️⚡️ Определен порядок сокращения продолжительности работы на один час для многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида Основные условия: ▪️воспитание в семье работника троих и более детей в возрасте до 16 лет или воспитание в семье работника ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет ▪️занятость другого родителя в полной семье ▪️занятость работника в этой рабочей неделе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 - 114 Трудового Кодекса. Основные подходы ▪️сокращение работы (смены) на один час вместо использования свободного дня в неделю – по согласованию с нанимателем!!! ▪️сокращение рабочего дня (смены) на один час может производиться в начале или в конце рабочего дня (смены) ➡️Что еще нужно знать о новой норме ТК - читайте на сайте.

‼️Внесены изменения в правила расследования учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 📄Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2024 № 36 🔍Ознакомиться с документом можно ниже🔽и на сайте Департамента. #важное_дгит

🌟 Департамент государственной инспекции труда напоминает, что при работе с угло-шлифовальными машинками обязательно необходимо применять средства защиты глаз🥽

⏺О выдвижении в местные Советы депутатов двадцать девятого созыва. 📄В территориальные избирательные комиссии поступили документы о выдвижении 18996 граждан для регистрации в качестве кандидата в депутаты. ℹ️Из них 871 человек выдвинут в областные и Минский городской, 6 927 - в районные Советы. 773 кандидата в депутаты выдвинуты в городские Советы депутатов в городах областного подчинения и 316 в городские Советы в городах районного подчинения, 65 - в поселковые и 10 044 - в сельские Советы депутатов 📊10259 человек или 54 % - представители прекрасного пола. 4 % - молодежь. 📲6381 человек являются представителями науки, образования, здравоохранения, культуры и спорта, 1154 - сферы торговли, бытового обслуживания населения, ЖКХ, 1844 - представляют промышленность, транспорт и строительство, 2894 – работники госорганов, 3117 - представители сельского хозяйства, 531 - военные. 📄 Среди подавших документы 117 человек - неработающие, 439 пенсионеров. 💬Политическими партиями выдвинуто 4925 человек. Подробнее

👮‍♀️Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов принял участие в выезде мобильной группы Ветковского райисполкома ✅ В ходе рейда представитель Департамента выявил ряд нарушений по: 🏭 содержанию территории в зимний период 🧾 ведению документации по охране труда 🛠 эксплуатации ручного слесарного инструмента. 📢 С должностными лицами организаций проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда. 📩 Отмеченные нарушения в виде рекомендаций со сроками устранения направлены руководителям организаций. #новости_дгит_2024

🔨 ⚖️Суд Бешенковичского района защитил права уволенного работника 🔤Читать подробнее

⚡️⚡️⚡️Новшества по больничным вступят в силу с 1 июля 2024 года ▪️постановление Совета Министров Республики Беларусь Документом предусмотрены: ✔️перенос срока реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (больничным) - с 1 января на 1 июля 2024 года ✔️дополнительные нормы регулирования порядка выплаты по больничным листкам Перенос срока ⬆️обусловлен запросами предприятий и организаций необходимостью увеличения периода апробации программного обеспечения к новому порядку информационного взаимодействия с территориальными органами Фонда социальной защиты населения. ➡️ Подробнее читайте на нашем сайте.

🔎ЗАМЕТКИ ИЗ ПРАКТИКИ 📉Как показывает практика, с учетом анализа причин производственного травматизма, из общего числа несчастных случаев на производстве связанных с падением потерпевшего при передвижении, определенный процент таких случаев приходится на зимний период времени❄️ ℹ️ Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда НАПОМИНАЕТ! 🔵 Во избежание получения работниками гололедных травм: ❗️ Территория организации в зимнее время должна своевременно очищаться от снега и льда с применением противогололедных материалов! ⚠️ п.32 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53. # заметки_из_практики

❔ Рубрика «А Вы знаете» 🍵 Нередко руководители организаций создавая приказом комиссию для проверки знаний по вопросам охраны труда назначают председателя комиссии, забывая при этом назначить заместителем председателя и секретаря комиссии. 🍵 Поясняем, приказом руководителя организации устанавливается состав комиссии организации, включая председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии организации.

⚠️ п. 3 Положения о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210

🔵 После всех праздничных выходных приступаем к насыщенным рабочим будням! 🔵 Департамент государственной инспекции труда желает позитивной и продуктивной рабочей недели

🎇Совсем недавно в ночь с 31 декабря на 1 января мир отпраздновал Новый 2024 год. А вот в ночь с 13 на 14 января белорусы будут традиционно отмечать Старый Новый год. В частности, праздник актуален для людей, живущих по юлианскому календарю. 🎄Этот праздник, хоть и не является общепринятым во всем мире, имеет свою особую историю, традиции и несет атмосферу чудес и волшебства. 🎁 Если не успели поздравить кого-то с Новым годом, то Старый Новый год предоставляет вам для этого второй шанс. ✨ Департамент государственной инспекции труда желает счастливых выходных!

Рубрика #PRO100_о_труде 

❗️ Зачастую,

при отстранении работника от работы по причине нахождения на работе в состоянии алкогольного опьянения наниматели признают данный день прогулом без уважительных причин, что является нарушением законодательства о труде. ✅ Разъясняем, что отстранение от работы – это временное недопущение нанимателем работника к исполнению своих трудовых обязанностей в соответствующий день (смену) в связи с обстоятельствами, предусмотренными ст.49 ТК. 🟣 Отстранение производится на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы. 🟣 Согласно п.1 ч.6 ст.49 ТК наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения. В силу требований ст.110 ТК время отстранения от работы не является рабочим временем, поскольку во время отстранения работник не исполняет свои трудовые обязанности (не допускается к ним по инициативе нанимателя).

❗️ Прогул же – отсутствие работника по своей инициативе в рабочее время на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин (абз.2 п.7 ст.42 ТК).

🟣 С учетом изложенного, отстранение от работы прогулом не является. В связи с этим к работнику, появившемуся на работе в состоянии алкогольного опьянения и отстранённому от работы, мера дисциплинарного взыскания за прогул не применяется, а рассматривается вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. ℹ️ Напоминаем, что период отстранения от работы фиксируется в табеле использования рабочего времени. Для этого используется условное обозначение затрат рабочего времени, установленное в организации. Если работник до отстранения отработал какую-то часть времени, наниматель должен отразить в табеле и впоследствии оплатить эти фактически отработанные часы работы.